L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) di Pavia ha indetto nuovi concorsi per infermieri e collaboratori amministrativi professionali.
Sono disponibili, complessivamente, 11 posti di lavoro mediante assunzioni a tempo indeterminato e pieno.
Le domande di partecipazione possono essere inoltrate fino al 27 aprile 2026.
Di seguito presentiamo i requisiti richiesti, come si svolgono le selezioni, come inviare la candidatura, il gruppo Telegram di supporto dedicato ai concorsi per infermieri, i bandi da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
CONCORSI ASST PAVIA PER INFERMIERI E COLLABORATORI AMMINISTRATIVI
L’ASST Pavia recluta, tramite selezione pubblica, nuove risorse per coprire i seguenti posti di lavoro:
- n. 10 posti di infermiere – area dei professionisti della salute e dei funzionari – con destinazione funzionale iniziale presso i presidi ospedalieri aziendali;
- n. 1 posto di collaboratore amministrativo professionale – area dei professionisti della salute e dei funzionari – con destinazione funzionale iniziale presso la SS Controllo di Gestione.
REQUISITI RICHIESTI
I due concorsi sono aperti a candidati in possesso dei seguenti requisiti generali:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- piena e incondizionata idoneità fisica;
- godimento dei diritti politici.
Non sono ammessi alle selezioni coloro che:
- sono stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- sono stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- hanno riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Quanti hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale ne devono dare notizia al momento della candidatura.
Infine, non possono partecipare ai due concorsi quanti, alla data di scadenza dei bandi, risulteranno essere già titolari di contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con ASST Pavia nel profilo professionale messo a selezione.
I candidati devono possedere i seguenti requisiti specifici:
INFERMIERE
- laurea in Infermieristica o diploma universitario di Infermiere oppure diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti equipollenti al diploma universitario;
- iscrizione all’Albo Professionale.
COLLABORATORE AMMINISTRATIVO PROFESSIONALE
- Laurea triennale in:
Scienze dell’economia e della gestione aziendale (appartenente alla classe L-18)
Scienze economiche (appartenente alla classe L-33)
Scienze politiche e delle relazioni internazionali, (appartenente alla classe L-36) - oppure Laurea Magistrale / Specialistica in:
Scienze economico – aziendali (appartenenti alla classe LM-77, 84/S)
Scienze dell’economia (appartenenti alla classe LM-56/ 64S)
Relazioni internazionali (appartenenti alla classe LM-52, 60/S) - oppure titoli equipollenti e/o equiparati ad uno dei precedenti ai fini dell’ammissione ai pubblici concorsi, secondo quanto previsto dalle vigenti disposizioni,
- oppure titolo di studio conseguito all’estero, riconosciuto equipollente ai titoli di studio italiani, in base alla vigente legislazione
COME SI SVOLGONO LE SELEZIONI
Entrambi i concorsi prevedono la valutazione dei titoli e prove d’esame:
- selezione infermieri:
prova scritta: potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla e verterà sulle specifiche attività del profilo a concorso e in particolare sulle seguenti materie:
– legislazione sanitaria e disciplina del lavoro nel SSN,
– legislazione e organizzazione della professione infermieristica clinica generale e specialistica,
– norme in materia di sicurezza sul lavoro,
– norme in materia di anticorruzione e privacy,
– etica e deontologia professionale,
– metodi e strumenti della disciplina Infermieristica,
– tecniche infermieristiche,
– aspetti organizzativi e relazionali della disciplina Infermieristica,
– controllo delle infezioni ospedaliere e regole di igiene.
prova orale: verterà sull’approfondimento delle materie di cui alla prova scritta. Durante la prova orale sarà accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse nonché la conoscenza, almeno a livello base, di una lingua a scelta del candidato tra inglese, francese o spagnolo.
- selezione collaboratore amministrativo:
prova scritta: potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla e verterà sulle specifiche attività del profilo a concorso e in particolare sulle seguenti materie: – programmazione e controllo di gestione
– principi, caratteristiche e finalità della contabilità economico – patrimoniale, differenze e raccordi rispetto alla contabilità analitica per centro di costo
– strutture della contabilità analitica (piano dei centri di costo e piano dei fattori produttivi), modalità di alimentazione (diretta e indiretta) e criteri di allocazione
– rendicontazione dei modelli ministeriali LA (livelli di assistenza) e CP (conto economico di presidio)
– sistema di misurazione e valutazione della performance delle pubbliche amministrazioni, dal D.Lgs. 150/2009 al D.L. 81/2021 (PIAO)
– ciclo di budget: fasi, strumenti, metodologie, attori
– efficacia ed efficienza e relative misure
– organizzazione aziendale con particolare riferimento all’articolazione del servizio sanitario e sociosanitario
prova pratica: sarà volta ad accertare il possesso delle competenze tecnico – professionali connesse al profilo oggetto della presente procedura concorsuale, potrà consistere nella redazione di atti e/o provvedimenti rientranti nelle funzioni proprie del profilo messo a concorso, nonché nello svolgimento di esercitazioni a contenuto applicativo, anche mediante l’utilizzo di strumenti informatici, con particolare riferimento ai fogli di calcolo elettronico
prova orale: verterà sull’approfondimento delle materie di cui alla prova scritta. Durante la prova orale sarà accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse nonché la conoscenza, almeno a livello base, di una lingua a scelta del candidato tra inglese, francese o spagnolo.
GRUPPO TELEGRAM DI SUPPORTO
Per scambiare informazioni e chiedere consigli è disponibile il gruppo Telegram dedicato ai concorsi per infermieri, utile anche per restare aggiornati sulle nuove selezioni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di ammissione ai concorsi devono essere inviate entro il 27 aprile 2026 unicamente via web, previo accesso con SPID o CIE a questa pagina.
I concorrenti sono tenuti a effettuare il pagamento della tassa concorsuale pari a 25,00 euro.
Segnaliamo inoltre l’obbligo di indicare, nell’istanza, i proprio indirizzo PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questa pagina come attivare una casella PEC immediatamente, online, anche da smartphone.
BANDI
Per tutti i dettagli sulle due procedure selettive invitiamo a consultare i bandi che alleghiamo di seguito:
- concorso infermieri: BANDO (Pdf 247 KB);
- concorso collaboratore amministrativo professionale: BANDO (Pdf 265 KB);
Per completezza, informiamo che gli avvisi sono stati pubblicati in questa sezione del sito web dell’ASST Pavia, nel Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia n. 12 del 25 marzo 2026 e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami n. 24 del 27-03-2026.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI E INFORMAZIONI
Le prove d’esame del concorso per infermieri si svolgeranno a partire dal 19 maggio 2026 presso l’Ospedale Civile di Vigevano, come da dettaglio “Diario delle prove d’esame” che verrà pubblicato il 12 maggio 2026 dalle ore 19.00 sul sito internet aziendale, alla sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso, all’interno della sezione dedicata alla procedura.
Il diario e la sede delle prove d’esame del concorso per un posto da collaboratore amministrativo saranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale “Concorsi ed esami” o, in caso di numero esiguo di candidati, saranno comunicati agli stessi a mezzo PEC. In ogni caso, saranno pubblicati sul sito internet aziendale alla sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso, all’interno della sezione dedicata alla procedura.
ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI
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Vi invitiamo a consultare la sezione sui concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti, e la pagina sui prossimi concorsi in uscita.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi ai concorsi pubblici.
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