Città Metropolitana di Firenze: concorso per funzionario informatico

informatica, computer, segreteria
adv

** Questo articolo fa parte del nostro archivio, i contenuti potrebbero non essere aggiornati. **

La Città Metropolitana di Firenze (Toscana) ha indetto un concorso per un funzionario informatico.

La selezione prevede l’inserimento lavorativo di una risorsa mediante contratto a tempo indeterminato e pieno. Il titolo di studio necessario per candidarsi è la laurea.

Le domande di ammissione devono essere inviate entro il 29 settembre 2023. Di seguito diamo tutte le informazioni utili su requisiti, selezione, come presentare la candidatura e il bando da scaricare.

adv

REQUISITI

Il concorso per un funzionario informatico della Città Metropolitana di Firenze è rivolto a coloro che possiedono i requisiti sotto elencati:

  • cittadinanza:
    – Italiana o dell’Unione Europea;
    – non Unione Europea con familiare cittadino UE che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente (ex art. 38 comma 1 D.Lgs. 165/2001);
    – non Unione Europea in possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo (ex art. 38 comma 3 bis del D.Lgs. 165/2001);
    – non Unione Europea in possesso dello status di “protezione sussidiaria” (ex art. 38 comma 3 bis del D.L.gs. 165/2001);
    – non Unione Europea in possesso dello status di “rifugiato” (ex art. 38 comma 3 bis del D.Lgs. 165/2001);
  • età non inferiore agli anni 18 e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • idoneità psico-fisica all’attività lavorativa da svolgere;
  • non essere esclusi dall’elettorato politico attivo ed essere iscritti nelle liste elettorali per esercizio del diritto di voto;
  • non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni oppure per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, oppure dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
  • non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repub-blica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato o quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
  • regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva.

I concorrenti devono inoltre possedere la laurea secondo l’ordinamento (vecchio ordinamento oppure laurea specialistica o magistrale o triennale) e le classi indicate nel bando.

SELEZIONE

La selezione dei candidati si svolgerà attraverso il superamento di due prove d’esame: una scritta e una orale, che verteranno sulle materie di seguito riportate:

  • Nozioni di Diritto Amministrativo, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti, procedimento amministrativo, privacy, trasparenza, accesso, anticorruzione, ordinamento EE.LL., disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (Legge 241/1990, D.Lgs. 33/2013, Reg. UE 679/2016, D.P.R. 445/2000 e s.m.i., Legge 190/2012 e s.m.i., D.Lgs. 267/2000 e s.m.i, D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.);
  • Sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.);
  • Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD – D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.);
  • Piano triennale per l’informatica nella pubblica amministrazione;
  • Modello di interoperabilità delle pubbliche amministrazioni (ModI) e principali piattaforme per i servizi infrastrutturali per l’autenticazione (SPID/CIE), i pagamenti (pagoPA), le notifiche (PND/SEND), l’accesso ai dati (PDND) e l’accesso ai servizi (app IO);
  • Modelli, architetture e strumenti per lo sviluppo dei servizi online per l’utenza, delle applicazioni gestionali ad uso interno e delle soluzioni che ne consentono l’interoperabilità, anche in ottica cloud;
  • Progettazione, implementazione e gestione di basi dati (relazionali e non, anche distribuite);
  • Progettazione, implementazione e gestione di datacenter, anche distribuiti e in cloud (SaaS, PaaS, IaaS), compresa l’amministrazione delle piattaforme di virtualizzazione e dei singoli server (sistemi operativi Microsoft e Linux), nonché la definizione ed attuazione delle misure per garantire integrità, affidabilità e disponibilità delle risorse ICT (sicurezza, backup, continuità operativa e disaster recovery);
  • Progettazione, implementazione e gestione di reti locali (LAN) e geografiche (WAN/MAN), anche con riferimento a soluzioni per la convergenza fonia-dati (VoIP) e la comunicazione unificata (UC), nonché alla migrazione del datacenter in cloud;
  • Definizione ed attuazione delle politiche e delle soluzioni per la sicurezza cibernetica, inclusa la gestione di strumenti per il controllo della rete e l’analisi del traffico e degli eventi (firewall, IDS, IPS, SIEM, ecc.);
  • Soluzioni e procedure per la gestione delle postazioni di lavoro;
  • Strumenti, metodi e linguaggi per la programmazione software;
  • Documento informatico, gestione dei flussi documentali, posta elettronica certificata (PEC), firme digitali;
  • Strumenti e metodologie per la conduzione di progetti ICT e delle singole fasi (analisi, progettazione, implementazione, gestione, ecc.).

Le prove d’esame potranno essere precedute da una prova preselettiva nell’ipotesi in cui le domande pervenute e ritenute valide siano superiori a 100.

STIPENDIO E TRATTAMENTO ECONOMICO

Alla risorsa selezionata sarà corrisposto il seguente trattamento economico:

  • retribuzione tabellare ai termini del vigente CCNL 16/11/2022 Comparto Funzioni Locali pari a € 23.212,35 annui lordi, fatto salvo eventuale successivo aggiornamento contrattuale;
  • tredicesima mensilità nella misura di legge;
  • indennità previste dal CCNL.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

La domanda per partecipare al concorso dovrà essere inviata entro il 29 settembre 2023 alle ore 19.00 unicamente per via telematica, cliccando sul link “Invia la tua candidatura” all’interno di questa pagina del portale inPA.

Gli interessati dovranno autenticarsi con SPID / CIE / CNE /eIDAS e compilare il format di candidatura sul Portale, previa registrazione sullo stesso.

Vi consigliamo di leggere la guida su come registrarsi al portale inPA che spiega tutti gli step e cosa fare in caso di problemi.

La partecipazione al concorso implica il pagamento della tassa di € 5,16.

Per successive comunicazioni relative alla procedura è utile dotarsi di PEC personale. Chi non la avesse può crearne una online in modo semplice e veloce, per tutte le informazioni vi invitiamo a visitare questa pagina.

BANDO

Chi intende candidarsi al concorso per un funzionario informatico è invitato a prendere visione del BANDO (Pdf 381 KB) e anche dell’Informativa Privacy, entrambi pubblicati sul portale inPA in questa pagina e sul sito web della Città Metropolitana di Firenze, in questa sezione.

adv

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Le comunicazioni, se non diversamente specificato, saranno pubblicate  sul sito web istituzionale della Città Metropolitana di Firenze, nella sezione “Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso” e sul portale inPA.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

Vi invitiamo a consultare la pagina sui concorsi per laureati e anche la sezione dedicata ai concorsi in Toscana, oltre a quella sui concorsi pubblici 2023, che è costantemente aggiornata con tutti i nuovi bandi indetti. Potete inoltre collegarvi alla sezione riservata ai prossimi concorsi in uscita, così da scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Infine, per restare sempre aggiornati in materia di concorsi e lavoro, iscrivetevi gratis alla nostra newsletter e anche al canale Telegram.

di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

Per restare aggiornato iscriviti alla nostra newsletter gratuita e al nostro Canale Telegram. Seguici su Google News cliccando su "segui".

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *