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Assistenti di Volo Ryanair: Assunzioni 2017

ryanair

Vi piacerebbe diventare Assistenti di Volo Ryanair?

La nota compagnia aerea low cost ha reso note le prossime date dei Cabin Crew Day, le giornate dedicate alle selezioni del personale di bordo in vista delle prossime assunzioni.

L’AZIENDA

Ryanair è una compagnia aerea irlandese tra le aziende leader nel settore dei voli e delle vacanze low cost. La società è nata nel 1985 per opera dell’uomo d’affari irlandese Tony Ryan ed ha il proprio headquarter a Dublino, mentre la principale sede operativa è situata nell’aeroporto Stansted di Londra. Ryanair vanta attualmente 11.500 piloti, una flotta di ben 380 aerei Boeing 737-800, con i quali copre 1.800 rotte collegando 200 destinazioni in 33 paesi del mondo ed è in costante espansione anche nel nostro paese, tanto che ha inaugurato nuove rotte in Italia dagli aeroporti di Roma, Catania e Comiso (Ragusa), e lo scorso anno ha lanciato un piano da assunzioni per la copertura di 2000 posti di lavoro.

La compagnia aerea ha infatti investito 1 miliardo di Euro nella rete italiana, trasportando più 35 milioni di passeggeri da e verso gli aeroporti italiani.

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CABIN CREW DAY 2017

Durante l’anno l’azienda organizza i Cabin Crew Day, appuntamenti dedicati al reclutamento degli Assistenti di Volo Ryanair che si svolgono in varie città, sia in Italia che all’estero, in collaborazione con la Crewlink, una società specializzata nella selezione di questo tipo di personale. La nota azienda di trasporti aerei ha già fissato le selezioni in diverse città europee e nel nostro paese, pertanto vi terremo sempre aggiornati sui prossimi appuntamenti.

RECRUITING DAY RYANAIR

Ryanair ha avviato la campagna di recruiting per Assistenti di Volo 2017, che si articolerà in una serie di appuntamenti, chiamati appunto Cabin Crew Day, durante i quali si svolgeranno veri e propri colloqui di lavoro per selezionare il personale che presterà servizio a bordo degli aerei della compagnia. Ecco le prossime date in programma in Italia:

  • Puglia – Bari, 28 giugno e 27 luglio 2017;
  • Campania – Napoli, 29 giugno e 20 luglio e 17 agosto 2017;
  • Toscana – Pisa, 5 luglio e 31 agosto 2017;
  • Emilia Romagna – Bologna, 13 luglio e 23 agosto 2017;
  • Sicilia – Palermo, 13 luglio e 30 agosto 2017;
  • Lazio – Roma, 18 luglio 2017 e 15 agosto 2017;
  • Sicilia – Catania, 19 luglio e 29 agosto 2017;
  • Lombardia – Milano e Bergamo, 20 luglio e 10 agosto 2017;
  • Sardegna – Cagliari, 8 agosto 2017;
  • Abruzzo – Pescara, 9 agosto 2017;
  • Piemonte – Torino, 10 agosto 2017.

I candidati selezionati avranno l’opportunità di partecipare ad un corso di formazione per il personale di bordo che si terrà a Roma e Milano. Il percorso formativo avrà una durata di 6 settimane e, al termine dello stesso, coloro che avranno superato positivamente il training potranno essere assunti, con un contratto di lavoro della durata di 3 anni, per lavorare sugli aerei Ryanair.

Vi ricordiamo, inoltre, che l’azienda realizza recruiting day anche all’estero, ad esempio a Glasgow, Malaga, Sofia, Siviglia, Madrid, Granada, Lisbona, Manchester, Porto, Santiago de Compostela, Valencia, Londra, Oviedo, Bilbao, Salamanca, Cork, Tenerife, Budapest, Bratislava, Varsavia, Las Palmas e altre sedi.

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REQUISITI

Per diventare Assistenti di Volo Ryanair è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
– altezza minima, proporzionata con il peso, di 1.57 cm;
– età non inferiore ai 18 anni;
– ottima conoscenza della lingua inglese;
– normali capacità visive (è ammesso l’uso di lenti a contatto);
– buone doti natatorie;
– buona forma fisica.

CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse selezionate saranno inserite con un iniziale contratto della durata di 3 anni con Crewlink e lavoreranno su turni di 5 giorni, con 2 giornate libere, seguiti da altri 5 giorni e 3 liberi, non effettueranno orari notturni in quanto rientreranno alla base giornalmente e avranno 20 giorni di ferie all’anno. I neoassunti potranno usufruire, sin dal primo giorno di lavoro, di agevolazioni sui voli della compagnia, e potranno inoltre beneficiare di un incentivo di ben 1.200 Euro per i primi 6 mesi di lavoro, a titolo di sovvenzione per l’avvio della nuova carriera.

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Generalmente, è previsto un corso di formazione a pagamento per i partecipanti, propedeutico all’eventuale inserimento lavorativo, i cui costi sono a carico degli allievi, della durata di 6 settimane, che si svolge presso il Centro di Training Crewlink situato nei pressi dell’Aeroporto di Hahn, vicino Francoforte. Lavorare con Ryanair significa avere l’opportunità di girare il mondo e di conoscere migliaia di persone.

CRESCITA PROFESSIONALE

Ryanair offre anche concrete possibilità di carriera ai nuovi collaboratori, dando a quelli tra loro ritenuti meritevoli la possibilità di essere assunti direttamente presso la compagnia e, dopo un anno, di essere promossi al ruolo di Supervisori per il Servizio Clienti, con una maggiorazione della retribuzione fino a 30.000 Euro all’anno, ed un aumento dei benefit, compresi sconti su altre compagnie aeree.

SELEZIONI

L’iter di selezione per gli Assistenti di Volo prevede la somministrazione di un test in lingua inglese e un colloquio con i responsabili HR Ryanair. Per partecipare ai Cabin Crew Day è richiesto ai candidati un abbigliamento formale, non saranno ammessi coloro che adotteranno un look casual. Alle donne si richiede di indossare una gonna al ginocchio, con collant color carne e camicia, mentre gli uomini dovranno avere pantaloni lunghi e camicia.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni Ryanair 2017 per Assistenti di Volo Ryanair possono candidarsi compilando questo form presente sul portale di Crewlink.

Vi ricordiamo, inoltre, che dalla pagina dedicata alle ricerche in corso Ryanair Lavora con noi è possibile prendere visione di tutte le altre posizioni aperte presso il gruppo, sia in Italia che all’estero, ed inviare la candidatura in risposta agli annunci di interesse. Per tutti i dettagli sulle posizioni aperte e le selezioni per lavorare in Ryanair mettiamo a vostra disposizione questo articolo di approfondimento, con tante informazioni utili sull’ambiente di lavoro e le carriere.

© RIPRODUZIONE RISERVATA – E’ VIETATA QUALSIASI FORMA DI RIPRODUZIONE DEI CONTENUTI.Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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Commenti

  1. Deve essere necessario il passaporto o per il momento è valida la carta d’identità valida per l’espatrio?
    Ps. Sono già stata presa per il colloquio di domani 21 giugno Catania

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  2. Leggo troppe cose negative su questa compagnia. Però, per provare, vado al recruitment del 9 giugno a Napoli. E lì mi convincerò..o lascerò perdere..chissà!

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  3. A me non è ancora arrivata la mail, si sa poi per ogni città dove si deve effettuare il colloquio?

    Rispondi

  5. Io sono sri lankese. Ho avuto un permesso di soggiornante luongo periodo.posso applicare per questo

    Rispondi

  6. Io sono sri lankese. Ho avuto un permesso di soggiornante luongo periodo.posso applicare per questa?

    Rispondi

  7. Si può sapere quanto costa il corso e se una volta passato c’è l’obbligo di assunzione?altra domanda, si parla di maggiorazione fino a 30000€ in più in caso si diventi supervisore o 30000€ lorde massimo l’anno?(che sarebbe uno sfruttamento considerando che si lavora in cielo)mi piacerebbe fare questo lavoro ma almeno 2500€Nette si devono guadagnare se no non vale la pena,quantomeno avere giorni di ferie in più rispetto ad un impiegato che lavora sulla terraferma,anche non pagate ma giusto per riposarti da un lavoro così delicato e stancante.

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    • Continua a sognare allora xD Ryanair paga esclusivamente le ore di volo e quindi se in un mese decidono di mettere un roaster con pochissime ore, per quel mese potresti anche prendere 900 euro. Però come prima esperienza è fattibile, se ti piace questo genere di lavoro.

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  8. A roma puoi fare il recrutamento poi se passi quello per fare il corso devi andare a Francoforte.
    SEmpre se sei convinta di voler essere pagata da una società che non rispetta le leggi italiane, non paga i contributi (quindi non hai la pensione), non agevola (anzi) i giorni di malattia, non ti paga gli straordinari, non ti offre un rimborso spese, ti trattiene dallo stipendio i soldi delle divise…

    Rispondi

  9. Salve, ma è confermato che ci sarà un corso di formazione per il personale di bordo che si terrà a Roma e Milano? sul sito crewlink non ho trovato traccia di tale possibilità, ma l’unico corso di cui parlano è quello che si svolge a Francoforte.
    grazie in anticipo

    Rispondi

  10. Salve, ma è confermato che ci sarà un corso di formazione per il personale di bordo che si terrà a Roma e Milano? sul sito crewlink non ho trovato traccia di tale possibilità, ma l’unico corso di cui parlano è quello che si svolge a Francoforte.
    grazie in anticipo

    Rispondi

  11. Salve, non mi è chiara solo una cosa. Basta iscriversi sul sito di recruitment, inserire il cv e poi presentarsi alle selezioni nella data e luogo prescelto o si deve attendere una mail di risposta per poterle sostenere ???

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  12. ed inoltre come faccio a sapere il luogo dove si svolgono questi recruitment days dato che non c’è scritto?

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  13. Buonasera, io ho fatto l’iscrizione per un colloqui a Pisa ma non è possibile effettuarne più di uno? perché ne vorrei provare anche uno a Perugia. Inoltre, dopo aver superato la fase 2 dell’iscrizione, dopo quanto tempo mandano la mail per la fase 3?

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  14. buona sera a tutti,
    Volevo chiedere se qualcuno di voi sa se per caso il fattore età influisce e se possa essere o meno discriminante.

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  15. Buonasera,
    Volevo sapere se avere la barba lunga,orecchini,eventuali tatuaggi ed esseri iscritti a gruppi politici può essere una discriminante?

    Grazie

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  16. Ma per favore….Non si è mai visto in nessun posto di lavoro che dopo un colloquio (che se sai a malapena l’italiano passi lo stesso) ti mandano a fare un corso dal costo di circa 3.000,00 € dove ci saranno tre esami cosi fondamentali che se non li passi te li rifanno fare il giorno dopo e nel caso di aiutano a farli.Poi firmi un contratto che ti verrà dato SOLO alla fine del corso nello stesso momento in cui festeggi l’arruolamento.Nessuno o quasi sa quello che firma…nessuno o quasi sa quanto percepirà..l’unica cosa certa è che ha il divieto assoluto di iscriverti a qualsiasi sindacato altrimenti sei fuori…ti mandano poi nelle loro basi sperdute e la ti abbandonano al tuo destino…farai tre gg di volo definiti come affiancamenti dove per quattro ore di volo ne staraiin piedi almeno una quindicina e , dulcis in fundo, se hai fame il pranzo sull’aereo te lo paghi(circa 8 pounds per un panino di gomma)!Nel frattempo faranno altri corsi circa una decina da oggi al due agosto in italia e un’altra cinquantina in tutta europa(controllate il sito della ccoperativa se non ci credete)..corsi autofinanziati..e cosi nei prossimi mesi.
    Si perchè il business è tutto li…E dove sistemeranno le nuove vittime??Al posto di quelle che manderanno via o che faranno in modo che se ne vadano perchè essendo assunti da una cooperativa ti possono mandare a casa con un’email.Non potrai assentarti per malattia per piu di due giorni(non pagata) , dovrai venedere i prodotti sull’aereo altrimenti ti cacciano..
    vi dico questo perchè tutto ciò me lo ha raccontato la mia ex compagna(prima di partire era la mia compagna) che ha fatto tutto ciò.Per dieci giorni dalla sua assunzione ho resistito poi ho capito che ormai il lavaggio del cervello era andato in atto.
    Okkio ragazzi non vi fate trattare come il caporalato..abbiate un pò di dignità e non buttate i vs soldi in mano a questi!A disposizione per essere smentito o per altre domande

    Rispondi

  17. A proposito dei tatuaggi? Vedo che le divise sono a maniche lunghe quindi suppongo che un tatuaggio sull’avambraccio non sia un problema, o lo è?

    Rispondi

  18. Sto facendo la richiesta online per il concorso e non riesco a arrivare al 3 passaggio nonostante compili tutto correttamente..sotto la voce cognome spunta: “E già stato applicato l’intervista”

    Rispondi

  19. scusate ma per roma come faccio a sapere dove? Ed inoltre basta presentarsi lì quel giorno? o bisogna prima inviare il curriculum per favore rispondete

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  20. Salve a tutti, non avendo trovato le date di Napoli ho inserito Roma, mi sono resa conto che mi erano sfuggite e ora non posso più compilarne un’altra. Sapete come posso fare?

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  21. Salve a tutti, volevo sapere perchè per Napoli non è mostrata la data e non c’è la possibilità di candidarsi. Grazie in anticipo.

    Rispondi

    • Ciao Raffaella, nella sezione “Come candidarsi” dell’articolo qui su trovi tutte le informazioni per inviare la candidatura e i link diretti per candidarti.

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  29. ma con questa cosa del corso a pagamento, come la mettiamo? nessuna azienda dovrebbe far sborsare soldi per il training dei propri dipendenti. Almeno io la vedo così.. e che garanzia c’è poi che ti assumeranno?? soldi buttati?

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  31. Scusatemi .. io a febbraio 25 avrò colloquio a Bari potete spiegarmi tutto ..nei minimi dettagli per favore..sono un po in ansia !!! Mmh soprattutto volevo sapere se la prova d inglese era solo scritta..e questo mi spaventa un po di più !.. di che cosa si parla esattamente nella prova scritta ?
    Grazie mille a tutti quelli che mi risponderanno. Mari

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    • Ciao Mari, io ho il colloquio il 17 luglio.. Com’è andato il tuo ? Potresti dirmi a grandi linee come si svolge? Grazie mille in anticipo!!

      Rispondi

  33. Ciao Laluna Nelpozzo, devo partecipare al recruiting tra qualche giorno, mi sai dire in cosa consiste la prova scritta e quella orale se hai fatto anche quella?

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  34. Ho partecipto al recruiting day in ottobre, ebbene dopo aver superato il test di inglese scritto e prima del test orale, è partito una filippica di 2 ore durante il quale il selezionatore – oltre prendere in giro spudoratamente gli italiani che non conoscono bene l’inglese – ha illustrato dettagliatamente i COSTI di tutto: corso, alloggio, materiali vari, visite mediche, le tasse, ID aereoportuale, affitto dell’uniforme e così via…Insomma si è parlato solo di soldi da spendere e anticipare ma NON DI QUANDO SI INIZIA A GUADAGNARE REALMENTE. A quel punto molti sono andati via…Se prima di partecipare avevo il dubbio che fosse una truffa per vendere il corso, quando sono andata via ne avevo la certezza.

    Rispondi

    • Ciao Laluna Nelpozzo, devo partecipare al recruiting tra qualche giorno, mi sai dire in cosa consiste la prova scritta e quella orale se hai fatto anche quella?

      Rispondi

    • Dipende pure da chi fa il selezionatore. Ho visto degli assessment dove le condizioni erano spiegate bene e altre dove erano spiegate male. Ormai l’ho imparato a memoria tante volte che l’ho fatto

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  35. scusate io sta cosa del corso nn l’ho letta da nessuna parte,se è a spese proprie e costa cosi tanto non mi pare il caso di andare

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  36. ragazzi ma è obbligatorio avere il passaporto?e se si portano gli occhiali? a voi è arrivata subito la mail di conferma?

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  37. ma dove lo trovo il luogo e gli orari precisi della selezione ? tipo il 19 novembre c’è scritto che è a bari .. ma dove ? all’aeroporto ?? e gli orari ?? xk io proprio il 19 torno da milano con un volo ryanair alle 17.00 … come faccio ?

    Rispondi

  38. Io non ho capito una cosa, “rientreranno alla base giornalmente” significa che per esempio se io lavoro a Palermo ogni giorno torno li? E la stessa domanda la faccio per i giorni liberi

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  39. Sono tornato da Londra il 26 settembre e c era una ragazza, ostess, a lavorare li ..ci siamo scanbiati vari sguardi anche dopo l atterraggio..quando leggi questo messaggio scrivi su sassi6@hotmail.it ..fatastica

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  40. il costo del corso è 1765€ (se pagato subito) oppure 2365 (se pagato per detrazioni mensili dallo stipendio una volta assunti), salvo eventuali modifiche apportate nell’ultimo anno. Il costo del corso non comprende vitto e alloggio. Viene proposto da loro alloggio in un edificio con 60-70 persone e 4 fornelli (vitto escluso) a 700€ (e non c’è nemmeno il wifi). Quindi fatevi un po di conti.. tra corso, vitto e alloggio dovrete spendere complessivamente attorno ai 3000€. Per cosa? Per un semplice contratto a tempo DETERMINATO della durata di 3 ANNI SENZA ALCUNA GARANZIA DI RINNOVO in cui NON avrete un fisso mensile (perchè si è pagati in base alle ore di volo effettuate), straordinari non retribuiti, nessuna copertura in caso di malattia (se ti ammali non vieni pagato) e giorni “in standby” in cui devi restare a loro disposizione in caso di chiamata ma NON SEI PAGATO. Avrete però da pagare il costo del tesserino in aeroporto, L’UNIFORME (si avete capito bene! vi chiedono 30 euro al mese per AFFITTARE l’uniforme) ed un botto di tasse! Scrivo a titolo informativo, poi ognuno faccia le dovute valutazioni.

    Rispondi

    • ciao..e grazie per averci dettp un pò di cose che forse loro non ci diranno mai.
      ma se non cè uno stipendio fisso sai almeno quanto potremmo guadagnare mensilmente?
      grazie

      enrico

      Rispondi

    • Ciao ex cabin crew…molto interessante. Dunque se capisco bene questo corso e da pagare. Ma quanto dura? Se e un mese ok pero piu mesi si spende, se ho capito bene tre mesi vero.e potrei chiedertii il livello d inglese non lo vogliono perfetto mi pare?
      Ho preso rayn air un mese fa e l inglese dei flight intender era quasi come all alitalia dunque medio. Non perfetto insomma.comunque grazie se mi rispondi e grazie per le tue info.
      buona serata
      E.

      Rispondi

    • Parole sante…

      Ma per favore….Non si è mai visto in nessun posto di lavoro che dopo un colloquio (che se sai a malapena l’italiano passi lo stesso) ti mandano a fare un corso dal costo di circa 3.000,00 € dove ci saranno tre esami cosi fondamentali che se non li passi te li rifanno fare il giorno dopo e nel caso di aiutano a farli.Poi firmi un contratto che ti verrà dato SOLO alla fine del corso nello stesso momento in cui festeggi l’arruolamento.Nessuno o quasi sa quello che firma…nessuno o quasi sa quanto percepirà..l’unica cosa certa è che ha il divieto assoluto di iscriverti a qualsiasi sindacato altrimenti sei fuori…ti mandano poi nelle loro basi sperdute e la ti abbandonano al tuo destino…farai tre gg di volo definiti come affiancamenti dove per quattro ore di volo ne staraiin piedi almeno una quindicina e , dulcis in fundo, se hai fame il pranzo sull’aereo te lo paghi(circa 8 pounds per un panino di gomma)!Nel frattempo faranno altri corsi circa una decina da oggi al due agosto in italia e un’altra cinquantina in tutta europa(controllate il sito della ccoperativa se non ci credete)..corsi autofinanziati..e cosi nei prossimi mesi.

      Si perchè il business è tutto li…E dove sistemeranno le nuove vittime??Al posto di quelle che manderanno via o che faranno in modo che se ne vadano perchè essendo assunti da una cooperativa ti possono mandare a casa con un’email.Non potrai assentarti per malattia per piu di due giorni(non pagata) , dovrai venedere i prodotti sull’aereo altrimenti ti cacciano..

      vi dico questo perchè tutto ciò me lo ha raccontato la mia ex compagna(prima di partire era la mia compagna) che ha fatto tutto ciò.Per dieci giorni dalla sua assunzione ho resistito poi ho capito che ormai il lavaggio del cervello era andato in atto.

      Okkio ragazzi non vi fate trattare come il caporalato..abbiate un pò di dignità e non buttate i vs soldi in mano a questi!A disposizione per essere smentito o per altre domande

      Rispondi

  41. una volta effettuati i primi step,inviamo un fac simile di cv in lingua inglese,e poi?cosa si deve fare?come si fa a sapere il luogo e l’orario del colloquio nelle vari cittaà?

    Rispondi

    • se hai fatto quello in italiano devi solo tradurre, aiutati con un traduttore in oltre ci sn degli esempi su google

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