Nuova opportunità di lavoro in Toscana con l’assunzione di un operaio presso il Comune di Chiesina Uzzanese, in provincia di Pistoia.
La procedura è finalizzata alla stipula di un contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
È possibile candidarsi entro il 4 ottobre 2025.
Presentiamo di seguito i requisiti richiesti, le informazioni sull’iter selettivo, come presentare la domanda di ammissione e rendiamo disponibile l’avviso pubblico da scaricare.
Indice:
ASSUNZIONE OPERAIO IN PROVINCIA DI PISTOIA
È stata indetta una selezione per la copertura di un posto di operaio, area operatori esperti, da assumere presso il Comune di Chiesina Uzzanese (Pistoia).
La risorsa da assumere dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- operazioni di manutenzione degli edifici, degli impianti e infrastrutture varie;
- lavori edili in senso generale di modesta entità;
- operazioni di allestimento locali;
- manutenzioni ordinarie e straordinarie del patrimonio comunale;
- manutenzione del verde pubblico, manutenzione delle strade, segnaletica verticale e arredo urbano;
- conduzione di motomezzi, automezzi e macchine operatrici per il trasporto di materiali e/o persone.
REQUISITI RICHIESTI
La selezione è indirizzata a quanti hanno i requisiti riportati di seguito:
- inserimento nell’elenco anagrafico di uno dei Centri per l’impiego della Regione Toscana;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- non essere esclusi dal collocamento a riposo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o licenziati;
- non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
- non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato, nonché non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D.lgs. 235/2012.8;
- non trovarsi in stato di interdizione o avere un provvedimento di prevenzione o altre misure, tutti derivanti da condanne penali definitive, che escludano l’accesso ai pubblici impieghi;
- non essere stati licenziati dal rapporto di pubblico impiego per i casi di cui all’art. 32quinquies del Codice Penale.
- idoneità fisica;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
- assolvimento obbligo scolastico. Si intende assolto come segue:
– essere in possesso del diploma conclusivo del primo ciclo di istruzione (licenza media – scuola dell’obbligo;
– abilitazioni professionali attinenti il posto oggetto del concorso oppure attestato di frequenza del primo biennio di uno dei percorsi di istruzione secondaria di secondo grado nelle scuole statali e paritarie oppure completamento di un percorso triennale o quadriennale dell’istruzione e formazione professionale (IeFP) oppure la sottoscrizione e successivo adempimento, a partire dal quindicesimo anno di età, di un contratto di apprendistato; - patente B o categoria superiore;
- attestato di frequenza del corso di formazione per lavoratori – formazione generale e specifica – rischio alto;
- esperienza negli enti locali nel profilo oggetto della selezione in oggetto per un periodo minimo di 3 mesi.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
Il Centro per l’Impiego di Pescia stilerà una graduatoria secondo i seguenti criteri:
- carico familiare;
- reddito personale;
- stato di disoccupazione.
In caso di parità di punteggio sarà data la precedenza al candidato più anziano di età anagrafica.
Il Comune di Chiesina Uzzanese convocherà gli operai secondo l’ordine della graduatoria per sottoporli a prova di idoneità, che consisterà in una prova pratica. Questa prevede due tipi di valutazioni:
- una prova di praticità e/o abilità che consisterà nell’esecuzione di un lavoro tecnico – manuale a carattere specialistico con eventuale uso di macchine e/o attrezzature;
- un colloquio su contenuti tecnici – normativi e pratici propri del ruolo da ricoprire.
La prova accerterà solo l’idoneità a svolgere le mansioni del profilo e non comporterà una valutazione comparativa.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di ammissione deve essere redatta secondo il MODELLO (Pdf 235 KB) predisposto e deve essere presentata entro il 4 ottobre 2025 con una delle seguenti modalità:
- a mezzo PEC all’indirizzo arti@postacert.toscana.it, allegando copia del documento d’identità valido. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone;
- on line compilando il modello di candidatura previa registrazione su questo sito, accessibile con SPID, CIE o CNS e scaricando la ricevuta del modello compilato;
- mediante raccomandata con ricevuta di ritorno da inviare ad A.R.T.I., Settore Servizi per il Lavoro di Pescia, Via Dilezza n. 2, utilizzando l’apposito modello e allegando copia del documento d’identità valido.
AVVISO PUBBLICO
Tutti i dettagli della selezione sono contenuti nell’AVVISO (Pdf 187 KB) integrale, che invitiamo a scaricare e leggere attentamente.
Lo stesso è stato pubblicato sul sito internet del Comune di Chiesina Uzzanese in questa sezione, sul sito web di A.R.T.I. Toscana e sul portale della regione.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
I soggetti convocati, la data, il luogo e l’orario della prova di idoneità saranno pubblicati sul sito web del Comune, nella sezione dedicata ai concorsi.
ALTRE SELEZIONI PUBBLICHE E AGGIORNAMENTI
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici e quella dedicata ai prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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