Primark lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Primark
Photo Credit: chrisdorney / Shutterstock.com

Vi piacerebbe lavorare nei negozi Primark?

La nota catena di punti vendita irlandese seleziona personale per assunzioni in Italia e all’estero.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Primark. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le opportunità di carriera.

L’AZIENDA

Primark è un’azienda irlandese specializzata nella vendita di abbigliamento, accessori, articoli per la casa, prodotti di bellezza e dolciumi. Il Gruppo della grande distribuzione organizzata nasce nel 1969, quando apre il primo store a Dublino, con il nome di Penneys. Oggi è presente con più di 380 punti vendita in 14 Paesi tra Europa e America. Fondata da Arthur Ryan, Primark fa parte della Associated British Foods ed impiega oltre 65 mila lavoratori.

ESPANSIONE IN ITALIA

Primark è in crescita nel nostro Paese. Al momento il brand conta 10 punti vendita sul territorio nazionale, ad Arese, in provincia di Milano, presso il nuovo Shopping Center, in provincia di Brescia, all’interno del Centro Commerciale Ikea di Roncadelle, presso il Centro Commerciale I Gigli di Campi Bisenzio, vicino a Firenze, a Verona, presso il Centro Commerciale Adigeo, in provincia di Milano, all’interno del Centro Commerciale Fiordaliso di Rozzano, a Roma, nel Centro Commerciale Maximo, nello shopping center Centro Sicilia di Misterbianco, a Catania, a Milano (flagship store) e a Chieti, nel Centro Commerciale Megalò (inaugurazione il 19 luglio 2022).

Il piano di sviluppo non si ferma ed entro il 2023 il Gruppo aprirà altri 4 store in Emilia Romagna, Piemonte, Campania e Veneto, che porteranno migliaia di assunzioni. Per tutte le informazioni leggete questo approfondimento.

PRIMARK ASSUNZIONI IN ITALIA

In questo periodo Primark cerca personale per assunzioni nei negozi sia già operativi sul territorio che di nuova apertura. I candidati selezionati saranno inseriti con contratti di lavoro a tempo determinato o indeterminato, o in stage, con orario part time oppure a tempo pieno.

Ecco un elenco delle figure ricercate al momento:

ADDETTI VENDITE/COMMESSI – Rozzano e Arese (Milano), Firenze, Brescia, Verona, Roma, Catania, Milano, Chieti, Bologna, Torino
Si cercano persone appassionate di mode e tendenze, predisposte a lavorare in team. Per candidarsi occorre essere flessibili e determinati, e avere attitudine al servizio clienti e un atteggiamento positivo. Inoltre bisogna essere in grado di svolgere le mansioni tipiche del ruolo, dalle attività di cassa all’assistenza clienti, alla gestione del magazzino e sistemazione delle merce.

STAGISTI ADDETTI ALLE VENDITE – Firenze
I/le tirocinanti da assumere possiedono attitudine al servizio clienti e predisposizione a lavorare in team. Sono appassionati di moda e tendenze, e disponibili a lavorare su turni dal Lunedì alla Domenica, tra le ore 07:00 e le ore 22:00, per un totale di 30 ore settimanali. E’ previsto un rimborso spese.

ALLIEVI MANAGER – Milano
I candidati ideali possiedono ottime capacità relazionali e di lavoro in team, e orientamento al cliente. Sanno lavorare ad alti ritmi e possiedono doti analitiche. Si richiedono anche flessibilità oraria e disponibilità immediata a trasferimenti su tutto il territorio nazionale.

STORE MANAGER – Catania, Roma, Milano
DEPARTMENT MANAGER – Verona, Milano, Firenze, Brescia, Roma, Chieti, Catania, Bologna

Primark è alla ricerca di personale con esperienza nella gestione di team in realtà strutturate del mondo fast fashion / retail / GDO. Tra i requisiti necessari l’ambizione di crescita in una realtà internazionale in forte espansione e la disponibilità a trasferimenti sul territorio nazionale.

ALTRE POSIZIONI APERTE

Primark è inoltre alla ricerca delle seguenti figure professionali:

  • Team Manager – Bologna, Firenze, Verona, Milano, Brescia, Roma, Chieti, Catania;
  • Team Manager to be – Roma;
  • Learning & Development Internship – Milano;
  • HR Generalist, People and Culture Supervisor – Arese.

OPPORTUNITÀ DI LAVORO ALL’ESTERO

Sono sempre numerose le selezioni in corso per lavorare presso le sedi estere del Gruppo, in vista di assunzioni e stage nei negozi e in sede. La maggior parte delle offerte di lavoro in Primark all’estero sono rivolte a figure da inserire nei punti vendita. Le opportunità non mancano anche per lavorare nei settori Buying, Design, Digital, Finace e Accounting. Oppure nelle aree HR, IT, Legal, Merchandising, Procurement, Retail, Sourcing, Stockroom, Supply Chain e Visual Merchandising.

Al momento, sono disponibili posti di lavoro in Irlanda, Regno Unito, Cina, Turchia e india. Tra le figure ricercate ci sono Retail Assistant, da inserire sia part time che full time, Supervisori, Assistenti, Store Manager, Cassieri, Addetti Risorse Umane e altri profili.

AMBIENTE DI LAVORO

Lavorare in Primark offre concrete opportunità di crescita e di carriera. Il Gruppo investe molto nelle Risorse Umane e punta su assunzioni di lungo periodo. Non a caso alcuni Direttori dei negozi del brand lavorano in azienda da almeno 15 anni. Il contesto professionale è dinamico, caratterizzato dallo spirito di squadra ed aperto alle idee dei collaboratori, che sono incentivati ad esprimerle liberamente. É internazionale, dato che il Gruppo è presente in diversi Paesi, e aperto alle diversità. Garantisce opportunità di impiego sia per professionisti che per giovani anche senza esperienza, da inserire in tirocini. Primark crede in un approccio etico all’occupazione e al commercio. La politica interna per il personale è meritocratica ed attenta alle pari opportunità. Grande attenzione, inoltre, viene dedicata ai temi dell’ambiente, della salute e della sicurezza.

FORMAZIONE E SVILUPPO PER IL PERSONALE

Il Gruppo mette a disposizione dei dipendenti vari programmi formativi. Gli stessi spaziano dalla vendita al dettaglio all’amministrazione e alla leadership. Lo scopo degli interventi formativi è quello di permettere a ciascun lavoratore di migliorare ed accrescere le proprie competenze. Inoltre, per i nuovi assunti, è previsto un percorso di inserimento. Inoltre, sin dall’ingresso in azienda, è possibile usufruire di percorsi di sviluppo. Questi ultimi sono rivolti a tutti i livelli aziendali, per progredire nella carriera o per sviluppare ulteriormente il proprio ruolo.

Per quanto riguarda il percorso di crescita all’interno degli store Primark sono previsti 8 step:
1) stage;
2) addetto alle vendite;
3) supervisor;
4) trainee manager;
5) department manager;
6) senior department manager;
7) assistant manager;
8) store manager.

SETTORI DI INSERIMENTO

Sono tre i principali settori di inserimento nel gruppo Primark. In area Retail, oppure nei settori Buying e Merchandising, e in sede. Le figure professionali che operano nei negozi Primark (retail) fanno capo a 8 aree di lavoro: stage, vendite, visual merchandiser, cash office (casse), magazzino, risorse umane, supervisor, management. Per i punti vendita si ricercano persone in grado di assicurare la miglior esperienza di acquisto ai clienti. Occorre possedere doti commerciali, essere positivi e capaci di lavorare anche in situazioni di stress. Ai Buyer, Merchandiser e Tecnologi, invece, si richiede di essere creativi e di avere una reale passione per la moda fast fashion. Devono essere in grado di trasformare le idee in successi commerciali e di proporre prodotti in grado di attrarre i clienti.

RETRIBUZIONE E BENEFIT

Primark prevede pacchetti retributivi competitivi rispetto alle medie dei salari per il settore. Le retribuzioni, inoltre, vengono riviste ogni anno. I collaboratori possono beneficiare anche di diversi vantaggi. Questi possono comprendere, ad esempio, ferie, assicurazione sanitaria e orario flessibile. Per conciliare i tempi di vita e di lavoro, per alcune posizioni sono disponibili varie tipologie di turni. Infine, sono disponibili opportunità promozionali per tutti i dipendenti.

PRIMARK LAVORA CON NOI

Il Gruppo mette a disposizione dei candidati interessati a lavorare in Primark un apposito portale web dedicato al recruiting. Attraverso la sezione Primark Lavoro vengono pubblicate le opportunità di impiego disponibili. Una volta individuati gli annunci di interesse è possibile rispondere online. Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale. La registrazione è gratuita. É possibile effettuarla anche utilizzando i propri profili presenti sui social network LinkedIn, Facebook o Twitter. Una volta creato il proprio profilo, lo stesso può essere utilizzando anche per candidarsi a prossime selezioni di personale.

RICERCA ANNUNCI

Per consultare le posizioni aperte è possibile anche effettuare una ricerca tematica. Sono disponibili vari filtri, quali parole chiave, sede, tipologia di impiego, funzione, data di pubblicazione e / o lingua di preferenza. Il sistema permette anche di attivare dei job alert, per ricevere direttamente tramite mail la segnalazione delle nuove offerte di lavoro in linea con i propri interessi.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni Primark sono articolate in diverse fasi. La prima è costituita dalla valutazione delle candidature pervenute online. In base ad essa vengono individuati i profili più in linea con le posizioni da coprire. Costoro vengono contattati per una intervista. La stessa può consistere in un colloquio telefonico o di persona, o può svolgersi nell’ambito di appositi eventi di recruiting organizzati dall’azienda.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Primark e alle opportunità di lavoro in Italia possono visitare questa pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Primark Lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte sul territorio nazionale e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form. Vi segnaliamo, inoltre, che attraverso questa pagina vengono segnalate le offerte di lavoro Primark disponibili a livello internazionale ed è possibile inviare le candidature per le posizioni di interesse.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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17 Commenti
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Russo Alessia

Ciao mi chiamo Alessia vivo a Cardito provincia di (NA)
Mi farebbe piacere far parte delle vostra squadra.
Non ho mai lavorate nel settore dell’abbigliamento ma mi piace fanne parte.
Aiuto i miei genitori nel negozio di famiglia ho contattato con i cliente essendo un mercatino dell’usato vendo prodotti e mi piace approcciare con loro e vederli soddisfatti dell’acquisto
Aprirà a breve il negozio primark nel centro commerciale campania a marcianise spero in una vostra chiamata vi ringrazio.
Cordiali saluti Alessia

Maria Ruberto

Ciao ho molta esperienza nel settore abbigliamento, ho lavorato in diversi negozi tra qui Piazza Italia per 2 anni.. sono in provincia di Pescara ,spero in una vostra risposta grazie

Sharafat ali

Sto cercando lavoro

DIANA FRANCESCA

BUONGIORNO MI CHIAMO FRANCESCA E VIVO A CASERTA, SAREI BEN LIETA DI FAR PARTE DELLO STAFF DELLO STORE PRIMARK CHE SARA’ APERTO A MARCIANISE. HO ESPERIENZA NEL SETTORE FRONT OFFICE CON IL PUBBLICO – FATTURAZIONE – GESTIONE CASSA E RAPPORTI CON IL PUBBLICO CONSIDERATO CHE HO LAVORATO SIA NEGLI UFFICI AMMINISTRATIVI, CHE NEL CAMPO DELLA MODA E RELATIVE VENDITE. MI AUGURO DI ESSERE CONTATTATA PER UN COLLOQUIO E DI FAR PARTE DELL’EQUIPE CHE A BREVE SARA’ FORMATA. NELL’ATTESA DI UN VS GENTILE RISCONTRO, COLGO L’OCCASIONE PER PORGERE CORDIALI SALUTI

Veronica

Ciao ho un esperienza di 15 anni nel settore dell’abbigliamento e intimo, ho lavorato per una grande catena. mi occupavo di vendita assistita, magazzino, cassa e riassortimento negozio. Mi piacerebbe far parte della vostra catena Primark perché adoro i vostri articoli. Spero di una vostra chiamata🤞🤞

Petrasanta Patrizia

Mi piacerebbe lavorare con voi,ma non ci sono nuove aperture dei vostri punti vendita in Basilicata?

Iolanda

Ciao ho un esperienza nel settore di ben 17 anni presso bershka con mansioni di magazziniera addetta alle vendite e soprsttutto cassiera spero di poter dimostrare i miei potenziali frutto di una lunga esperienza. Sarei lieta di far parte del vostro brand ….incrocio le dita….🤞💚

Giovanna Lidia Nicolosi

Ho lavorato per quattro anni nella catena DippelGanger come responsabile

GIUSEPPE CIRILLO

AMO LA MODA E LAVORARE IN QUESTO SETTORE, MA NON HO ESPERIENZA

Elisa

Sono alle prime armi ma ho tanta voglia di imparare, molta, mi piacerebbe molto lavorare in questo settore

Melania Marchese

Voglia di lavorare tanta , da vent’anni lavoro nell’accoglienza ,ho lavorato come cassiera sette anni

ROSARIA

Buongiorno, ho tanta esperienza alle spalle come venditrice e vetrinista. Per ben16 anni nel settore calzature e per 14 anni in una grande azienda di abbigliamento ,ho inviato curriculum mesi fa per le nuove aperture . Sarei liete di entrare a far parte del gruppo Primark.

Tiziana Ceparano

Salve, lavoro da ben 25 anni nei vari centri commerciali, farmasanitari, elettrodomestici, insomma ho esperienza un po in tutti i campi.Mi manca solo la cassa, ma so che potrei farlo. Spero di essere contattata e poterfinalmente avere un posto più stabile, grazie

Lamanna raffaella

Ho sempre lavorato come cassiera nei supermercati addetta vendita e cassiera negozio di giocattoli abbigliamento e mi piacerebbe lavorare come cassiera

Angela

Sono stata titolare di un negozio è ho esperienza in qualsiasi settore indipendente mente dall’età mi piacerebbe intraprendere attività lavorativa con la vostra azienda.

Giada Prai

È da sempre che sogno di lavorare per voi. Ho già lavorato per un anno da OVS e da sempre come cameriera…con i clienti ci so fare e mi piace stare fra la gente e mi piacerebbe dimostrarvelo…spero che mi darete una possibilità. Grazie mille per l’attenzione e buona giornata

Imma Dergano

Ho un esperienza lavorativa nell’abbigliamento amo la moda e lo stile di vita sono molto interessata a lavorare con voi