Accenture Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro in Accenture Italia.

La nota azienda di consulenza e servizi cerca candidati esperti e giovani anche senza esperienza. Sono disponibili nuove offerte di lavoro e stage, prevalentemente in Lombardia, ma anche presso  altre sedi sul territorio nazionale (Lazio, Piemonte, Campania, Calabria, Puglia, Sardegna, etc.).

Vi presentiamo il gruppo, le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro, lo stipendio e l’iter di selezione.

IL GRUPPO ACCENTURE

Accenture PLC, precedentemente nota come Andersen Consulting, è una delle maggiori aziende al mondo che operano nel settore della consulenza direzionale e dei servizi tecnologici e di outsourcing. La multinazionale, le cui origini risalgono agli anni ’50, ha sede legale a Dublino, in Irlanda, ed è attiva in oltre 120 Paesi, anche in Italia. È guidata dall’attuale Chair & CEO Julie Sweet. Accenture conta oggi circa 774.000 collaboratori a livello globale e oltre 200 uffici in oltre 50 paesi. Fornisce un’ampia gamma di servizi e soluzioni nei settori Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X e Accenture Song.

ACCENTURE OFFERTE DI LAVORO

Sono davvero numerose le offerte di lavoro di Accenture disponibili presso le sedi italiane del Gruppo. Si ricercano candidati a vari livelli di carriera, gli inserimenti avvengono o con contratto di assunzione a tempo indeterminato / determinato o tramite tirocinio.

Generalmente le assunzioni Accenture sono rivolte a professionisti, laureati, laureandi e diplomati, con esperienza variabile in base ai profili, anche inesperti. Per la maggior parte delle posizioni aperte si richiede, tra i requisiti, la conoscenza della lingua inglese, oltre al possesso di adeguate competenze informatiche, in linea con il ruolo.

Ecco l’elenco delle figure cercate e le sedi di lavoro:

• Professionisti IT – categorie protette L.68/99 – Milano, Torino, Padova, Verona, Bologna, Roma, Napoli, Cagliari, Bari, Cosenza;
• Neolaureati – AI & Data Transformation Analyst – Milano, Roma;
• AI & Data Transformation Consultant – Milano, Roma, Torino;
• Global Legal Network Contracting Specialist – Napoli;
• Infrastructure and Network Security Expert – Milano, Napoli, Roma;
• Genesys Expert – Milano, Roma;
• Finance & Accounting Manager – Milano;
• Finance & Accounting Senior Specialist – Milano;
• Senior Industrial Data Platform & Integration Engineer – Industry X – Bologna, Milano, Roma, Torino;
• Oracle Cloud ERP Finance Specialist – Milano, Roma;
• Contract Management Specialist – Milano;
• Contract Associate Manager – Roma;
• Technical Designer (Cat. Protette L.68/99) – Milano;
• Digital Risk & Compliance Transformation Expert – Milano;
• Intellera – Strategy & Consulting – Categorie Protette L.68/99 – Milano;
• Model – Based Software Engineer – Industry X – Milano;
• Financial Risk Transformation Expert – Milano;
• Test System Engineer – Industry X – Torino;
• CRM Support – Torino;
• Salesforce Technical Architect – Milano, Roma;
• Strategy & Consulting, Consultant / Manager – Supply Chain & Fulfillment Transformation – Milano, Roma;
• Intelligent Consulting Hub – Sap Signavio Manager – Milano, Roma;
• End User Experience Infrastructure Specialist – Milano, Roma;
• Industry X – Industrial Java dev – Milano, Roma, Torino;
• Software Engineer – Embedded / Avionics – Industry X – Milano, Napoli, Roma, Torino.

A fine articolo è indicato come candidarsi.

STAGE ACCENTURE

Accenture è sempre interessata ad incontrare talenti, soprattutto laureati in Ingegneria (Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica e Gestionale), Informatica, Economia, Statistica, Fisica e Matematica (STEM), ma anche candidati con altri titoli di studio umanistici e sociali, ed offre ai giovani l’opportunità di svolgere tirocini in azienda.

Gli stage Accenture sono rivolti anche a laureandi che desiderano realizzare la tesi di laurea nell’ambito di un tirocinio presso la società di consulenza. Sono inoltre disponibili ogni anno gli Internship Programs, i tirocini Accenture che si svolgono durante tutto l’anno, inclusi i percorsi estivi tra i mesi di giugno e settembre, dedicati a studenti universitari che stanno frequentando il 3° anno della Laurea triennale o il 1° anno della Laurea Magistrale.

Ecco alcune delle selezioni in corso per tirocini in Accenture:

• Stage per neodiplomati e/o neolaureati in area Operations – Napoli;
• Stage in area Operations – Milano;
• Cyber Security Internship – Roma;
• Talent Acquisition Internship – Milano;
• Tech Intern – Accenture Customer Innovation Network – Milano;
• Junior Java Developer – Academy – Cagliari;
• Banking and Financial Regulation Intern – Milano;
• Strategy Intern – Milano, Roma;
• Junior Data Engineer – Milano, Roma;
• SAP Analyst intern – Napoli, Rende (Cosenza);
• Junior Software Engineer – Technology – Bari, Cagliari, Napoli, Rende (Cosenza).

A fine articolo è indicato come candidarsi.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo Accenture si distingue per il suo impegno nel creare un ambiente di lavoro internazionale, inclusivo e meritocratico. L’azienda promuove attivamente la Diversity, Equity & Inclusion (DEI), accogliendo persone con differenti abilità, background, orientamenti e stili di vita, un valore che è costantemente riconosciuto con premi di settore a livello globale.

Accenture investe in modo significativo nella crescita dei collaboratori, offrendo concrete possibilità di carriera e un’ampia gamma di formazione continua (on the job, virtual e in aula). I dipendenti possono inoltre beneficiare di opportunità di mobilità sia interna tra le diverse aree di business, sia geografica verso le sedi estere del network.

L’attenzione al benessere e all’equilibrio vita-lavoro si traduce nell’offerta di soluzioni di Flexible Working, che includono l’orario flessibile, il part-time e un modello consolidato di smart working, volto a favorire la miglior gestione possibile degli impegni professionali e personali.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDI

L’inserimento lavorativo in Accenture in Italia è disciplinato prevalentemente dal CCNL Terziario (Confcommercio), sebbene per alcune aree tecnologiche e operative venga applicato il CCNL Metalmeccanico Industria. L’azienda punta con decisione sul tempo indeterminato, ma utilizza ampiamente lo stage retribuito (con rimborsi spese tra gli 800 € e i 1.000 € mensili) come principale canale d’ingresso per i neolaureati.

La struttura retributiva di Accenture è meritocratica e prevede scatti legati ai passaggi di livello (Promotions). Per farsi un’idea sugli stipendi in Accenture, di seguito si riportano le Retribuzioni Annue Lorde (RAL) e i netti mensili medi stimati per i principali step di carriera:

• Analyst (Entry Level): per i neolaureati, la RAL d’ingresso si è alzata attestandosi tra 28.000 € e 32.000 € (circa 1.650 € – 1.850 € netti al mese), a seconda del titolo di studio e della sede.

• Consultant: dopo 2-3 anni di esperienza, la RAL oscilla tra 35.000 € e 45.000 € (circa 1.950 € – 2.350 € netti), con l’aggiunta di bonus legati ai progetti.

• Manager: per chi coordina team e progetti, la RAL parte dai 55.000 € e può raggiungere i 70.000 € (circa 2.700 € – 3.200 € netti), integrata da una parte variabile (MBO) più consistente e auto aziendale ad uso promiscuo.

• Senior Manager / Associate Director: per i ruoli di alta direzione, la RAL supera i 80.000 € (oltre 3.500 € netti), completata da piani di partecipazione azionaria e benefit di alto profilo.

Il pacchetto di Welfare di Accenture è tra i più completi del settore: include l’assicurazione sanitaria integrativa di ottimo livello, la previdenza complementare (Fondo Fonte o Cometa) e il programma Employee Share Purchase Plan, che permette di acquistare azioni della società a prezzi agevolati. Sono inoltre previste numerose convenzioni per il tempo libero, sconti su prodotti tecnologici e programmi di supporto al benessere psicofisico dei dipendenti.

COME CANDIDARSI, ACCENTURE LAVORA CON NOI

Chi è interessato a lavorare presso Accenture deve candidarsi tramite questa pagina dedicata alle carriere – Accenture Lavora con noi – che viene costantemente aggiornata. Qui è possibile prendere visione delle opportunità di impiego, effettuando anche una ricerca tematica delle offerte, e rispondere online a quelle di interesse, inserendo il curriculum vitae nella banca dati dell’azienda.

Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma, per creare il proprio profilo online ed ottenere le credenziali di accesso da utilizzare anche in vista di prossime selezioni di personale. Il portale offre anche alcuni tools gratuiti per rimare costantemente aggiornati sulle novità professionali del Gruppo, ovvero il Career Blog, con aggiornamenti su progetti e persone del Gruppo, suggerimenti di orientamento professionale, case study e altro ancora, e Job Alerts, per attivare avvisi relativi alle opportunità di carriera di proprio interesse.

ITER DI SELEZIONE

L’iter di selezione per lavorare in Accenture è articolato, generalmente, in diversi step, che possono variare in base alle figure ricercate (es. Consulting, Technology, Strategy) e al loro livello di seniority.

La fase iniziale è costituita dallo screening delle candidature pervenute, in base al quale vengono individuati i profili maggiormente in linea con la posizione, che possono proseguire nel percorso di valutazione. Il percorso prosegue con una serie di colloqui, che possono essere colloqui telefonici per il primo contatto, ma anche video colloqui o colloqui in presenza, presso la sede aziendale.

Si distinguono generalmente:

• Un colloquio motivazionale / comportamentale con le Risorse Umane (HR).
• Un colloquio tecnico o una case interview (intervista basata sulla risoluzione di un caso aziendale) con i Manager di Linea, finalizzato a valutare le competenze specifiche e l’approccio al problem solving.

Per alcune posizioni entry-level o graduate, il processo può includere anche un Assessment Center di gruppo, utile per osservare le dinamiche di squadra, la comunicazione e la leadership. Infine, il superamento positivo di tutte le fasi porta alla proposta ufficiale (Job Offer).

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