In Veneto, il Comune di Vicenza ha indetto un nuovo concorso per operai.
Nello specifico, si prevede l’assunzione a tempo indeterminato e pieno nel profilo di collaboratore tecnico manutentivo, anche con funzioni di autista di rappresentanza.
Le domande per partecipare al concorso devono essere inviate entro il 6 marzo 2026.
Di seguito presentiamo i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come inoltrare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile il bando pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso per un posto da operaio del Comune di Vicenza è indirizzato a quanti possiedono i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
- assenza di condanne penali;
- assenza di licenziamento, dispensa, destituzione o decadenza dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- idoneità psico-fisica all’impiego;
- patenti di guida non inferiore alla B.
Si richiede inoltre il titolo di qualifica professionale o diploma di maturità di scuola secondaria di secondo grado.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Gli aspiranti operai saranno selezionati mediante due prove d’esame: una prova pratica – attitudinale e una prova orale.
La prova pratica consisterà nella simulazione di un intervento di manutenzione di un impianto o di un’apparecchiatura elettrica e/o idraulica e/o meccanica e/o di impiantistica oppure in un test di guida e/o nell’esecuzione di tecniche specifiche riguardanti le principali attività e competenze dell’autista di rappresentanza;
La prova orale verterà sulle seguenti materie:
- conoscenza del codice della strada e del comportamento di guida in varie situazioni;
- nozioni di impiantistica civile e norma nazionale sulla sicurezza degli impianti;
- normativa in materia di sicurezza sui posti di lavoro (D.lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.);
- nozioni generali sull’ordinamento degli Enti Locali e sull’organizzazione dei servizi comunali con riferimento ai seguenti articoli art. 13, 14, 36, 37, 42, 47, 48, 50, 51, 54, 90, 97, 107, 108;
- diritti, doveri e responsabilità del pubblico dipendente di cui al D.P.R. 62/2013.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le candidature vanno presentate mediante il Portale inPA, collegandosi a questa pagina e cliccando sull’apposito link. Il termine entro il quale inviare l’istanza scade il 6 marzo 2026.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questa pagina come attivare una PEC immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che, per accedere alla piattaforma, è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
La domanda deve essere corredata della ricevuta del versamento del contributo di ammissione pari a € 10,00.
BANDO
Per conoscere i dettagli del concorso invitiamo gli interessati a scaricare e leggere il BANDO (Pdf 547 KB).
Lo stesso è stato pubblicato in questa sezione del sito internet dell’Ente e anche sul portale inPA in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La prova pratica si svolgerà a partire dal giorno 13 marzo 2026. La prova orale si svolgerà a partire dal giorno 20 marzo 2026.
Il calendario e la sede delle prove saranno comunicate successivamente sul sito internet del Comune di Vicenza in questa sezione del sito.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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