Emilia Romagna, Trenitalia cerca diplomati da assumere come Capotreno, non serve esperienza

Trenitalia
Photo credit: Dragos Asaftei / Shutterstock

Trenitalia cerca giovani diplomati da formare e assumere come capotreno in Emilia Romagna.

L’opportunità di lavoro è aperta a persone anche senza esperienza da inserire in un percorso di formazione e assunzione.

Vediamo insieme tutti i dettagli e come candidarsi.

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TRENITALIA ASSUME DIPLOMATI IN EMILIA ROMAGNA

Trenitalia Tper, la società che gestisce il trasporto ferroviario in Emilia Romagna, è alla ricerca di giovani diplomati interessati ad un percorso di formazione e assunzione nel ruolo di capotreno, da assumere e a Bologna e presso altre sedi regionali.

La figura del capotreno è considerata il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno.

Si occupa di verificare la regolarità della circolazione del treno, rispettare le procedure, accogliere e assistere i viaggiatori fornendo loro indicazioni chiare e professionali, oltre a verificare i tioli di viaggio e di gestire eventuali criticità.

Le assunzioni rientrano nel piano strategico che Ferrovie dello Stato sta portando avanti, e che prevede l’inserimento di 20.000 nuove risorse in Ferrovie dello Stato entro il 2029, da assumere nelle varie società del Gruppo.

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A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

Per partecipare alla selezione non è richiesta esperienza, Trenitalia seleziona giovani diplomati di età compresa tra i 18 e i 29 anni.

Si richiede la residenza certificata in Emilia Romagna o nella provincia di Mantova (Lombardia) da almeno sei mesi, e la disponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio regionale e nelle regioni limitrofe.

Indispensabile la disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, e la conoscenza della lingua inglese a livello intermedio.

Completano il profilo ideale il possesso di soft skills quali ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni.

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CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse selezionate saranno assunte con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi.
I nuovi assunti avranno inoltre accesso a welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai dipendenti.

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COME CANDIDARSI

Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina selezionando l’annuncio per Capotreno – Trenitalia Tper.

Segnaliamo che dalla stessa pagina è possibile prendere visione di altre opportunità di impiego nel Gruppo Ferrovie dello Stato.

TRENITALIA

Trenitalia è un’azienda che opera nel settore dei servizi per la mobilità di viaggiatori in ambito nazionale e internazionale. È controllata al 100% da Ferrovie dello Stato Italiane. Mission di Trenitalia è posizionarsi tra gli attori principali nel mercato europeo del trasporto ferroviario. A tal fine persegue obiettivi strategici quali, ad esempio, il consolidamento in Italia e l’espansione in Europa, entrando in mercati esteri grazie alla nuova flotta AV.

La società Trenitalia Tper gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale di passeggeri in Emilia Romagna, con estensioni nelle regioni circostanti. Impiega oltre 1.500 dipendenti e può contare sulla flotta di treni regionali più giovane d’Italia. Ogni giorno effettua 900 collegamenti.

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Scritto da Dorotea De Vito - Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato, formazione e selezione.