Provincia di Treviso: concorso per 4 agenti di polizia provinciale

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La Provincia di Treviso (Veneto) ha pubblicato un bando di concorso per agenti di polizia provinciale, Area degli Istruttori, da assegnare al Settore Polizia Provinciale, Protezione Civile e Attività Produttive.

A seguito della selezione pubblica è prevista la stipula di 4 contratti di formazione e lavoro. Per accedere al concorso è richiesto il titolo di studio del diploma.

Sarà possibile candidarsi entro il 6 luglio 2023. Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come presentare la domanda di ammissione e il bando da scaricare.

REQUISITI

Il concorso per agenti di polizia provinciale presso la Provincia di Treviso è rivolto a candidati in possesso dei requisiti che elenchiamo di seguito:

  • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie specificate nel bando;
  • età non inferiore agli anni 18 e non superiore ad anni 32 compiuti (requisito che deve essere mantenuto fino alla data di sottoscrizione del contratto formazione e lavoro);
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari, per gli obbligati ai sensi di legge;
  • idoneità psico-fisica;
  • non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misure di prevenzione o sicurezza e non avere procedimenti penali in corso;
  • non essere stati destituiti o dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione o licenziati per motivi disciplinari;
  • pagamento della tassa di concorso di euro 10,00;
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale (Diploma di maturità) che permette l’accesso all’Università;
  • patente di guida dei veicoli di cat. B non speciale, in corso di validità: la categoria non deve essere limitata alla guida dei veicoli con cambio automatico;
  • non essere obiettori di coscienza, ovvero non essere contrari al porto o all’uso delle armi ed in particolare per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori: essere collocati in congedo da almeno cinque anni e aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile;
  • non essere stati espulsi dalle Forze Armate o da Corpi militarmente organizzati o destituiti dai pubblici uffici;
  • assenza di impedimenti al porto o all’uso delle armi;
  • requisiti psico – fisici indicati nel dettaglio all’interno del bando.

Rendiamo noto che su un posto si applica la riserva a favore dei volontari delle Forze Armate.

PROFILO PROFESSIONALE

Di seguito riportiamo, a titolo indicativo e non esaustivo, gli ambiti di competenza del profilo professionale messo a concorso:

  • attività di controllo e vigilanza, con i compiti di polizia giudiziaria e di pubblica sicurezza sull’osservanza delle norme, regolamenti e disposizioni, a carattere nazionale e regionale, in materia di caccia, di pesca e di tutela della fauna selvatica;
  • attività sanzionatoria nei casi di violazione della disciplina in materia di caccia, di pesca e di tutela della fauna selvatica;
  • attività di presidio e di coordinamento degli interventi di recupero della fauna selvatica in difficoltà, nonché semina, cattura, ripopolamento ed immissione di fauna selvatica ed ittica; attività di monitoraggio/censimento della fauna selvatica.

Invitiamo a prendere visione del bando allegato a fine pagina per conoscere l’insieme delle conoscenze e delle capacità tecniche, organizzative e gestionali che caratterizzano il ruolo da ricoprire e che saranno oggetto di valutazione nelle prove selettive.

PROCEDURA DI SELEZIONE

I concorrenti saranno selezionati mediante il superamento di tre prove d’esame: una prova scritta, una prova di efficienza fisica e infine una prova pratico – orale.

Le materie d’esame sono di seguito riportate:

  • normativa nazionale e regionale in materia faunistico-venatoria (L. 157/1992, L.R. 50/1993, L.R. 2/2022) ed in materia di pesca (L.R. 19/1998, Regolamento Regionale n. 1 del 3 gennaio
    2023);
  • cenni Carta Ittica Regione del Veneto limitatamente all’allegato G capitoli da 1 a 6 e solamente per gli aspetti riguardanti la Provincia di Treviso;
  • la gestione e l’attività di controllo delle specie quali: corvidi DGR 970/2021 allegato A, nutria DGR 1069/2021 allegato A, cinghiale DGR 712/2022 allegato C, colombi DGR 971/2021 allegato A;
  • nozioni generali sulla normativa nazionale disciplinante l’ordinamento della Polizia Locale (L. 65/1986);
  • nozioni in materia di attività giudiziaria e legislazione in materia di applicazioni delle sanzioni amministrative (L. 689/1981);
  • nozioni di diritto penale e processuale in materia ambientale;
  • diritto di accesso (artt. 22-25, L. 241/1990), accesso civico semplice e generalizzato (artt. 5, 5-bis e 5-ter, D.lgs. 33/2013);
  • nozioni generali sull’ordinamento dell’Ente Provincia: funzioni e organi (L. 56/2014);
  • nozioni generali sull’ordinamento dei dipendenti della pubblica amministrazione: diritti e doveri dei dipendenti pubblici (D.Lgs. n. 165/2001) e Codice di comportamento dei pubblici dipendenti (DPR n. 62/2013).

DOMANDA DI AMMISSIONE

I candidati devono produrre e presentare la domanda di ammissione alla selezione e gli allegati richiesti esclusivamente online, tramite questo portale. La piattaforma è accessibile con SPID / CIE / credenziali ISON.

Il termine per l’invio delle candidature è fissato al giorno 6 luglio 2023.

Ogni ulteriore precisazione è consultabile nel bando sotto allegato.

BANDO

Coloro che intendono partecipare al concorso per agenti di polizia provinciale sono invitati a leggere il BANDO (Pdf 557 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che il bando è stato pubblicato sul portale inPA e anche in questa area del sito web della Provincia di Treviso.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Le informazioni di carattere generale relative alla selezione sono pubblicate nel sito istituzionale della Provincia, area “Amministrazione trasparente” – sottosezione “Bandi di concorso” – “Procedure selettive in corso” alla voce “Comunicazioni ed esiti” dell’avviso di interesse (nonché rese note ai candidati anche via e-mail). I candidati sono tenuti, per l’intera la durata della procedura, a consultare il sito istituzionale, come sopra indicato, per prendere visione delle informazioni relative al concorso.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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