Tezenis Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Tezenis?

Il noto brand del Gruppo Oniverse (ex Calzedonia) seleziona personale per assunzioni in Italia. Sono disponibili opportunità di lavoro nei negozi e in sede.

Di seguito vi presentiamo il brand, le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Tezenis. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e le modalità di recruiting.

IL BRAND TEZENIS

Tezenis è un marchio di Oniverse, nuovo naming del Gruppo Calzedonia, lanciato nel 2003. Il brand propone collezioni di abbigliamento intimo, homewear e basic per uomini, donne e bambini, che si rinnovano ad ogni stagione. Oggi Tezenis vanta una rete di punti vendita costituita da oltre 800 punti vendita distribuiti in 39 paesi nel mondo e ben 397 store in Italia.

Tezenis si distingue per un’identità giovane e contemporanea, sostenuta da una forte presenza digitale e da campagne che coinvolgono influencer e artisti internazionali. I suoi store, caratterizzati da un layout moderno e dinamico, riflettono l’attenzione del brand per trend veloci e accessibili. Negli ultimi anni Tezenis ha inoltre introdotto iniziative legate alla sostenibilità, integrando materiali e processi più responsabili nelle sue collezioni.

TEZENIS OFFERTE DI LAVORO

II brand cerca personale per assunzioni nei negozi presenti in Italia e in sede. Si ricercano candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza. I contratti di lavoro variano in base ai profili da assumere e alle caratteristiche ed esperienze dei candidati, e possono comprendere anche tirocini. Gli interessati alle opportunità di lavoro in Tezenis possono valutare le selezioni attive al momento.

Presentiamo di seguito l’elenco delle figure ricercate suddivise tra le opportunità di impiego nei negozi Tezenis e quelle in sede con relative sedi di lavoro.

LAVORO NEI NEGOZI TEZENIS

SALES ASSISTANT (ADDETTI VENDITE)
Sedi di lavoro: Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Calabria, Trentino Alto Adige, Veneto, Piemonte, Sardegna.
I candidati ideali conoscono bene l’Inglese e sanno lavorare in team. Hanno una reale passione per la moda e i prodotti Tezenis. Possiedono capacità di vendita e amano stare a contatto con la clientela.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Sicilia, Lombardia, Toscana
La ricerca è rivolta a candidati che hanno maturato esperienza nel ruolo o come Addetti Vendite. Devono possedere buone doti organizzative ed essere in grado di supervisionare, motivare e formare lo staff del punto vendita assegnato. Devono saper assistere e fidelizzare i clienti, ed avere capacità di vendita. Completa il profilo una buona conoscenza della lingua inglese.

LAVORO IN SEDE CENTRALE

Sono inoltre attivi degli annunci di lavoro per la sede centrale di Verona:

• Modellista abbigliamento;
• Modellista corsetteria e beachwear;
• Addetto/a al taglio;
• Tecnico di industrializzazione tempi e metodi corsetteria;
• Cucitrice / cucitore campionarista;
• Creative producer;
• Sample room manager corsetteria / mare – responsabile prototipia tezenis corsetteria / mare.

A fine articolo è indicato come candidarsi.

AMBIENTE DI LAVORO

L’ambiente di lavoro in Tezenis è dinamico e orientato alla collaborazione, con un forte accento sull’energia giovane che caratterizza il brand. Nei punti vendita prevale un clima operativo e veloce, dove il lavoro di squadra è fondamentale per garantire un servizio efficiente e un’esposizione sempre aggiornata dei prodotti. L’azienda tende a valorizzare flessibilità, spirito pratico e capacità di adattarsi ai ritmi tipici del retail moda, offrendo al contempo occasioni di crescita interna e formazione continua, soprattutto per le figure più motivate.

SELEZIONI IN TEZENIS

Generalmente le selezioni per lavorare in Tezenis sono articolate in più step. La prima prevede la valutazione delle candidature pervenute online, in base alla quale vengono individuati i profili di interesse per le posizioni da coprire. I candidati ritenuti in linea vengono contattati per un primo colloquio conoscitivo – spesso in presenza presso il punto vendita – in cui si approfondiscono motivazioni, disponibilità oraria e attitudine al ruolo di vendita. Il processo può essere relativamente rapido, con colloqui e decisioni anche entro pochi giorni o settimane, e punta a valutare non solo l’esperienza, ma soprattutto competenze relazionali e predisposizione al lavoro con la clientela.

COME CANDIDARSI, TEZENIS LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso Tezenis devono candidarsi tramite questo portale dedicato al recruiting online di Oniverse. Sulla piattaforma, infatti, vengono pubblicate le opportunità di impiego disponibili presso tutti i brand che fanno parte del Gruppo, alle quali è possibile rispondere online.

Per farlo occorre essere registrati e disporre delle credenziali per effettuare il login, necessario per inviare le candidature. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale, in vista di prossime selezioni di personale. Inoltre è possibile effettuare una ricerca tematica degli annunci, per visualizzare solo le opportunità lavorative in linea con i propri interessi. Sono disponibili, infatti, diversi filtri, tramite i quali è possibile selezionarle in base, ad esempio, a sedi, aree e / o parole chiave di preferenza.

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