Università di Pavia: concorsi per 9 assunzioni, cat. protette

L’Università degli Studi di Pavia (Lombardia) ha indetto due concorsi per 9 assunzioni riservate alle categorie protette.

Previsto contratto a tempo indeterminato. La scadenza dei bandi è fissata per il 17 giugno 2021.

CONCORSI UNIVERSITÀ PAVIA

L’Università degli Studi di Pavia ha infatti pubblicato due concorsi per l’assunzione delle seguenti figure professionali:

  • n. 4 posti per personale di categoria B/3 – area servizi generali e tecnici – riservati
    ai soggetti rientranti nella categoria Disabili (di cui all’art.1, comma 1, della Legge 68/1999 e s.m.i.), di cui n.1 riservato agli ex volontari delle forze armate;
  • n.5 posti per personale di categoria C/1 – area amministrativa riservato ai soggetti rientranti nella categoria Disabili (di cui all’art. 1, comma 1, della Legge 68/1999 e s.m.i.), di cui n.1
    riservato agli ex volontari delle forze armate.

REQUISITI

I candidati ai concorsi Università degli Studi di Pavia dovranno possedere i requisiti generici di seguito riassunti:

  • appartenenza, riconosciuta, ad una delle categorie dei soggetti disabili di cui all’art. 1 della
    legge n. 68/1999 e s.m.i.:
    – invalidi civili con una percentuale di invalidità pari o superiore al 46%;
    – invalidi del lavoro con un grado di invalidità pari o superiore al 34%;
    – non vedenti;
    – sordomuti;
    – invalidi di guerra, invalidi civili di guerra, invalidi per servizio.
  • possesso del verbale di Accertamento delle residue capacità lavorative – Legge 68/99;
  • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea o di altre categorie previste dal bando;
  • età non inferiore agli anni 18;
  • idoneità fisica all’impiego;
  • avere ottemperato, per i nati fino al 1985, alle norme sul reclutamento militare;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
  • non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili e non essere stati licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo contratto collettivo di lavoro (21/05/1996);
  • non aver riportato condanne che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
  • essere in possesso dei requisiti previsti dai decreti legislativi n. 15/2001, n.236/2003 e n. 20/2012, appartenere alla categoria Disabili di cui all’art. 1, comma 1, della Legge 68/1999 e s.m.i. ed essere in possesso del verbale di Accertamento delle residue capacità lavorative – Legge 68/99.

É richiesto, inoltre, il possesso dei seguenti requisiti specifici:

PERSONALE CAT. B3
– diploma di qualifica professionale o attestato di qualifica rilasciato ai sensi della Legge n.845/1978, art. 14, oppure il diploma di corso professionale specifico attinenti all’attività da svolgere o dichiarazioni rilasciate dal datore di lavoro (Enti pubblici o privati, Aziende specializzate di settore e P.A.) in ordine ai servizi prestati, anche non ininterrottamente, per non meno di mesi 6 e attinenti all’attività da svolgere.

PERSONALE CAT. C1
– diploma di istruzione secondaria di secondo grado che permette l’accesso all’università.

SELEZIONI

L’ammissione alle prove concorsuali può essere preceduta da forme di preselezione di tipo attitudinale, da svolgersi anche con l’ausilio di mezzi automatizzati.

Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di due prove d’esame, una scritta ed una orale.

Per l’elenco completo delle materie e delle prove d’esame vi rimandiamo alla lettura dei singoli bandi, pubblicati per estratto sulla GU n.39 del 18-05-2021.

DOMANDE

Per partecipare ai concorsi Università di Pavia, i candidati dovranno presentare la domanda esclusivamente per via telematica, entro le ore 12.00 del 17 giugno 2021 collegandosi a questa pagina e selezionando il link relativo alla procedura di domanda del concorso di proprio interesse.

Alla domanda sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– originale ricevuta/attestazione di versamento di € 12,00 come previsto dai bandi di concorso;
– fotocopia documento di riconoscimento (carta d’identità o passaporto o patente);
– curriculum formativo e professionale datato e firmato.

Ogni altro dettaglio relativo alla partecipazione ai concorsi pubblici è riportato nei bandi che rendiamo disponibili di seguito.

BANDI

I partecipanti ai concorsi per 9 assunzioni dell’Università Pavia sono invitati a leggere con attenzione i bandi relativi alla posizione d’interesse:
– Personale Cat. B: BANDO (Pdf 892 Kb);
– Personale Cat. C: BANDO (Pdf 921 Kb).

Tutte le successive comunicazioni in merito alla prova d’esame e alle graduatorie finali saranno pubblicate sul sito internet dell’Università Pavia, nella sezione ‘Ateneo > Bandi e Concorsi > Concorsi per Personale Tecnico-Amministrativo’.

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