Concorso personale ATA e Docenti per l’estero, Bando 2024

È stato indetto il concorso per il personale ATA e docenti da destinare all’estero.

Il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI) seleziona ausiliari, personale tecnico amministrativo della scuola e insegnanti da impiegare a partire dall’anno scolastico 2024 – 2025.

La procedura interessa specifiche tipologie di istituzioni e codici funzione e coinvolge le aree linguistiche francese, inglese, spagnolo e tedesco.

Per inviare la domanda di ammissione c’è tempo fino al giorno 1 febbraio 2024.

Di seguito presentiamo tutte le informazioni utili sul concorso, il bando da scaricare, come presentare la candidatura, i requisiti richiesti per partecipare e come avverrà la selezione pubblica.

BANDO CONCORSO DOCENTI ESTERO E PERSONALE ATA ESTERO 2024

Gli interessati al concorso personale ATA e docenti all’estero 2024 sono invitati a leggere attentamente il BANDO (Pdf 156 KB).

Per completezza informativa segnaliamo che il bando è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami n. 1 del 02-01-2024 in questa pagina e sul sito internet del Ministero in questa sezione.

COME PRESENTARE LA DOMANDA DI AMMISSIONE

La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere presentata entro il giorno 1 febbraio 2024 esclusivamente attraverso il portale Selezioni del MAECI disponibile a questa pagina, in cui effettuare l’accesso con credenziali SPID.

I concorrenti devono indicare nell’istanza online il proprio indirizzo PEC, necessario per ricevere le successive comunicazioni. Se sprovvisti, possono leggere in questo articolo come attivarne uno in soli 30 minuti.

Per facilitarvi nella comprensione del bando, presentiamo di seguito le informazioni principali relative ai posti vacanti, requisiti richiesti e fasi della procedura selettiva.

POSTI DISPONIBILI CONCORSO ATA ESTERO E DOCENTI ESTERO 2024

Il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale (MAECI) ha indetto il bando di concorso per docenti e personale ATA da destinare all’estero a partire dall’anno scolastico 2024-2025. I posti da ricoprire sono annualmente pubblicati sul sito del MAECI. Nel corso dell’anno sono consentiti aggiornamenti per esigenze sopravvenute.

Il personale docente può presentare domanda per una o più tipologie di istituzioni scolastiche tra quelle sotto indicate e contrassegnate dalle relative sigle indicate nell’Allegato n. 1 (Pdf 2 MB):

• SCI Scuole, iniziative scolastiche, settore che comprende:
  – scuole italiane statali e non statali;
  – sezioni di italiano inserite nelle scuole straniere/internazionali;
  – scuole straniere in cui è presente l’insegnamento dell’italiano;
  – iniziative scolastiche ex art. 10 del Decreto Legislativo;
• SEU Scuole Europee, attualmente presenti in Belgio, Germania, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi e Spagna.

Il personale ATA presenta l’istanza unicamente per la tipologia ATA dell’Allegato 1.

A insegnanti e ausiliari tecnici amministrativi è consentito partecipare per una o più lingue straniere relative ai singoli codici funzione e aree linguistiche bandite di cui all’Allegato n. 1.

È possibile effettuare richiesta di partecipazione per una o più lingue straniere tra le seguenti:

• francese;
• inglese;
• spagnolo;
• tedesco.

REQUISITI RICHIESTI

Possono candidarsi al concorso per docenti e personale ATA con contratto di lavoro a tempo indeterminato che all’atto della domanda abbiano maturato, dopo la nomina in ruolo, un servizio effettivo dopo il periodo di prova di almeno 3 anni scolastici in territorio metropolitano nel ruolo di appartenenza. Non si valuta l’anno scolastico in corso.

I docenti di scuola primaria hanno titolo a partecipare alla selezione per l’insegnamento della lingua e della cultura italiana nelle iniziative scolastiche di cui all’art. 10 del decreto legislativo di livello primario, nell’ambito delle SCI.

REQUISITI DOCENTI ESTERO

Al personale docente sono richiesti i seguenti requisiti culturali e professionali:

• certificazione della conoscenza di almeno la lingua straniera per cui si partecipa non inferiore al livello B2 del Quadro comune europeo di riferimento (QCER), fra quelle relative alle aree linguistiche stabilite nel bando, rilasciata da ente certificatore. Viene valutato corrispondente con il livello C1 del QCER il possesso di laurea divecchio ordinamento nelle relative lingue straniere quadriennali oppure laurea specialistica o magistrale con almeno 36 CFU nelle relative lingue straniere. La corrispondenza al livello C1 di dette lauree non può essere valutabile come certificazione ai fini di concorsi e graduatorie del personale docente nel caso in cui il titolo di accesso alle procedure concorsuali sia la medesima laurea;
• aver partecipato ad almeno un’attività formativa della durata non inferiore a 25 ore, organizzata da soggetti accreditati dal MIUR su tematiche riguardanti l’intercultura o l’internazionalizzazione;
• essere assunti con contratto a tempo indeterminato ed aver prestato, dopo il periodo di prova, almeno tre anni di effettivo servizio in Italia nel ruolo di appartenenza: classe di concorso / posto (infanzia-primaria);
• non essere stati restituiti ai ruoli metropolitani durante un precedente periodo all’estero per incompatibilità di permanenza nella sede per ragioni imputabili agli interessati;
• non essere incorsi in provvedimenti disciplinari superiori alla censura e non aver ottenuto la riabilitazione.

I docenti assegnati alle attività di sostegno, inoltre, devono possedere la relativa specializzazione. Si precisa che i requisiti culturali e professionali sopra elencati sono richiesti anche al personale in servizio presso le scuole europee.

REQUISITI PERSONALE ATA ESTERO

I requisiti culturali e professionali richiesti al personale amministrativo della scuola da inviare all’estero sono:

• certificazione della conoscenza di almeno la lingua straniera per cui si partecipa non inferiore al livello B2 del Quadro comune europeo di riferimento (QCER), fra quelle relative alle aree linguistiche stabilite, rilasciata da ente certificatore. Viene valutato corrispondente con il livello C1 del QCER il possesso di laurea di vecchio ordinamento nelle relative lingue straniere quadriennali oppure laurea specialistica o magistrale con almeno 36 CFU nelle relative lingue straniere. La corrispondenza al livello C1 di dette lauree non può essere valutabile come certificazione ai fini di concorsi e graduatorie del personale docente nel caso in cui il titolo di accesso alle procedure concorsuali sia la medesima laurea;
• essere assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ed aver prestato, dopo il periodo di prova, almeno tre anni scolastici di effettivo servizio in Italia nel profilo professionale di appartenenza;
• non essere stati restituiti ai ruoli metropolitani durante un precedente periodo all’estero per incompatibilità di permanenza nella sede per ragioni imputabili agli interessati;
• non essere incorsi in provvedimenti disciplinari superiori alla censura e non aver ottenuto la riabilitazione.

ESCLUSIONI

Sono esclusi dalla partecipazione al concorso per docenti e personale ATA all’estero i candidati che:

• nell’arco dell’intera carriera abbiano già svolto più di un mandato all’estero anche se inferiore o pari a sei anni, inclusi gli anni in cui abbia avuto luogo l’effettiva assunzione in servizio;
• abbiano svolto un mandato di servizio all’estero novennale o comunque un mandato superiore a sei anni;
• non possano assicurare una permanenza all’estero per sei anni scolastici a decorrere dall’anno scolastico 2024 / 2025;
• prestino attualmente in servizio all’estero in quanto non sarebbe garantito il sessennio di effettivo servizio in territorio nazionale.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

La selezione dei docenti e del personale ATA per l’estero è effettuata per titoli e colloquio, comprensivo dell’accertamento linguistico.

I titoli valutabili sono quelli culturali, professionali e di servizio previsti da:

• Allegato n. 2 (Pdf 2 MB) per il personale docente;
• Allegato n. 3 (Pdf 2 MB) per il personale ATA.

Dopo la valutazione dei titoli, sul sito istituzionale del MAECI saranno pubblicati gli elenchi dei concorrenti non ammessi al colloquio e di quelli che sono stati ammessi. In entrambi i casi i candidati verranno individuati con il rispettivo codice identificativo univoco.

Il colloquio è finalizzato ad accertare l’idoneità relazionale richiesta per il servizio all’estero, con particolare riferimento alle seguenti competenze:

• linguistico-comunicative nella lingua/e indicata/e nella domanda;
• conoscenza del funzionamento del sistema della formazione italiana nel mondo;
• strumenti di promozione culturale;
• normativa sul servizio all’estero del personale della scuola;
• conoscenza normativa relativa al sistema educativo d’istruzione e formazione nazionale. Per il personale docente verranno accertate anche le competenze in educazione interculturale.

La Commissione attribuisce al colloquio un punteggio massimo di 60/60 per ciascuna delle aree linguistiche indicate nella domanda di partecipazione. Il colloquio si intende superato al raggiungimento di almeno 36/60 punti.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Tutte le comunicazioni inerenti al calendario dei colloqui e alle modalità di svolgimento (se in presenza o in modalità telematica) saranno pubblicate sul sito internet del MAECI, così come le graduatorie di merito.

ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI

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