Prada, uno dei gruppi del lusso più famosi al mondo, ha aperto nuove selezioni per laureati e laureandi senza esperienza da inserire negli uffici e nei poli produttivi italiani del Gruppo.
I percorsi riguardano aree molto diverse tra loro: formazione, risorse umane, marketing, eventi, contenuti digitali, sviluppo prodotto, sostenibilità, informatica e architettura.
Si tratta di stage retribuiti da svolgere presso gli uffici presneit in Italia.
Per chi è all’inizio della carriera è l’occasione di formarsi all’interno di un gruppo che opera in oltre 45 Paesi con marchi come PRADA, Miu Miu, Versace e Church’s.
Il Gruppo arriva da nove mesi di ricavi in crescita e ha aperto di recente un nuovo stabilimento di pelletteria in Toscana.
Ecco tutto quello che serve sapere sugli stage Prada e come candidarsi.
STAGE PRADA PER LAUREATI, SEDI IN ITALIA
Le selezioni in corso riguardano percorsi di tirocinio in diverse aree e si rivolgono a laureati, in molti casi anche con laurea triennale, e per alcune posizioni anche a chi sta ancora completando gli studi.
Gli stage sono retribuiti e i tirocinanti, inseriti nei team che si occupano dei marchi del Gruppo in tutto il mondo, hanno modo di lavorare accanto a professionisti esperti.
Le sedi di lavoro sono in Lombardia a Milano e in Toscana in provincia di Arezzo, tra Arezzo, Montevarchi e Terranuova Bracciolini.
Vediamo nel dettaglio le posizioni aperte, divise per area di lavoro.
FORMAZIONE RETAIL E RISORSE UMANE
PRADA Retail Training Intern – Milano
Lo stage si svolge nel dipartimento della sede centrale che progetta la formazione del personale dei negozi PRADA nel mondo. Il tirocinante aiuta a distribuire i contenuti formativi, aggiorna il calendario editoriale delle piattaforme digitali e monitora i risultati della formazione. È aperto a laureati triennali o magistrali in economia, marketing, retail, scienze della formazione, materie tecnologiche o discipline affini.
Product Training Intern – Milano
Per il marchio Miu Miu, il tirocinante affianca il team Brand & Product Training nella preparazione dei materiali formativi sulle collezioni, sia in PowerPoint sia per l’app di formazione digitale MyMiuSpace, e nell’organizzazione delle sessioni di formazione in aula e in negozio. Possono candidarsi studenti di laurea magistrale e neolaureati, preferibilmente in moda, luxury management o ambiti affini.
Hr Organization Internship – Milano
Lo stage si svolge nel team HR Organization: il tirocinante aggiorna i dati dei dipendenti e delle strutture organizzative su SAP SuccessFactors, supporta l’HR Service Center e prepara guide e materiali formativi interni. È rivolto a laureati triennali o magistrali in ingegneria gestionale, economia, economia aziendale, risorse umane o materie affini.
MARKETING, EVENTI E CONTENUTI DIGITALI
Image Events Intern – Milano
Il tirocinante supporta il team che organizza gli eventi e i progetti speciali per l’immagine del Gruppo: coordinamento di agenzie e fornitori, gestione degli ospiti e della logistica, presentazioni, budget e calendari degli eventi. Si rivolge a laureati triennali o magistrali in comunicazione, marketing, event management o ambiti affini.
Digital Content Management Intern – Milano
Lo stage si svolge nel team digitale che pubblica i contenuti dei siti web di Prada, Miu Miu, Church’s e Marchesi. Il tirocinante, affiancato da un tutor aziendale, prepara e pubblica testi, immagini e video e ne verifica la qualità prima e dopo la messa online. È richiesto un percorso di studi in comunicazione, design o ambiti simili.
Marketing Operations Intern – Milano
Il tirocinante lavora con il responsabile della marketing automation sulle campagne email e sulle newsletter rivolte a clienti e dipendenti, sulla segmentazione dei destinatari e sulla documentazione dei progetti. Una laurea magistrale in materie STEM (scienze, tecnologia, ingegneria, matematica) è considerata un plus.
PRODOTTO E SOSTENIBILITÀ
Leather Goods Product Intern – Milano
Lo stage riguarda lo sviluppo delle collezioni di pelletteria uomo e donna, dalla nascita del prodotto alla messa a punto in produzione. Il tirocinante partecipa alle riunioni sull’avanzamento della collezione con i Category Manager, prepara line sheet e presentazioni, ordina materiali e componenti per prototipi e campioni e tiene i contatti con i fornitori. È aperto a chi ha una formazione in ambito prodotto oppure economico, aziendale o gestionale.
MIU MIU Stage Sviluppo Prodotto Calzature – Montevarchi (Arezzo)
Il tirocinante entra nell’Ufficio Prodotto della divisione calzature Miu Miu, dove aiuta a tradurre i disegni dell’Ufficio Stile in prodotti realizzabili, compila le distinte base, inserisce i nuovi modelli nei sistemi gestionali e aggiorna i cataloghi stagionali, in contatto con Modelleria e Laboratori. Si rivolge a chi ha una laurea triennale in ambito moda o affini.
Product Compliance Intern – Terranuova Bracciolini (Arezzo)
Lo stage si svolge nel dipartimento di Sostenibilità industriale e riguarda la conformità alle normative di pelletteria, calzature, abbigliamento, accessori e collezioni casa: studio delle nuove regole su importazione e vendita, controllo delle materie prime e dei prodotti finiti, rapporti con i laboratori di analisi esterni. Possono candidarsi studenti iscritti e neolaureati in ingegneria gestionale, chimica, scienze ambientali o materie simili.
OPERATIONS, INFORMATICA E ARCHITETTURA
Processes & Operations Client Service Intern – Milano
Il tirocinante supporta il Global Client Service Manager nell’analisi quotidiana degli indicatori di prestazione (KPI) e dei livelli di servizio del servizio clienti, delle vendite multicanale e dei processi, e partecipa ai test di nuovi sistemi e funzionalità. Sono richiesti capacità di analisi e un approccio basato sui dati.
IT End User Support Intern – Milano
Lo stage affianca l’IT Service Manager nella gestione delle richieste degli utenti, nei controlli quotidiani dei sistemi e nella stesura delle procedure interne, con attività anche sullo sviluppo di modelli di intelligenza artificiale. È rivolto a laureati in informatica o discipline simili.
Design Architect Intern – Arezzo
È un tirocinio professionalizzante post-lauream nel team Progettazione Industriale e Corporate, che progetta gli spazi aziendali e industriali del Gruppo. Il tirocinante disegna con AutoCAD e prepara i materiali per le presentazioni dei progetti. È richiesta la laurea magistrale in Architettura.
REQUISITI
Oltre al titolo di studio indicato per ciascuna posizione, i requisiti più ricorrenti sono:
- buona conoscenza dell’inglese, richiesta per quasi tutte le posizioni, spesso insieme all’italiano. Per il Product Training Intern la conoscenza di una terza lingua è un plus;
- buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
- capacità organizzative, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro di squadra.
Alcuni stage chiedono la conoscenza di strumenti specifici:
- Adobe per lo sviluppo prodotto calzature e per il Product Training Intern, che può usare anche Canva o altri strumenti creativi;
- sistemi PLM e Stealth, almeno a livello base, per la pelletteria;
- AutoCAD e i principali software di progettazione per il Design Architect Intern, per il quale Revit o la modellazione 3D sono un plus;
- HTML e CSS e l’uso di sistemi di gestione dei contenuti (CMS) sono un plus per il Digital Content Management Intern;
- Jira e Confluence per il Marketing Operations Intern.
Non è richiesta esperienza professionale. Per il PRADA Retail Training Intern un precedente stage nel retail, nel lusso, nell’ospitalità o nella tecnologia è considerato un plus, non un requisito.
COME CANDIDARSI
Gli interessati agli stage Prada possono visitare questa pagina dedicata alle carriere del Gruppo. Da qui, cliccando sull’annuncio di interesse e poi su Apply Now, è possibile compilare l’apposito form online per inviare candidatura e cv.
Per preparare la domanda possono essere utili i nostri modelli di curriculum e le guide sul curriculum vitae.
Non dimenticate di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
PRADA
Il Gruppo Prada è nato a Milano nel 1913 ed è oggi tra i leader mondiali del lusso. Opera in oltre 45 Paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church’s, Car Shoe e Luna Rossa, e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità. Versace è entrato nel Gruppo alla fine del 2025.
Nei primi nove mesi del 2026 il Gruppo ha registrato ricavi netti per 4,54 miliardi di euro, in crescita dell’11,6% rispetto allo stesso periodo del 2025 e del 15% a cambi costanti.
Versace ha contribuito con 441 milioni di euro, mentre le vendite al dettaglio hanno raggiunto 3,93 miliardi. Le Americhe sono state l’area con la crescita più forte.
Sul fronte industriale, il Gruppo ha aperto di recente a Piancastagnaio, in provincia di Siena, un nuovo polo dedicato alla pelletteria. Al 30 giugno 2026 gli stabilimenti di proprietà erano 24.
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