Hilti Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro con Hilti, Gruppo internazionale specializzato nello sviluppo di prodotti, sistemi, software e servizi per il settore delle costruzioni.

L’azienda è alla ricerca di nuove risorse per assunzioni nelle proprie sedi in Italia e all’estero, con opportunità rivolte a candidati con e senza esperienza.

Le selezioni interessano differenti aree aziendali, dalle vendite al customer service, dal digitale alla ricerca e sviluppo, fino al marketing, alle attività corporate e alle operations.

Per orientarsi tra le opportunità professionali offerte da Hilti, abbiamo realizzato una guida che va oltre il semplice elenco delle posizioni aperte.

All’interno di questo articolo trovate informazioni sull’azienda, sull’ambiente di lavoro, sulle possibilità di crescita professionale, sugli stipendi, sull’iter di selezione e su come candidarsi seguendo la procedura corretta.

IL GRUPPO HILTI

Hilti è un Gruppo internazionale che sviluppa tecnologie, prodotti, sistemi, software e servizi destinati principalmente al settore delle costruzioni. Le sue soluzioni spaziano dagli utensili e sistemi per demolizione, foratura, taglio e fissaggio fino alle tecnologie per l’installazione, la misurazione, l’ancoraggio e la protezione antincendio.

L’azienda è stata fondata nel 1941 dai fratelli Eugen e Martin Hilti e ha sede centrale a Schaan, nel Liechtenstein. Hilti è un’azienda privata: tutte le azioni del Gruppo sono detenute dal Martin Hilti Family Trust, costituito per garantirne la continuità nel lungo periodo.

Hilti opera oggi in oltre 120 Paesi e, a fine 2025, contava 34.420 collaboratori a livello mondiale. Nello stesso anno ha realizzato vendite per 6,297 miliardi di franchi svizzeri e investito 459 milioni di CHF in ricerca e sviluppo, pari al 7,3% delle vendite.

L’attività del Gruppo comprende anche software e servizi destinati a supportare i professionisti nelle diverse fasi dei progetti di costruzione. Nel 2025 Hilti ha lanciato oltre 70 nuovi prodotti e servizi, mentre il business software ha registrato una crescita del 28% dei ricavi ricorrenti annuali (ARR), superando i 25.000 clienti.

In Italia il Gruppo opera attraverso Hilti Italia S.p.A., con sede a Sesto San Giovanni (Milano). La sede italiana svolge attività commerciali e di assistenza rivolte ai professionisti e alle imprese delle costruzioni ed è indicata da Hilti anche come hub per il Sud Europa.

HILTI OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

Il Gruppo offre interessanti opportunità di impiego in Italia. Le offerte di lavoro Hilti sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera, anche giovani senza esperienza, per assunzioni e tirocini presso varie sedi.

In questo periodo, ad esempio, sono diverse le selezioni attive per lavorare in Hilti. Sono disponibili posti di lavoro in Lombardia, Lazio, Emilia Romagna, Toscana, Veneto, Puglia, Piemonte, Marche, Friuli Venezia Giulia e Trentino Alto Adige. Si ricercano laureati, professionisti e studenti, vediamo le figure ricercate, con le relative sedi di lavoro.

OFFERTE DI LAVORO

• Account Manager – Frosinone, Rimini, Treviso, Taranto, Milano, Varese, Torino, Mantova, Roma, Trieste, Trento, Vicenza, Alessandria;
• Customer Advocate – Sesto San Giovanni (Milano);
• Regional Process Expert Finance (RPE) – Milano;
• Regional Head of Transportation – Carpiano (Milano);
• Retail Sales Representative – San Benedetto del Tronto (Ascoli Piceno);
• Engeneering Team – Milano;
• HSE Product Specialist – Milano;
• Retail Sales Representative – Trento, Siena, Prato, Bressanone;
• GROW@Hilti Program – Finance Track – Milano;
• GROW@Hilti Program – Engineering Track – Milano;
• GROW@Hilti Program – Sales&Marketing Track – Milano.

OFFERTE DI STAGE

Presso la sede di Sesto San Giovanni (Milano) sono attivi numerosi annunci per posizioni in stage:

• Tool Marketing Solutions – Internship Program;
• Payroll – Internship Program;
• HR Business Partner – Internship Program;
• Health, Safety & Environment – Internship Program;
• Compensation & Benefit HR – Internship Program;
• Engineering PMO Intern;
• Controlling – Internship Program;
• Indirect Procurement Vehicle Management – Internship Program;
• Sales Strategy & Market Analysis – Internship Program;
• Engineering – Internship Program;
• Purchase to Pay Accountant – Internship Program;
• General Ledger Accountant – Internship Program;
• Litigation & Credit Collection – Internship Program;
• Labour Specialist – Internship Program;
• IT Support Specialist – Internship Program.

Gli stage fanno parte dell’Internship Program Hilti, un percorso strutturato della durata di 6 mesi. Il programma prevede un onboarding dedicato e l’affiancamento di un Buddy, momenti di confronto con i colleghi e un’esperienza sul campo al fianco degli Account Manager, per conoscere più da vicino il modello di business dell’azienda.

A fine articolo indichiamo come candidarsi, sia per le opportunità di lavoro sia per quelle di stage.

OFFERTE DI LAVORO HILTI ALL’ESTERO

Sono numerose le offerte di lavoro Hilti presso le sedi estere del Gruppo. Attualmente sono centinaia le posizioni aperte a livello internazionale, tra opportunità di lavoro, programmi per giovani e tirocini.

Si ricerca personale anche in Germania, Olanda, Grecia, Vietnam, Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Austria, Spagna, Francia, Malesia, India, Thailandia, Messico, Brasile, Arabia Saudita, Singapore e molti altri ancora.

Tra i settori di inserimento ci sono le aree Sales, Marketing, Ingegneria, R&D e IT. Non mancano le opportunità anche in ambito HR, Logistica, Finanza & Controlling, Produzione, Customer Service, Acquisti, Retail, Servizi tecnici e in altri settori.

GROW@HILTI PROGRAM PER LAUREATI

Hilti offre ai giovani laureati il GROW@Hilti Program, un percorso di sviluppo professionale articolato nei track Sales & Marketing, Engineering e Finance, con job rotation in diverse funzioni aziendali e un’esperienza su progetti di respiro internazionale.

Il programma prevede un contratto a tempo indeterminato e diverse job rotation. A seconda del track scelto, i partecipanti possono maturare esperienza nelle aree Sales, Marketing, Engineering, Finance e in altre funzioni del Gruppo, con la possibilità di lavorare anche su progetti regionali di carattere internazionale.

I requisiti cambiano in base al percorso scelto. Per i track attualmente disponibili Hilti richiede generalmente un titolo universitario (laurea) coerente con l’area di inserimento, una conoscenza professionale dell’italiano e dell’inglese, predisposizione al lavoro di squadra e disponibilità alla mobilità. Per alcuni percorsi è inoltre richiesta la patente B e viene indicato un limite massimo o preferenziale di circa 2 anni di esperienza lavorativa.

AMBIENTE DI LAVORO E FORMAZIONE

Hilti promuove una cultura aziendale orientata alle persone e alle performance, nella quale particolare attenzione viene riservata alla crescita professionale, alla collaborazione e allo sviluppo delle competenze. L’azienda dichiara di concentrarsi sui punti di forza e sul potenziale delle persone, non esclusivamente sui risultati professionali già raggiunti.

La formazione accompagna i dipendenti fin dall’ingresso in azienda, con percorsi di onboarding, strumenti di apprendimento digitale, workshop e programmi dedicati allo sviluppo personale e professionale. I collaboratori possono inoltre accedere a opportunità di crescita e a percorsi professionali anche in differenti funzioni e realtà del Gruppo. Hilti dedica attenzione anche a diversità, equità e inclusione, principi che l’azienda dichiara di integrare nella propria cultura e nelle politiche rivolte al personale.

Per quanto riguarda l’Italia, Hilti prevede inoltre diverse misure di welfare e conciliazione tra vita privata e professionale. Tra quelle indicate per la sede di Milano figurano smart working, crediti welfare annuali, assistenza sanitaria e polizze vita, buoni pasto per il personale di sede, programmi dedicati al benessere fisico e psicologico e permessi retribuiti per attività di volontariato.

A livello internazionale, Hilti ha ottenuto diversi riconoscimenti come datore di lavoro, anche nell’ambito delle classifiche Great Place to Work (migliori posti di lavoro), dedicate alle aziende che si distinguono per la qualità dell’ambiente di lavoro.

CONTRATTI DI LAVORO E STIPENDI

Hilti offre diverse tipologie di inserimento, che variano in base alla posizione e all’esperienza del candidato. Per numerosi profili professionali sono previste assunzioni con contratto a tempo indeterminato e full time, mentre per studenti e neolaureati sono disponibili stage e specifici programmi di inserimento.

Per alcune delle posizioni attualmente aperte, Hilti indica direttamente anche la retribuzione. Per gli altri ruoli è possibile avere un’indicazione orientativa considerando i dati retributivi disponibili. Gli stipendi possono attestarsi indicativamente sui seguenti valori:

• Account Manager: almeno 40.000 euro lordi annui complessivi, considerando RAL e retribuzione variabile al raggiungimento degli obiettivi. Gli annunci Hilti prevedono contratto a tempo indeterminato, full time e inquadramento al III livello del CCNL Commercio;

• Customer Advocate: a partire da circa 38.000 euro lordi annui;

• Field Service Engineer: circa 36.000 euro lordi annui;

• Area Manager: circa 47.000 euro lordi annui;

• Team Leader: circa 51.000 euro lordi annui;

• GROW@Hilti Program – Sales & Marketing: circa 31.500 euro lordi annui;

• stagisti: 900 euro al mese di rimborso spese, a cui si aggiungono buoni pasto da 8 euro al giorno.

Gli importi possono naturalmente variare in base al ruolo, all’esperienza, alle competenze e alle eventuali componenti variabili della retribuzione. Per Account Manager, Customer Advocate, GROW@Hilti e stage i valori riportati trovano riscontro negli annunci di lavoro pubblicati dall’azienda, mentre per Field Service Engineer, Area Manager e Team Leader si tratta di stime basate sui dati retributivi disponibili online.

A completare il trattamento economico possono esserci diversi benefit aziendali, tra cui welfare, assicurazione sanitaria integrativa, coperture assicurative, programmi per il benessere e convenzioni. Per alcune figure commerciali sono previsti anche auto e telefono aziendali. Gli stage della durata di 6 mesi prevedono inoltre la possibilità di lavorare in smart working fino al 50% del tempo.

ITER DI SELEZIONE E CONSIGLI PER IL COLLOQUIO

L’iter di selezione in Hilti può variare in base alla posizione. Dopo la candidatura e la valutazione del profilo, il processo può prevedere colloqui telefonici, video interviste in diretta o registrate e colloqui con il team HR e i responsabili della funzione interessata. Per alcuni programmi dedicati ai giovani sono previste ulteriori fasi, come Assessment Center e Job Ride, che consentono ai candidati di conoscere più da vicino l’azienda e le attività svolte.

Per prepararsi al colloquio è utile conoscere Hilti, la sua cultura e i suoi valori, ma anche essere pronti a raccontare concretamente il proprio percorso. L’azienda pone particolare attenzione ai punti di forza e al potenziale dei candidati, e non soltanto ai risultati professionali già ottenuti.

Per questo è consigliabile preparare esempi concreti di esperienze, progetti o situazioni che permettano di mostrare le proprie capacità, oltre a spiegare con chiarezza le motivazioni che spingono a voler lavorare nel Gruppo.erienze.

COME CANDIDARSI, HILTI LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso Hilti possono visitare questa pagina e rispondere online alle opportunità di lavoro di proprio interesse.

Si può effettuare una ricerca tematica degli annunci, ad esempio per area geografica o settore professionale. Una volta individuata una posizione di interesse, si può cliccare su “Candidati ora” per inviare la candidatura. Verrà chiesto di completare le informazioni di base e di allegare il CV oltre a qualsiasi altro documento giustificativo.

ALTRE INTERESSANTI RICERCHE DI PERSONALE

Scoprite quali sono le aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo.

Vi invitiamo a scoprire anche le altre offerte di lavoro nel settore industriale attive e le migliori aziende che cercano personale consultando la pagina che raccoglie le più interessanti opportunità di lavoro.