Comune di Mantova: concorso per 3 agenti di polizia locale 2023

Il Comune di Mantova, in Lombardia, ha pubblicato un concorso per agenti di polizia locale.

La selezione è aperta a candidati in possesso di diploma e prevede l’impiego di 3 risorse mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.

Le candidature devono pervenire entro il 15 dicembre 2023.

Vediamo i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.

REQUISITI RICHIESTI

Il concorso per agenti di polizia locale del Comune di Mantova è rivolto a coloro che possiedono i requisiti elencati di seguito:

• cittadinanza italiana secondo quanto previsto dal D.P.C.M. 07/02/1994 n. 174. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
• età:
  – minima: non inferiore agli anni 18;
  – massima: non aver compiuto il 35º anno di età alla data di scadenza del bando, fatta eccezione per alcuni casi indicati nel bando in cui tale limite viene elevato;
• idoneità fisica e attitudinale incondizionata al servizio di Agente di Polizia Locale e specificatamente al servizio operativo esterno articolato su turni;
• requisiti fisici specifici:
  – normalità del senso cromatico e luminoso;
  – acutezza visiva non inferiore a dodici decimi complessivi con non meno di cinque decimi nell’occhio che vede meno;
  – percezione della voce sussurrata a metri sei da ciascun orecchio;
• non esclusione dall’elettorato politico attivo;
• per i candidati di sesso maschile: regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva o non essere tenuti all’assolvimento di tale obbligo a seguito dell’entrata in vigore della legge di sospensione del servizio militare obbligatorio. Per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori di coscienza: essere collocati in congedo da almeno cinque anni e aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di coscienza, avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile;
• diploma di scuola media superiore (maturità) inteso come titolo abilitante per l’iscrizione ai corsi universitari;
• patente di categoria B;
• patente di categoria A o l’impegno ad esibire, entro e non oltre 45 giorni dalla data di richiesta dei documenti da produrre per l’eventuale assunzione, i titoli abilitativi per guidare motocicli (categoria L3e, L4e) senza limitazioni di cilindrata o potenza, pena la decadenza dell’assunzione;
• non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del tribunale che impediscano la costituzione del rapporto di impiego presso la pubblica amministrazione;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile e di non essere stati licenziati per motivi disciplinari;
• conoscenza della lingua inglese.

Segnaliamo l’applicazione della riserva di 1 posto ai volontari delle Forze Armate.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

A seconda del numero delle domande pervenute, i concorrenti potranno essere sottoposti a una prova preselettiva, che consisterà in un test con quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame e/o su argomenti di cultura generale.

La selezione degli agenti di polizia locale avverrà sulla base del superamento di tre prove d’esame:

• una prova scritta;

• una prova di accertamento a contenuto teorico-pratico della conoscenza dell’uso di apparecchiature e di applicazioni informatiche tra le più diffuse (Word, Excel, ambiente Windows, strumenti di navigazione Internet). Chi ha la patente europea del computer del tipo ECDL Core – Full, o certificazione equipollente da far risultare nella domanda, non dovrà sostenere la predetta prova;

• una prova orale che verterà su:
  – un colloquio individuale e/o di gruppo tendente ad accertare la conoscenza della lingua inglese mediante una semplice conversazione e/o la traduzione di un breve testo;
  – una dinamica di gruppo finalizzata non solo alla valutazione delle conoscenze ma anche delle capacità e delle attitudini dei candidati e si articolerà in:
  a) auto presentazione del candidato;
  b) osservazione di una dinamica di gruppo derivante da una simulazione di ruolo;
  c) discussione e approfondimento della prova scritta con formulazione di domande tecniche sulle materie di seguito indicate.

Riportiamo le materie sulle quali verteranno le prove:

• Nozioni di diritto pubblico e amministrativo;
• Ordinamento degli Enti locali (D. Lgs. 267/2000);
• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro “Funzioni locali”;
• Nozioni sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche (D.Lgs.165/2001);
• Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. 62/2013) e Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Mantova (reperibile sul sito internet dell’Ente);
• Legge 65/1986 “Legge quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale”;
• Legge Regione Lombardia 6/2015 “Disciplina regionale dei servizi di polizia locale e promozione di politiche integrate di sicurezza urbana”;
• Legge 689/1981 “Modifiche al sistema penale”;
• Nuovo Codice della Strada e relativo Regolamento di esecuzione;
• Normativa nazionale e regionale in materia di edilizia, commercio e ambiente, in particolare per ciò che attiene alle procedure sanzionatorie;
• Codice di Procedura Penale, in relazione all’attività di Polizia Giudiziaria;
• Elementi di diritto penale;
• Reati contro la pubblica amministrazione;
• Normativa relativa alla Sicurezza urbana;
• Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza (con particolare riferimento alle procedure sanzionatorie).

STIPENDIO

Il trattamento economico previsto è correlato alla posizione iniziale dell’Area degli Istruttori ed è costituito dalla retribuzione base mensile di € 1.782,74 oltre alla 13^ mensilità ed ogni altra indennità se ed in quanto spettante.

COME PRESENTARE LA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

I candidati devono inoltrare la domanda per essere ammessi al concorso entro il 15 dicembre 2023 alle ore 12.30 solo via web, tramite il portale inPA, link per la candidatura disponibile in questa pagina.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID / CIE / CNS o credenziali eIDAS.

È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

Per partecipare al concorso occorre effettuare il versamento della tassa di selezione pari a euro 10,33.

BANDO

Per tutti i dettagli sulla procedura per agenti di polizia locale consigliamo un’attenta lettura del BANDO (Pdf 212 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che il bando è stato pubblicato sul portale inPA e in questa sezione del sito web del Comune di Mantova.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Le comunicazioni sul concorso quali, ad esempio, i calendari e il luogo delle prove d’esame e gli esiti delle stesse, saranno rese pubbliche via web tramite il portale inPA e il sito internet del Comune, nella sezione “Bandi di concorso”, sopra indicato.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Scoprite altri concorsi per agenti di polizia locale e ulteriori concorsi pubblici in Lombardia.

Vi invitiamo  inoltre a consultare la sezione con i più interessanti concorsi pubblici 2023, che è sempre aggiornata con tutti i nuovi bandi indetti. Infine, potete collegarvi alla pagina dedicata ai prossimi concorsi in uscita, così da scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Per restare sempre aggiornati sulle opportunità di lavoro e sulle selezioni pubbliche, iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita e ai nostri canali Telegram e WhatsApp.