Tecnomat: assunzioni per nuova apertura a Padova, 150 posti di lavoro, candidature aperte

Tecnomat sta per aprire un nuovo negozio in Veneto, a Padova, e ha aperto le selezioni di personale per realizzare circa 150 assunzioni.

Il punto vendita sorgerà nella zona di Padova Est, nei pressi di IKEA, e offrirà opportunità di impiego per diversi profili professionali.

Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro che saranno creati da Tecnomat a Padova e come candidarsi per entrare a far parte della squadra del negozio di prossima apertura.

150 ASSUNZIONI IN TECNOMAT CON NUOVA APERTURA A PADOVA

L’espansione di Tecnomat nel Nord Est segna una tappa fondamentale con l’imminente apertura di Padova.

Situato strategicamente nella zona industriale (area IKEA), il nuovo punto vendita non sarà un semplice negozio, ma un vero e proprio hub tecnico di circa 12.000 mq.

Si tratterà di una delle strutture più imponenti dell’intera rete nazionale, progettata per ospitare un vasto assortimento di prodotti professionali in pronta consegna e un’area “drive-in” potenziata per il carico rapido dei materiali pesanti.

L’IMPATTO OCCUPAZIONALE E I PROFILI CERCATI

La maxi-selezione avviata dall’azienda mira a costituire una squadra di circa 150 collaboratori, un numero elevato giustificato dal modello di business di Tecnomat, che punta tutto sulla velocità del servizio e sulla consulenza tecnica.

Le ricerche sono aperte per tre aree chiave, fondamentali per garantire il modello di business “veloce e professionale” del brand:

• Addetti alle vendite: i “consulenti” del negozio. Si occupano di accogliere clienti privati e professionisti, orientandoli nella scelta dei prodotti. Hanno inoltre la responsabilità di garantire che il reparto sia sempre ordinato e la merce correttamente esposta con prezzi trasparenti.

• Addetti alla logistica: il cuore pulsante del magazzino. Gestiscono i flussi di merce in entrata e uscita, i controlli qualitativi e quantitativi e il coordinamento con le vendite e le casse. Un ruolo fondamentale che include anche la gestione delle consegne a domicilio e degli ordini e-commerce.

• Hostess / Steward di cassa e accoglienza: il primo e l’ultimo contatto con il cliente. Oltre alla gestione dei pagamenti e dei flussi di denaro, queste figure supporteranno le attività di vendita e contribuiranno alla sicurezza e alla tutela del patrimonio aziendale.

Le offerte di lavoro in Tecnomat Padova sono rivolte a candidati in possesso di diploma di scuola superiore oppure qualifica professionale, sia giovani che figure senior.

Avere una breve esperienza pregressa nel retail o a contatto con il pubblico è considerato un valore aggiunto. L’azienda cerca persone intraprendenti, con capacità di ascolto e visione positiva.

Il vero “plus”? Avere esperienza o passione nei settori tecnici come elettricità, idraulica, edilizia, falegnameria, piastrelle o ferramenta: competenze fondamentali per parlare la stessa lingua degli artigiani che frequentano Tecnomat.

CONTRATTO DI LAVORO E WELFARE AZIENDALE

L’inserimento lavorativo proposto per la sede di Padova di Tecnomat prevede un contratto iniziale a tempo determinato, inquadrato al quinto livello del CCNL DMO. E’ prevista un’operatività strutturata su turni che includono weekend e festivi, pianificati con un preavviso di quattro settimane per favorire una migliore gestione del tempo e conciliare lavoro con vita privata.

La proposta economica è integrata da un sistema incentivante che comprende premi trimestrali basati sulla crescita dei risultati economici e un premio annuale legato ai traguardi dell’azienda, accessibili a partire dal settimo mese di servizio.

Sul fronte della crescita e del benessere, Tecnomat garantisce un piano di formazione continua (digitale, in aula e on-the-job) e un pacchetto di welfare completo, che spazia dall’assicurazione sanitaria al supporto psicologico online, fino a un portale di convenzioni per viaggi e tempo libero.

Il tutto si svolge in un clima di lavoro informale e inclusivo, dove i successi collettivi vengono celebrati e ogni collaboratore è valorizzato nel proprio percorso professionale.

CANDIDATURE

Gli interessati ai nuovi posti di lavoro in Tecnomat Padova possono visitare questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web del Gruppo. Da qui è possibile candidarsi online dopo aver individuato l’annuncio per la selezione di personale a Padova.

Per scrivere un curriculum efficace per candidarsi, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio.

Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.

L’AZIENDA TECNOMAT

Tecnomat Italia ha iniziato il suo percorso nel 2008 sotto l’insegna Bricoman, inaugurando il primo punto vendita a Elmas, in provincia di Cagliari. Da allora, l’azienda è diventata il leader nazionale nella distribuzione di prodotti tecnici professionali per la costruzione, la ristrutturazione e la manutenzione dell’habitat. Nel 2022 ha intrapreso un importante processo di rebranding per sottolineare la propria vocazione tecnica e il supporto specialistico al mondo dei professionisti e degli artigiani. Ad oggi, la rete conta circa 35 punti vendita su tutto il territorio nazionale e impiega una squadra di oltre 5.000 collaboratori, confermandosi una delle realtà più dinamiche e in crescita nel settore della grande distribuzione specializzata.

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