Lidl prosegue il suo piano di espansione sul territorio nazionale, aprendo nuovi supermercati e generando numerosi nuovi posti di lavoro.
In questo momento, sono più di 470 le posizioni aperte presso il Gruppo, con ricerche attive per addetti da inserire nei negozi, già operativi e di prossima apertura, ed anche in magazzini e uffici.
Ecco cosa sapere sulle assunzioni Lidl in Italia e come candidarsi per lavorare presso la nota catena di discount.
LIDL OFFERTE DI LAVORO IN TUTTA ITALIA
Il Gruppo Lidl continua a investire in Italia, dove conta già 780 store, rafforzando sia la presenza sul territorio con la frequente apertura di nuovi supermercati, che il personale tramite assunzioni di nuovi addetti da inserire presso negozi, magazzini e uffici.
Il programma di espansione nazionale di Lidl è ambizioso e punta a raggiungere quota 1.000 supermercati entro il 2030, con la previsione dunque di aprire almeno altri 200 punti vendita nel quinquennio, generando al contempo migliaia di nuovi posti di lavoro.
Inoltre, la catena cerca costantemente personale durante l’anno per assunzioni nei supermercati attivi su tutto il territorio nazionale, nei centri logistici e in sede.
Le opportunità occupazionali offerte dal Gruppo riguardano diversi profili, da ruoli operativi a posizioni manageriali junior, con contratti pensati per varie categorie professionali. Le selezioni coinvolgono anche profili senza esperienza e appartenenti alle categorie protette.
Per reclutare le risorse da assumere vengono organizzati durante l’anno anche appositi Recruiting Day Lidl.
POSIZIONI APERTE
Attualmente, sono oltre 470 le figure cercate da Lidl per nuove assunzioni. La maggior parte delle posizioni aperte interessano i discount e l’area vendite, con ricerche in corso per addetti vendita, operatori di filiale, store manager e assistant store manager.
Nei supermercati Lidl sono disponibili opportunità di lavoro anche per giovani e candidati senza esperienza cui l’azienda offre contratti di apprendistato per diplomati e specifici percorsi di formazione e lavoro per laureati, come i Graduate Program.
Le selezioni attive al momento coinvolgono inoltre i magazzini e i centri logistici, dove sono in corso assunzioni per preparatori merce, mulettisti e commessi specializzati in logistica.
Ulteriori ricerche interessano gli uffici aziendali, per i quali si selezionano figure quali collaboratori amministrativi, assistenti di segreteria, buyer e operatori di back office.
LIDL AZIENDA
Lidl Italia appartiene a Lidl Stiftung & Co. KG, parte della multinazionale tedesca Schwarz Gruppe, presente in oltre 30 Paesi con più di 12.200 negozi e circa 376.000 collaboratori.
In Italia, Lidl ha aperto il primo supermercato nel 1992 in Veneto. Attualmente, conta 780 discount attivi a livello nazionale e gestisce 12 centri logistici. Presso Lidl Italia lavorano più di 23.000 dipendenti.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle opportunità di lavoro offerte da Lidl possono consultare questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui, è possibile prendere visione delle attuali posizioni aperte e candidarsi online compilando l’apposito form per inoltrare il cv all’azienda.
Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati sulle nuove selezioni che Lidl attiva presso supermercati, uffici e centri logistici in tutta Italia.
Per scrivere un ottimo curriculum da inviare all’azienda, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio.
ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI
Visitate la nostra sezione dedicata alle aziende che assumono per scoprire altre interessanti opportunità di impiego.
Per restare sempre aggiornati su tutte le novità iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter, al nostro canale Telegram, al nostro canale Whatsapp.
Potete inoltre scoprire le notizie più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram.
Seguiteci inoltre su Google News cliccando sul bottone “segui” presente in alto dove c’è la stellina.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
