L’Agenzia Piemonte Lavoro ha indetto una nuova selezione per assunzioni di 7 Operatori Addetti ai Servizi Ausiliari (Area degli Operatori).
La selezione pubblica è rivolta a soggetti appartenenti alle categorie protette, in possesso del titolo di scuola dell’obbligo (o licenza media).
Sono previste assunzioni a tempo indeterminato, presso la Regione Piemonte (sede di Torino).
Le domande di partecipazione alla selezione devono essere presentate entro il 30 giugno 2026.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile l’avviso pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
ASSUNZIONI DI OPERATORI PRESSO LA REGIONE PIEMONTE
La Regione Piemonte ha indetto un nuovo avviamento a selezione per assunzioni a tempo indeterminato di personale appartenente alle categorie protette, disabili iscritti nelle liste dell’art.8, Legge 68/99.
Nello specifico, saranno selezionati 7 Operatori Addetti ai Servizi Ausiliari (Area degli Operatori).
Nell’ambito di indirizzi definiti e di procedure predeterminate, questa figura professionale svolge in via prevalente attività semplici di carattere ausiliario, anche attraverso l’utilizzo di attrezzature di vario genere, come ad esempio:
- attività prevalentemente esecutive o di carattere tecnico – manuale,
- movimentazione di prodotti, articoli, beni,
- attività di custodia,
- coadiuva il personale addetto all’assistenza e alla vigilanza,
- attività afferenti al ruolo di fattorino,
- manutenzione ordinaria,
- attività tecnico – manuali generiche.
In via non prevalente svolge attività amministrative con l’ausilio di personal computer.
La sede di lavoro è la Regione Piemonte, Torino (Piazza Piemonte n.1).
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alle selezioni per assunzioni di operatori della Regione Piemonte è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- essere iscritti nell’apposito elenco tenuto presso i Centri per l’impiego provinciali dell’area di pubblicazione dell’avviso;
- essere iscritti nell’elenco del collocamento mirato provinciale, come art.1 (disabili), secondo quanto previsto dall’art.8 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 e s.m.i.;
- essere in possesso di una età anagrafica compresa tra i 18 anni e l’età pensionabile;
- non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportino l’interdizione dai pubblici uffici;
- essere in possesso del titolo della scuola dell’obbligo o del diploma di Licenza Media inferiore (tale requisito è posseduto anche da chi ha conseguito la licenza elementare anteriormente al 1962);
- essere in possesso della scheda delle capacità lavorative ex lege n. 68/1999 (possesso della diagnosi funzionale accompagnata, ai sensi del D.P.C.M. 13/01/2000 e s.m.i., dalla relazione conclusiva contenente la scheda delle capacità lavorative residue) al momento dell’invio a prova di idoneità;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati destituiti dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- aver ottemperato alle norme sul reclutamento militare;
- idoneità fisica all’impiego;
- non aver superato i limiti anagrafici relativi all’ordinamento per il quale si sta partecipando.
STIPENDIO
Il personale sarà inquadrato nell’Area degli Operatori del Comparto Funzioni Locali, disciplinato dal CCNL Funzioni Locali (Regioni ed Autonomie Locali).
Il trattamento economico è quello previsto dal tabellare nazionale vigente e, per l’Area Operatori, ammonta a circa 1.600 euro lordi mensili per 13 mensilità, pari a una retribuzione annua lorda di circa 21.400 euro.
A tale importo possono aggiungersi eventuali indennità accessorie (turnazioni, disagio, condizioni di lavoro) e altre voci previste dal contratto collettivo e dall’ente di assegnazione.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La Commissione formulerà la graduatoria sulla base del punteggio calcolato mediante i seguenti criteri:
- percentuale di invalidità;
- anzianità di iscrizione al collocamento mirato;
- indicatore della situazione economica equivalente (ISEE).
I candidati segnalati all’Ente dal Centro per l’Impiego verranno sottoposti ad una prova di idoneità alla mansione.
Si tratta di una prova pratica atta a verificare la conoscenza dell’utilizzo degli applicativi informatici e del pc ed in un colloquio attitudinale durante il quale potranno altresì venire posti semplici quesiti atti ad accertare il livello di cultura generale nonché minime conoscenze generiche in materia di Enti Locali.
Per maggiori informazioni su come funzionano questi tipi di selezione vi invitiamo a leggere la guida su avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione indetta dalla Regione Piemonte deve essere presentata entro il 30 giugno 2026, utilizzando l’apposito modulo online disponibile in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Segnaliamo che all’istanza devono essere allegati i seguenti documenti:
- Documento di identità in originale e in corso di validità;
- Titolo di studio autocertificabile;
- ISEE Ordinario, ai fini dell’elaborazione del punteggio viene prelevato direttamente dal centro per l’impiego dalla banca dati presso l’INPS con data di validità antecedente la data di pubblicazione del bando;
- Indicazione della propria attuale percentuale di disabilità, riconosciuta dalla specifica commissione medica (autocertificabile con i dati del verbale);
- Scheda delle capacità lavorative ex lege n. 68/1999.
AVVISO PUBBLICO
Per tutti i dettagli sulle selezioni per assunzioni di operatori vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente gli avvisi e le schede profilo, ovvero:
- AVVISO (Pdf 398 KB);
- SCHEDA PROFILO (Pdf 248 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che tutti i documenti sono stati pubblicati in questa sezione del sito web di Agenzia Piemonte Lavoro e in questa pagina del Portale inPA.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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