Amazon Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro in Amazon. La nota compagnia specializzata in e-commerce cerca personale per assunzioni in Italia.

Amazon è in espansione nel nostro Paese e ha avviato da tempo una massiccia campagna di recruiting, che ha portato già numerose assunzioni, di cui molte a tempo indeterminato. Il Gruppo creerà migliaia di nuovi posti di lavoro, anche grazie all’apertura di nuovi poli logistici sul territorio nazionale.

Di seguito presentiamo l’azienda, le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Amazon. Inoltre vi diamo consigli e informazioni utili sull’ambiente di lavoro, le opportunità di carriera, i percorsi per i giovani, gli stipendi e l’iter di selezione.

L’AZIENDA AMAZON

Amazon.com, Inc. è un’azienda di commercio elettronico statunitense con sede a Seattle, nello stato di Washington, Stati Uniti d’America. È la più grande internet company al mondo, leader nel settore dell’e-commerce, del Cloud Computing e fra le 500 maggiori compagnie degli USA.

La società nasce nel 1994, grazie al fondatore e Presidente Esecutivo Jeff Bezos, come libreria online. Presto allarga la propria offerta a DVD, CD musicali, software, videogiochi, prodotti elettronici, abbigliamento, mobili, alimenti, giocattoli e altro ancora, estendendo la propria presenza diretta dall’America ad altri Paesi. Oggi Amazon è quotata al NASDAQ e conta oltre 1 milione 600mila di collaboratori a livello globale. È presente anche in Italia, dove, dal 2010, opera attraverso la piattaforma web amazon.it. Attualmente impiega oltre 20 mila dipendenti a tempo indeterminato sul territorio nazionale.

PROGETTO DI ESPANSIONE IN ITALIA

Amazon continua ad investire e a crescere nel nostro Paese, creando migliaia di nuovi posti di lavoro principalmente nei negozi, nei poli logistici, ma non solo.

In linea con il suo piano di crescita, Amazon Web Services (AWS), la divisione specializzata nei servizi cloud, ha annunciato un importante investimento per i prossimi cinque anni, volto a rafforzare la rete di data center in Italia. Questo progetto porterà a 5.500 assunzioni Amazon per i servizi Cloud in Italia entro il 2029, rappresentando un’ulteriore opportunità di sviluppo per il territorio nazionale.

Amazon, da alcuni anni, sta portando avanti un programma di nuove aperture di Centri di Distribuzione in Lombardia, Piemonte, Lazio, Veneto, Campania, Emilia Romagna, Puglia, Toscana, Abruzzo, Sicilia, Friuli Venezia Giulia e Marche. Ad esempio, è prevista la nuova apertura di un Centro Distribuzione a Jesi, in provincia di Ancona. Il maxi deposito aprirà a Settembre 2026 e porterà occupazione per circa 1000 addetti.

AMAZON OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo ha aperto nuove selezioni di personale, per la copertura di posti di lavoro e stage. Le offerte di lavoro Amazon sono rivolte, generalmente, a diplomati, laureati e laureandi.

Ai magazzinieri non è richiesto un titolo di studio specifico e non serve esperienza. Gli inserimenti dei magazzinieri avvengono nei centri logistici presenti in Italia.

Amazon cerca sia professionisti esperti, a vari livelli di carriera, sia giovani al primo impiego, per i quali sono disponibili opportunità di tirocinio e stage. Le assunzioni Amazon non sono limitate solo alle sedi logistiche ma interessano anche gli uffici. Ad esempio a Milano c’è la sede corporate, qui le opportunità di impiego sono numerose. Ai candidati si richiedono, generalmente, la conoscenza della lingua inglese e, data la natura delle funzioni, competenze informatiche.

POSIZIONI APERTE IN AMAZON

Amazon seleziona personale per assunzioni in varie aree, quali IT, Risorse Umane, Finanza e Contabilità, e Marketing. E, ancora, in ambito Logistica, Servizio Clienti e in altri settori. Ecco l’elenco delle figure ricercate al momento e delle offerte di lavoro recenti per le quali è possibile candidarsi:

• Caposquadra di Manutenzione – Torrazza (Torino);
• Safety Technician / Tecnico della Sicurezza – Jesi (Ancona), Cividate al Piano (Bergamo);
• Manutentore Capoturno – San Salvo (Chieti);
• Tecnico di Manutenzione / Manutentore Elettromeccanico – Catania, Casirate Dadda (Bergamo), Vigonza (Padova), Vicenza;
• Supervisore Capoturno di Manutenzione – Jesi (Ancona);
• Caposquadra Manutenzione / Capoturno Manutenzione / Coordinatore Manutenzione / Supervisore Tecnico – Rovido (Milano);
• Caposquadra Manutenzione / Supervisore Tecnico / Manutentore Elettromeccanico Senior – Alessandria, Casirate Dadda (Bergamo), Torrazza (Torino);
• Area Manager Manutenzione / Responsabile Manutenzione – Castegnato (Brescia);
• Maintenance Area Manager / Responsabile Area Manutenzione – Calderara di Reno (Bologna);
• Sr. Account Executive, Twitch – Milano;
• Graduate Area Manager – Jesi (Ancona), Alessandria;
• Graduate Area / Shift Manager – Castel San Giovanni (Piacenza), Cividate al Piano (Bergamo);
• Area Manager ICQA – Torrazza (Torino), Agognate (Novara);
• Area Manager Manutenzione / Maintenance Facilities Manager – Passo Corese (Rieti);
• Reliability Maintenance Engineering Area Manager / Responsabile Ingegneria di Manutenzione – Grugliasco (Torino);
• Internal Communications Specialist – Milano;
• Software Development Engineer – Asti;
• Station PEx Manager / Process Excellence Manager – Bologna;
• Grocery Marketing Manager – Milano;
• IT Support Technician – Torrazza (Trapani);
• Solutions Design Engineer – Milano;
• Music Coordinator – Roma;
• HR Partner – Rovido (Milano);
• Inventory Planner – Milano;
• FC Lead / Fulfillment Associate – Colleferro (Roma);
• HR Business Partner – Rovigo;
• Operations Supervisor – Riese Pio X (Treviso), Parma;
• Inventory Control & Quality Assurance Operations Manager – Agognate (Novara);
• Senior Data Scientist – Milano;
• Data Center Technician – Milano;
• Data & GenAI Architect – Milano;
• Senior RME Technician – Cividate al Piano (Bergamo);
• Legal Intern – Milano;
• DCO Tech Intern – Milano;
• Engineering Operations Intern – Milano;
• Product Manager Intern – Milano;
• Software Development Engineer Intern – Torino.

Oltre a queste, sono aperte altre selezioni per ingegneri, manager, tecnici e neolaureati. A fine articolo indichiamo come candidarsi.

OFFERTE DI LAVORO DA REMOTO (SMART WORKING)

Amazon cerca anche personale disponibile a lavorare da casa, in modalità smart working (posizioni virtuali). Le selezioni sono in corso per diverse figure. Per conoscere le opportunità di lavoro da remoto in Amazon potete visitare questa pagina.

LAVORO NEL POLO DI PIACENZA E NEI CENTRI LOGISTICI

Amazon offre opportunità di lavoro presso il centro logistico di distribuzione situato a Castel San Giovanni, provincia di Piacenza, in Emilia Romagna. Inoltre, il Gruppo seleziona periodicamente personale da assumere anche negli altri centri logistici, di distribuzione di smistamento presenti in Italia, anche in vista di nuove aperture. Amazon sta effettuando importanti investimenti nella Logistica in Italia e sta migliorando anche le condizioni di lavoro del personale. Infatti è stato deciso un aumento di stipendio Amazon per magazzinieri e gli altri dipendenti della logistica.

Quali sono le figure ricercate? Si ricercano soprattutto mansioni tecnico operative: operai magazzinieri addetti alla movimentazione della merce, alla ricezione dei prodotti, all’imballaggio, allo smistamento e alle spedizioni.

Periodicamente vengono aperte opportunità di impiego anche per queste figure operative. Generalmente, i nuovi lavoratori vengono assunti con contratti a tempo determinato che successivamente vengono trasformati a tempo indeterminato. Amazon seleziona costantemente personale per assunzioni nei magazzini e centri logistici di nuova apertura e già operativi sul territorio nazionale.

AMBIENTE DI LAVORO

Il contesto lavorativo in Amazon è inclusivo, moderno e improntato alla massima sicurezza. L’azienda promuove attivamente le pari opportunità, garantendo un ambiente privo di discriminazioni basate su razza, genere, orientamento sessuale, età o disabilità. La salute dei dipendenti è una priorità assoluta, assicurata da rigorosi protocolli e dall’impiego di tecnologie all’avanguardia per la prevenzione degli infortuni.

In linea con una cultura aziendale concreta e informale, non è previsto un dress code prestabilito (salvo per motivi di sicurezza), favorendo un clima che stimola la creatività e l’innovazione. I dipendenti sono incoraggiati a proporre nuove idee e a contribuire attivamente all’obiettivo principale della compagnia: l’eccellenza nella soddisfazione del cliente.

Amazon è costantemente alla ricerca di talenti brillanti, flessibili e motivati, capaci di rispecchiare i celebri Leadership Principles aziendali. Ai propri collaboratori offre percorsi di formazione continua e concrete opportunità di carriera accelerata, anche su scala internazionale, garantendo l’affiancamento necessario per raggiungere e mantenere gli elevati standard di professionalità richiesti dal Gruppo.

OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI

Il Gruppo è sempre interessato ad incontrare giovani talenti e offre interessanti opportunità di lavoro e stage per studenti e neolaureati. Amazon, infatti, riserva a chi studia all’Università o si è appena laureato i seguenti programmi:

• University Internships, per l’attivazione di tirocini per studenti universitari dei corsi di laurea in ambito tecnico scientifico o in altri ambiti, dei master e dei corsi di laurea specialistica;
• University MBA & Graduate, un programma di formazione e sviluppo della leadership per varie figure professionali, finalizzato all’inserimento;
• University PhD, per l’inserimento di dottori di ricerca in ambito tecnologico;
• University Graduate, ovvero l’insieme di programmi di inserimento rivolti ai laureati;
• University Tech, programmi di stage e opportunità di lavoro full time per laureati in Informatica, Ingegneria Informatica e altre discipline STEM.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDIO

In Italia, le condizioni di lavoro in Amazon variano a seconda che si operi negli uffici corporate (come la sede di Milano) o nella rete logistica (Centri di Distribuzione, Smistamento e Depositi di smistamento). Il rapporto di lavoro è regolato principalmente dal CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, mentre per i ruoli corporate si applica il CCNL Terzo Settore e Commercio. L’azienda predilige l’assunzione diretta a tempo indeterminato, ma utilizza ampiamente contratti a tempo determinato per gestire i picchi stagionali (come il Black Friday o il periodo natalizio).

Gli stipendi di Amazon sono tra i più competitivi del settore, con scatti d’anzianità e revisioni periodiche. Ecco una panoramica delle Retribuzioni Annue Lorde (RAL) e dei netti mensili medi stimati per le principali figure:

• Operatore di magazzino: la retribuzione d’ingresso è stata recentemente incrementata e si attesta su una RAL di circa 21.500 € – 23.000 € (circa 1.400 € – 1.550 € netti su 14 mensilità), inclusi gli scatti previsti dagli accordi aziendali. Lo stipendio può aumentare con “indennità di turno” per chi lavora in orario notturno o festivo.

• Area Manager (Junior/Graduate): per i giovani inseriti nei programmi di leadership, la RAL parte dai 35.000 € e può raggiungere i 42.000 € (circa 1.900 € – 2.200 € netti), spesso integrata da pacchetti azionari.

• Software Development Engineer (SDE): i ruoli tecnici godono di retribuzioni elevate, con RAL che partono dai 45.000 € per i profili junior fino a superare gli 80.000 € per i profili senior.

• Solution Architect / Account Manager (AWS): i professionisti nell’ambito Cloud hanno RAL medie comprese tra 50.000 € e 75.000 €, con una forte componente variabile legata ai bonus.

Il pacchetto retributivo di Amazon è arricchito da un solido piano di welfare aziendale. Tra i benefici principali figurano l’assicurazione sanitaria integrativa, la previdenza complementare, buoni pasto da 8 Euro e sconti sugli acquisti sul sito Amazon. Per i ruoli manageriali e tecnici, una parte rilevante della compensazione è costituita dalle RSU (Restricted Stock Units), ovvero azioni dell’azienda che maturano nel tempo. Inoltre, per gli operatori logistici, è attivo il programma Career Choice, che finanzia fino al 95% delle tasse scolastiche per corsi di formazione professionale scelti dal dipendente.

COME CANDIDARSI, AMAZON LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso Amazon possono candidarsi attraverso questo portale – Amazon Lavora con noi – sul quale vengono pubblicate le offerte di impiego attive. Attraverso questa piattaforma web i candidati possono prendere visione delle posizioni aperte, effettuando la ricerca tematica con l’ausilio di appositi filtri quali parole chiave e sede di lavoro, e inserire il cv nel data base aziendale per rispondere online agli annunci di interesse, allegandone una copia insieme ad una lettera di presentazione (facoltativa), o per renderlo disponibile in vista di prossime selezioni di personale.

Per registrarsi sul portale Amazon Lavoro è necessario compilare il form telematico di registrazione. Vi ricordiamo che l’account carriera è diverso dall’account cliente, pertanto occorre effettuare una registrazione apposita all’area riservata alle professioni e lavoro.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Amazon partono dallo screening dei curriculum pervenuti online tramite il portale dedicato alle carriere (Amazon lavora con noi). I profili in linea con le figure ricercate vengono solitamente invitati, come primo step, a completare delle valutazioni online (online assessments). Si tratta di test attitudinali, logici o di simulazione lavorativa che servono a misurare la compatibilità con i Leadership Principles dell’azienda.

Solo dopo il superamento dei test, i candidati vengono contattati per una prima intervista, che può svolgersi tramite colloquio telefonico o video-colloquio. Se l’esito è positivo, segue l’iter finale che può prevedere una serie di colloqui (spesso chiamati “Loop”) con diversi manager e potenziali colleghi. A seconda del ruolo, ai colloqui può seguire una valutazione tecnica o una presentazione di un caso studio relativo alla specifica posizione.

ALTRE INTERESSANTI OFFERTE DI LAVORO

Scoprite anche le altre opportunità di lavoro nel commercio attive e le migliori aziende che cercano personale in Italia, consultando la pagina che raccoglie le offerte di lavoro più interessanti.

Vi invitiamo a conoscere anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.