Trenitalia: assunzioni nelle Risorse Umane, lavoro in Calabria, Sicilia e Toscana

Nuova opportunità di lavoro in Trenitalia, che ha avviato una selezione per specialisti gestione risorse umane da inserire presso sedi in Sicilia, Calabria e Toscana.

Le assunzioni rappresentano un’interessante occasione per chi desidera lavorare nel settore HR all’interno di una delle principali aziende italiane del trasporto ferroviario.

Vediamo insieme tutti i dettagli e come candidarsi.

ASSUNZIONI TRENITALIA NELLE RISORSE UMANE

Trenitalia ha aperto una selezione per l’inserimento di specialisti gestione risorse umane presso le sedi di Firenze, Reggio Calabria e Palermo.

Le risorse selezionate saranno coinvolte nelle attività legate alla gestione del personale, supportando i processi organizzativi e amministrativi connessi alle risorse umane.

Si tratta di un’opportunità professionale di rilievo per entrare in una realtà strutturata e dinamica, con possibilità di crescita e sviluppo di carriera.

MANSIONI

Le figure selezionate si occuperanno di diverse attività in ambito HR, tra cui:

• gestione del rapporto di lavoro del personale, dall’assunzione alla cessazione;
• applicazione della normativa aziendale e supporto nelle pratiche disciplinari e nel contenzioso;
• gestione delle attività legate alla Legge 68/99 e delle relative convenzioni;
• assistenza ai dipendenti su aspetti contrattuali e amministrativi;
• raccolta e gestione dei dati utili al bilancio di sostenibilità aziendale.

REQUISITI

La selezione è rivolta a candidati in possesso di laurea magistrale in discipline economiche, umanistiche o giuridiche, con esperienza fino a 5 anni in ruoli analoghi nell’ambito delle risorse umane. Costituirà titolo preferenziale il possesso di un master in Risorse Umane e Organizzazione.

È richiesta inoltre una buona conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2.

Tra le competenze tecniche utili rientrano la conoscenza dei principali processi e sistemi HR, del CCNL e della normativa del lavoro, delle procedure per la redazione e l’aggiornamento delle cartelle dei dipendenti, oltre a un buon utilizzo del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.

Completano il profilo soft skills come capacità di analisi e visione d’insieme, proattività, autonomia operativa, capacità organizzative e di gestione del tempo, attitudine al team working, buone doti relazionali e apertura verso nuovi approcci e metodologie di lavoro.

CONDIZIONI DI LAVORO

Le assunzioni sono previste nelle sedi di Reggio Calabria, Firenze e Palermo, con inserimento mediante CCNL della Mobilità / Area contrattuale Attività Ferroviarie.

Trenitalia offre un contesto lavorativo strutturato e attento al benessere delle persone, con possibilità di svolgere l’attività anche in smart working, compatibilmente con il ruolo ricoperto.

Previsti inoltre numerosi vantaggi economici e di welfare, tra cui buoni pasto, assicurazione sanitaria e un articolato piano di welfare aziendale che comprende assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, convenzioni dedicate e bonus rivolti al benessere fisico e psicologico, al tempo libero e alla famiglia.

Tra i benefit rientra anche la Carta di Libera Circolazione, che consente di viaggiare a condizioni agevolate su gran parte della flotta del Gruppo, inclusi i treni Frecce e alcuni collegamenti internazionali, oltre all’utilizzo gratuito dei treni regionali e interregionali.

CANDIDATURE

Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina selezionando l’annuncio: Trenitalia – Specialista Gestione Risorse Umane.

Le candidature devono essere inviate entro il 13 maggio 2026, salvo proroghe.

Segnaliamo che dalla stessa pagina è possibile prendere visione di altre opportunità di impiego nel Gruppo Ferrovie dello Stato.

TRENITALIA

Trenitalia è un’azienda che opera nel settore dei servizi per la mobilità di viaggiatori in ambito nazionale e internazionale. È controllata al 100% da Ferrovie dello Stato Italiane. La società rappresenta uno dei principali operatori ferroviari italiani ed è attiva nel trasporto regionale, nazionale e ad alta velocità.

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