Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato per docenti (funzionari e istruttori dei servizi formativi) grazie alle selezioni dell’Afol Metropolitana di Milano aperte a diplomati e laureati.
L’Agenzia Metropolitana per la formazione, l’orientamento e il lavoro è infatti alla ricerca di insegnanti di diverse materie, come ad esempio italiano, comunicazione, tecniche sportive, CAD, idraulica, informatica, da inserire nei suoi Centri di Formazione.
Per candidarsi c’è tempo fino al 2 giugno 2026.
Di seguito presentiamo tutte le discipline per le quali si selezionano docenti, i requisiti richiesti, come si svolgono le procedure, come inviare la domanda di ammissione e alleghiamo gli avvisi pubblici da scaricare e consultare.
Indice:
SELEZIONI AFOL METROPOLITANA PER DOCENTI
Le selezioni indette da Afol Metropolitana prevedono il reclutamento, tramite contratto di lavoro a tempo indeterminato e part – time misto, di:
- docenti di italiano, storia, geografia, storia della comunicazione e tecniche di comunicazione – profilo professionale “Funzionario dei Servizi Formativi” con mansione di docente – Area Funzionari, Ex Categoria Economica D1 CCNL Funzioni Locali;
- selezione docenti di tecniche sportive – profilo professionale “Funzionario dei Servizi Formativi” con mansione di docente – Area Funzionari, Ex Categoria Economica D1 CCNL Funzioni Locali;
- selezione docenti di laboratorio estetica e acconciatura – profilo professionale “Istruttore dei Servizi Formativi” con mansione di docente – Area Istruttori Ex Categoria Economica C1 CCNL Funzioni Locali;
- selezione docenti di laboratorio elettrico, elettronico, CAD, idraulica, informatica professionale e carrozzeria – profilo professionale “Istruttore dei Servizi Formativi” con mansione di docente – Area Istruttori Ex Categoria Economica C1 CCNL Funzioni Locali.
REQUISITI GENERALI RICHIESTI
Le selezioni dell’AFOL Metropolitana sono aperte a candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- per i candidati con cittadinanza italiana: iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che precludano la costituzione del rapporto di pubblico impiego, oltre che non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
- non essere stati destituiti, licenziati, dichiarati decaduti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né trovarsi in condizioni di incompatibilità;
- idoneità fisica; per le categorie protette: idoneità allo svolgimento delle mansioni oppure compatibilità delle residue capacità lavorative con le mansioni da svolgere;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva.
REQUISITI SPECIFICI
I concorrenti devono possedere anche i seguenti requisiti specifici:
DOCENTI DI ITALIANO, STORIA, GEOGRAFIA, STORIA DELLA COMUNICAZIONE E TECNICHE DI COMUNICAZIONE
- laurea magistrale afferente ad una delle seguenti macro – aree disciplinari o titoli equiparati secondo la normativa vigente:
Area discipline letterarie, latino e greco;
Area discipline letterarie nell’istruzione secondaria di I e II grado;
Area discipline della filosofia e scienze umane;
Area discipline linguistica moderna;
Area discipline di filosofia e storia;
Area discipline di geografia;
Area discipline di filologia;
Area discipline di scienze politiche;
Area discipline di comunicazione e psicologia e tecniche della comunicazione.
- In alternativa, è ammesso il possesso di una laurea triennale afferente ad una delle macro – aree sopra indicate, unitamente ad un’esperienza lavorativa di almeno due anni maturata nel sistema di istruzione o nei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), in attività coerenti con l’area formativa di riferimento.
DOCENTI DI TECNICHE SPORTIVE
- laurea magistrale afferente ad una delle seguenti macro – aree disciplinari o titoli equiparati secondo la normativa vigente:
Area Sportiva: Laurea in Scienze e Tecniche dello Sport.
Area Salute: Laurea in Scienze e Tecniche delle Attività Motorie Preventive e Adattate.
Area Manageriale: Laurea in Organizzazione e Gestione dei Servizi per lo Sport.
- In alternativa, è ammesso il possesso di una laurea triennale afferente ad una delle macro – aree sopra indicate, unitamente ad un’esperienza lavorativa di almeno due anni maturata nel sistema di istruzione o nei percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), in attività coerenti con l’area formativa di riferimento.
DOCENTI DI LABORATORIO ESTETICA E ACCONCIATURA
- diploma ITS (Istituto Tecnico Superiore) attinente all’area formativa di riferimento, unitamente ad almeno tre anni di esperienza lavorativa maturata nel sistema dell’Istruzione o della IeFP (Istruzione e Formazione Professionale), in ambiti coerenti con la stessa area formativa;
- oppure diploma di istruzione secondaria superiore o diploma di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), unitamente ad almeno cinque anni di esperienza lavorativa maturata nel sistema dell’Istruzione o della IeFP, in ambiti coerenti con l’area formativa di riferimento oppure unitamente ad un’esperienza lavorativa di almeno cinque anni in un’area professionale attinente
DOCENTI DI LABORATORIO ELETTRICO, ELETTRONICO, CAD, IDRAULICA, INFORMATICA PROFESSIONALE E CARROZZERIA
- diploma ITS (Istituto Tecnico Superiore) attinente all’area formativa di riferimento, unitamente ad almeno tre anni di esperienza lavorativa maturata nel sistema dell’Istruzione o della IeFP (Istruzione e Formazione Professionale), in ambiti coerenti con la stessa area formativa;
- oppure diploma di istruzione secondaria superiore oppure diploma di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), unitamente ad almeno cinque anni di esperienza lavorativa maturata nel sistema dell’Istruzione o della IeFP, in ambiti coerenti con l’area formativa di riferimento oppure unitamente ad un’esperienza lavorativa di almeno cinque anni in un’area professionale attinente.
STIPENDIO
Il trattamento economico fondamentale e accessorio stabilito dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, con riferimento all’inquadramento nell’Area dei Funzionari (ex D1) e ad un part-time misto pari all’87,5% dell’orario di lavoro contrattuale, è il seguente:
- Stipendio tabellare pari a € 21.974,85 annui lordi;
- Tredicesima mensilità;
- Indennità di comparto;
- Trattamento accessorio.
Il trattamento economico fondamentale e accessorio stabilito dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali, con riferimento all’inquadramento nell’Area degli Istruttori (ex C1) e ad un part – time misto pari all’87,5% dell’orario di lavoro contrattuale, come di seguito specificato:
- Stipendio tabellare pari a € 20.246,41 annui lordi;
- Tredicesima mensilità;
- Indennità di comparto;
- Trattamento accessorio.
I compensi sopra indicati sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali ed assicurative di legge. La retribuzione mensile viene corrisposta in base all’articolazione oraria definita negli avvisi.
COME SI SVOLGONO LE SELEZIONI
La Commissione esaminatrice procederà all’esame delle candidature pervenute per individuare quali ammettere alle successive fasi di selezione. Attribuirà quindi un punteggio, nella misura massima di 30 punti, in caso di possesso dei titoli preferenziali elencati nei singoli bandi, aggiuntivi rispetto ai titoli richiesti negli stessi.
Seguirà una prova orale consistente in un colloquio per approfondire le attività, le esperienze di studio e professionali illustrate nel curriculum allegato dal candidato, nonché le ulteriori materie riportate negli avvisi. Ad ogni candidato è attribuito, in esito al colloquio, un punteggio massimo di 70 punti. La prova si ritiene superata con un punteggio pari ad almeno 36/70.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La candidatura alle selezioni è composta, a pena di esclusione, dai documenti sotto elencati:
- domanda (modulo Allegato 1), con autocertificazione ai sensi degli articoli 75 e 76 del D.P.R. n. 445/2000 del possesso di uno dei requisiti di ammissione di cui all’Art. 1 e della veridicità delle informazioni contenute nel curriculum vitae parte integrante della candidatura. A pena di esclusione, l’autocertificazione deve essere sottoscritta dal candidato;
- curriculum vitae in formato europeo, debitamente sottoscritto, nel quale venga dettagliatamente descritta l’esperienza professionale maturata. Il curriculum vitae deve riportare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente (D.lgs. 196/03 e Reg. UE 679/16);
- copia di un documento di identità in corso di validità.
Di seguito alleghiamo i moduli di domanda:
- selezione docenti di italiano, storia, geografia, storia della comunicazione e tecniche di comunicazione: DOMANDA (Docx 53 KB);
- selezione docenti di tecniche sportive: DOMANDA (Docx 53 KB);
- selezione docenti di laboratorio estetica e acconciatura: DOMANDA (Docx 53 KB);
- selezione docenti di laboratorio elettrico, elettronico, CAD, idraulica, informatica professionale e carrozzeria: DOMANDA (Docx 53 KB).
Il termine per l’invio delle candidature scade alle ore 12.00 del 2 giugno 2026.
Le istanze devono essere presentate unicamente con posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo segreteriagenerale@pec.afolmet.it. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
AVVISI PUBBLICI (BANDI)
Mettiamo a disposizione degli interessati gli avvisi integrali delle selezioni di Afol Metropolitana:
- selezione docenti di italiano, storia, geografia, storia della comunicazione e tecniche di comunicazione: AVVISO (Pdf 806 KB);
- selezione docenti di tecniche sportive: AVVISO (Pdf 806 KB);
- selezione docenti di laboratorio estetica e acconciatura: AVVISO (Pdf 727 KB);
- selezione docenti di laboratorio elettrico, elettronico, CAD, idraulica, informatica professionale e carrozzeria: AVVISO (Pdf 727 KB).
I bandi sopra allegati sono stati pubblicati sul portale di Afol Metropolitana in questa sezione (“Lavora con noi”).
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative agli avvisi saranno pubblicate nella sezione “Lavora con noi” dell’Agenzia Metropolitana per la formazione, l’orientamento e il lavoro di Milano.
AFOL METROPOLITANA
AFOL Metropolitana (Agenzia Metropolitana per la formazione, l’orientamento e il lavoro) è un’azienda speciale consortile partecipata dalla Città Metropolitana di Milano e da 84 Comuni, incluso il capoluogo. Offre servizi dedicati alla formazione professionale, all’orientamento e al supporto lavorativo. AFOL Metropolitana è accreditata presso la Regione Lombardia per i servizi per il lavoro e per la formazione.
ALTRE SELEZIONI PUBBLICHE E COME RESTARE AGGIORNATI
Per conoscere altre selezioni pubbliche aperte in Italia, vi consigliamo di visitare la pagina dei concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti, e la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita.
Per essere sempre aggiornati sui concorsi pubblici in scadenza nei prossimi mesi, vi invitiamo a iscrivervi alla nostra newsletter gratuita, al canale Telegram e al nostro canale WhatsApp.
Potete seguirci su TikTok @ticonsigliounlavoro e sul nostro account Instagram. Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
