RetiAmbiente S.p.A., società a totale capitale pubblico che gestisce il servizio integrato dei rifiuti urbani nell’ATO Toscana Costa, ha pubblicato un avviso di selezione finalizzato alla formazione di graduatorie per future assunzioni di personale.
In particolare, sono ricercati Addetti impianto e Capi impianto, con possibilità di inserimento sia presso RetiAmbiente sia presso le società controllate del Gruppo.
Possono partecipare candidati diplomati, in possesso di specifica esperienza.
Per entrambi i profili è previsto un contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
Lo stipendio può arrivare fino a circa 38mila euro per i Capi impianto e fino a 32mila euro per gli Addetti.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 30 settembre 2026.
Di seguito spieghiamo in modo chiaro e dettagliato i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e ogni altra informazione utile. Inoltre rendiamo disponibile l’Avviso da scaricare.
Indice:
SELEZIONI RETIAMBIENTE PER ADDETTI E CAPI IMPIANTO
RetiAmbiente S.p.A. ha indetto in Toscana, una selezione privatistica ad evidenza pubblica per la stesura di una lista di graduatorie, da cui attingere per l’assunzione di personale a tempo indeterminato da inserire nelle seguenti posizioni:
- Capi Impianto, livello B1 – SCHEDA PROFILO (Pdf 273 KB);
- Addetti Impianto, livello C1 – SCHEDA PROFILO (Pdf 270 KB).
Le eventuali assunzioni saranno presso RetiAmbiente Spa e presso le Società da essa controllate: Esa SpA, Rea SpA, AAMPS SpA, Geofor SpA, Ascit SpA, Sea Ambiente SpA, Ersu SpA, Lunigiana Ambiente Srl, Gea Srl, Asmiu Srl, Cermec SpA, RetiAmbiente Carrara Srl.
La partecipazione alle selezioni è aperta anche a tutti i dipendenti del Gruppo Retiambiente, ai quali viene attribuito un punteggio aggiuntivo di 3 punti nella graduatoria finale.
Le figure selezionate dovranno occuparsi delle seguenti attività:
CAPI IMPIANTO
Il lavoratore avrà il compito di coordinare la gestione operativa di impianti di trattamento e recupero dei rifiuti provenienti dal ciclo dei rifiuti urbani (Terre da spazzamento, Arenili, Carta, Forsu, Multimateriale, Ingombranti ecc.) gestiti direttamente da RetiAmbiente o dalle SOL.
La risorsa, in particolare, si occuperà di:
- coordinare le attività quotidiane connesse alla gestione operativa dell’impianto assegnato;
- garantire tempestivo intervento in caso di guasti o malfunzionamenti dell’impianto e programmare gli interventi di manutenzione;
- manutenzioni ordinarie e straordinarie;
- gestire e coordinare le risorse umane assegnate alle attività operative dell’impianto assegnato, garantendo il rispetto delle procedure di lavoro, delle disposizioni in materia di salute e sicurezza e delle prescrizioni autorizzative;
- vigilare affinché il personale addetto osservi la normativa in materia ambientale e di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, garantendo altresì il rispetto delle procedure aziendali;
- provvedere alla raccolta dei dati di esercizio dell’impianto, condividendo le informazioni con il Responsabile Unico di Impianto al fine di verificare l’efficienza del processo nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- garantire il pronto intervento in caso di emergenze ambientali e di sicurezza.
ADDETTI IMPIANTO
La risorsa risponderà direttamente al capo impianto svolgendo la gestione operativa di impianti di trattamento e recupero dei rifiuti provenienti dal ciclo dei rifiuti (Terre da spazzamento, Arenili, Carta, Forsu, Multimateriale, Ingombranti, ecc.) gestiti direttamente da RetiAmbiente o dalle SOL.
A titolo esemplificativo ma non esaustivo rientreranno nelle sue mansioni:
- carico e scarico mezzi di trasporto dei rifiuti in ingresso e dei materiali in uscita;
- verifica e controllo della conformità dei materiali in ingresso e in uscita all’impianto assegnato, rispetto alle caratteristiche definite nelle procedure interne;
- conduzione dell’impianto di trattamento e recupero dei rifiuti secondo le indicazioni del capo impianto;
- conduzione di macchine operatrici motopala frontale, carrelli elevatori, PLE;
- manutenzione ordinaria dell’impianto di trattamento e recupero dei rifiuti.
Le risorse saranno impiegate su turni (mattina, pomeriggio e turno spezzato) e dovranno garantire la disponibilità a prestare servizio anche nelle giornate di sabato, nei giorni festivi e in altri giorni infrasettimanali, secondo le esigenze organizzative.
SEDE DI LAVORO
L’avviso indica in modo esplicito dove andranno a lavorare i primi candidati assunti: l’impianto di Soil Washing di via Pasubio a Cecina, in provincia di Livorno. È l’impianto che ha determinato il fabbisogno di personale all’origine di questa selezione.
Si tratta di una struttura nuova, inaugurata il 26 giugno 2026 e realizzata dalla controllata REA con un investimento di circa 9 milioni di euro, di cui 6,5 milioni provenienti dai fondi del PNRR.
L’impianto tratta fino a 30.000 tonnellate all’anno di rifiuti da spazzamento stradale e da pulizia degli arenili e, attraverso un processo chimico-fisico di lavaggio, separa le frazioni contaminanti dai materiali recuperabili come sabbia, ghiaia e ghiaino, che tornano poi utilizzabili. È il primo tassello del Polo ambientale di Cecina, destinato ad accogliere anche le linee per multimateriale, carta, legno e vetro.
I candidati che si collocheranno nelle posizioni successive della graduatoria potranno invece essere assunti dalle altre società del Gruppo, in base alle esigenze organizzative dei rispettivi territori, che comprendono le province di Pisa, Livorno, Lucca e Massa Carrara.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alle selezioni di RetiAmbiente è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:
CAPI IMPIANTO
- diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale);
- esperienza lavorativa pregressa di almeno 3 anni come responsabile di team operativi del settore impianti trattamento rifiuti oppure impianti chimici.
ADDETTI IMPIANTO
- diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale);
- possesso della patente C in corso di validità;
- esperienza lavorativa pregressa di almeno 2 anni come addetto alle attività di manutenzione elettromeccanica di mezzi d’opera ed impianti.
Sono richiesti inoltre i consueti requisiti generali di accesso alle selezioni pubbliche: età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista per la pensione di vecchiaia, godimento dei diritti civili e politici, assenza di condanne che impediscano l’accesso ai pubblici impieghi e adeguata conoscenza della lingua italiana.
Inoltre, ai fini della formazione della graduatoria, saranno valutati i titoli di merito indicati nell’Avviso.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Utilitalia – Servizi Ambientali.
La retribuzione è la seguente:
CAPI IMPIANTO
La posizione prevede un range retributivo compreso tra € 34.654,00 ed € 38.300,00, definito sulla base del livello di inquadramento B1. Potranno inoltre essere riconosciuti gli ulteriori istituti economici previsti dalla contrattazione aziendale e dalla normativa vigente.
ADDETTI IMPIANTO
La posizione prevede un range retributivo compreso tra € 29.381 ed € 32.474, definito sulla base del livello di inquadramento C1. Potranno inoltre essere riconosciuti gli ulteriori istituti economici previsti dalla contrattazione aziendale e dalla normativa vigente.
La collocazione all’interno della fascia viene definita in sede di assunzione. È previsto un periodo di prova di 90 giorni per gli Addetti impianto e di 180 giorni per i Capi impianto.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Il processo selettivo si svolgerà attraverso le seguenti fasi:
- verifica ammissibilità candidature;
- preselezione per valutazione dei titoli ed esperienze lavorative;
- una prova scritta;
- una prova orale.
Le prove verteranno sugli argomenti indicati nell’avviso disponibile a fine articolo.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alle selezioni per addetti e capi impianto deve essere presentata entro il 30 settembre 2026, selezionando il profilo di interesse raggiungibile tramite gli appositi link presenti in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
La domanda dovrà essere compilata in ogni sua parte, sottoscritta dal candidato e trasmessa con tutti gli allegati secondo le modalità indicate nel bando.
AVVISO PUBBLICO (BANDO)
Per tutti i dettagli sulle selezioni di RetiAmbiente per Addetti e Capi impianto diplomati vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 579 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del sito web dell’Ente.
RETIAMBIENTE SPA
RetiAmbiente S.p.A. è una società per azioni a totale capitale pubblico, partecipata da 100 Comuni delle province di Pisa, Livorno, Lucca e Massa Carrara. Dal 2021 è il gestore unico del servizio integrato dei rifiuti urbani nell’ambito dell’ATO Toscana Costa e opera secondo il modello dell’in house providing, con un affidamento che ha durata fino al 31 dicembre 2035. La società svolge il ruolo di capogruppo e coordina le società operative locali del Gruppo, occupandosi, tra le altre attività, della gestione degli impianti e dei flussi dei rifiuti, mentre le società controllate gestiscono i servizi di raccolta e igiene urbana sul territorio.
Attualmente il Gruppo RetiAmbiente opera in un territorio che comprende quattro province toscane e serve circa 1,2 milioni di cittadini. Tra i principali obiettivi della società vi è la gestione sostenibile del ciclo dei rifiuti, attraverso il potenziamento della raccolta differenziata, il recupero di materia e la progressiva riduzione dei rifiuti destinati alla discarica, obiettivo che passa dal completamento del sistema impiantistico dell’Ambito, di cui l’impianto di Cecina è uno degli interventi più recenti.
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