Oliver Wyman: oltre 300 assunzioni in Italia e nel mondo, selezioni aperte anche a chi non ha esperienza

Oliver Wyman, la società di consulenza manageriale del gruppo Marsh, ha aperto nuove selezioni per oltre 300 assunzioni nel mondo, con diverse posizioni anche in Italia, nella sede di Milano.

Le ricerche riguardano soprattutto consulenti ed esperti di analisi dei dati, ma ci sono anche ruoli nelle funzioni di supporto, dall’amministrazione alle risorse umane.

Una parte delle opportunità è aperta anche a chi non ha esperienza, come neolaureati e studenti di laurea magistrale, che possono candidarsi per ruoli di ingresso e stage.

In Italia i contratti sono a tempo indeterminato e gli stipendi partono da 36.200 € lordi l’anno per i profili junior, con un bonus d’ingresso fino a 7.000 €.

Le selezioni arrivano mentre la consulenza di Oliver Wyman chiude il terzo trimestre 2026 con ricavi in crescita del 14%.

Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in Oliver Wyman, sui conti del gruppo e su come candidarsi.

OLIVER WYMAN: RICAVI INCRESCITA E NUOVE ASSUNZIONI

Il dato arriva dal comunicato sui risultati del terzo trimestre 2026, diffuso da Marsh il 15 ottobre. Tra luglio e settembre la divisione Management Consulting, cioè il business che fa capo a Oliver Wyman, ha raggiunto ricavi per 1 miliardo di dollari, in aumento rispetto allo stesso periodo del 2025. È la crescita più rapida tra le attività del gruppo, che nello stesso trimestre ha visto i ricavi complessivi salire dell’8%, a 6,9 miliardi di dollari.

Nello stesso comunicato l’amministratore delegato di Marsh, John Doyle, ha parlato di un trimestre «forte» e ha annunciato il completamento della transizione al nuovo marchio. Dal 14 gennaio 2026, infatti, il gruppo, prima noto come Marsh McLennan, si chiama infatti semplicemente Marsh, e Oliver Wyman ne fa parte come «a Marsh business». Il cambio di nome non tocca i candidati: le selezioni restano firmate Oliver Wyman, che conserva il proprio marchio.

In tutto sono oltre 300 le posizioni aperte da Oliver Wyman nel mondo, all’interno di una campagna di reclutamento che per l’intero gruppo Marsh supera le 1.900 offerte.

CONSULENTI, DATA ANALYST E STAGISTI: LE OPPORTUNITÀ A MILANO

In Italia tutte le ricerche fanno capo all’ufficio di Milano e riguardano la consulenza, dai ruoli d’ingresso fino ai profili dirigenziali. Per tutte le posizioni è richiesta un’ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese, scritto e parlato.

Il canale principale per chi è all’inizio della carriera è quello dei Consultant, la porta d’ingresso nella consulenza strategica. La selezione è aperta a chi ha una laurea magistrale e non sono richiesti un indirizzo di studi specifico né un’esperienza nel settore. L’azienda valuta spirito d’iniziativa, capacità di analisi e problem solving, e dà peso anche alle attività extracurricolari. I nuovi consulenti lavorano nei team di progetto su ricerche, analisi di dati e presentazioni per i clienti, con la possibilità di passare da un settore all’altro prima di specializzarsi e di viaggiare in Italia e all’estero.

Nella divisione Data & Analytics, nata nel 2017 e specializzata in analisi quantitative, modelli di rischio e machine learning per banche, energia, retail e trasporti, le ricerche coprono più livelli. Per gli Analyst basta una laurea triennale, magistrale o un dottorato in discipline quantitative, come matematica, statistica, fisica, informatica, data science o ingegneria, insieme ad almeno 6 mesi di esperienza in società di consulenza, banche o istituzioni finanziarie. I ruoli successivi, Senior Analyst, Associate Team Leader e Team Leader, chiedono da almeno 2 ad almeno 5 anni di esperienza.

Per gli studenti sono aperti due stage. Il primo, nella consulenza, si rivolge a chi sta frequentando una laurea magistrale e conta di laurearsi entro uno o due anni, qualunque sia il percorso di studi e senza esperienza pregressa. Il secondo, in Data & Analytics, è aperto agli studenti magistrali di discipline quantitative con conoscenze di programmazione in Python o R. In entrambi i casi si lavora su progetti reali con i clienti e, per lo stage in consulenza, l’azienda prevede che chi ottiene i risultati migliori possa essere preso in considerazione per un’assunzione.

Completano il quadro i ruoli per professionisti esperti: Engagement Manager e Principal nell’area Energia e Risorse naturali ed Engagement Manager per Assicurazioni e Asset Management, con 6-10 anni di esperienza in società di consulenza strategica.

LE OFFERTE DI LAVORO OLIVER WYMAN ALL’ESTERO

Fuori dall’Italia le opportunità si concentrano negli Stati Uniti, che da soli raccolgono più di un quinto delle offerte, nel Regno Unito, in Germania e in India. Seguono Messico, Spagna, Australia, Francia e Paesi Bassi, ma le ricerche toccano una trentina di Paesi, dal Medio Oriente al Sud-est asiatico, fino al Giappone.

Anche all’estero prevale la consulenza, che vale circa sette offerte su dieci. Accanto ai consulenti, negli Stati Uniti sono aperte numerose posizioni nell’area attuariale, per laureati in scienze attuariali, matematica o statistica, mentre le posizioni in amministrazione, finanza, risorse umane e servizi interni si concentrano soprattutto in Messico, Portogallo, Polonia e Malesia.

Per chi cerca il primo impiego le opportunità sono molte. Per le posizioni di Entry-level Consultant, ad esempio, non si chiede esperienza nel settore né una laurea specifica. Sono inoltre disponibili tirocini distribuiti in tutta Europa, negli Stati Uniti, in Medio Oriente, a Hong Kong e in Giappone, molti già con partenza nel 2027.

STIPENDI E CONTRATTI IN ITALIA

Oliver Wyman indica per ogni posizione italiana la retribuzione annua lorda (RAL) prevista, calcolata a tempo pieno. Ecco le cifre per i profili junior e intermedi:

• Consultant: 43.000 euro l’anno, più un bonus d’ingresso una tantum di 7.000 euro nel primo mese;
• Data & Analytics Analyst: da 36.200 a 43.000 euro, più un bonus d’ingresso di 3.300 euro;
• Data & Analytics Senior Analyst: da 43.000 a 52.000 euro;
• Associate Team Leader: da 49.000 a 75.000 euro.

Per i ruoli manageriali le cifre salgono: per Team Leader in Data & Analytics si va da 69.000 a 105.000 euro, per Engagement Manager da 100.000 a 125.000 euro e per Principal da 140.000 a 165.000 euro.

Tutti i contratti sono a tempo indeterminato e il contratto collettivo applicato è il CCNL Commercio, che distribuisce lo stipendio su 14 mensilità.

Quanto resta in tasca? Secondo la nostra stima, per un Analyst o un Consultant appena assunto il netto si aggira intorno a 1.900 – 2.100 euro al mese, a seconda della retribuzione d’ingresso. Il valore è indicativo e cambia con la situazione fiscale di ciascuno, con le detrazioni spettanti e con le imposte locali del Comune e della Regione di residenza.

Alla parte fissa si aggiungono un bonus annuale legato ai risultati individuali e aziendali e un pacchetto di benefit pagati dall’azienda: assicurazione sanitaria, sulla vita e contro gli infortuni, abbonamento Wellhub, sconti con aziende convenzionate, supporto psicologico, legale e finanziario, piano di acquisto di azioni e auto aziendale per i ruoli previsti. Il modello di lavoro è ibrido, con almeno tre giorni a settimana in ufficio o presso i clienti e gli altri in smart working.

CANDIDATURE

Le candidature per le assunzioni in Oliver Wyman si possono inviare tramite questa pagina che raccoglie le offerte di tutto il gruppo Marsh nel mondo. Da qui, utilizzando gli appositi filtri di ricerca, è possibile consultare tutte le posizioni aperte al momento in Oliver Wyman e candidarsi online a quelle di interesse.

Per le posizioni italiane vanno caricati cv, lettera di presentazione e certificato degli esami se richiesto. La selezione prevede colloqui conoscitivi e casi aziendali da risolvere.

Per preparare la candidatura potete consultare i nostri modelli di curriculum vitae e le guide per scrivere il curriculum. Ricordate di inserire nel cv l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

CHI È OLIVER WYMAN

Oliver Wyman è una società di consulenza manageriale fondata a New York nel 1984 da Alex Oliver e Bill Wyman. Affianca aziende, banche, assicurazioni e istituzioni pubbliche nelle scelte di strategia, nella gestione dei rischi, nelle operazioni straordinarie e nei progetti di trasformazione digitale e di intelligenza artificiale.

Fa parte di Marsh, gruppo quotato alla Borsa di New York e attivo in 130 Paesi nei servizi di rischio, riassicurazione, persone e investimenti e consulenza, con oltre 95.000 dipendenti e ricavi annui per più di 27 miliardi di dollari. Nei primi nove mesi del 2026 il gruppo ha raggiunto ricavi per 21,9 miliardi di dollari, in crescita del 7%, con un utile netto di 3,2 miliardi.

Il settore della consulenza sta vivendo una fase di forte domanda di personale: negli ultimi giorni abbiamo raccontato le selezioni aperte da McKinsey per oltre 600 posti di lavoro, da Boston Consulting Group e da Bain & Company. Nello stesso gruppo di Oliver Wyman ha avviato nuove ricerche anche Marsh, con stage e apprendistato per laureati e laureandi.

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