Personale ATA: chi sono, requisiti, come entrare in graduatoria

Il personale ATA è il personale che lavora nelle scuole in ruoli Amministrativi, Tecnici o Ausiliari.

Per diventare personale ATA è necessario partecipare a concorsi per soli titoli (senza prove d’esame) che danno accesso alle graduatorie ATA.

In base alla graduatoria in cui ci si inserisce si può essere chiamati per svolgere supplenze con assunzioni a tempo determinato, oppure si può ottenere l’assunzione a tempo indeterminato con inserimento in ruolo.

In questa guida spieghiamo quali sono le figure professionali che fanno parte del personale ATA e quali sono i requisiti necessari per entrare nelle graduatorie personale ATA.

Diamo anche informazioni utili su come fare domanda per iscriversi in graduatoria e iniziare a lavorare nelle scuole.

Inoltre presentiamo i nuovi concorsi ATA del 2024 e mettiamo a disposizione le informazioni sui concorsi ATA precedenti, per avere un’idea chiara di come funzionano le procedure concorsuali.

PERSONALE ATA CHI SONO

Che cosa si intende per personale ATA? Il significato di personale “ATA” è: personale Amministrativo, Tecnico e Ausiliario.

Si tratta del personale non docente che lavora presso gli istituti e le scuole di istruzione primaria e secondaria, le istituzioni educative e gli istituti e le scuole speciali statali.

Il personale ATA svolge funzioni amministrative, contabili, gestionali, strumentali, operative e di sorveglianza collegate all’attività delle istituzioni scolastiche.

E’ inserito in apposite graduatorie che vengono utilizzate da ciascuna scuola per il conferimento di supplenze con incarichi di lavoro a tempo determinato oppure per assunzioni a tempo indeterminato.

COSA SONO LE GRADUATORIE ATA

Le graduatorie sono elenchi di nomi di persone, disposti in ordine di successione in base al punteggio. I primi in graduatoria sono coloro che hanno un maggiore punteggio e sono i primi che vengono chiamati per l’inserimento al lavoro.

Il personale ATA è organizzato in tre graduatorie:

• graduatorie provinciali permanenti (graduatorie ATA di prima fascia): per entrare in queste graduatorie occorre aver maturato almeno 24 mesi di servizio (per la precisione 23 mesi e 16 giorni);

• graduatorie ad esaurimento (graduatorie ATA di seconda fascia): non è più possibile accedervi;

• graduatorie di circolo e di istituto (graduatorie ATA di terza fascia): per entrare in queste graduatorie non serve esperienza, basta essere in possesso dei requisiti di accesso.

Più avanti spieghiamo come funziona ogni graduatoria, ma intanto vediamo come si diventa personale ATA.

COME DIVENTARE PERSONALE ATA

Per lavorare nel personale ATA della scuola occorre presentare domanda per essere presenti in graduatoria.

La domanda non può essere presentata in qualsiasi momento dell’anno ma bisogna attendere la pubblicazione del relativo bando di concorso (decreto) che definisce la finestra temporale, vale a dire la scadenza, entro cui cui è possibile presentare la domanda.

Per la prima fascia il concorso esce ogni anno, per la terza fascia il concorso esce ogni tre anni, invece nella seconda fascia non è più possibile inserirsi. 

Si tratta di selezioni pubbliche per soli titoli, cioè non sono previste prove d’esame ma vengono valutati esclusivamente i titoli culturali (es. titoli di studio o qualifiche) e i titoli di servizio. In sostanza, per entrare in graduatoria, basta possedere i requisiti richiesti e fare domanda.

Fa eccezione il concorso DSGA – Direttore dei Servizi Generali e Amministrativi, che è per titoli ed esami e non esce con una specifica cadenza, ma periodicamente in base alle esigenze.

Per sapere quali sono i prossimi concorsi ATA in arrivo e quelli in atto è disponibile l’approfondimento sui concorsi ATA in arrivo.

CALCOLO DEL PUNTEGGIO PERSONALE ATA

Il punteggio per ciascun aspirante è costituito dalla somma dei punti assegnati ad ogni titolo culturale o di servizio che possiede.

Dunque più titoli utili ai fini del concorso si possiedono e più si ha l’opportunità di collocarsi in una posizione alta della graduatoria e di essere assunti.

Per sapere quali sono i titoli valutabili per i concorsi ATA e come fare per aumentare i punteggi, consigliamo di leggere il nostro approfondimento su come aumentare il punteggio in graduatoria ATA.

RINNOVO CONTRATTO SCUOLA E NUOVA CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE ATA

Il nuovo contratto scuola firmato dal Ministero dell’istruzione e dai sindacati il 18 gennaio 2024 ha introdotto una nuova classificazione dei profili del personale ATA, in vigore dal 1° maggio 2024, che prevede anche nuovi titoli di accesso, in particolare la Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD), richiesta per tutti i profili, eccetto quello di Collaboratore Scolastico.

Che mansioni svolge il personale ATA? Il nuovo ordinamento del personale ATA è articolato nelle seguenti aree e profili professionali:

1. Area dei Collaboratori (ex Area A)
   – Collaboratore scolastico;

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2. Area degli Operatori (ex Area AS)
   – Operatore scolastico;
   – Operatore dei servizi agrari;

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3. Area degli Assistenti (ex Area B)
   – Assistente Amministrativo;
   – Assistente Tecnico;
   – Cuoco;
   – Guardarobiere;
   – Infermiere;

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4. Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex Area C e Area D)
   – personale destinato ai servizi amministrativi;
   – personale destinato ai servizi tecnici.

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Rendiamo scaricabile la TABELLA (Pdf 165Kb) di cui all’Allegato A del CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2019 2021 (Pdf 2Mb), che contiene la classificazione con i nuovi profili professionali personale ATA.

Mettiamo a vostra disposizione anche l’ALLEGATO B (Pdf 133Kb) del contratto scuola, contenente la tabella di trasposizione nel nuovo sistema di classificazione del personale ATA.

Per l’accesso a ciascun ruolo è richiesto il possesso di specifici requisiti, in particolare relativi ai titoli di studio necessari per svolgere la funzione di riferimento. Vediamoli nel dettaglio.

PERSONALE ATA REQUISITI 2024 PER OGNI PROFILO

Cosa serve per entrare nel personale ATA? Ecco di seguito quali sono i requisiti e titoli di accesso per il personale ATA in vigore dal 2024, a seconda del profilo professionale.

COLLABORATORE SCOLASTICO REQUISITI
• Diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale o “Certificato di competenze” relativo al primo triennio del percorso di studi di cui al d.lgs. n. 61 del 2017 – con promozione alla classe IV – da cui emerga il raggiungimento delle abilità, conoscenze e competenze minime necessarie per il superamento del predetto periodo di istruzione.
oppure:
• Diploma di maestro d’arte, diploma di scuola magistrale per l’infanzia, qualsiasi diploma di maturità, attestati e/ o diplomi di qualifica professionale, entrambi di durata triennale, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni.

OPERATORE SCOLASTICO REQUISITI
• Attestato di qualifica professionale di operatore dei servizi sociali e Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD)
oppure:
• Diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale o “Certificato di competenze” relativo al primo triennio del percorso di studi di cui al d.lgs. n. 61 del 2017 – con promozione alla classe IV – da cui emerga il raggiungimento delle abilità, conoscenze e competenze minime necessarie per il superamento del predetto periodo di istruzione, unitamente a Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD) e certificazione di competenze socio-assistenziali
oppure:
• Diploma di maestro d’arte, diploma di scuola magistrale per l’infanzia, qualsiasi diploma di maturità, attestati e/o diplomi di qualifica professionale, entrambi di durata triennale, rilasciati o riconosciuti dalle Regioni unitamente a Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD) e certificazione di competenze socio-assistenziali. Quest’ultimo requisito è stato chiarito dal Ministero dell’istruzione in occasione dell’ultimo aggiornamento delle graduatorie di terza fascia ATA.

ASSISTENTE AMMINISTRATIVO REQUISITI
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (vale qualsiasi diploma) e Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD).

ASSISTENTE TECNICO REQUISITI
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado corrispondente allo specifico settore professionale (per conoscere i diplomi validi si veda la tabella di corrispondenza titoli – laboratori del Ministero) e Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD).

OPERATORE DEI SERVIZI AGRARI REQUISITI
• Attestato di qualifica professionale di Operatore agrituristico o Operatore agro industriale o Operatore agro-ambientale o Operatore agro-alimentare e Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD).

CUOCO REQUISITI
• diploma di scuola secondaria di secondo grado con qualifica di tecnico dei servizi di ristorazione, settore cucina e Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD);
oppure:
• diploma di scuola secondaria di secondo grado rilasciato dagli istituti professionali per l’indirizzo “Servizi per enogastronomia e ospitalità alberghiera” articolazione “enogastronomia” e Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD).

GUARDAROBIERE REQUISITI
• Diploma di qualifica professionale di operatore di moda o diploma di scuola secondaria di secondo grado “Sistema moda” e Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD).

INFERMIERE REQUISITI
• Laurea in scienze infermieristiche o altro titolo ritenuto valido dalla vigente normativa per l’esercizio della professione di infermiere e Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD).

AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE REQUISITI
• Laurea (triennale o magistrale) in giurisprudenza, in scienze politiche sociali e amministrative, in economia o titoli equipollenti, per il personale destinato ai servizi amministrativi, oppure relativa allo specifico settore di competenza, per il personale destinato ai servizi tecnici e Certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale (CIAD).

QUALI SONO LE GRADUATORIE ATA

Il personale ATA viene assunto mediante le graduatorie di circolo e d’istituto, le graduatorie provinciali permanenti e le graduatorie ed elenchi provinciali ad esaurimento.

Ecco quali sono le graduatorie ATA, come funzionano e chi può accedervi.

GRADUATORIE DI CIRCOLO E D’ISTITUTO ATA – TERZA FASCIA

Vengono redatte sulla base dell’apposito concorso personale ATA terza fascia, che viene bandito dal Ministero dell’Istruzione e del Merito ogni 3 anni.

Servono per l’affidamento di incarichi di supplenza a tempo determinato. Le supplenze possono essere brevi o fino al termine delle lezioni (30 giugno) oppure annuali (31 agosto).

Non serve avere esperienza per accedervi, può candidarsi chiunque abbia i titoli di accesso richiesti dal bando ATA per i diversi profili professionali a concorso.

La domanda prevede la scelta da parte del candidato di 30 scuole appartenenti ad una medesima provincia. La graduatoria ha validità triennale.

GRADUATORIE PROVINCIALI PERMANENTI ATA – PRIMA FASCIA

Vengono redatte in base ad appositi bandi ATA 24 mesi che vengono pubblicati ogni anno dagli Uffici Scolastici Regionali (USR), per ognuno dei profili professionali previsti, per il conferimento di incarichi di lavoro a tempo indeterminato, in base al numero di unità stabilito annualmente per Decreto ministeriale.

Per accedere alle graduatorie ATA di prima fascia occorre aver lavorato per almeno 2 anni anche non consecutivi (per 24 mesi oppure per 23 mesi e 16 giorni) in terza fascia nella scuola statale, nella medesima provincia e nello stesso profilo professionale per il quale si concorre.

La graduatoria ha validità annuale.

GRADUATORIE PROVINCIALI AD ESAURIMENTO – SECONDA FASCIA

Gli elenchi sono costituiti in base a quanto previsto dai DDMM 75/2001 e 35/2004 e vengono utilizzati per l’affidamento di supplenze annuali o temporanee, fino alla fine delle attività scolastiche. Comprendono Collaboratori Scolastici, Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici, Cuochi, Infermieri, Guardarobieri e Addetti alle aziende agrarie.

Le graduatorie ATA di seconda fascia sono ad esaurimento, non è più possibile inserirsi e non vengono più indetti concorsi che permettono di farne parte. Quando saranno esauriti gli elenchi e tutte le persone verranno collocate, la seconda fascia verrà eliminata.

GRADUATORIE DSGA

Per quanto riguarda i Direttori dei servizi generali ed amministrativi (DSGA), sono previsti appositi bandi ordinari per assunzioni a tempo indeterminato. Le graduatorie DSGA redatte possono essere usate anche per l’affidamento di incarichi di lavoro temporanei.

Per maggiori informazioni ti invitiamo a consultare la pagina dedicata al concorso DSGA.

COME FARE DOMANDA

Come si presenta la domanda per entrare in graduatoria ATA?

La domanda per essere inseriti nelle graduatorie personale ATA, deve essere presentata per via telematica, attraverso il servizio Istanze Online del Ministero dell’Istruzione, accessibile tramite la piattaforma POLIS – Presentazione On Line delle IStanze entro i termini di scadenza previsti dai bandi del personale ATA.

Chi non si è mai registrato al servizio online, deve prima effettuare la procedura di registrazione e abilitazione a cui si può accedere con l’identità digitale SPID o con la Carta di Identità elettronica (CIE).

La registrazione può essere effettuata in qualsiasi momento. Per maggiori informazioni potete consultare la guida alla registrazione su Istanze Online.

Attenzione, la domanda per l’inserimento in graduatoria ATA di terza fascia si può presentare ogni tre anni. Per il 2024 le istanze si sono chiuse il 28 giugno. Dunque, per fare domanda bisogna attendere la prossima finestra disponibile, che sarà nel 2027.

Invece la la domanda per l’inserimento in graduatoria ATA di prima fascia si può presentare ogni anno, in primavera. La prossima finestra disponibile sarà nel 2025.

L’unico metodo di candidatura possibile durante tutto l’anno è la messa a disposizione ATA.

CONCORSI ATA 2024

Nel 2024 sono stati banditi 3 concorsi. Vediamoli nel dettaglio di seguito.

BANDO DI  CONCORSO ATA TERZA FASCIA PER LE GRADUATORIE 2024/2027

E’ rivolto a chi è già in graduatoria e vuole aggiornare il proprio punteggio, e a chi vuole inserirsi per la prima volta nelle graduatorie triennali utilizzate dalle scuole per assegnare le supplenze a tempo determinato. Il bando di concorso ATA terza fascia esce ogni 3 anni ed è per soli titoli.

Per saperne di più sulla procedura concorsuale ti invitiamo a consultare il nostro approfondimento sul concorso ATA terza fascia 2024.

BANDO DI CONCORSO ATA 24 MESI (PRIMA FASCIA) PER LE GRADUATORIE 2024/25

Questa selezione è aperta a chi ha già maturato 24 mesi di servizio ed è finalizzata all’assegnamento delle supplenze ATA. Il bando di concorso ATA 24 mesi esce ogni anno ed è per soli titoli.

Per saperne di più sulla procedura e scaricare i bandi relativi al concorso bandito, ti invitiamo a consultare l’approfondimento sul bandi ATA 24 mesi 2024.

BANDO DI CONCORSO DSGA FACENTI FUNZIONE

Si tratta di una procedura concorsuale straordinaria per la progressione all’area dei Direttori dei servizi generali e amministrativi del personale assistente amministrativo di ruolo che abbia svolto la funzione di DSGA.

E’ rivolto agli assistenti amministrativi che abbiano svolto a tempo pieno la funzione di DSGA per almeno 3 anni scolastici.

Per tutte le informazioni e per restare aggiornato sulle novità ti invitiamo a leggere il nostro approfondimento sul  concorso DSGA facenti funzione.

NUOVI CONCORSI ATA 2024

Entro il 2024 è attesa l’uscita del bando di concorso ATA DSGA.

Il concorso, per titoli ed esami, è riservato a candidati in possesso di laurea specifica.

Per tutte le informazioni sulla procedura concorsuale puoi leggere l’approfondimento sul prossimo concorso DSGA ordinario.

QUANTO GUADAGNA IL PERSONALE ATA

Gli stipendi ATA variano in base al profilo professionale, all’anzianità di servizio e ad eventuali ulteriori compensi e indennità spettanti.

Per conoscere quanto guadagna un bidello, qual è la retribuzione degli assistenti tecnici e, in generale, quanto è lo stipendio del personale ATA, bisogna fare riferimento al CCNL Istruzione e Ricerca attualmente in vigore (CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2019 2021).

Ecco quali sono gli stipendi personale ATA per ciascun profilo professionale, considerando le retribuzioni lorde mensili di base:

• collaboratori scolastici – 1.448,38 euro;
• assistenti amministrativi e tecnici – 1.613,51 euro;
• operatori scolastici – 1.481,57 euro;
• collaboratori dei servizi/addetti aziende agrarie – 1.481,57 euro;
• cuochi – 1.613,51 euro;
• infermieri – 1.613,51 euro;
• guardarobieri – 1.613,51 euro;
• coordinatori amministrativi e tecnici – 1.823,26 euro;
• direttori dei servizi generali ed amministrativi (DSGA) – 2.229,19 euro.

Per ulteriori dettagli vi invitiamo a leggere l’approfondimento sugli stipendi del personale ATA, dove trovate le Tabelle relative agli stipendi personale ATA 2024, con tutte le retribuzioni previste dal nuovo contratto scuola – CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2019 2021 – in base ai profili professionali e all’anzianità di servizio, e i compensi sia annuali che mensili per ciascun profilo.

FAQ: DOMANDE FREQUENTI E RISPOSTE

Come entrare in graduatoria ATA?
Per entrare in graduatoria è necessario presentare la domanda quando vengono aperti i concorsi relativi al personale ATA. Chi non ha mai lavorato come ATA deve partecipare al concorso terza fascia.

Quando uscirà il prossimo concorso ATA terza fascia?
È uscito nel periodo Maggio – Giugno 2024. Il bando successivo uscirà nel 2027. Per farsi un’idea di come funziona è possibile visitare questa pagina dedicata al bando concorso ATA terza fascia.

Come aumentare il punteggio in graduatoria ATA?
Bisogna ottenere ulteriori titoli (titoli di formazione o titoli di servizio) che permettono di incrementare il proprio punteggio. Maggiori informazioni in questa pagina.

E’ necessario possedere titoli di servizio per entrare nelle graduatorie ATA?
No, ci sono graduatorie a cui è possibile accedere senza aver mai lavorato nella scuola. Il possesso di titoli di servizio può essere utile per migliorare il posizionamento in graduatoria.

A cosa serve entrare nelle graduatorie ATA?
Entrare in graduatoria permette di essere chiamati per lavorare nelle scuole. Infatti le scuole italiane attingono dalle graduatorie i nominativi delle persone da chiamare per assunzioni o supplenze.

Quali ruoli si possono svolgere lavorando nel Personale ATA?
Le mansioni sono: Assistenti Amministrativi, Assistenti Tecnici, Operatori Scolastici, Cuochi, Infermieri, Guardarobieri, Operatori dei servizi agrari, Collaboratori Scolastici (bidelli). Ci sono infine i DSGA – Direttori dei Servizi Generali ed Amministrativi.

C’è un limite di età per diventare personale ATA?
Bisogna avere un’età compresa tra i 18 e i 67 anni.

A quale concorso ATA può partecipare chi non ha mai lavorato nelle scuole?
Se non hai esperienza, puoi partecipare al concorso ATA terza fascia per svolgere supplenze a tempo determinato.

ULTERIORI INFORMAZIONI E COME RESTARE AGGIORNATI

In ogni momento dell’anno è possibile inviare una candidatura spontanea per lavorare nel personale ATA, tramite la MAD ATA, bisogna tenere presente però che la priorità viene data a chi è già in graduatoria.

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito (ex MIUR) ha reso noti i dati sulle immissioni in ruolo per il triennio 2024/2025 con le tabelle dei posti disponibili suddivisi per le regioni italiane. Tutti i dettagli sono presenti nel nostro approfondimento sugli organici ATA.

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