Accenture Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro in Accenture Italia.

La nota azienda di consulenza e servizi cerca candidati esperti e giovani anche senza esperienza. Sono disponibili nuove offerte di lavoro e stage, prevalentemente in Lombardia, ma anche presso altre sedi sul territorio nazionale (Veneto, Lazio, Piemonte, Puglia, Campania etc.).

Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle selezioni attive. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e le opportunità di carriera Accenture.

IL GRUPPO ACCENTURE

Accenture PLC, precedentemente nota come Andersen Consulting, è una delle maggiori aziende al mondo che operano nel settore della consulenza direzionale e dei servizi tecnologici e di outsourcing. La multinazionale, le cui origini risalgono agli anni ’50, ha sede legale a Dublino, in Irlanda, ed è attiva in oltre 120 Paesi, anche in Italia. É guidata dall’attuale CEO Julie Sweet. Accenture conta oggi circa 700.000 collaboratori a livello globale e 200 uffici in 50 paesi. Fornisce un’ampia gamma di servizi e soluzioni nei settori strategy, digital engineering & manufacturing, consulting, digital, technology e operations.

ACCENTURE OFFERTE DI LAVORO

Sono davvero numerose le offerte di lavoro Accenture disponibili presso le sedi italiane del Gruppo. Al momento, infatti, sono oltre 300 le ricerche in corso. Si ricercano candidati a vari livelli di carriera, che potranno lavorare nel Gruppo o svolgere tirocini.

Generalmente le assunzioni Accenture sono rivolte a laureati, laureandi e diplomati, con esperienza variabile in base ai profili, anche inesperti. Per la maggior parte delle posizioni aperte si richiede, tra i requisiti, la conoscenza della lingua inglese, oltre al possesso di adeguate competenze informatiche, in linea con il ruolo.

Ecco l’elenco delle figure ricercate al momento e delle offerte di lavoro più recenti, per le quali è possibile candidarsi:

• Accenture Technology Software Engineer – Napoli, Cagliari, Bari;
• Data & AI Technology Advisor – Milano, Roma, Torino;
• Data Architeture & Visualization – Milano, Modena, Roma;
• Expediting Coordinator – Assago (Milano), Napoli, Roma;
• Expeditor – Assago (Milano), Napoli, Roma;
• Finance & Accounting Manager – Milano;
• Infrastructure & Workplace Support – Milano, Roma;
• Junior Consulting Analyst in area Telecomunicazioni – Milano, Roma;
• Office Coordinator -Torino;
• Responsible AI – Advisor Associate Director – Roma;
• SAP Consultant – Retail – Milano, Roma;
• SAP Sourcing & Procurement Consultants – Assago (Milano), Bologna, Napoli, Padova, Roma, Torino, Villorba (Treviso);
• Solution Architect – AMMAGAMMA – Milano, Modena, Torino;
• Strategy & Consulting Intern – Trento;
• Sustainability Strategy Executive – Roma;
• Transformation Excellence PM / PMO Consultant – Bari.

STAGE ACCENTURE

Accenture è sempre interessata ad incontrare talenti, soprattutto laureati in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica e Gestionale, Informatica, Economia, Statistica, Fisica e Matematica, ma anche candidati con altri titoli di studio, ed offre ai giovani l’opportunità di svolgere tirocini in azienda.

Gli stage Accenture sono rivolti anche a laureandi, che desiderano realizzare la tesi di laurea nell’ambito di un tirocinio presso la società di consulenza. Sono inoltre disponibili ogni anno i Summer Internship, i tirocini Accenture che si svolgono tra i mesi di giugno e settembre, dedicati a studenti universitari che stanno frequentando il 3° anno della Laurea triennale o il 1° anno della Laurea Magistrale.

Le selezioni in corso al momento per tirocini in Accenture sono:

• Neodiplomati, Neolaureati (categorie protette) – Milano, Torino, Padova, Verona, Bologna, Roma, Napoli, Cagliari, Cosenza, Bari;
• Stage Digital Finance Transformation – Intelligent Consulting Hub – Milano, Roma;
• Stage in area Operations – Assago (Milano);
• Stage in area Operations – Assago (Milano);
• Stage in area Technology Strategy & Advisory – Milano, Roma;
• Stage per giovani diplomati in area Operations – Napoli;
• Stage Sales per il mercato Public Services – Roma.

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo offre ai propri dipendenti l’opportunità di lavorare in un contesto professionale internazionale, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale e identità di genere. Accenture garantisce, inoltre, concrete possibilità di crescita e carriera ai propri lavoratori, che possono usufruire di opportunità di mobilità sia interna, tra le varie funzioni aziendali, che geografica, tra le sedi estere dell’azienda, ed investe molto nelle Risorse Umane, in particolare nella formazione dei collaboratori, attraverso percorsi formativi on the job, online, in aula o in collaborazione con aziende specializzate. Accenture offre inoltre ai suoi collaboratori la possibilità di scegliere tra varie opzioni come lo job sharing, l’orario part time o flessibile o ancora, lo smart working.

SELEZIONI

L’iter di selezione per lavorare in Accenture è articolato, generalmente, in diversi step, che possono variare in base alle sedi e alle figure ricercate. La fase iniziale è costituita, prevalentemente, dallo screening delle candidature pervenute, in base al quale vengono individuati i profili maggiormente in linea con la posizione, che possono proseguire nel percorso di valutazione. Quest’ultimo comprende una serie di colloqui, che possono essere telefonici, tramite video o di persona. Alcune posizioni possono poi richiedere una valutazione online per coding skills, punti di forza e processi decisionali.

COME CANDIDARSI, ACCENTURE LAVORA CON NOI

Chi è interessato a lavorare presso Accenture deve candidarsi tramite questa pagina dedicata alle carriere, Accenture Lavora con noi, che viene costantemente aggiornata. Coloro che desiderano lavorare in Accenture possono utilizzare questo strumento per prendere visione delle opportunità di impiego, effettuando anche una ricerca tematica delle offerte, e rispondere online a quelle di interesse, inserendo il curriculum vitae nella banca dati dell’azienda.

Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma, per creare il proprio profilo online ed ottenere le credenziali di accesso da utilizzare anche in vista di prossime selezioni di personale. La registrazione può essere effettuata anche utilizzando il proprio profilo registrato sul social network professionale LinkedIn, ed il portale offre anche alcuni tools gratuiti per rimare costantemente aggiornati sulle novità professionali del Gruppo, ovvero il Career Blog, con aggiornamenti su progetti e persone del Gruppo, suggerimenti di orientamento professionale, case study e altro ancora, e Job Alerts, per attivare avvisi relativi alle opportunità di carriera di proprio interesse.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Scoprite quali sono le aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo. Vi invitiamo a visionare anche le altre offerte di lavoro nei servizi attive e le migliori aziende che cercano personale consultando la pagina che raccoglie tutte le opportunità di lavoro.

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