Il Comune di Verona ha indetto un nuovo concorso per l’assunzione di funzionari amministrativo – contabili.
I vincitori della selezione saranno assegnati alla Direzione Generale – Servizio Controllo di Gestione.
Le nuove risorse selezionate saranno assunte con contratto di formazione lavoro, una particolare tipologia contrattuale mirata ad agevolare l’inserimento professionale mediante esperienza lavorativa e finalizzato alla trasformazione, alla scadenza, in contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 15 giugno 2026.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile il bando pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
CONCORSO COMUNE DI VERONA PER FUNZIONARI
Il Comune di Verona necessita di due Funzionari servizio Amministrativo – Contabili, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione.
Le risorse saranno assunte con contratto di formazione lavoro, finalizzato alla trasformazione, alla scadenza, in contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato.
Il personale da assumere sarà assegnato alla Direzione Generale – Servizio Controllo di Gestione, con le seguenti mansioni:
- istruttoria, predisposizione e formazione di atti, documenti, riferiti ad attività amministrativo-contabili di significativa importanza, anche in funzione della programmazione economico finanziaria;
- attività amministrativo – contabili di programmazione e progettazione amministrativa, delle metodologie, dell’organizzazione del lavoro e dell’elaborazione a supporto agli organi istituzionali.
Le figure selezionate collaboreranno alle seguenti attività:
- alla valutazione dei singoli contratti di servizio,
- alla sistematizzazione e analisi dei dati gestionali,
- alla definizione dei target dei valori attesi,
- alla definizione dei flussi informativi tra Ente e Gestore,
- alla strutturazione ed elaborazione di report periodici.
STIPENDIO
Al Funzionario è attribuito il trattamento economico previsto per la posizione iniziale dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, CCNL del Comparto Funzioni Locali, pari ad euro 25.114,11 annui, integrato dai ratei della tredicesima mensilità.
Sono altresì previsti il diritto al buono pasto e agevolazioni economiche per il tragitto casa – lavoro sul costo degli abbonamento ai mezzi pubblici urbani e dei parcheggi ATM (in convenzione).
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso del Comune di Verona per l’assunzione di funzionari è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 32 compiuti alla data di scadenza del bando;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non avere riportato condanne penali, con sentenza passata in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- idoneità fisica all’impiego.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- Laurea triennale appartenente alle seguenti classi:
– L9 (Ingegneria Industriale),
– L18 (Scienze dell’economia e della gestione aziendale),
– L33 (Scienze economiche),
– L35 (Scienze matematiche),
– L41 (Statistica),
– lauree equiparate; - Laurea magistrale appartenente alle seguenti classi:
– LM56 (Scienze dell’economia),
– LM77 (Scienze economico-aziendali),
– LM31 (Ingegneria gestionale),
– LM40 (Matematica),
– LM82 (Scienze statistiche),
– LM83 (Scienze statistiche attuariali e finanziarie),
– lauree equiparate.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La selezione prevede l’espletamento di:
- eventuale prova preselettiva;
- una prova orale.
Successivamente all’espletamento della prova orale la Commissione procederà alla valutazione dei titoli dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione.
PRESELEZIONE
Qualora si superino le 30 domande di partecipazione, la selezione potrà essere preceduta da una prova preselettiva sulle materie previste per la prova orale.
PROVA ORALE
La prova consisterà in un colloquio atto a verificare la capacità del candidato a risolvere casi e problemi concreti, e verterà sui seguenti argomenti:
- Nozioni in materia di procedimento amministrativo e di accesso ai documenti amministrativi (Legge 241/1990);
- Nozioni sull’Ordinamento degli Enti locali (D.lgs. 267/2000) con particolare riferimento alla Parte I – Titolo VI “Controlli”;
- Nozioni sul riordino della disciplina dei servizi pubblici locali di rilevanza economica (D. Lgs. 201/2022);
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, doveri e responsabilità dei pubblici dipendenti (DPR 62/2013);
- Elementi di pianificazione strategica, programmazione operative e controllo di gestione;
- Elementi di analisi di processi organizzativi.
Inoltre si procederà alla valutazione delle conoscenze informatiche e della lingua inglese.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso del Comune di Verona deve essere presentata entro il 15 giugno 2026, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Alla domanda è necessario allegare la ricevuta del versamento della tassa di ammissione pari a euro 10,00.
Poiché si tratta di una selezione per titoli ed esami, è fondamentale compilare con attenzione la domanda inserendo in modo completo e dettagliato tutti i titoli posseduti, così da consentire la corretta valutazione del proprio profilo.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso del Comune di Verona per funzionari amministrativo contabili vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 233 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web del Comune e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
I candidati ammessi, i calendari ed il luogo delle prove d’esame, gli esiti delle prove ed in generale ogni altra comunicazione inerente la selezione saranno pubblicati nel sito Internet del Comune di Verona e sul portale del reclutamento inPA.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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