Trenitalia Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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Photo credit: bellena / Shutterstock.com
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Vi piacerebbe lavorare in Trenitalia?

Sono disponibili nuove offerte di lavoro in Ferrovie dello Stato, in vista di assunzioni e tirocini nel settore ferroviario.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi. Vi diamo inoltre consigli utili sull’ambiente di lavoro e le selezioni.

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IL GRUPPO FS

Ferrovie dello Stato Italiane SpA è la più importante società operante nel trasporto ferroviario in Italia. Nonché una delle maggiori realtà industriali del nostro Paese. É stata fondata nel 1905, in seguito ad un programma di nazionalizzazione della rete ferroviaria previsto dallo Stato italiano, come azienda pubblica sotto la sovrintendenza del Ministero dei Lavori Pubblici. Il Gruppo è oggi una SpA che ha come unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze. Ha sede in Piazza della Croce Rossa n. 1 – 00161 Roma. FS Italiane conta, attualmente, oltre 82 Mila dipendenti. Vanta una rete ferroviaria lunga circa 16.700 Km e 600 milioni di passeggeri e 50 milioni di tonnellate di merci trasportati annualmente.

FS Italiane è la capogruppo di una holding composta da varie società, ciascuna specializzata in un determinato settore di business. Fra queste c’è Trenitalia, uno dei primi operatori ferroviari in Europa. Rete Ferroviaria Italiana, che gestisce l’infrastruttura nazionale. Ci sono anche Italferr, Grandi Stazioni Rail e Grandi Stazioni Immobiliare, Busitalia – Sita Nord e 2018, fa parte del Gruppo anche l’ANAS.

PIANO DI CRESCITA DEL GRUPPO

FS sta portando avanti il Piano Industriale 2022-2031, che prevede ben 40 mila assunzioni in 10 anni, in particolare nell’ambito di un programma di interventi per potenziare infrastrutture e mobilità sostenibili.

TRENITALIA OFFERTE DI LAVORO

Trenitalia seleziona varie figure da inserire per collaborazioni temporanee oppure per assunzioni con contratti di lavoro a tempo indeterminato, stage e apprendistato. Le selezioni vengono attivate per sedi in tutta Italia e possono riguardare diplomati, laureati o candidati con licenza media, sia esperti che senza esperienza. Tra le figure ricercate durante l’anno ci sono Capitreno e Macchinisti.

POSIZIONI APERTE

Il Gruppo cerca personale per assunzioni presso varie sedi sul territorio nazionale. Gli interessati alle opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato – Trenitalia possono valutare le posizioni aperte al momento. Ecco l’elenco delle offerte di lavoro più recenti:


CAPOTRENO
Sede di lavoro: Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini, Mantova
Le figure cercate sono diplomate con età compresa tra i 18 e i 29 anni e residenza certificata in Emilia-Romagna da almeno sei mesi.


SPECIALISTA RISORSE UMANE
Sede di lavoro: Roma
Il candidato ideale è laureato in area umanistica o economica con esperienza pregressa nell’ambito Risorse Umane. Richiesta conoscenza del pacchetto Office ad un livello avanzato, in particolare Excel, Word e Power Point.


SPECIALISTA SOSTENIBILITÀ
Sede di lavoro: Roma
Trenitalia è alla ricerca di un laureato in Area Economica, Area Architettura e Ingegneria Edile, Area Ingegneria Civile e Ambientale, Area Ingegneria dell’Informazione, Area Ingegneria Industriale. Si richiede inoltre esperienza maturata nel settore Sostenibilità fra 5 e 10 anni.


SPECIALISTA RISORSE UMANE – SPEZIALIST / IN FÜR PERSONALWESEN
Sede di lavoro: Bolzano
L’offerta di lavoro è rivolta a diplomati in possesso del patentino di bilinguismo rilasciato dalla Provincia di Bolzano a partire dal livello B2 (ex B) e/o certificazioni linguistiche riconosciute dalla Provincia Autonoma di Bolzano. Richiesta esperienza di almeno 2 anni in ambito Risorse Umane.


RESPONSABILE VENDITA INTERNAZIONALE
Sede di lavoro: Roma
La posizione è aperta per candidati laureati in materie economiche, preferibilmente marketing e significativa esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità e di coordinamento, maturata nell’area sales / turismo presso aziende strutturate di medio-grandi dimensioni.


OPPORTUNITÀ DI CARRIERA

Il Gruppo Ferrovie investe molto nelle Risorse Umane, alle quali offre la possibilità di lavorare presso una delle più grandi realtà industriali italiane ed una azienda di spicco anche a livello internazionale. La società vede nei propri collaboratori uno dei fattori principali per garantire il successo della compagnia e per accrescere professionalità, qualità e innovazione dei servizi offerti, in un’ottica di miglioramento continuo che si focalizza anche sul know how e sulla preparazione del personale, per il quale sono disponibili programmi di apprendimento e sviluppo, con l’opportunità di fare carriera nel corso degli anni.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI E I PROFESSIONISTI

Trenitalia offre interessanti opportunità di inserimento sia per i giovani, anche senza esperienza, che per professionisti esperti in vari ambiti. Per quanto riguarda i candidati più inesperti, le assunzioni Ferrovie dello Stato sono rivolte particolarmente a studenti e neolaureati, in particolare in Ingegneria Civile e dell’Architettura, Industriale e dell’Informazione, Architettura e discipline economiche, giuridiche ed umanistiche, che hanno conseguito il titolo di studio con ottimi voti, per i quali sono previsti appositi programmi di formazione on the job e sviluppo nelle aree Ingegneria, Produzione e Circolazione, Sicurezza, Qualità, Manutenzione, Marketing e Commerciale, Investimenti, Acquisti e Logistica, Immobiliare e Servizi, Risorse Umane, Legale, Strategia e Pianificazione, Internal Auditing, ICT, Amministrazione Finanza e Controllo, e Relazioni Esterne.

Non mancano i posti di lavoro per diplomati, che vengono per lo più impiegati nelle mansioni di Macchinista, Autista, Operatore Specializzato della Manutenzione Infrastruttura o Rotabili, Capo Treno, Capo Stazione, Operatore Specializzato della Manutenzione e Specialista Tecnico Commerciale. Per la maggior parte di queste figure sono richieste specifiche competenze tecniche, pertanto l’azienda ha messo a punto un apposito sistema che consente di acquisire le abilitazioni ferroviarie necessarie partecipando a corsi di formazione sia interni al Gruppo che esterni, e prevede per lo più l’inserimento mediante contratti di apprendistato professionalizzante.

E per i candidati esperti? L’azienda seleziona anche professionisti qualificati, con un’esperienza di almeno 3 – 5 anni nei settori di riferimento, e profili manageriali, che hanno maturato esperienze in posizioni di middle e top management, a cui offre concrete possibilità di carriera e di esprimere al meglio la propria professionalità.

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FS E UNIVERSITÀ

Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare talenti e collabora con varie Università per incontrare direttamente gli studenti e favorirne l’inserimento professionale. Per entrare in contatto con i laureandi più promettenti dei Corsi di Laurea Specialistica di Ingegneria, ad esempio, sono state predisposte borse di studio Ferrovie dello Stato – Università Sapienza di Roma, premi per tesi di laurea ed un concorso di idee rivolto a studenti e / o laureati dei corsi di laurea magistrale / specialistica in Ingegneria ed Economia di tutte le Università Italiane.

Sono inoltre previsti master specialistici, percorsi accademici come la laurea di secondo livello in Mobility Engineering presso il Politecnico di Milano e di formazione specialistica come la Scuola di Alta Formazione in Ingegneria dei sistemi per la mobilità integrata promossa dall’Università di Bologna. Ci sono anche i master specialistici di II livello: Master in Ingegneria delle Infrastrutture e dei Sistemi ferroviari – La Sapienza; Economia e Management dei Trasporti, della Logistica e delle Infrastrutture – Università Bocconi.

RECRUITING DAY FS

Vi ricordiamo che Ferrovie dello Stato organizza delle giornate di recruiting per assunzioni a tempo indeterminato in Trenitalia e presso le altre società che fanno parte del Gruppo. Gli eventi di recruitment sono rivolti, solitamente, a laureati e si svolgono per lo più a Roma.

TIROCINI TRENITALIA

Sono disponibili, inoltre, durante l’anno programmi di stage Trenitalia, che prevedono il coinvolgimento dei tirocinanti in attività e progetti aziendali innovativi sotto la supervisione di un tutor, e che possono rappresentare un’interessante occasione per gettare le basi di un percorso professionale nel settore ferroviario. Del resto, la società ferroviaria partecipa anche al progetto FIGI – Facoltà di Ingegneria per Grandi Imprese, un’iniziativa che coinvolge le Facoltà di Ingegneria Civile e Ingegneria dell’Informazione, Informatica e Statistica dell’Università di Roma “La Sapienza”, oltre ad alcune importanti aziende italiane e internazionali, tra cui Trenitalia, che intende avvicinare concretamente gli studenti al mondo del lavoro, ad esempio proponendo specifici temi per le tesi di laurea o attivando tirocini.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Ferrovie dello Stato sono articolate in varie fasi, la prima delle quali prevede lo screening dei cv pervenuti online, in base al quale vengono individuati i profili in possesso dei requisiti maggiormente in linea con quelli richiesti per la posizione da ricoprire, che possono accedere alle valutazioni successive.

Queste ultime prevedono l’espletamento di prove differenziate a seconda dei profili richiesti, e di colloqui a carattere informativo – motivazionale, con i referenti delle Risorse Umane, e a carattere tecnico, con i Manager di Linea. In particolare, l’iter selettivo per Macchinisti, Operatori ed altre figure tecniche ed operative, per le quali sono richiesti particolari requisiti fisici e competenze specifiche, può prevedere test attitudinali e di personalità, visite mediche, prove di abilità manuale e prove di lingua.

COME CANDIDARSI, TRENITALIA LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso Trenitalia possono candidarsi tramite questo portale riservato alle carriere e selezioni, Trenitalia Lavora con noi, che viene aggiornato con le posizioni aperte presso il Gruppo FS. Attraverso il servizio web gratuito i candidati interessati a lavorare in Ferrovie dello Stato possono prendere visione delle opportunità professionali disponibili, inserire il cv nel data base del Gruppo e rispondere online agli annunci di interesse.

Per candidarsi alle opportunità di lavoro nel settore ferroviario occorre prima registrarsi sulla piattaforma FS lavoro, creando il proprio profilo e scegliendo uno username ed una password di accesso. Una volta registrato il curriculum vitae online, sarà sempre possibile modificarlo ed aggiornarlo, ad esempio aggiungendo eventuali nuove esperienze professionali e formative.

È inoltre attivo il form online di autocandidatura, per candidarsi per le posizioni aperte e per le prossime selezioni Trenitalia occorre effettuare la registrazione attraverso il nuovo modulo e creare un nuovo account. Anche chi era registrato al precedente portale deve effettuare una nuova registrazione.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Scoprite quali sono le aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo. Vi invitiamo a visionare anche le altre offerte di lavoro nei trasporti attive e le migliori aziende che cercano personale consultando la pagina che raccoglie tutte le opportunità di lavoro.

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di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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76 Commenti

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  1. Salve, sarei interessata lavorare con voi, in biglietteria, parlo 5 lingue.
    Rimango a vostra completa disposizione.
    Cordiali saluti.

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