È in partenza un corso gratuito in Risorse Umane per disoccupati o inoccupati della Lombardia che vogliono capire come funziona l’ufficio del personale, dalla selezione dei candidati alle buste paga.
La proposta didattica è articolata in 40 ore concentrate in meno di due settimane, con una formula ibrida che alterna lezioni online e in presenza a Milano.
Il percorso non costa nulla a chi lo frequenta poiché è finanziato nell’ambito della Dote Inserimento Lavorativo (DIL).
Al momento è possibile iscriversi.
Scopriamo tutte le informazioni utili sulla proposta e come effettuare l’iscrizione.
CORSO GRATUITO RISORSE UMANE
ACTL, ente di formazione e servizi al lavoro accreditato dalla Regione Lombardia, presenta sul sito di Job Farm il corso di Risorse Umane. L’opportunità è gratuita per i partecipanti, in quanto offerta nell’ambito della Dote di inserimento lavorativo (DIL), la misura regionale per i disoccupati lombardi.
Il percorso è utile per conoscere gli ambiti principali della funzione HR, nonché il ruolo che la gestione del personale riveste nella quotidianità di un’azienda. L’intervento didattico può dunque rivelarsi particolarmente interessante per chi vuole avvicinarsi a un impiego come addetto all’ufficio del personale, alla selezione o all’amministrazione dei dipendenti.
I TEMI DEL CORSO
I contenuti principali del corso sono raggruppati in cinque aree:
- formazione, cioè come le aziende aggiornano e fanno crescere le competenze dei dipendenti;
- payroll, l’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti legati alla retribuzione;
- selezione, dalla ricerca dei candidati ai colloqui;
- politiche attive, gli strumenti pubblici che aiutano le persone a trovare o ritrovare lavoro, come tirocini, doti e incentivi;
- welfare aziendale, i servizi e i benefit che l’impresa offre ai lavoratori oltre allo stipendio.
La didattica offre una panoramica sui diversi ambiti in cui la gestione HR si articola nel contesto aziendale.
DESTINATARI DEL CORSO, MODALITÀ DI SVOLGIMENTO E DURATA
Il corso è rivolto a persone con residenza o domicilio in Lombardia, che si trovano in stato di disoccupazione o inoccupazione. Gli interessati devono avere lo SPID oppure la carta d’identità elettronica (CIE). Nella pagina web del corso non vengono specificati ulteriori requisiti, quali limiti anagrafici, titoli di studio o esperienza nel settore HR.
Le lezioni sono in programma dal 30 novembre al 10 dicembre 2026 per un totale di 40 ore, con giornate a tempo pieno dalle ore 9 alle 13 e dalle ore 14 alle 18. La formula è ibrida, con una parte delle ore online e una parte da svolgersi in presenza a Milano.
COME CANDIDARSI
La candidatura si invia compilando un modulo online accessibile da questa pagina, dopo avere cliccato sul pulsante «Iscriviti subito».
Oltre ai dati anagrafici e ai recapiti, il form chiede se si è residenti o domiciliati in Lombardia, se si è disoccupati, se si è attivata una dote del programma GOL (Garanzia di occupabilità dei lavoratori) nell’ultimo anno, se si ha una partita IVA e, infine, se si percepisce la pensione e se si riceve la NASpI o un altro sostegno al reddito.
Come detto in precedenza, l’avvio del corso è previsto per il 30 novembre 2026, dunque chi fosse intenzionato a partecipare è invitato a iscriversi per tempo.
ENTE ORGANIZZATORE
ACTL, Associazione per la Cultura e il Tempo Libero, ha sede a Milano in via Duccio di Boninsegna ed è accreditata dalla Regione Lombardia per la formazione e per i servizi al lavoro. Lavora insieme a Job Farm, realtà che si dedica all’orientamento, alla ricerca e selezione del personale e all’attivazione di tirocini e apprendistato.
Attraverso Sportello Stage, il servizio di attivazione dei tirocini erogato da ACTL, l’ente dichiara di avere inserito oltre 170.000 giovani e adulti nel mondo del lavoro con stage, apprendistato e percorsi di formazione professionalizzanti.
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