Assistenti di Volo Ryanair: assunzioni 2025

Vi piacerebbe diventare Assistenti di Volo Ryanair? Le selezioni in Italia rientrano nel recruitment programme 2025.

Periodicamente vengono organizzati Cabin Crew Day, ossia incontri dedicati alle selezioni del personale di bordo, in vista delle prossime assunzioni.

Ecco tutti i dettagli sulle opportunità di lavoro attive e come candidarsi.

RECRUITING DAY RYANAIR, CABIN CREW DAY 2025

I Cabin Crew Day sono appuntamenti dedicati al reclutamento degli Assistenti di Volo Ryanair che si svolgono in presenza presso diverse città in Italia e in Europa. Vi è anche l’opportunità di svolgere la selezione da remoto in via telematica (online).

Le selezioni sono gestite o direttamente da Ryanair oppure da Crewlink che è il partner di reclutamento ufficiale per Ryanair Holdings PLC che include Ryanair DAC, Ryanair UK, Buzz, Laudamotion e Malta Air.

Durante gli incontri si svolgono veri e propri colloqui di lavoro per selezionare il personale che presterà servizio a bordo degli aerei della compagnia.

REQUISITI

Per diventare Assistenti di Volo Ryanair è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

• possesso di passaporto europeo o britannico (EU/UK);
• altezza compresa tra 157 cm e 188 cm;
• età non inferiore ai 18 anni;
• ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• buone doti natatorie con capacità di nuotare 25 metri senza aiuti;
• flessibilità e disponibilità a lavorare su turni;
• personalità socievole e amichevole;
• predisposizione alle relazioni con il pubblico per fornire un eccellente servizio ai clienti;
• passione per i viaggi e per la conoscenza di nuove persone.

CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO

I candidati selezionati dovranno partecipare ad un corso di formazione gratuito per il personale di bordo. Il percorso formativo avrà una durata di circa 6 settimane e, al termine dello stesso, coloro che avranno superato positivamente il training verranno assunti.

CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse selezionate saranno inserite con un iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato.

Lavoreranno su turni di 5 giorni, seguiti da 3 giornate libere. I neoassunti potranno usufruire, sin dal primo giorno di lavoro, di agevolazioni sui voli della compagnia.

CRESCITA PROFESSIONALE

Ryanair offre anche concrete possibilità di carriera ai nuovi collaboratori. Dopo due anni i migliori assistenti di volo possono essere assunti direttamente presso la compagnia e successivamente possono essere promossi al ruolo di Supervisori per il Servizio Clienti, con una maggiorazione della retribuzione fino a 30.000 Euro all’anno, ed un aumento dei benefit, compresi sconti su altre compagnie aeree. Lavorare con Ryanair significa avere l’opportunità di girare il mondo e di conoscere migliaia di persone.

BENEFIT

Riassumiamo brevemente tutti i benefit che caratterizzano la proposta di lavoro per assistenti di volo:
– corso di formazione gratuito;
– compenso giornaliero durante il training (indennità);
– sconti viaggio;
– flessibilità con 5 giorni di lavoro e 3 a casa;
– possibilità di esplorare nuove culture e città nei giorni liberi;
– possibilità di carriera in Europa;
– vivere un’avventurosa vita con l’equipaggio.

SELEZIONI IN ITALIA

L’iter di selezione per gli Assistenti di Volo prevede la somministrazione di un test in lingua inglese e un colloquio con i responsabili HR. E’ consigliato presentarsi con un abbigliamento formale e non casual.

Le tappe di selezione si svolgono in Italia e in Europa.

I recruiting day in Italia vengono generalmente organizzati a Roma, Bergamo, Catania, Bologna, Palermo, Napoli, Bari, Milano, Venezia, Torino, Pisa, Cagliari, Pescara.

Chi non può effettuare la selezione presso una delle sedi indicate può anche scegliere di realizzare la selezione da remoto (online recruitment).

Attenzione, l’azienda fissa le tappe dei recruiting day periodicamente. Quando non sono previste tappe in Italia sono aperte comunque le candidature presso altre basi in Europa.

PIANO DI ASSUNZIONI RYANAIR

Per il 2025 Ryanair ha previsto 2 mila assunzioni con 29 nuovi arerei. L’azienda, grazie ad un investimento di ben 3 miliardi di dollari in nuove tecnologie aeronautiche, mira a consolidare la propria leadership nel settore. Il nuovo piano di crescita riguarda diversi paesi d’Europa, con focus particolare su quelli in cui i governi stanno stimolando la crescita dell’aviazione, tra cui l’Italia.

Maggiori informazioni sono disponibili in questa pagina.

L’AZIENDA RYANAIR

Ryanair è una compagnia aerea irlandese tra le aziende leader nel settore dei voli e delle vacanze low cost. La società è nata nel 1985 per opera dell’uomo d’affari irlandese Tony Ryan ed ha il proprio headquarter a Dublino, mentre la principale sede operativa è situata nell’aeroporto Stansted di Londra. Ryanair vanta circa 11.500 piloti, una flotta di circa 470 aerei Boeing 737-800, con i quali copre circa 1.800 rotte collegando destinazioni in circa 40 paesi del mondo. La compagnia aerea low cost, nonostante il difficile periodo economico dovuto alla pandemia, continua ad operare e a mantenere la propria posizione di mercato.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni Ryanair 2025 per Assistenti di Volo Ryanair possono candidarsi da questa pagina dopo aver selezionato la sede di proprio interesse.

ALTRE GUIDE E APPROFONDIMENTI

Vi ricordiamo, inoltre, che da questa pagina dedicata alle ricerche in corso Ryanair Lavora con noi è possibile prendere visione di tutte le altre posizioni aperte presso il gruppo, sia in Italia che all’estero, ed inviare la candidatura in risposta agli annunci di interesse.

Per tutti i dettagli sulle posizioni aperte e le selezioni per lavorare in Ryanair mettiamo a vostra disposizione questo articolo di approfondimento con tante informazioni utili sull’ambiente di lavoro e le carriere. Infine è disponibile la guida dedicata a come diventare assistente di volo (hostess o steward) dedicata a chi vuole conoscere l’intero percorso di formazione e carriera.