Varese, ASST dei Sette Laghi assume personale con licenza media per Centralino e portineria

Varese ASST Sette Laghi operatori

L’ASST dei Sette Laghi di Varese assume personale con licenza media per assunzione nel ruolo di operatore tecnico specializzato da assegnare ai servizi di portineria e centralino aziendali.

Prevista assunzione con contratto a tempo indeterminato e pieno, nell’Area degli Operatori del comparto Sanità.

Per partecipare basta la licenza media, insieme a 5 anni di esperienza come portiere o centralinista, maturata anche in aziende private.

Lo stipendio tabellare previsto dal contratto nazionale della sanità pubblica è di 21.545,34 euro annui lordi, più la tredicesima.

Le domande si inviano online entro venerdì 4 dicembre 2026.

Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando da scaricare.

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CONCORSO ASST SETTE LAGHI OPERATORE CON LICENZA MEDIA

Il concorso, per titoli ed esami, riguarda l’assunzione di un operatore tecnico specializzato, inquadrato nell’Area degli Operatori del personale del comparto del Servizio sanitario nazionale.

La persona assunta lavorerà nei servizi di portineria e centralino dell’Azienda, con contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, pari a 36 ore settimanali, con turni distribuiti nell’arco delle 24 ore. La sede di lavoro sarà stabilita dall’Azienda tra i propri presidi.

L’operatore di portineria e centralino è il primo punto di contatto tra l’ospedale e chi vi arriva, di persona o al telefono: accoglie e orienta pazienti, familiari e visitatori agli ingressi dei presidi, dà le prime informazioni su reparti e servizi e controlla gli accessi.

Al centralino riceve le chiamate dall’esterno e le smista verso reparti, ambulatori e uffici, e mette in contatto tra loro le diverse strutture aziendali.

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REQUISITI RICHIESTI

Per poter partecipare al concorso presso l’ASST dei Sette Laghi è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo;
  • cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
  • idoneità fisica piena e incondizionata alle mansioni, accertata dal medico competente dell’Azienda prima dell’assunzione;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né licenziati per aver ottenuto l’impiego con documenti falsi;
  • non essere lavoratori pubblici o privati già collocati in quiescenza.

Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

  • Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o assolvimento dell’obbligo scolastico;
  • 5 anni di esperienza professionale nel profilo di portiere o centralinista, maturata presso pubbliche amministrazioni o imprese private.

L’esperienza va descritta in dettaglio nelle apposite sezioni della domanda online.

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STIPENDIO

Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL del personale del comparto Sanità 2022-2024, sottoscritto il 27 ottobre 2025, per l’Area degli Operatori.

Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 21.545,34 euro, corrisposto per 12 mensilità, cui si aggiunge la tredicesima mensilità di 1.795,45 euro.

Al tabellare possono aggiungersi le altre voci del trattamento accessorio previste dal contratto nazionale e dalla contrattazione integrativa aziendale.

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COME AVVIENE LA SELEZIONE

La commissione dispone di 100 punti: 40 per i titoli e 60 per le prove d’esame.

Se le domande saranno numerose, l’Azienda può organizzare una prova preselettiva con quiz a risposta multipla di cultura generale, sulle materie delle prove d’esame ed eventualmente di logica e matematica. Ne sono esonerate le persone con invalidità pari o superiore all’80%.


PROVE D’ESAME

  • prova pratica (fino a 30 punti): esecuzione di tecniche specifiche legate alla qualificazione professionale richiesta; può consistere anche in quesiti a risposta multipla o in un questionario a risposta sintetica;
  • prova orale (fino a 30 punti): domande sulle materie attinenti al profilo.

Ciascuna prova si supera con almeno 21/30, e si accede alla prova orale solo dopo aver superato la pratica.


VALUTAZIONE DEI TITOLI

I 40 punti dei titoli sono così ripartiti:

  • titoli di carriera: fino a 20 punti;
  • titoli accademici e di studio: fino a 3 punti;
  • pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 2 punti;
  • curriculum formativo e professionale: fino a 15 punti.

Per non perdere punti conviene indicare con precisione nella domanda tutti i servizi prestati, le esperienze lavorative e i corsi frequentati attinenti al profilo, allegando gli attestati.


GRADUATORIA

La graduatoria finale somma i punteggi dei titoli e delle prove e resta valida per due anni dalla sua approvazione: in questo periodo l’Azienda può utilizzarla per ulteriori assunzioni dello stesso profilo, anche a tempo determinato. Chi viene assunto è tenuto a restare in servizio presso l’ASST per almeno cinque anni.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO

La domanda va presentata esclusivamente online entro le ore 23.59 di venerdì 4 dicembre 2026, collegandosi all’apposita piattaforma tramite il link presente in questa pagina.

I passaggi da seguire per la presentazione della domanda sono i seguenti:

  • registrazione al portale con codice fiscale e password e attivazione dell’account via e-mail;
  • compilazione di tutte le sezioni, con il caricamento del documento di identità;
  • conferma, stampa, sigla di tutte le pagine e firma dell’ultima;
  • caricamento della domanda firmata e invio con il pulsante «Invia l’iscrizione firmata».

È utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

Va allegata anche la ricevuta del contributo di 10,00 euro per le spese concorsuali, da pagare con PagoPA sul portale dei pagamenti di Regione Lombardia (pulsante «tasse concorso»), indicando nella causale nome, cognome e concorso.

Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per operatore tecnico specializzato dell’ASST dei Sette Laghi vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 720 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa pagina del sito web dell’Ente e in questa pagina del portale inPA.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

L’elenco degli ammessi, l’eventuale convocazione alla preselezione e il diario delle prove vengono pubblicati sulla pagina del concorso nella sezione «Lavora con noi – Personale – Bandi di concorso» del sito dell’ASST dei Sette Laghi. La preselezione viene annunciata con almeno 15 giorni di anticipo, le prove d’esame con almeno 20 giorni.

Queste pubblicazioni valgono come convocazione ufficiale: non arriva nessuna comunicazione personale. La graduatoria finale viene pubblicata nell’Albo pretorio online dell’Azienda.

ASST DEI SETTE LAGHI

L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale dei Sette Laghi, con sede in viale Borri 57 a Varese, è nata il 1° gennaio 2016 dalla trasformazione dell’Azienda ospedaliera di Varese, già riconosciuta di rilievo nazionale e di alta specializzazione, prevista dalla legge regionale lombarda dell’11 agosto 2015. È Polo universitario e fa parte della rete del Servizio sanitario regionale e nazionale.

È organizzata in due ambiti: quello ospedaliero, guidato dalla Direzione sanitaria, e quello territoriale, guidato dalla Direzione sociosanitaria. La rete ospedaliera comprende l’Ospedale di Circolo e Fondazione Macchi e l’Ospedale Filippo Del Ponte a Varese, oltre ai presidi di Cuasso al Monte, Cittiglio, Luino, Tradate e Angera. L’Azienda rivendica una storia di 900 anni al servizio di chi ha bisogno di cura, raccontata anche nel suo museo online.

Tra le iniziative più recenti, il 21 ottobre 2026 l’ASST ha presentato la convenzione con ATS Insubria, UNEBA e le RSA del territorio che uniforma le procedure per i prelievi e la raccolta di campioni biologici delle persone ospiti delle strutture sociosanitarie. Per sabato 7 novembre 2026 ha inoltre in programma un open day vaccinale contro influenza e Covid-19 in nove sedi della provincia.

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Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
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