Personale ATA: come entrare in graduatoria, domanda, concorsi 2020 2021

scuola

Il personale ATA è il personale che lavora nelle scuole in ruoli amministrativi, tecnici o ausiliari.

Viene reclutato attraverso apposite graduatorie per assunzioni a tempo determinato e indeterminato, e per effettuare supplenze presso gli istituti scolastici.

In questa guida ti spieghiamo quali sono le figure professionali che fanno parte del personale ATA e quali sono i requisiti necessari per entrare nelle graduatorie personale ATA. Ti diamo anche informazioni utili su come fare domanda per iscriversi in graduatoria e iniziare a lavorare nelle scuole. Inoltre ti presentiamo i concorsi ATA in corso e i prossimi concorsi ATA in uscita.

CONCORSO PERSONALE ATA: NUOVE GRADUATORIE

Per lavorare nel personale ATA della scuola occorre superare appositi concorsi che vengono banditi periodicamente. Per il 2021 sono attesi due nuovi bandi:
– il bando per l’aggiornamento graduatorie 24 mesi;
– il bando di concorso ATA terza fascia.

Per quanto riguarda il concorso ATA 24 mesi, si tratta della procedura concorsuale per soli titoli per l’inserimento e l’aggiornamento delle graduatorie permanenti provinciali del personale Amministrativo, Tecnico ed Ausiliario della scuola che ha già maturato 24 mesi di servizio, finalizzata all’assegnamento delle supplenze ATA. Il prossimo bando verrà aperto dal MIUR nella primavera 2021. Puoi consultare i bandi 2020 visitando questa pagina e farti un’idea della procedura.

Il concorso per la graduatoria III fascia del personale ATA è una selezione aperta anche a chi non ha mai lavorato nella scuola. E’ rivolta, infatti, a chi è già in graduatoria e vuole aggiornare il proprio punteggio, e a chi vuole inserirsi per la prima volta nelle graduatorie triennali utilizzate dalle scuole per assegnare le supplenze a tempo determinato. Il prossimo bando verrà aperto nel 2021.

Attenzione, le graduatorie ATA III fascia attualmente in vigore sono quelle derivate dal concorso bandito nel 2017 che, per ritardi nelle procedure di inserimento e aggiornamento dei punteggi, sono state poi posticipate dal MIUR e sono entrate in vigore l’anno successivo, per il triennio scolastico 2018-2021. Dunque sono valide anche per l’a.s. 2020-2021. Ecco perché il nuovo concorso ATA terza fascia ha un ritardo di uscita. Se sei interessato a partecipare a questa selezione ti invitiamo a prepararti per tempo leggendo tutte le informazioni sul nuovo concorso ATA terza fascia per l’aggiornamento graduatorie 2021.

Se vuoi avere maggiori informazioni su come funzionano le graduatorie ATA ti consigliamo di continuare a leggere la nostra guida. L’argomento è abbastanza complesso ma noi ti spieghiamo tutto in modo semplice e chiaro.

COS’E’ IL PERSONALE ATA?

Il significato della sigla “ATA” è personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario statale che lavora nella scuola italiana. Si tratta del personale non docente che opera presso gli istituti e le scuole di istruzione primaria e secondaria, le istituzioni educative e gli istituti e le scuole speciali statali. E’ inserito in apposite graduatorie che vengono utilizzate da ciascuna scuola per il conferimento di incarichi di lavoro a tempo determinato e indeterminato, e di supplenze.

COSA SONO LE GRADUATORIE?

Le graduatorie sono elenchi di nomi di persone, disposti in ordine di successione in base al merito, al diritto, all’anzianità o ad altri criteri. Vengono redatte al termine di di un concorso, e riportano i nomi dei concorrenti ordinati secondo i risultati ottenuti. I primi in graduatoria sono i primi che saranno chiamati per l’inserimento. Per quanto riguarda il personale ATA sono previste diverse graduatorie, suddivise tra quelle di circolo e di istituto, e quelle provinciali.

CHE MANSIONI SVOLGE IL PERSONALE ATA?

Il personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario della scuola collabora con i dirigenti scolastici e gli insegnanti, occupandosi di varie attività. A seconda del profilo professionale di riferimento, infatti, può svolgere mansioni amministrative, contabili, gestionali, strumentali, operative e di sorveglianza.

RUOLI DEL PERSONALE ATA

Quali sono i profili professionali che fanno parte del personale ATA? Il personale ATA comprende:

  • Collaboratori scolastici.
  • Assistenti Amministrativi e Tecnici.
  • Cuochi.
  • Infermieri.
  • Guardarobieri.
  • Direttori.

Per l’accesso a ciascun ruolo è richiesto il possesso di specifici requisiti, in particolare relativi ai titoli di studio necessari per svolgere la funzione di riferimento.

REQUISITI RICHIESTI PER OGNI PROFILO

Il personale ATA è suddiviso in 4 Aree principali, che raggruppano le figure professionali in base alle attività che svolgono. Di seguito ti spieghiamo come sono articolate, presso quali scuole operano e quali sono i requisiti richiesti per ciascun profilo professionale.

AREA A

Profilo: Collaboratori scolastici (CS).
Dove lavorano:
presso tutte le scuole.
Requisiti: si richiede il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
• diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale;
• diploma di maestro d’arte;
• diploma di scuola magistrale per l’infanzia;
• diploma di maturità;
• attestati e/o diplomi di qualifica professionale, della durata di 3 anni, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni.

AREA AS

Profilo: Collaboratori scolastici addetti all’azienda agraria (CR).
Dove lavorano:
presso gli istituti agrari.
Requisiti: possesso del diploma di qualifica professionale di operatore agrituristico o operatore agro industriale o operatore agro ambientale.

AREA B

Profilo: Assistenti Amministrativi (AA).
Dove lavorano: presso tutte le scuole.
Requisiti: possesso del diploma di maturità.

Profilo: Assistenti Tecnici (AT).
Dove lavorano: presso le scuole secondarie di secondo grado.
Requisiti: possesso del diploma di maturità che dia accesso a una o più aree di laboratorio. La corrispondenza tra i titoli di studio e i laboratori viene indicata in un’apposita tabella all’interno del bando di selezione.

Profilo: Cuochi (CU).
Dove lavorano: presso convitti ed educandati.
Requisiti: possesso del diploma di qualifica professionale di Operatore dei servizi di ristorazione – settore cucina.

Profilo: Infermieri (IF).
Dove lavorano:
 impiegati presso convitti ed educandati.
Requisiti: possesso della laurea in Scienze Infermieristiche o titoli validi per esercitare la professione di Infermiere.

Profilo: Guardarobieri (GU).
Dove lavorano:
 presso convitti ed educandati.
Requisiti: possesso del diploma di qualifica professionale di Operatore della moda.

AREA D

Profilo: Direttori dei servizi generali ed amministrativi (DSGA).
Dove lavorano:
impiegati presso tutte le scuole.
Requisiti: possesso di laurea in Giurisprudenza oppure laurea in Scienze Politiche Sociali e Amministrative o Economia e Commercio, o titoli equipollenti.

QUALI SONO LE GRADUATORIE ATA?

Il personale ATA viene assunto mediante le graduatorie di circolo e d’istituto, e le graduatorie ed elenchi provinciali. In base ai concorsi personale ATA vengono redatte le seguenti graduatorie:

GRADUATORIE DI CIRCOLO E D’ISTITUTO

Si tratta delle graduatorie utilizzate per le assunzioni a tempo determinato e le supplenze del personale ATA. Sono articolate in 3 fasce, in base alle quali avviene la convocazione dei candidati, così suddivise:

Graduatorie ATA prima fascia
Comprende i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali permanenti (24 mesi – art 554 del D.lgs 297/1994).

Graduatorie ATA seconda fascia
Comprende i candidati inseriti nelle graduatorie provinciali ad esaurimento per CS, negli elenchi provinciali ad esaurimento per AA, AT, CU, IF e GU (DM 75/2001), e negli elenchi provinciali ad esaurimento per CR (DM 35/2004).

Graduatorie ATA terza fascia
Viene redatta sulla base dell’apposito concorso personale ATA, che viene bandito dal MIUR ogni 3 anni per l’affidamento di incarichi di supplenza a tempo determinato. Non serve avere esperienza per accedervi, può candidarsi chiunque abbia i titoli di studio richiesti dal bando ATA per i profili professionali a concorso.

GRADUATORIE ED ELENCHI PROVINCIALI

Le graduatorie provinciali ATA vengono utilizzate per le assunzioni a tempo indeterminato e il conferimento di supplenze annuali e temporanee. Sono suddivise in 2 tipologie, così articolate:

Graduatorie provinciali permanenti
Vengono redatte in base ad appositi bandi ATA pubblicati, ogni anno, dagli Uffici scolastici Regionali, per ognuno dei profili professionali previsti, per il conferimento di incarichi di lavoro permanenti. Comprendono i candidati che possiedono i titoli per accedere ai profili professionali delle Aree A e B del personale ATA (24 mesi – art 554 del D.lgs 297/1994), che hanno già prestato servizio per 24 mesi, anche non continuativi, presso le scuole statali, nel profilo professionale per il quale intendono concorrere. Chi è inserito in questi elenchi viene inserito anche in quelli di circolo e d’Istituto di prima fascia.

Graduatorie ed elenchi provinciali ad esaurimento
Gli elenchi vengono costituiti in base a quanto previsto dai DDMM 75/2001 e 35/2004, per l’affidamento di supplenze annuali e temporanee, fino alla fine delle attività scolastiche. Comprendono Collaboratori Scolastici, Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici, Cuochi, Infermieri, Guardarobieri e Addetti alle aziende agrarie. L’inserimento in questi elenchi implica l’inserimento anche nelle graduatorie di circolo e d’Istituto di seconda fascia.

Per quanto riguarda i Direttori dei servizi generali ed amministrativi (DSGA), sono previsti appositi bandi ordinari per assunzioni a tempo indeterminato. Le graduatorie DSGA redatte possono essere usate anche per l’affidamento di incarichi di lavoro temporanei. Per maggiori informazioni ti invitiamo a consultare la pagina dedicata al concorso DSGA.

COME SI ENTRA IN GRADUATORIA

L’inserimento negli elenchi del personale ATA avviene mediante concorsi pubblici per titoli e/o esami. I bandi ATA vengono pubblicati periodicamente e sono finalizzati all’inserimento in graduatoria e / o all’aggiornamento della propria posizione, ad esempio per l’acquisizione di punteggi derivati da titoli di servizio e / o di studio conseguiti. Ciascun concorso personale ATA viene indetto con cadenza differente, a seconda della graduatoria di riferimento.

COME FARE DOMANDA

La domanda per essere inseriti nel personale ATA e nelle relative graduatorie deve essere presentata secondo le modalità indicate nei rispettivi bandi. Generalmente la presentazione delle domande avviene per via telematica, attraverso il Servizio Istanze Online del MIUR, accessibile tramite la piattaforma POLIS – Presentazione On Line delle IStanze. Chi non si è mai registrato al servizio online, deve prima effettuare la procedura di registrazione per avere le credenziali di accesso. Per maggiori informazioni potete consultare la guida alla registrazione su Istanze Online MIUR.

FAQ: DOMANDE FREQUENTI E RISPOSTE SUI NUOVI CONCORSI ATA

Come entrare in graduatoria ATA?

Per entrare in graduatoria è necessario presentare la domanda quando vengono aperti i concorsi relativi al personale ATA. Chi non ha mai lavorato come ATA deve partecipare al concorso terza fascia.

Quale concorso ATA è uscito nel 2020?

A maggio 2020 sono usciti i bandi di concorso ATA 24 mesi relativi all’aggiornamento graduatorie di chi ha maturato 24 mesi di servizio. 

Quando uscirà il prossimo concorso ATA terza fascia?

Uscirà nel 2021 ma i dettagli sulla selezione sono già disponibili. In questa pagina dedicata al bando concorso ATA terza fascia trovi già tutte le informazioni.

A cosa serve entrare nelle graduatorie ATA?

Entrare in graduatoria permette di essere chiamati per lavorare nelle scuole. Infatti le scuole italiane attingono dalle graduatorie i nominativi delle persone da chiamare per assunzioni o supplenze.

Quali ruoli si possono svolgere lavorando nel Personale ATA?

Le mansioni sono: Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici, Cuochi, Infermieri, Guardarobieri, Addetti alle aziende agrarie, Collaboratori Scolastici (bidelli).

C’è un limite di età per diventare personale ATA?

Bisogna avere un’età compresa tra i 18 e i 66 anni.


ULTERIORI INFORMAZIONI E COME RESTARE AGGIORNATI

Il MIUR ha reso noti i dati sulle immissioni in ruolo per il 2020 – 2021 con le tabelle dei posti disponibili suddivisi per le regioni italiane. Tutti i dettagli sono presenti nel nostro approfondimento sulle assunzioni e immissioni in ruolo ATA.

Per restare informato sull’uscita dei nuovi bandi personale ATA e su tutte le novità puoi iscriverti alla nostra newsletter gratuita e seguire la sezione dedicata alla scuola.

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