Nuove assunzioni in Banca Fineco per chi cerca un impiego nel settore bancario.
Il noto istituto di credito del Gruppo Unicredit seleziona periodicamente personale per la copertura di posti di lavoro per Promotori Finanziari ed altre figure, da inserire presso le proprie sedi in Italia. Inoltre, attiva durante l’anno tirocini per i giovani.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte per lavorare in Fineco Bank e come candidarsi.
IL GRUPPO
FinecoBank SpA è una banca diretta multicanale, nata nel 1999, appartenente al Gruppo Unicredit. La società bancaria, che ha sede legale in P.zza Durante n. 11 a Milano, è stata il primo servizio retail di trading online in Italia, ed offre oggi una gamma completa di servizi finanziari accesibili via web, telefono e smartphone. Oggi Banca Fineco è presente con 325 centri sul territorio nazionale, conta oltre 1.000 dipendenti e 2.533 Personal Financial Advisor, e vanta circa 964.000 clienti.
FinecoBank cerca costantemente personale da assumere. Le selezioni sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, anche a giovani senza esperienza. Si ricercano risorse da inserire nella rete di Personal Financial Advisor su tutto il territorio nazionale, o presso le sedi centrali del Gruppo, situate in Lombardia, a Milano, ed in Emilia Romagna, a Reggio Emilia.
Ecco un breve excursus delle opportunità di lavoro Banca Fineco attive in questo periodo.
FINECO ASSUNZIONI PER PROMOTORI FINANZIARI
Fineco raccoglie, durante l’anno, le candidature di persone interessate a diventare Personal Financial Advisor, sia professionisti con esperienza che giovani che intendono intraprendere una carriera nel settore della promozione finanziaria. Il Gruppo mette a disposizione dei candidati selezionati piani formativi completi e strutture di supporto per acquisire e sviluppare la clientela.
Le figure ricercate sono le seguenti:
PROMOTORI FINANZIARI SENIOR
I candidati ideali sono professionisti alla ricerca di nuove opportunità professionali, per consolidare la propria posizione. Inseriti nella rete di Personal Financial Advisor del Gruppo, potranno beneficiare di un sistema di incentivi altamente premiante.
PROGETTO GIOVANI
La ricerca è rivolta a Promotori con esperienza inferiore a 2 anni, o a candidati interessati a superare l’esame di iscrizione all’Albo dei Promotori, da avviare ad un programma di formazione e lavoro della durata di 2 anni per diventare Consulenti Fineco Bank, con la creazione assistita di un portafoglio clienti.
OPPORTUNITA’ DI LAVORO FINECO
In questo periodo Fineco cerca personale per assunzioni in Lombardia. Le figure selezionate potranno lavorare in area Customer Care, Compliance, ICT e Marketing. E nei settori Identity & Communication, Risorse Umane e Technology.
Le candidature sono aperte per ruoli Junior, Senior e Specialist, e a giovani. Le selezioni sono rivolte, per lo più, a laureati in materie economiche e in altre discipline, anche a indirizzo tecnico scientifico.
Ecco un breve elenco dei profili richiesti al momento:
SEDE DI MILANO
SPECIALISTA MARKETING DI RETE
Si richiedono esperienza in ruolo di comunicazione o Product Specialist e provenienza da realtà bancarie o assicurative con una rete di vendita. Per candidarsi occorre conoscere i prodotti e servizi di investimento, preferibilmente con un focus sulla consulenza finanziaria. Inoltre, bisogna essere creativi e propositivi, avere doti organizzative ed essere capaci di relazionarsi con diversi soggetti.
ADDETTO SERVIZIO ANTIRICICLAGGIO E ANTITERRORISMO
Fineco seleziona laureati in Economia, Scienze Bancarie o Giurisprudenza. I candidati devono avere 2 o 3 anni di esperienza in ambito Compliance / Audit / Organizzazione, maturati presso banche e intermediari finanziari. Devono conoscere la normativa antiriciclaggio e antiterrorismo, ed avere un’ottima padronanza dell’Inglese.
SPECIALISTA AML & FINANCIAL SANCTIONS
La ricerca è rivolta a persone con minimo 3 o 4 anni di esperienza pregressa. Devono aver conseguito una laurea in in Economia, Scienze Bancarie o Giurisprudenza, e conoscere le norme antiriciclaggio. Richiesta anche un’ottima conoscenza della lingua inglese.
ADDETTO CUSTOMER CARE
ADDETTO CUSTOMER CARE MADRELINGUA INGLESE
Si ricercano laureati in materie economiche, con buona conoscenza della lingua inglese. Per ricoprire la posizione occorre conoscere bene i prodotti e mercati finanziari, e i principali prodotti bancari e di investimento. Inoltre, bisogna conoscere ambienti web e data base, preferibilmente anche Access, saper usare i servizi online ed essere disposti a lavorare su turnazioni.
STAGE CURRICULARE INDUSTRIAL RELATIONS & HR SERVICES
Il tirocinante è uno studente universitario, preferibilmente di corsi di laurea in Giurisprudenza, Scienze Giuridiche o Scienze Politiche, oppure di un master di specializzazione in ambito HR. Ha un brillante percorso accademico e un’ottima dimestichezza con l’uso di Office. E’ orientato al risultato e possiede buone capacità comunicative.
IT RISK AND COMPLIANCE (GRC) ANALYST
La risorsa ha conseguito una laurea triennale in Informatica / Ingegneria o titolo di studio equivalente. Ha minimo 5 anni di esperienza nel ruolo e conosce la lingua inglese ad un livello corrispondente almeno a quello B2 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER). Possiede adeguate competenze tecnico informatiche ed è in grado di lavorare con team interfunzionali.
ADDETTO IDENTITY & COMMUNICATION
I candidati ideali sono laureati in Scienze della Comunicazione, o in materie umanistiche o economiche. Hanno minimo 2 anni di esperienza in ruoli analoghi e conoscono bene applicazioni Software Gestionali. Possiedono un’ottima padronanza dell’Inglese e spiccate doti di scrittura e di elaborazione di testi. Preferibilmente, hanno lavorato in Agenzie di PR.
JAVA DEVELOPER
La figura cercata conosce la programmazione in linguaggio java per sviluppo web-application ed EJB 3.0, e il framework SPRING MVC, ed ha esperienza biennale in questi ambiti. Sa usare gli application server JBOSS e Tomcat, e strumenti come Git, Subversion, Maven, e sa sviluppare servizi web RESTful e SOAP. Preferibilmente, conosce anche i fondamenti legati allo sviluppo di APP mobile.
CORSI DI FORMAZIONE FINECO
Vi ricordiamo che Fineco organizza percorsi formativi gratuiti nel settore finanziario, sia tramite seminari online (webinar) che in aula. Per ulteriori informazioni, consultate questa pagina.
AMBIENTE DI LAVORO
Lavorare in FinecoBank offre concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo, in quanto il Gruppo investe molto sulle Risorse Umane, per le quali predispone piani formativi completi e supporto costante. Per permettere ai collaboratori di far emergere e potenziare i propri punti di forza, la Banca offre loro anche opportunità di formazione sul campo e di job rotation interna, per sperimentare varie funzioni aziendali. Per sviluppare al massimo i talenti, la società ha elaborato, inoltre, un processo strutturato e condiviso di valutazione delle performance, per poter individuare le aree di miglioramento.
RACCOLTA DELLE CANDIDATURE
Il Gruppo utilizza, tra i principali strumenti di recruiting del personale, il portale web riservato alle carriere e selezioni, Fineco Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte per lavorare in Banca Fineco. Si tratta di un servizio gratuito attraverso il quale i candidati interessati alle opportunità di lavoro in Fineco Bank possono prendere visione delle selezioni in corso, che vengono presentate in due distinte sezioni, una dedicata ai Promotori ed una alle posizioni aperte in area Corporate, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci di interesse.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Fineco Bank e alle offerte di lavoro in Banca possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Fineco “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
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