Centri Impiego Emilia Romagna: concorso per 85 posti di lavoro

centri per l'impiego, lavoro

Nuove opportunità di lavoro nel settore amministrativo in Emilia Romagna, grazie al concorso per 85 posti destinati ai Centri per l’impiego della regione.

Il bando pubblico è rivolto a diplomati, e i candidati selezionati saranno assunti mediante contratto di formazione e lavoro a termine.

Le candidature devono essere presentate entro il 29 Ottobre 2021. Ecco il bando da scaricare e le informazioni utili per presentare la domanda di ammissione.

CONCORSO CENTRI PER L’IMPIEGO EMILIA ROMAGNA

L’Agenzia Regionale per il Lavoro Emilia Romagna, dunque, ha indetto un concorso per i Centri per l’impiego finalizzato a reclutare le seguenti risorse:

  • n. 85 unità di Assistenti in Politiche del Lavoro, categoria C/C1, da assegnare ai Servizi Territoriali, con contratto di formazione e lavoro (CFL) di 10 mesi.

Le risorse selezionate saranno quindi impiegate in attività di informazione, orientamento al lavoro, supporto alla ricerca del lavoro e nella gestione di procedure amministrative su più ambiti.

Si precisa, inoltre, che sul concorso è applicata la riserva di 25 posti da destinare alle Forze Armate.

NUMERO POSTI E SEDI

Per ciascuna provincia sarà dunque assegnato il seguente numero di posti (soggetto a successive possibili modifiche) presso le sedi dei Centri per l’impiego di seguito specificate:

BOLOGNA: 19 posti

  • Alto Reno Terme;
  • Bologna;
  • Imola;
  • Minerbio;
  • San Giovanni in Persiceto;
  • San Lazzaro di Savena;
  • Zola Predosa.

FERRARA: 4 posti

  • Alto Ferrarese;
  • Basso Ferrarese;
  • Ferrara.

FORLì – CESENA: 7 posti

  • Cesena;
  • Forlì;
  • Savignano sul Rubicone.

MODENA: 23 posti

  • Carpi;
  • Castelfranco Emilia;
  • Mirandola;
  • Modena;
  • Pavullo nel Frignano;
  • Sassuolo;
  • Vignola.

PARMA: 11 posti

  • Borgo Val di Taro;
  • Fidenza;
  • Langhirano;
  • Parma.

PIACENZA: 9 posti

  • Castel San Giovanni;
  • Fiorenzuola D’arda;
  • Piacenza.

RAVENNA: 3 posti

  • Faenza;
  • Lugo;
  • Ravenna.

REGGIO EMILIA: 6 posti

  • Castelnovo ne’ Monti;
  • Correggio;
  • Guastalla;
  • Montecchio Emilia;
  • Reggio nell’Emilia;
  • Scandiano.

RIMINI: 3 posti

  • Riccione;
  • Rimini.

REQUISITI

Per la partecipazione al concorso per i Centri per l’impiego dell’Emilia Romagna, sono necessari i seguenti requisiti da parte dei candidati:

  • godimento dei diritti civili e politici;
  • assenza di condanne penali definitive per i reati contro la Pubblica Amministrazione;
  • non essere stati licenziati per motivi disciplinari da una Pubblica Amministrazione;
  • età non inferiore a 18 anni e non superiore a 32 anni non compiuti;
  • idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni inerenti l’impiego;
  • cittadinanza italiana o di altro Paese dell’UE o altra cittadinanza purché in possesso degli ulteriori requisiti riportati nel bando;
  • diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale.

SELEZIONE

La selezione pubblica dei candidati avverrà quindi sulla base dello svolgimento delle seguenti prove d’esame:

  • preselezione (eventuale): qualora il numero delle domande sia superiore a 500, si dovrà svolgere un test a distanza (in ragione della situazione epidemiologica da Covid-19) con quesiti a risposta multipla di cultura generale e attitudinale;
  • prova scritta: consisterà nella risoluzione di test attitudinali e di quesiti a risposta multipla nelle materie riportate nel bando disponibile a fine articolo;
  • prova orale: colloquio sulle materie della prova scritta e sulle ulteriori argomentazioni elencate nel bando.

ASSUNZIONE

I vincitori della selezione saranno dunque convocati per l’assunzione mediante contratto di formazione e lavoro, secondo l’ordine della graduatoria di merito che resterà valida per 2 anni. Si tratta di un contratto coordinato con un progetto formativo mirato all’acquisizione di una specifica professione e a un più immediato inserimento lavorativo.

Il contratto di lavoro avrà una durata complessiva di 10 mesi con periodi di formazione teorica non inferiore a 10 ore, tale da fornire ai lavoratori tutti gli strumenti da utilizzare nell’ambito delle politiche del lavoro. Tuttavia, l’amministrazione potrà trasformare il contratto a tempo indeterminato dinanzi alle seguenti condizioni:

  • avvenuta programmazione dei fabbisogni professionali analoghi a quelli oggetto del contratto;
  • valutazione positiva del dirigente di servizio in merito ai risultati e alle attitudini mostrate.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

Per candidarsi al concorso dell’Emilia Romagna per i Centri per l’impiego occorre presentare la domanda di ammissione tramite apposita procedura telematica, raggiungibile a questa pagina con le credenziali di accesso SPID. La domanda va presentata entro le ore 13 del 29 Ottobre 2021.

Segnaliamo, inoltre, che per partecipare alla selezione è necessario essere in possesso di una casella di posta elettronica ordinaria e di una casella di posta elettronica certificata (PEC). Chi non ce l’ha, può attivarla in soli 30 minuti tramite il servizio di attivazione PEC, tutte le informazioni in questa pagina.

Infine, al link per la compilazione del modulo di domanda verranno fornite tutte le istruzioni per il completamento della stessa. Le ulteriori precisazioni, sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione, sono riportate nel bando.

BANDO

Gli interessati a partecipare al concorso per i posti presso i Centri per l’impiego in Emilia Romagna, sono pertanto invitati a leggere con attenzione il relativo BANDO (Pdf 385 Kb).

SUCCESSIVE INFORMAZIONI

Tutte le successive comunicazioni relative alla procedura di selezione saranno pubblicate sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico e sul sito istituzionale dell’Ente, alla pagina ‘Normativa > bandi e avvisi’, nella sezione relativa al concorso in oggetto.

ALTRI CONCORSI PUBBLICI E AGGIORNAMENTI

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