L’Agenzia Piemonte Lavoro ha indetto una nuova selezione per assunzioni di coadiutori amministrativi (Area del Personale di Supporto), presso l’ARPA – Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale.
La selezione pubblica è rivolta a soggetti appartenenti alle categorie protette, in possesso del titolo di scuola dell’obbligo (o licenza media).
Sono previste assunzioni a tempo indeterminato presso la sede di Ivrea (Torino).
Le domande di partecipazione alla selezione devono essere presentate entro il 31 luglio 2026.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile l’avviso pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
ASSUNZIONI DI COADIUTORI AMMINISTRATIVI PRESSO L’ARPA PIEMONTE
La Regione Piemonte ha indetto un nuovo avviamento a selezione per assunzioni a tempo indeterminato di personale appartenente alle categorie protette, disabili iscritti nelle liste dell’art.8, Legge 68/99.
Nello specifico, saranno selezionati un coadiutore amministrativo (Area del Personale di Supporto).
La risorsa selezionata sarà destinata all’ARPA – Agenzia Regionale per la Protezione Ambientale del Piemonte, sede di Ivrea.
A mero titolo esemplificativo e non esaustivo si indicano alcune mansioni relative al profilo:
- ricevimento e registrazione dei visitatori esterni, apertura accessi dipartimentali, spedizione posta e strumentazione;
- accettazione campioni:
– registrazione campioni mediante utilizzo dell’applicativo informatico di accettazione campioni;
– movimentazione, etichettatura e spedizione, mediante corriere, di campioni di matrice ambientale e sanitaria, con peso variabile tra 2 e 10 kg, in arrivo e in partenza;
– verifica stock minimo e movimentazione bottiglieria (vetro e plastica) dell’accettazione campioni; - beni mobili e tenuta del relativo inventario, attività di supporto operativo al referente delle attività inventariali:
– etichettatura del bene e successiva schedatura attraverso la registrazione nell’apposito software gestionale dell’inventario dell’Agenzia di tutte le informazioni relative al bene acquisito;
– scarico inventariale a seguito di apposita procedura di dismissione (alienazione, donazione, smaltimento);
– trasferimento beni da o ad altro centro di costo;
– operazioni relative alla ricognizione materiale dei beni. - utilizzo applicativo aziendale per la gestione documentale (protocollazione, classificazione, invio pec) e utilizzo fotocopiatrice.
È previsto un orario full time di 36 ore settimanali (dal lunedì al venerdì). Non sono previsti turni.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alla selezione per assunzioni dell’ASL di Novara è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- essere iscritti nell’apposito elenco tenuto presso i Centri per l’impiego provinciali dell’area di pubblicazione dell’avviso;
- essere iscritti nell’elenco del collocamento mirato provinciale come art.1 (disabili), secondo quanto previsto dall’art.8 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i.;
- essere in possesso di una età anagrafica compresa tra i 18 anni e l’età pensionabile;
- non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
- essere in possesso del titolo della scuola dell’obbligo o del diploma di Licenza Media inferiore (tale requisito è posseduto anche da chi ha conseguito la licenza elementare anteriormente al 1962);
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- aver ottemperato alle norme sul reclutamento militare;
- idoneità fisica all’impiego;
- non aver superato i limiti anagrafici relativi all’ordinamento per il quale si sta partecipando.
STIPENDIO
I candidati selezionati saranno assunti con contratto a tempo indeterminato nell’Area del Personale di Supporto del Comparto Sanità.
Lo stipendio tabellare previsto dal CCNL Sanità per il profilo di coadiutore amministrativo è di circa 19.000 euro lordi annui, corrispondenti a uno stipendio mensile lordo di circa 1.450 – 1.500 euro per 13 mensilità.
Alla retribuzione base si aggiungono la tredicesima mensilità, l’indennità di comparto e gli eventuali ulteriori emolumenti e indennità previsti dal contratto collettivo e dalla normativa vigente.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La Commissione formulerà la graduatoria sulla base del punteggio calcolato mediante i seguenti criteri:
- percentuale di invalidità;
- anzianità di iscrizione al collocamento mirato;
- indicatore della situazione economica equivalente (ISEE).
I candidati segnalati all’Ente dal Centro per l’Impiego verranno sottoposti ad una prova di idoneità alla mansione consistente in una prova pratica atta a verificare la conoscenza dell’utilizzo del pc e degli applicativi informatici più diffusi (software grafici, fogli elettronici, sistemi di videoscrittura, posta elettronica) ed in un colloquio attitudinale durante il quale potranno altresì venire posti semplici quesiti atti ad accertare il livello di cultura generale nonché minime conoscenze generiche sull’attività di Arpa Piemonte.
Per maggiori informazioni su come funzionano questi tipi di selezione vi invitiamo a leggere la guida su avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione indetta da ARPA Piemonte deve essere presentata entro il 31 luglio 2027, utilizzando l’apposito modulo online disponibile in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Segnaliamo che all’istanza devono essere allegati i seguenti documenti:
- Documento di identità in originale e in corso di validità;
- Titolo di studio autocertificabile;
- ISEE Ordinario, ai fini dell’elaborazione del punteggio viene prelevato direttamente dal centro per l’impiego dalla banca dati presso l’INPS con data di validità antecedente la data di pubblicazione del bando;
- Indicazione della propria attuale percentuale di disabilità, riconosciuta dalla specifica commissione medica (autocertificabile con i dati del verbale);
- Scheda delle capacità lavorative ex lege n. 68/1999.
AVVISO PUBBLICO
Per tutti i dettagli sulle selezioni per assunzioni di amministrativi vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’avviso e le scheda profilo, ovvero:
- AVVISO (Pdf 397 KB);
- SCHEDA PROFILO (Pdf 278 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che tutti i documenti sono stati pubblicati in questa sezione del sito web di Agenzia Piemonte Lavoro.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Per ogni ulteriore necessaria informazione inerente l’avviso, è possibile consultare il sito dell’Agenzia Piemonte Lavoro, nella pagina dedicata al Collocamento Mirato L.68/99, oppure rivolgendosi al proprio CPI secondo le modalità e negli orari indicati sul sito stesso.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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