Accenture Lavora con noi: selezioni in corso, come candidarsi

Accenture
Photo Credit: Gints Ivuskans / Shutterstock.com

Nuove opportunità di lavoro in Accenture Italia.

La nota azienda di consulenza e servizi cerca candidati esperti e giovani anche senza esperienza. Sono disponibili nuove offerte di lavoro e stage, prevalentemente in Lombardia, ma anche presso altre sedi sul territorio nazionale.

Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle selezioni attive. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e le opportunità di carriera.

IL GRUPPO

Accenture PLC, precedentemente nota come Andersen Consulting, è una delle maggiori aziende al mondo che operano nel settore della consulenza direzionale e dei servizi tecnologici e di outsourcing. La multinazionale, le cui origini risalgono agli anni ’50, ha sede legale a Dublino, in Irlanda, ed è attiva in oltre 120 Paesi, anche in Italia. É guidata dall’attuale CEO Julie Sweet. Accenture conta oggi circa 624.000 collaboratori a livello globale e 200 uffici in 50 paesi. Fornisce un’ampia gamma di servizi e soluzioni nei settori strategy, consulting, digital, technology e operations.

ACCENTURE ASSUNZIONI

Sono davvero numerose le offerte di lavoro Accenture disponibili, in questo periodo, presso le sedi italiane del Gruppo. Al momento, infatti, sono oltre 295 le ricerche in corso. Si ricercano candidati a vari livelli di carriera, che potranno lavorare nel Gruppo o svolgere tirocini.

Generalmente le assunzioni Accenture sono rivolte a laureati, laureandi e diplomati, con esperienza variabile in base ai profili, anche inesperti. Per la maggior parte delle posizioni aperte si richiede, tra i requisiti, la conoscenza della lingua inglese, oltre al possesso di adeguate competenze informatiche, in linea con il ruolo.

POSIZIONI APERTE

Le selezioni in corso vengono segnalate attraverso la sezione web Accenture Lavoro del portale www.accenture.com. Ecco un elenco delle figure ricercate al momento e delle ultime offerte di lavoro pubblicate, per le quali è possibile candidarsi:

  • Access Network Engineer – Manager;
  • Adobe Market Development Director;
  • Big Data Engineering & Architect Consultant;
  • Business Strategy Executive – Consumer Goods;
  • Capability Network Supply Chain & Operation Planning Consultant / Manager;
  • Capability Network “CFO & Enterprise Value” Senior Manager;
  • Cloud Delivery Lead – Assago;
  • Consultant / Manager Customer Sales & Service – Pricing Transformation;
  • Consultant / Manager Customer Sales & Service – Service Transformation;
  • Core Banking & M&A Consultant;
  • Core Network Engineer – Manager;
  • Credit & NPL Consultant – Banking Industry;
  • Customer Operations Lead- Financial Services Area;
  • Customer Services Representative;
  • Cyber Security Strategy & Risk Consultant;
  • Data & Analytics Consultant – area Telco;
  • Delivery Energy Expert – Assago;
  • DevOps Architect / Engineer;
  • Digital Marketing Strategy Senior Manager;
  • Digital Risk Consultant;
  • Digital Telco It Transformation Architect Manager;
  • Digital Transformation Projects Consultant;
  • Digital Twin/Digital Thread Analyst;
  • Dynamic Production & Operations – Industry X Consultant;
  • eCommerce Analyst Opportunity;
  • Ferro_Technology Solution Planning Enablement Senior Analyst – Assago;
  • Financial Crime Professionals;
  • Financial Services System Integrator Executive – Delivery Lead;
  • Front-End Architect / Senior Manager;
  • General Accounting Expert – Assago;
  • Global Automotive & Mobility Research Lead;
  • Google Cloud Architect;
  • Google Cloud Platform Apigee API Developer;
  • Google Cloud Platform Data Engineer;
  • Google Cloud Platform Data Scientist;
  • Google Cloud Platform Specialist;
  • HR Transformation Consultant;
  • IFRS17 – Insurance Accounting Professional;
  • Innovation Consultant Strategy&Consulting;
  • Innovation Engineer – Go To Market Lead;
  • Integration Leaders, Specialists and Developers;
  • Iot Senior Network Architect;
  • IT Service Manager;
  • Lead DevOps Engineer- Manager;
  • Linux Cloud Server System Administrator – Assago;
  • Management Consulting – Cloud First Manager;
  • Manager in Consumer Good Area;
  • Mobility – Embedded SW & Simulation Consultant;
  • Network Engineer;
  • Operations Solution Architect;
  • Oracle Database Administrator;
  • People Transition and Transformation Specialist – Assago;
  • PMO Quality&Risk Service – Assago;
  • Product Lifecycle Management Windchill Consultant;
  • Project Manager on Electric Vehicle area;
  • R&D and Digital Health Manager;
  • Risk & Compliance Expert;
  • Risk & Compliance, Digital and AI Professionals;
  • Sales Technology Media;
  • Salesforce Consultant;
  • SAP Finance Consultant – Assago;
  • Senior Sales Architect;
  • Smart Connected Solutions Analyst;
  • Smart Home Consultant;
  • Software Developer Specialist;
  • Stage in area Security;
  • Strategy Banking Consultant;
  • Strategy Consultant – Telco & Media;
  • Strategy Consultant – Talent & Organization;
  • Strategy Intern;
  • Supply Chain & Operations Consultant – Industry Aerospace&Defense;
  • Supply Chain & Operations Strategy Consultant;
  • Sustainability Strategy Executive;
  • System Administrator – SAP basis (projects & operations) – Assago;
  • T&O Instructional Designer;
  • Technology Advisory Digital Architect – Executive;
  • Transaction Processing New Associate;
  • Web & Customer Data Analytics Senior Manager;
  • Workday HCM Manager;
  • Workplace Technology Expert.

Sono inoltre disponibili altre opportunità lavorative presso le sedi di Roma, Cagliari, Napoli, Padova, Torino, Casalecchio di Reno (Bologna), Verona e Mogliano Veneto (Treviso).

AMBIENTE DI LAVORO

Il Gruppo offre ai propri dipendenti l’opportunità di lavorare in un contesto professionale internazionale, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale e identità di genere. Accenture garantisce, inoltre, concrete possibilità di crescita e carriera ai propri lavoratori, che possono usufruire di opportunità di mobilità sia interna, tra le varie funzioni aziendali, che geografica, tra le sedi estere dell’azienda, ed investe molto nelle Risorse Umane, in particolare nella formazione dei collaboratori, attraverso percorsi formativi on the job, online, in aula o in collaborazione con aziende specializzate.

Accenture offre inoltre ai suoi collaboratori la possibilità di scegliere tra varie opzioni come lo job sharing, l’orario part time o flessibile o ancora, il telelavoro.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Accenture è sempre interessata ad incontrare talenti, soprattutto laureati in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica e Gestionale, Informatica, Economia, Statistica, Fisica e Matematica, ma anche candidati con altri titoli di studio, ed offre ai giovani l’opportunità di svolgere tirocini in azienda. Gli stage Accenture sono rivolti anche a laureandi, che desiderano realizzare la tesi di laurea nell’ambito di un tirocinio presso la società di consulenza.

Sono inoltre attivi i Summer Internship, i tirocini Accenture che si svolgono tra i mesi di giugno e settembre, dedicati a studenti universitari che stanno frequentando il 3° anno della Laurea triennale o il 1° anno della Laurea Magistrale.

ACCENTURE LAVORA CON NOI

Accenture mette a disposizione dei candidati che sono interessati alle opportunità di lavoro in azienda un portale web dedicato alle carriere, Accenture Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte nel Gruppo. Coloro che desiderano lavorare in Accenture possono utilizzare questo strumento gratuito per prendere visione delle opportunità di impiego, effettuando anche una ricerca tematica delle offerte, e rispondere online a quelle di interesse, inserendo il curriculum vitae nella banca dati dell’azienda.

Per farlo occorre registrarsi gratuitamente sulla piattaforma, per creare il proprio profilo online ed ottenere le credenziali di accesso da utilizzare anche in vista di prossime selezioni di personale. La registrazione può essere effettuata anche utilizzando il proprio profilo registrato sul social network professionale LinkedIn, ed il portale offre anche alcuni tools gratuiti per rimare costantemente aggiornati sulle novità professionali del Gruppo, ovvero il Talent Connection, un network aperto a chiunque voglia scoprire maggiori informazioni su cosa fa l’azienda e come lavora, il Career Blog, con aggiornamenti su progetti e persone del Gruppo, suggerimenti di orientamento professionale, case study e altro ancora, e Job Alerts, per attivare avvisi relativi alle opportunità di carriera di proprio interesse.

SELEZIONI

L’iter di selezione per lavorare in Accenture è articolato, generalmente, in diversi step, che possono variare in base alle sedi e alle figure ricercate. La fase iniziale è costituita, prevalentemente, dallo screening delle candidature pervenute, in base al quale vengono individuati i profili maggiormente in linea con la posizione, che possono proseguire nel percorso di valutazione. Quest’ultimo comprende un colloquio di gruppo, che coinvolge da 6 a 8 candidati per volta, dura una mezza giornata e prevede l’espletamento di prove collettive ed individuali, e interviste individuali. Solitamente, al termine del processo selettivo l’esito dello stesso viene comunicato a tutti i candidati, nel caso sia negativo tramite mail.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Accenture e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando questa pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, Accenture Lavora con noi e registrando il cv nell’apposito form online.

Vi ricordiamo, inoltre, che le opportunità di impiego vengono segnalate anche attraverso la pagina aziendale presente su LinkedIn. Pertanto, vi consigliamo di monitorarla, per restare aggiornati sulle selezioni in corso.

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