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Sono stati pubblicati 2 bandi speciali per assunzioni nel Corpo nazionale dei Vigili del fuoco.
Gli avvisi pubblici sono riservati al personale volontario iscritto negli appositi elenchi dei VVF. La procedura di reclutamento è a domanda, pertanto non è previsto l’espletamento di prove d’esame.
Per partecipare ai bandi di concorso Vigili del fuoco c’è tempo fino al 20 dicembre 2018.
VIGILI DEL FUOCO CONCORSI SPECIALI 2018
Il Ministero dell’Interno ha indetto, infatti, due concorsi pubblici finalizzati al reclutamento speciale di varie unità di personale da inserire nel Corpo Nazionale dei VVF, riservato ai volontari.
Il primo bando Vigili del fuoco, infatti, è rivolto agli iscritti nell’elenco del personale volontario VVF. Il secondo è rivolto ai volontari Vigili del fuoco utilizzati nella sezione cinofila.
Un’apposita Commissione esaminatrice provvederà alla valutazione dei titoli posseduti dai candidati e alla conseguente redazione della graduatoria di merito, in base alla quale saranno effettuate le assunzioni. L’assunzione è subordinata al superamento dell’accertamento dell’idoneità alle mansioni da svolgere, che sarà effettuato attraverso una prova di capacità operativa, comprendente l’utilizzo di attrezzature e mezzi in dotazione ai VVF, e di quella psico fisica e attitudinale.
REQUISITI CONCORSO VIGILI DEL FUOCO
Possono partecipare a ciascun concorso Vigili del fuoco riservato ai volontari VVF i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- iscrizione da almeno 3 anni, alla data del 1° gennaio 2018, negli apposti elenchi dei volontari del C.N.VV.F di cui all’articolo 6, comma 1, del decreto legislativo 8 marzo 2006, n. 139;
- aver prestato, alla data del 1° gennaio 2018, i seguenti giorni minimi di servizio in qualità di volontario del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco:
– almeno 120 giorni, per i volontari di età inferiore a 40 anni;
– almeno 250 giorni se uomini e 150 giorni se donne, per i volontari di età compresa tra 40 e 45 anni compiuti, con minimo un richiamo di 14 giorni negli ultimi 4 anni;
– almeno 400 giorni se uomini e 200 giorni se donne, per i volontari di età superiore a 46 anni compiuti, con minimo due richiami di 14 giorni nell’ultimo quadriennio; - non aver riportato la sanzione disciplinare della sospensione dai richiami;
- non aver maturato l’età prevista per il collocamento a riposo del personale dei VVF dall’articolo 2 del decreto legislativo 30 aprile 1997, n. 165;
- cittadinanza italiana;
- godimento dei diritti politici;
- requisiti psico fisici e attitudinali di cui al decreto del Ministro dell’Interno 11 marzo 2008, n. 78 e successive modificazioni e al decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
- titolo di studio della scuola dell’obbligo;
- qualità morali e di condotta di cui all’articolo 26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53 e all’articolo 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- non essere stati espulsi dalle forze armate e dai corpi militarmente organizzati;
- non aver riportato condanne alla pena della detenzione per delitti non colposi e non essere stati sottoposti a misura di prevenzione;
- non essere stati destituiti da pubblici uffici o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
DOMANDA
Le domande di partecipazione devono essere presentate, entro il 20 dicembre 2018, attraverso le apposite procedure online, raggiungibili da questa pagina.
Ogni altro dettaglio relativo alle modalità di presentazione delle domande è riportato nei bandi di concorso VVF.
BANDI VIGILI DEL FUOCO
Per maggiori informazioni, potete scaricare e leggere attentamente il BANDO VIGILI DEL FUOCO (Pdf 124Kb) per il personale volontario e il BANDO VVF (Pdf 358Kb) per i volontari delle unità cinofile, pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, Serie Speciale Concorsi ed Esami, n. 92 del 20 dicembre 2018.
Vi invitiamo, inoltre, a visitare le pagine dedicate a ciascun concorso, raggiungibili dal portale web Vigili del fuoco ‘Concorsi’, dalle quali è possibile accedere alla documentazione completa relativa alle procedure concorsuali e scaricare tutti gli allegati.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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