CapCoe: il podcast che spiega il concorso per 2200 assunzioni al Sud

Ecco la nuova puntata del podcast di FPA “CapCoe. La coesione riparte dalle persone“ coordinato dal Dipartimento per le Politiche di Coesione e per il Sud

Podcast capcoe

È uscita la nuova puntata del podcast di FPA “CapCoe. La coesione riparte dalle persone”, che spiega i dettagli del concorso per 2.200 assunzioni di funzionari destinati alle Amministrazioni di Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia, nonché al Dipartimento per le Politiche di Coesione e per il Sud.

Il podcast è realizzato in collaborazione con il Dipartimento per le Politiche di Coesione e per il Sud della Presidenza del Consiglio dei Ministri – PN Capacità per la Coesione.

Di seguito rendiamo disponibile il podcast, che può essere ascoltato online, con l’approfondimento sul concorso straordinario Coesione Sud 2024.

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PODCAST FPA CAPCOE, CONCORSO PER 2200 ASSUNZIONI

Per ascoltare il podcast è necessario cliccare sulla freccia.

Questo nuovo podcast, diretto dall’autrice e voce narrante Michela Stentella, fa parte del racconto delle principali azioni del #capcoe dedicate a migliorare l’efficacia della politica di coesione.

Il focus è sul piano di assunzioni straordinarie per la politica di coesione e dunque sul concorso avviato con la pubblicazione del bando sul portale inPA, in questa pagina, per il reclutamento di 2200 funzionari che saranno assunti con contratti di lavoro a tempo indeterminato.

Per candidarsi c’è tempo fino al giorno 7 Novembre 2024.

I vincitori del concorso Coesione Sud 2024 saranno assegnati a differenti sedi di lavoro suddivise tra Regioni, Province, Comuni, Unioni di Comuni e Città Metropolitane del Mezzogiorno che comprendono: Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. A questi si aggiungono i posti di lavoro presso il Dipartimento per le Politiche di Coesione che ha sede a Roma.

L’IMPORTANZA DEL CONCORSO E GLI OBIETTIVI DA RAGGIUNGERE

Il bando di concorso rappresenta la seconda fase di un’iniziativa avviata nel Novembre 2023 con una manifestazione di interesse. In quell’occasione, Comuni, Unioni di Comuni, Province, Città Metropolitane e Regioni hanno fornito dettagli sul numero di funzionari attivi, posti vacanti, risorse attualmente assegnate ai progetti di coesione e il fabbisogno di nuovo personale, compresi i profili professionali necessari.

Questa approfondita ricognizione delle necessità territoriali ha portato al Decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 23 Luglio, che ha stabilito i criteri per l’assegnazione delle risorse e delle unità di personale tra gli enti partecipanti alla manifestazione di interesse.

Il concorso pubblico, su base territoriale, per esami, per il reclutamento di 2.200 unità di personale non dirigenziale rientra negli obiettivi del CapCoe.

Per utilizzare efficacemente i fondi europei e trasformarli in azioni concrete e utili, è indispensabile potenziare la capacità amministrativa degli enti coinvolti. Questo rafforzamento passa attraverso l’investimento nelle persone, nelle loro competenze, energie ed entusiasmo. È quello a cui punta il CapCoe, il Programma Nazionale Capacità per la Coesione 2021-2027.

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APPROFONDIMENTI E AGGIORNAMENTI

Per ulteriori informazioni vi invitiamo a leggere la nostra guida sul concorso Coesione Sud 2024 e l’approfondimento sulle FAQ ufficiali, ossia le risposte alle domande frequenti relative alla selezione.

Vi consigliamo di consultare la pagina dei concorsi pubblici 2024, che è costantemente aggiornata con le news sui bandi aperti.

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