Regione Molise: 4 incarichi di lavoro, profili junior e senior

La Regione Molise ha pubblicato un avviso di selezione per il conferimento di incarichi di lavoro, finalizzati all’assistenza tecnica nell’ambito del Progetto Ministeriale Conti Pubblici Territoriali.

SI selezionano 4 figure, profili professionali junior e senior.

Per candidarsi c’è tempo fino al 21 aprile 2024.

Ecco i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di ammissione e il bando da scaricare.

INCARICHI DI LAVORO REGIONE MOLISE

La Regione Molise ha dunque indetto una selezione pubblica per l’affidamento di incarichi di lavoro autonomo, nello specifico:

• n. 2 incarichi individuali con profilo “senior”;
• n. 2 incarichi individuali con profilo “middle”.

ATTIVITA’

Le risorse selezionate dovranno collaborare con la struttura regionale Servizio Risorse finanziarie, bilancio e ragioneria generale nello svolgimento delle seguenti attività:

• reperire, analizzare e riclassificare i dati di bilancio relativi all’Amministrazione Regionale;
• misurare e analizzare le entrate e le spese pubbliche a livello regionale;
• predisposizione del conto consolidato e relativa certificazione attraverso l’applicativo informatico Conti Pubblici Territoriali e la revisione annuale dell’Universo di riferimento;
• censimento delle anagrafiche delle società e degli enti rientranti nell’universo di riferimento e
  l’immissione nella procedura informatica Conti Pubblici Territoriali delle informazioni anagrafiche e contabili degli enti/società da rilevare e dei dati del conto consolidato;
• assistenza alle attività dei progetti comuni di ricerca, per i vari settori economici, attivati nell’ambito delle attività del Nucleo centrale;
• assistenza al trasferimento delle metodologie dei Conti Pubblici Territoriali alle procedure contabili regionali;
• adeguamento dei dati dei Conti Pubblici Territoriali, trattamento degli stessi per analisi a sostegno della policy regionale;
• assistenza tecnica ai lavori dei Tavoli Tecnici predisposti dal Nucleo Centrale, su tematiche relative all’aggiornamento delle procedure e delle regole generali dei Conti Pubblici Territoriali e alla rilevazione e trattamento dei dati inerenti le Imprese Pubbliche Locali;
• report sulle attività, secondo uno schema definito annualmente, al Gruppo Tecnico Premialità, dedicato al monitoraggio di una batteria di indicatori e dell’attività svolta da ciascun nucleo regionale;
• elaborazione e diffusione dei dati rilevati dal Nucleo Regionale dei Conti Pubblici Territoriali tramite implementazione della sezione dedicata del sito web regionale, pubblicazione di schede analitiche, organizzazione di seminari tematici, con l’obiettivo di fornire indicazioni utili per una migliore allocazione delle risorse destinate al territorio.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare alla selezione per incarichi di lavoro le persone in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

• essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione europea o altra categoria indicata nel bando;
• avere un’età non inferiore ai 18 anni e non superiore al limite ordinamentale per la permanenza in servizio del personale nella pubbliche amministrazioni;
• idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale;
• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A.;
• non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale.

REQUISITI SPECIFICI

Per essere ammessi alla selezione sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici:

PROFILO SENIOR

• diploma di laurea in economia, economia e commercio, economia aziendale, discipline economiche e sociali e/o titolo equipollente, oppure laurea magistrale o specialistica del nuovo ordinamento universitario equiparata ai titoli precedentemente nominati;
• esperienza lavorativa di almeno 60 mesi nelle seguenti materie: ricerca e analisi economico sociale, analisi dei flussi finanziari che le amministrazioni pubbliche sostengono, con particolare riferimento ai flussi finanziari delle regioni, valutazione degli effetti delle politiche pubbliche, analisi della composizione settoriale della spesa, analisi dell’allocazione della spesa pubblica.

PROFILO MIDDLE

• diploma di laurea in economia, economia e commercio, economia aziendale, discipline economiche e sociali e/o titolo equipollente, oppure laurea magistrale o specialistica del nuovo ordinamento universitario equiparata ai titoli precedentemente nominati;
• esperienza lavorativa di almeno 36 mesi nelle seguenti materie: ricerca e analisi economico sociale, analisi dei flussi finanziari che le amministrazioni pubbliche sostengono con particolare riferimento ai flussi finanziari delle regioni, ivi compreso quello sanitario, valutazione degli effetti delle politiche pubbliche, analisi della composizione settoriale della spesa, analisi e rendicontazione della spesa pubblica.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

La selezione dei candidati avverrà mediante comparazione dei curricula e un colloquio orale.

Nella valutazione dei colloqui verranno valutati i seguenti elementi:

PROFILO SENIOR

• approfondita conoscenza nell’analisi e nella valutazione dei bilanci pubblici con particolare
  riferimento alle società partecipate e agli enti dipendenti delle Regioni e dei sistemi regionali;
• approfondita conoscenza nell’elaborazione di report sul livello e sull’andamento dei flussi finanziari pubblici in particolare a livello regionale;
• approfondita conoscenza nella valutazione degli effetti delle politiche nazionali sulle realtà regionali;
• approfondita conoscenza dell’articolazione territoriale regionale del Settore Pubblico Allargato, delle società partecipate regionali dirette e indirette e degli enti strumentali della Regione Molise;
• conoscenza significativa riguardo all’analisi, alla riclassificazione e all’indicizzazione di bilanci
  consuntivi e preventivi sia di natura economica che di natura finanziaria.

PROFILO MIDDLE

• conoscenza nell’analisi e nella valutazione dei bilanci pubblici con particolare riferimento alle
  società partecipate e agli enti dipendenti delle Regioni e dei sistemi regionali;
• conoscenza nell’elaborazione di report sul livello e sull’andamento dei flussi finanziari pubblici in particolare a livello regionale;
• conoscenza nella valutazione degli effetti delle politiche nazionali sulle realtà regionali;
• conoscenza dell’articolazione territoriale regionale del Settore Pubblico Allargato, delle società
  partecipate regionali dirette e indirette e degli enti strumentali della Regione Molise;
• Conoscenza riguardo all’analisi, alla riclassificazione e all’indicizzazione di bilanci consuntivi e
  preventivi sia di natura economica che di natura finanziaria.

DURATA E RETRIBUZIONE DELL’INCARICO

Gli incarichi dureranno 36 mesi. 

Alle risorse selezionate sarà corrisposto un  compenso annuo omnicomprensivo di tutti gli oneri pari a € 30.000 per i profili senior e a € 20.000 per i profili junior.

COME PRSENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione alla selezione per incarichi di lavoro alla Regione Molise deve essere inviata entro il giorno 21 aprile 2024, esclusivamente in via telematica, attraverso il Portale inPA collegandosi al link presente in questa pagina.

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

In fase di candidatura è necessario indicare un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

BANDO

Tutti gli interessati alla selezione pubblica per gli incarichi alla Regione Molise sono invitati a leggere attentamente il BANDO (Pdf 175 Kb).

Segnaliamo per completezza informativa che quest’ultimo è stato pubblicato in questa pagina del portale inPA.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Tutte le successive comunicazioni relative alla procedura selettiva e la graduatoria finale saranno pubblicate sul sito internet della Regione Molise alla sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso’ e sul portale inPA.

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