Risorse per Roma, la società in house di Roma Capitale, ha avviato tre selezioni a evidenza pubblica rivolte a diplomati e laureati con esperienza variabile per 42 assunzioni in ambito tecnico e amministrativo.
Tutti i posti prevedono un contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno, con sede di lavoro a Roma.
La retribuzione annua lorda va da 32.000 a 58.703 euro, a seconda del profilo.
Le domande si presentano entro giovedì 5 novembre 2026 per i due profili da inserire presso la Presidenza della società ed entro martedì 10 novembre 2026 per le altre 40 assunzioni.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sulle selezioni, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibili i bandi da scaricare.
Indice:
RISORSE PER ROMA ASSUME 42 DIPLOMATI E LAUREATI, PROFILI CERCATI
Risorse per Roma S.p.A., società interamente partecipata da Roma Capitale (Comune di Roma), ha pubblicato tre avvisi di selezione per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato e con orario full time di complessive 42 risorse.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi e la sede è nel territorio di Roma Capitale.
Il primo avviso riguarda 40 figure suddivise in 18 profili destinati soprattutto alla manutenzione della rete stradale cittadina.
Ogni profilo ha un codice che va indicato nella domanda:
- Direttore dei lavori stradali (codice 15_DLS) – 15 posti
- Ispettore di cantiere (codice 5_IC) – cinque posti
- Referente tecnico istruttoria (codice 3_R) – tre posti
- Ingegnere strutturista junior (codice 2_ISJ) – due posti
- Addetto amministrativo gestione sinistri (codice 2_AAGS) – due posti
- Addetto amministrativo gestione commessa (codice 1_AAGC) – un posto
- Progettista e direttore dei lavori opere stradali (codice 1_PDLOS) – un posto
- Progettista e direttore dei lavori sicurezza stradale (codice 1_PDLSS) – un posto
- Progettista e direttore dei lavori edilizia (codice 1_PDLE) – un posto
- Progettista impianti (codice 1_IPI) – un posto
- Progettista strutture stradali (codice 1_PSI) – un posto
- Progettista strutture edilizie (codice 1_PSE) – un posto
- Progettista strutture in ambito infrastrutture (codice 1_PSTR) – un posto
- Progettista strade junior (codice 1_IPSJ) – un posto
- Progettista geotecnico (codice 1_PG) – un posto
- Responsabile unità passi carrabili (codice 1_RUPC) – un posto
- Responsabile unità coordinamento tecnico progetti (codice 1_RUCTP) – un posto
- Responsabile unità gare strade (codice 1_RUGS) – un posto
Gli altri due avvisi cercano ciascuno una figura da inserire presso la Presidenza della società:
- Esperto in marketing territoriale – un posto
- Tecnico esperto in pianificazione urbana e rigenerazione, per la promozione della cultura urbanistica – un posto
Le assunzioni servono a potenziare la struttura tecnica, operativa e amministrativa della società, che con la Deliberazione dell’Assemblea Capitolina n. 327/2025 è stata designata soggetto attuatore della manutenzione ordinaria e straordinaria della rete stradale comunale di Roma.
COSA FANNO I PROFILI RICERCATI
I direttori dei lavori stradali guidano i cantieri di manutenzione della rete viaria: dirigono i lavori e l’esecuzione dei contratti di servizi e forniture, coordinano l’ufficio di direzione lavori, progettano gli interventi e svolgono le funzioni di coordinatore della sicurezza in fase di progettazione e di esecuzione.
Gli ispettori di cantiere affiancano il direttore dei lavori sulla manutenzione delle opere d’arte stradali e sul pronto intervento: controllano i lavori, misurano le lavorazioni, verificano forniture e materiali, tengono il giornale dei lavori e preparano gli atti contabili.
I referenti tecnici istruttoria curano le pratiche per l’apertura di cavi stradali, i passi carrabili e le occupazioni di suolo pubblico dei cantieri, con verifiche e ispezioni sul posto e in collaborazione con la Polizia Locale.
I progettisti e gli ingegneri strutturisti redigono relazioni di calcolo, planimetrie ed elaborati tecnici per strade, strutture, impianti e opere geotecniche; i responsabili di unità coordinano un gruppo di lavoro e i relativi procedimenti, dai passi carrabili alle gare per i lavori stradali. Gli addetti amministrativi preparano atti e report e seguono la gestione dei sinistri o delle commesse.
Alla Presidenza, l’esperto in marketing territoriale cura i piani di promozione e branding del territorio romano e i rapporti con gli stakeholder, mentre il tecnico in pianificazione urbana segue strumenti urbanistici e programmi di rigenerazione urbana e promuove la cultura urbanistica con studi e iniziative pubbliche.
REQUISITI RICHIESTI
Per partecipare alle selezioni di Risorse per Roma occorre possedere, alla data di scadenza della domanda, i seguenti requisiti generali:
- maggiore età;
- requisiti necessari per lavorare in Italia;
- adeguata conoscenza della lingua italiana, ove necessaria per la posizione;
- assenza di condanne penali definitive, provvedimenti interdittivi o altre cause di legge che impediscano il rapporto di lavoro o lo svolgimento delle mansioni;
- non essere coniuge o parente di primo grado di amministratori, dirigenti, quadri titolari di posizione o di chi ha ruoli di controllo e indirizzo nella società;
- assenza di conflitti di interesse, anche potenziali, con la posizione da ricoprire.
PROFILI APERTI AI DIPLOMATI
Cinque profili, per un totale di 26 posti, ammettono anche chi ha il diploma, con un’esperienza minima:
- Ispettore di cantiere: diploma di geometra o titolo equipollente, oppure laurea in ingegneria o architettura, e almeno 1 anno di esperienza negli uffici di direzione lavori di opere civili o, presso società di ingegneria e imprese di costruzioni, nella redazione di computi metrici e contabilità di cantiere;
- Direttore dei lavori stradali: diploma di geometra, perito edile o industriale con almeno 3 anni di esperienza, oppure laurea magistrale o triennale in ingegneria civile, edile, dei trasporti, per l’ambiente e il territorio, delle infrastrutture o in architettura con almeno 1 anno di esperienza, maturata nella direzione dei lavori o nella direzione tecnica o di cantiere presso imprese di costruzione;
- Referente tecnico istruttoria: diploma di geometra o perito edile con almeno 5 anni di esperienza, oppure laurea triennale in ingegneria civile o gestionale o in architettura con abilitazione e 3 anni di esperienza, oppure laurea magistrale nelle stesse discipline con abilitazione e 1 anno di esperienza;
- Addetto amministrativo gestione commessa: diploma di maturità scientifica, classica, linguistica, di ragioneria o economico sociale con almeno 5 anni di esperienza amministrativa, oppure laurea triennale in discipline economiche, giuridiche o umanistiche con 1 anno di esperienza nella pubblica amministrazione o 3 anni presso aziende e studi privati;
- Addetto amministrativo gestione sinistri: diploma ad indirizzo economico amministrativo con almeno 5 anni di esperienza attinente, oppure laurea triennale in discipline economiche o giuridiche con 3 anni di esperienza.
PROFILI PER LAUREATI
Gli altri profili richiedono la laurea, quasi sempre magistrale:
- Progettisti e direttori dei lavori (opere stradali, sicurezza stradale, edilizia): laurea magistrale in ingegneria (civile, per opere stradali ed edilizia) o architettura, con abilitazione o iscrizione all’ordine; per la sicurezza stradale servono anche 3 anni di esperienza nella viabilità, per l’edilizia l’attestato di coordinatore della sicurezza (CSP/CSE);
- Progettisti di impianti, strutture e geotecnico e ingegnere strutturista junior: laurea magistrale in ingegneria con l’indirizzo del profilo (impianti o industriale, strutture, infrastrutture, geotecnica), esperienza nella progettazione o iscrizione all’albo secondo la scheda, e conoscenza dei software di calcolo;
- Progettista strade junior: laurea triennale o magistrale in ingegneria civile, almeno 2 anni di esperienza nella progettazione stradale e iscrizione all’albo;
- Responsabile unità coordinamento tecnico progetti: laurea magistrale o del vecchio ordinamento in ingegneria;
- Responsabile unità passi carrabili: laurea triennale o magistrale in ingegneria, architettura, giurisprudenza o economia ed esperienza come responsabile del procedimento amministrativo presso pubbliche amministrazioni o società di diritto pubblico;
- Responsabile unità gare strade: laurea magistrale o del vecchio ordinamento in giurisprudenza o economia e commercio e almeno 5 anni di esperienza nell’affidamento di appalti pubblici di lavori o servizi tecnici;
- Esperto in marketing territoriale: laurea magistrale o del vecchio ordinamento in discipline sociologiche, politologiche, economiche, economico-aziendali, della comunicazione o del marketing e almeno 5 anni di esperienza in marketing e comunicazione, promozione del territorio, sviluppo locale o relazioni istituzionali;
- Tecnico in pianificazione urbana e rigenerazione: laurea magistrale in architettura (LM-4) o in pianificazione territoriale (LM-48) o del vecchio ordinamento, abilitazione e iscrizione all’Ordine degli Architetti, Pianificatori, Paesaggisti e Conservatori e almeno 10 anni di esperienza nel settore, di cui 5 presso enti pubblici o società pubbliche.
I titoli conseguiti all’estero devono essere riconosciuti, equipollenti o equivalenti. Possono candidarsi anche i dipendenti di Risorse per Roma, alle stesse condizioni degli altri partecipanti.
PRIORITÀ PER I DIPENDENTI DEL GRUPPO ROMA CAPITALE
I dipendenti delle società del Gruppo Roma Capitale hanno una priorità in graduatoria: se risultano idonei vengono collocati in una prima fascia, davanti agli altri candidati.
Per ottenerla devono indicare nella domanda la società in cui lavorano e allegare il nulla osta alla mobilità rilasciato dalla società di appartenenza, entro la scadenza della domanda. Chi non lo allega partecipa comunque alla selezione nella fascia ordinaria.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi e ogni avviso indica la retribuzione annua lorda (RAL) del profilo:
- livello Quadro: 58.703 euro per progettista impianti, responsabile unità coordinamento tecnico progetti e responsabile unità gare strade; 51.000 euro per i due profili della Presidenza; 46.854 euro per i progettisti e direttori dei lavori di opere stradali e sicurezza stradale, i progettisti di strutture stradali, edilizie e infrastrutturali e il responsabile unità passi carrabili;
- I livello: 38.194 euro per direttori dei lavori stradali, referenti tecnici istruttoria, progettista e direttore dei lavori edilizia, progettista strade junior, progettista geotecnico e ingegneri strutturisti junior; 38.000 euro per l’addetto amministrativo gestione commessa;
- II livello: 32.005 euro per gli ispettori di cantiere e 32.000 euro per gli addetti amministrativi gestione sinistri.
La società può adeguare nel tempo il trattamento economico in base alla professionalità, ai risultati conseguiti, alla produttività e alla crescita professionale.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Se i candidati ammessi sono più di 50, la selezione può essere preceduta da una prova preselettiva di 30 quiz a risposta multipla di logica e cultura generale legata al profilo, superata con almeno 18 punti su 30; alle fasi successive accedono i primi 50 in graduatoria (più gli eventuali pari merito). Nella selezione per le 40 figure tecniche e amministrative le persone con invalidità pari o superiore all’80% sono esonerate dalla preselezione, se lo dichiarano nella domanda.
Il punteggio finale, in centesimi, si ottiene con tre fasi:
- valutazione dei titoli, fino a 30 punti, senza punteggio minimo;
- prova tecnico-professionale orale, fino a 50 punti, superata con almeno 30;
- colloquio attitudinale, fino a 20 punti, superato con almeno 12, che valuta capacità organizzativa, problem solving, capacità relazionale e motivazione.
La prova orale e il colloquio possono svolgersi nella stessa giornata.
MATERIE DELLA PROVA ORALE
Per i 18 profili tecnici e amministrativi le materie sono indicate nella scheda di ciascun profilo. Le più ricorrenti sono:
- normativa sugli appalti pubblici e Codice dei contratti pubblici;
- normativa sulle strutture (per i profili strutturali);
- normativa sul procedimento amministrativo;
- Codice della strada e, per i passi carrabili, PGTU di Roma e regolamento COSAP di Roma Capitale;
- Codice civile (per i profili amministrativi e i referenti tecnici istruttoria);
- esperienza maturata nel ruolo (direttore dei lavori, progettista, ispettore di cantiere).
Per l’esperto in marketing territoriale la prova riguarda marketing territoriale e place branding, ricerche di mercato, comunicazione istituzionale, sviluppo economico locale, project management e competenze digitali; per il tecnico in pianificazione urbana legislazione urbanistica, pianificazione paesaggistica, valutazione ambientale strategica, rigenerazione urbana, processi partecipativi, Codice dei contratti pubblici e strumenti GIS.
TITOLI VALUTATI
I 30 punti dei titoli premiano soprattutto l’esperienza ulteriore rispetto a quella richiesta per l’accesso, con un peso maggiore per quella maturata nella pubblica amministrazione o in società di diritto pubblico, oltre agli anni di iscrizione all’albo, a master, dottorati e abilitazioni. Titoli ed esperienze vanno indicati nella domanda e nel curriculum in modo completo, con committenti, durata e attività svolte: quelli non dichiarati entro la scadenza non possono essere valutati.
Per affrontare la preselezione e la prova orale può essere utile la nostra guida su come prepararsi ai concorsi pubblici.
GRADUATORIA
Risorse per Roma potrà utilizzare le graduatorie per tre anni dall’approvazione, anche per future esigenze relative allo stesso profilo o a figure analoghe: chi risulta idoneo senza rientrare tra i posti messi a selezione può quindi essere chiamato in seguito.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Di seguito indichiamo come presentare la domanda di ammissione alle selezioni.
SELEZIONE PER 40 FIGURE TECNICHE E AMMINISTRATIVE
La domanda si presenta esclusivamente online tramite questa pagina entro le ore 12:00 del 10 novembre 2026. Per registrarsi serve un indirizzo e-mail ordinario personale (non PEC).
Nella domanda va indicato con esattezza il codice del profilo scelto. Vanno allegati il curriculum vitae datato e firmato, un documento di identità, le dichiarazioni sostitutive sui requisiti e sui titoli e la documentazione utile alla valutazione dei titoli. Al termine della compilazione la domanda va stampata, firmata a mano e caricata sulla piattaforma: l’iscrizione si conclude con una e-mail di conferma.
SELEZIONI PER LA PRESIDENZA
Per l’esperto in marketing territoriale e per il tecnico in pianificazione urbana la domanda va inviata tramite PEC all’indirizzo selezionipersonale@pec.rpr-spa.it entro le ore 12:00 del 5 novembre 2026, indicando nell’oggetto «Partecipazione alla selezione – ESPERTO IN MARKETING TERRITORIALE» oppure «Partecipazione alla selezione – PROMOZIONE DELLA CULTURA URBANISTICA – PIANIFICAZIONE URBANA E RIGENERAZIONE». Alla PEC vanno allegati il modulo di domanda compilato e firmato, il curriculum vitae, un documento di identità, le dichiarazioni sostitutive e la documentazione sui titoli.
Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
BANDI
Per tutti gli ulteriori dettagli sulle selezioni di Risorse per Roma vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi:
- selezione per 40 figure tecniche e amministrative: BANDO (Pdf 699 KB);
- esperto in marketing territoriale: BANDO (Pdf 539 KB);
- tecnico in pianificazione urbana e rigenerazione: BANDO (Pdf 632 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi, con le schede tecniche dei 18 profili e i moduli di domanda, sono pubblicati nella sezione Società Trasparente del sito di Risorse per Roma in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’elenco degli ammessi, l’eventuale preselezione, il calendario delle prove, gli esiti e le graduatorie vengono pubblicati sul sito istituzionale di Risorse per Roma, in questa sezione dedicata alla selezione del personale. Le pubblicazioni valgono come comunicazione ufficiale: non arriva nessun avviso personale, quindi conviene controllare la pagina con regolarità.
RISORSE PER ROMA S.P.A.
Risorse per Roma è la società in house di Roma Capitale, nata nel 1995, che lavora a supporto dell’amministrazione capitolina sulla base di un contratto di servizio, esteso fino al 31 dicembre 2027. Ha sede a Roma, in via Benedetto Croce.
Nel tempo ha consolidato il ruolo di advisor tecnico del Comune, con attività di pianificazione urbanistica, rigenerazione, progettazione di opere pubbliche, valorizzazione e alienazione del patrimonio capitolino, e gestisce servizi rivolti ai cittadini come il condono edilizio, l’affrancazione e la trasformazione del diritto di superficie. Dal 2024 cura anche il Servizio Scolastico Integrato.
Con la Deliberazione dell’Assemblea Capitolina n. 327/2025 le è stata affidata la manutenzione della rete stradale comunale, e la società sta ampliando l’organico di conseguenza: a luglio 2026 ha pubblicato gli esiti delle selezioni già concluse in ambito strade, il 15 settembre 2026 il Consiglio di Amministrazione ha approvato la nuova macrostruttura organizzativa e le assunzioni rientrano nel Piano Strategico Operativo 2026-2028, su cui la Giunta Capitolina si è espressa con la deliberazione n. 219 del 7 luglio 2026.
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