Bosch ha avviato nuove selezioni per candidati con formazione in materie umanistiche, economiche, scientifiche e ingegneristiche da inserire in diverse sedi in Italia.
Le opportunità riguardano principalmente laureati e, per alcune posizioni, laureandi, senza esperienza, e interessano diverse aree aziendali, tra cui Risorse Umane, Comunicazione, Controllo di gestione, Vendite, Logistica, Qualità e Sicurezza.
L’inserimento avviene tramite tirocinio retribuito, con compensi fino a 900 euro lordi al mese e, in alcuni casi, è possibile lavorare anche in modalità ibrida.
Si tratta di una grande opportunità per giovani interessati ad acquisire competenze professionali sul campo all’interno di un Gruppo internazionale attivo nei settori della tecnologia e dei servizi, dalla mobilità alla tecnologia industriale, fino ai beni di consumo e alle tecnologie per l’energia e gli edifici.
Nel 2025 Bosch ha realizzato un fatturato di circa 91 miliardi di euro e contava circa 412.800 collaboratori nel mondo.
Ecco tutto quello che serve sapere sui nuovi tirocini Bosch e come candidarsi.
BOSCH, LE SELEZIONI APERTE PER I LAUREATI
Le opportunità di tirocinio presso Bosch per l’Italia interessano diverse aree professionali e sono rivolte a candidati con percorsi di studio differenti.
L’inserimento avviene tramite stage retribuiti, generalmente della durata di 6 mesi. I nuovi percorsi si avvieranno tra settembre e novembre 2026.
Le opportunità interessano diverse sedi Bosch in Italia, tra Piemonte, Lombardia ed Emilia Romagna, e alcuni percorsi prevedono anche smart working.
I requisiti cambiano in funzione del singolo percorso: la maggior parte delle posizioni richiedono una laurea già conseguita (tirocini non curriculari), ma in alcuni casi possono candidarsi anche studenti ancora iscritti all’università (stage curriculari).
Nella maggior parte dei casi, il compenso previsto è pari a:
- 900 euro lordi mensili per i candidati con laurea magistrale o titolo superiore;
- 700 euro lordi al mese per studenti e laureandi, o in possesso di laurea triennale.
Vediamo di seguito le opportunità disponibili, suddivise per area professionale.
TIROCINI BOSCH SUDDIVISI PER AREE
AREA RISORSE UMANE
Stage Risorse Umane – Torino
(HR Generalist Curricular Internship)
L’opportunità è rivolta a studenti iscritti a un percorso di laurea triennale o magistrale in Economia, Psicologia del lavoro, Giurisprudenza, materie umanistiche, Lingue o discipline affini. Il tirocinante viene inserito nell’area Risorse Umane e supporta il team nelle attività di gestione del personale, recruiting, onboarding e nelle attività amministrative collegate al rapporto di lavoro.
Stage Talent Acquisition ed Employer Branding – Milano, Ibrido
(Talent Acquisition and Employer Branding Internship)
La posizione è rivolta a candidati con formazione in materie umanistiche, Economia o percorsi affini. Il tirocinio permette di affiancare il team nelle attività di ricerca e selezione del personale, employer branding, organizzazione di eventi e rapporti con università e altri partner.
AREA COMUNICAZIONE
Stage Ufficio Stampa – Milano, Ibrido
(Press Office Internship)
Il tirocinio è rivolto a studenti o neolaureati con formazione in Comunicazione, Giornalismo, materie umanistiche, Lingue, Marketing o discipline affini. Il percorso riguarda le attività dell’ufficio stampa e della comunicazione aziendale, con supporto alla preparazione di contenuti, al rapporto con i media, al monitoraggio della stampa e all’organizzazione di eventi.
AREA FINANZA E CONTROLLO DI GESTIONE
Stage Controllo di Gestione – Modena
(Financial Performance – Internship in Controlling)
L’opportunità è destinata a studenti iscritti a percorsi di laurea triennale o magistrale in Economia, Economia Aziendale, Ingegneria Gestionale, Finanza o discipline affini. Il tirocinante supporta il team nelle attività di analisi delle performance economiche, nella preparazione di report e forecast e nel monitoraggio degli indicatori aziendali.
AREA COMMERCIALE E PROJECT MANAGEMENT
Stage Vendite e Project Management – Torino
(Technical Sales & Project Management Internship)
La posizione è rivolta principalmente a laureati magistrali in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale o Ingegneria Elettronica. Il tirocinante affianca il team nelle attività di gestione dei progetti e dei nuovi business, nelle attività di vendita tecnica, nella preparazione delle offerte e nell’analisi delle esigenze dei clienti.
Stage Vendite Tecniche per il settore Two Wheeler – Torino
(Technical Sales Two Wheeler Internship)
L’opportunità è rivolta a candidati con laurea magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale, interessati alle attività commerciali e alla gestione dei progetti nel settore delle due ruote. Il percorso comprende attività di supporto alla gestione dei clienti e dei progetti, analisi e reportistica e attività legate ai processi commerciali.
AREA LOGISTICA E SUPPLY CHAIN
Stage Logistica – Torino
(Logistic Internship)
La ricerca è rivolta a laureati magistrali in Ingegneria Gestionale o Economia. Il tirocinante supporta le attività di gestione e monitoraggio dei processi logistici, degli ordini e delle consegne, oltre alle attività di analisi delle performance.
Stage Data Partner Management – Torino
(Data Partner Management Internship)
La posizione è rivolta a candidati con formazione in Ingegneria o Economia. Il percorso riguarda la gestione e l’analisi dei dati e il supporto alle attività connesse ai processi aziendali e ai partner.
AREA QUALITÀ
Stage Quality Management Automotive – Torino
(Quality Management Automotive Internship)
L’opportunità è destinata a laureati magistrali in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Gestionale. Il tirocinante supporta le attività di gestione della qualità nel settore automotive, il monitoraggio dei progetti e le attività di coordinamento con le diverse funzioni aziendali e con i clienti.
AREA TECNICA E SICUREZZA
Stage Ufficio Tecnico – Nonantola (Modena)
(Technical Office Internship)
La posizione è rivolta a studenti iscritti a un percorso di laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Industriale. Il tirocinio si svolge nell’area tecnica e permette di supportare le attività dell’ufficio nelle attività progettuali e tecniche legate ai prodotti e ai processi aziendali.
Stage HSE – Nonantola (Modena)
(HSE Internship)
L’opportunità è rivolta a candidati con formazione ingegneristica, in particolare in Ingegneria Ambientale, Elettrica o Elettronica, interessati ai temi di salute, sicurezza e ambiente. Il tirocinante supporta le attività HSE e i relativi processi aziendali.
Stage HSE – Vezzano sul Crostolo (Reggio Emilia)
(HSE Internship)
È disponibile inoltre un’opportunità nell’area Health, Safety & Environment presso la sede Bosch di Vezzano sul Crostolo. La posizione è rivolta a candidati con formazione tecnica e ingegneristica, con particolare riferimento alle discipline ambientali ed elettriche/elettroniche.
AREA VENDITE E CUSTOMER CARE
Stage Sales e Customer Care – Milano
(Internship Sales & Customer Care Support)
La posizione è rivolta a candidati in possesso di diploma o laurea, anche triennale, interessati alle attività commerciali e di assistenza al cliente. Il tirocinante supporta il team nelle attività di gestione delle richieste dei clienti, assistenza e attività amministrative e commerciali collegate. Per questa opportunità il rimborso indicato nell’annuncio è differente rispetto agli altri stage Bosch e può arrivare a 800 euro al mese.
I REQUISITI
I requisiti cambiano in base al tirocinio e al percorso di studi richiesto. Tra le competenze più frequentemente indicate negli annunci Bosch figurano:
- conoscenza della lingua inglese;
- capacità di utilizzo del Pacchetto Office;
- capacità analitiche e organizzative;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- attitudine al lavoro in team;
- interesse per l’area professionale e il settore di riferimento.
Per gli stage in ambito tecnico e ingegneristico sono richieste competenze specifiche legate alla posizione, mentre per le opportunità in area HR e Comunicazione sono maggiormente rilevanti le capacità organizzative, comunicative e relazionali.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di stage in Bosch Italia possono visitare questa sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Da qui è possibile conoscere le posizioni di tirocinio aperte (Internship) e candidarsi online compilando l’apposito form per inoltrare il cv.
Per scrivere un ottimo curriculum potete consultare questi esempi di cv che mettiamo a disposizione da scaricare gratis e personalizzare.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel CV.
IL GRUPPO BOSCH
Il Gruppo Bosch è una realtà tecnologica globale che sviluppa prodotti e servizi nei settori della Mobilità, Tecnologia Industriale, Beni di Consumo ed Energia e Tecnologie per gli Edifici. Le sue attività spaziano dall’automotive all’industria, dagli elettrodomestici agli strumenti professionali, fino alle soluzioni per la mobilità connessa, la digitalizzazione e l’efficienza energetica.
La storia dell’azienda affonda le radici nel 1886, quando Robert Bosch fondò a Stoccarda un’Officina di meccanica di precisione ed elettrotecnica. Da allora l’innovazione tecnologica è rimasta uno degli elementi centrali dello sviluppo del Gruppo, oggi impegnato anche su alcuni dei principali trend che stanno trasformando l’industria, tra cui automazione, digitalizzazione, elettrificazione e intelligenza artificiale.
I numeri confermano la dimensione internazionale dell’azienda: nel 2025 Bosch ha realizzato un fatturato di circa 91 miliardi di euro e contava 412.800 collaboratori nel mondo. Il Gruppo è presente attraverso circa 500 consociate e filiali regionali in oltre 60 Paesi, mentre i suoi prodotti e servizi sono commercializzati e assistiti in circa 150 Paesi.
Particolare rilievo viene attribuito alla ricerca e sviluppo, area nella quale Bosch impiega circa 82.100 collaboratori e ha investito 7,9 miliardi di euro nel 2025.
In Italia Bosch è presente con 18 società e circa 5.200 collaboratori. Nel 2025 le attività nel nostro Paese hanno generato un fatturato di 2,3 miliardi di euro e comprendono anche 3 centri di ricerca, a conferma del ruolo dell’Italia non soltanto come mercato commerciale, ma anche come sede di attività tecnologiche e di sviluppo.
L’azienda dedica inoltre particolare attenzione alla formazione e allo sviluppo delle competenze. Per studenti e neolaureati sono previsti percorsi di inserimento e programmi dedicati, mentre il Gruppo segnala che il 90% dei propri manager proviene dalle fila dell’azienda. Bosch dispone inoltre di una propria scuola di formazione in Italia, Bosch TEC, con sede a Milano.
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