Terna: assunzioni per categorie protette a Roma, anche senza esperienza

Terna seleziona personale appartenente alle categorie protette per nuove assunzioni a Roma.

L’opportunità di lavoro è rivolta a diplomati e laureati, anche senza esperienza.

Vediamo insieme tutti i dettagli sulle posizioni aperte e come candidarsi.

ASSUNZIONI PER CATEGORIE PROTETTE IN TERNA

Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale, ha di recente aggiornato il Piano di sviluppo 2024-2028 che prevede investimenti complessivi per 17,7 miliardi di euro, il 7% in più rispetto al precedente programma, con la quota maggiore destinata allo sviluppo e alla digitalizzazione della rete elettrica italiana.

La strategia del gruppo ruota attorno a tre pilastri: integrazione delle energie rinnovabili, sicurezza energetica e innovazione tecnologica. Terna punta infatti a potenziare le interconnessioni nazionali e internazionali, aumentare la capacità di trasmissione e sviluppare infrastrutture sempre più digitali e resilienti.

Sul fronte occupazionale, il piano di crescita si accompagna a una spinta decisiva sulle competenze tecniche e digitali e un forte incremento di personale, soprattutto in alcune aree. L’azienda sta investendo soprattutto su profili legati a ingegneria elettrica, innovazione, cybersecurity, gestione dati, manutenzione degli impianti e digitalizzazione della rete.

Attualmente sono attive diverse opportunità di lavoro rivolte alle categorie protette, da assumere con diversi profili professionali presso gli uffici di Roma.

FIGURE SELEZIONATE

In particolare si selezionano le seguenti figure:

SPECIALISTI AREA STAFF (DIPLOMATI)

Le risorse svolgeranno attività di back office ed elaborazione dati, predisporranno report periodici tenendo conto delle scadenza. Offriranno supporto gestionale SAP / SuccessFactors e cureranno i rapporti con i fornitori/stakeholders esterni.

Si richiede Diploma in ragioneria / amministrazione, finanza e marketing / commerciale o percorsi affini.

PMO / PROJECT CONTROL

I candidati selezionati si occuperanno di supervisione e coordinamento di progetti, implementazione di strumenti di reporting e di metodi e processi utili al raggiungimento degli obiettivi strategici, assicurare il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione, curare le attività relative all’elaborazione dei budget dei progetti.

Si richiede Laurea in Economia o ingegneria gestionale.

JUNIOR ENGINEER

I Junior Enginerr si occupano di monitoraggio, controllo, conduzione ed esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN). Studiano l’evoluzione del sistema elettrico nel medio-lungo periodo per individuare possibili criticità e supportare la coerenza tra rete e dispacciamento.

Si richiede Laurea in ingegneria elettrica, energetica, meccanica, civile, edile-architettura, gestionale.

PROJECT ENGINEER

Le attività attività del profilo riguardano la predisposizione di progetti preliminari per autorizzazioni di elettrodotti e prevalentemente di stazioni elettriche, con particolare riferimento agli aspetti impiantistici elettrici e la predisposizione di specifiche tecniche per appalti ed incarichi professionali.

Si richiede Laurea in ingegneria elettrica,energetica, meccanica, civile, edile-architettura oppure Diploma di perito elettrotecnico / geometra.

DATA ANALYST

La figura contribuirà all’evoluzione del modello di Asset Management, con particolare riferimento alla manutenzione predittiva, alla risk-based maintenance, allo sviluppo di modelli analitici e alla valorizzazione dei dati a supporto dei processi decisionali.

Si richiede Laurea magistrale in Ingegneria, Statistica, Matematica (o discipline tecnico-scientifiche affini).

A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI

Le selezioni sono rivolte a diplomati e laureati, appartenenti alle categorie protette e iscritte al collocamento mirato.

Per alcuni profili non è necessaria esperienza, l’azienda offre infatti un programma di on boarding completo che assicura tuta la formazione necessaria allo svolgimento del lavoro mediante Terna Academy e processi di sviluppo per il miglioramento personale.

Oltre ai requisiti e alle competenze tecniche specifiche e relative a ciascun profilo, è inoltre richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni in Terna possono candidarsi attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio per categorie protette di proprio interesse.

Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.

TERNA

Terna è una società italiana che gestisce la rete nazionale di trasmissione elettrica ad alta e altissima tensione. È responsabile del dispacciamento dell’elettricità (cioè del bilanciamento tra domanda e offerta) 24 ore su 24 su tutto il territorio nazionale. Fa parte di un gruppo che opera anche in ambito di infrastrutture, accumulo energetico e connettività tramite la sua controllata Terna Energy Solutions.

ALTRE OPPORTUNITÀ E COME RESTARE AGGIORNATI

Visitate la pagina dedicata alle offerte di lavoro delle migliori aziende che reclutano personale in Italia.

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