ATAC, l’azienda per la mobilità di Roma, effettuerà centinaia di assunzioni nel 2026.
La società ha approvato un piano occupazionale che prevede l’ingresso di 758 persone, da reclutare anche mediante appositi concorsi pubblici.
Ben 634 posti di lavoro saranno destinati agli autisti, ma sono previsti inserimenti anche per operai, impiegati e profili tecnici e manageriali.
Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro in ATAC Roma e sui bandi in arrivo, che rientrano tra i prossimi concorsi in uscita nel 2026.
ATAC ROMA ASSUNZIONI E NUOVI CONCORSI NEL 2026
Le assunzioni in arrivo all’ATAC di Roma sono previste dal Piano Industriale 2025 – 2027 e dal Piano di Gestione Annuale 2026, recentemente approvati dalla Giunta Capitolina. Per il solo 2026 è previsto l’ingresso di 758 nuove risorse nella municipalizzata del trasporto pubblico romano, a fronte di 581 cessazioni, con un saldo occupazionale positivo che consentirà quindi di potenziare il personale dell’azienda.
I nuovi inserimenti rientrano in una strategia mirata al rafforzamento dell’organico, con l’obiettivo di rispondere all’aumento della domanda di mobilità e di migliorare la qualità del servizio dei trasporti pubblici nella Capitale. Il piano è disciplinato dalla delibera della Giunta comunale n. 523 del 2025, che definisce nel dettaglio la pianificazione delle risorse umane e operative da reclutare.
L’incremento occupazionale sarà concentrato soprattutto sul personale di esercizio, considerato strategico per sostenere l’aumento delle corse, migliorare la regolarità del servizio e potenziare la copertura delle linee di superficie. Al contempo prevede anche il reclutamento di operai, impiegati e manager.
Accanto alle nuove assunzioni, la delibera annuncia anche la stabilizzazione di 288 lavoratori, principalmente autisti, assunti nel 2024 e con contratti in scadenza a breve, che potranno contribuire ad una maggiore continuità ed efficienza del servizio.
FIGURE RICHIESTE
Nello specifico, il piano di assunzioni ATAC per il 2026 prevede l’inserimento delle seguenti figure:
- n. 634 autisti / operatori di esercizio di superficie, per garantire l’incremento di produzione chilometrica e la continuità e qualità del servizio;
- n. 67 profili tecnico amministrativi, per aree tecniche e organizzative ad alta specializzazione e per attività di project management;
- n. 29 profili manageriali e di coordinamento, con elevata esperienza e professionalità, prevalentemente laureati in ingegneria e in ambito project management;
- n. 28 operai a sostegno del fabbisogno delle linee metropolitane, in termini di movimento, manutenzione, sicurezza e gestione emergenze.
LAVORO FLESSIBILE, STABILIZZAZIONI E PROGRESSIONI VERTICALI
Il programma occupazionale 2026 dell’ATAC di Roma prevede sia nuove assunzioni, che importanti interventi per stabilizzare e valorizzare le risorse interne.
In particolare, rispetto ai nuovi ingressi, l’azienda prevede l’inserimento di 643 risorse con forme di lavoro flessibile (di cui 634 autisti e 9 operai addetti alle linee metropolitane), scelta che prevede una spesa stimata in oltre 24 milioni di euro per il 2026.
Inoltre, nel corso dell’anno, scadranno 292 contratti a termine stipulati nel 2024. Per 288 di questi, che riguardano principalmente risorse che operano come autisti, l’azienda ha programmato la stabilizzazione nel 2026.
Infine, il piano include anche progressioni verticali per il personale già in servizio, con il passaggio di 15 risorse da operai a impiegati e di 15 da impiegati a quadri, nell’ottica di rafforzare le competenze interne e migliorare l’organizzazione aziendale.
CANALI DI SELEZIONE
Per reclutare il personale necessario alla copertura dei nuovi posti di lavoro, ATAC potrà bandire anche appositi concorsi pubblici.
Molto probabilmente, le selezioni potranno prevedere una o più prove d’esame (prova scritta / prova orale) e un’eventuale prova preselettiva nel caso il numero delle candidature sia particolarmente elevato.
Inoltre, come previsto dal piano assunzioni per il 2026, l’azienda ricorrerà anche a procedure di stabilizzazione di contratti in scadenza e di progressione verticale per parte del personale in servizio.
DOVE VEDERE I BANDI
Gli avvisi di selezione per le prossime assunzioni presso l’ATAC di Roma saranno pubblicati in questa pagina dedicata ai concorsi e al reclutamento del personale presente sul sito web aziendale.
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ATAC ROMA
ATAC SpA è l’azienda che gestisce il trasporto pubblico locale di Roma ed è attiva da oltre 100 anni. Oggi impiega più di 10.000 dipendenti, distribuiti in numerose sedi operative e amministrative, e gestisce una rete che copre l’intero territorio comunale. Il servizio comprende autobus, tram, filobus, mezzi elettrici e metropolitane, con migliaia di fermate e centinaia di linee di superficie e sotterranee.
ATAC trasporta ogni anno oltre 800 milioni di passeggeri, tra residenti, pendolari e turisti. Ha avviato da tempo un percorso di innovazione e sostenibilità, con un crescente utilizzo di mezzi elettrici, di strumenti digitali e una progressiva riduzione dell’età media della flotta.
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