L’Istituto Nazionale per l’analisi delle politiche pubbliche (INAPP) ha indetto una selezione finalizzata al conferimento di nuovi incarichi di lavoro nel 2025.
La procedura selettiva prevede incarichi di collaborazione per attività di analisi, monitoraggio e sostegno alla governance delle politiche pubbliche.
Previsto stipendio fino a 36mila euro.
È consentito candidarsi entro il 10 giugno 2025.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, l’avviso da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
SELEZIONE PER INCARICHI DI LAVORO INAPP
Di seguito indichiamo le attività previste per i tre profili professionali da selezionare:
PROFILO A
- individuazione delle istanze di allineamento normativo relative al processo di recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 nell’ordinamento nazionale;
- analisi della conformità della normativa nazionale in materia di trasparenza retributiva;
- elaborazione di un piano di recepimento nel nostro ordinamento dei criteri e dei dispositivi indicati dalla Direttiva (EU) 2023/970 per garantire la trasparenza retributiva in particolare rispetto alle disparità di genere;
- analisi ed elaborazione di un modello di partecipazione al processo di recepimento da parte degli attori e degli stakeholder indicati dalla Direttiva;
- partecipazione ad azioni per l’attivazione del processo partecipativo e per la formazione dei soggetti coinvolti nel recepimento della Direttiva.
PROFILO B
- individuazione di un modello di valutazione del lavoro (Job Evaluation) in ottica di genere;
- partecipazione ad azioni per l’attivazione del processo partecipativo e per la formazione dei soggetti coinvolti nel recepimento della Direttiva, con particolare riferimento alle parti sociali e agli organismi di parità.
PROFILO C
- analisi di coerenza dell’attuale strumentazione per la rilevazione finalizzata al reporting aziendale rispetto agli standard individuati dalla Direttiva (EU) 2023/970 e definizione di proposte di modifica;
- elaborazione e testing dello strumento di rilevazione dei dati retributivi e di un sistema di indicatori coerente con quanto definito agli art. 9-10 della Direttiva (EU) 2023/970;
- partecipazione ad azioni per l’attivazione del processo partecipativo e per la formazione dei soggetti coinvolti nel recepimento della Direttiva.
REQUISITI RICHIESTI
Possono candidarsi alla selezione le persone in possesso dei requisiti minimi elencati di seguito:
- avere cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea o un regolare permesso di soggiorno;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non aver riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi o condanne o provvedimenti che impediscano la costituzione del rapporto di collaborazione presso la Pubblica Amministrazione;
- non trovarsi in nessuna delle situazioni di inconferibilità e/o incompatibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013;
- non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche per persistente insufficiente rendimento o licenziato/a a seguito di procedimento disciplinare o per la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- non trovarsi in situazione di conflitto di interessi rispetto alle attività dell’INAPP;
- non rientrare nelle fattispecie di cui all’art. 5, comma 9, D.L. 6 luglio 2012 n. 95, convertito con modificazioni in legge n. 135 del 7 agosto 2012 così modificato dal D.L. 24 giugno 2014 n. 90 convertito in Legge n. 114 dell’11 agosto 2014, poi dall’art. 17, comma 3, Legge n. 124 del 2015, per quanto concerne il conferimento di incarichi a pubblici dipendenti collocati in quiescenza;
- essere in possesso del diploma di laurea conseguito secondo il vecchio ordinamento, o di laurea specialistica (LS), magistrale (LM) o a ciclo unico;
- avere maturato una esperienza professionale non inferiore ad un quinquennio.
STIPENDIO
L’importo del compenso lordo complessivo per ciascun incarico in questione è pari ad euro 36.000,00 al lordo di IRPEF, della quota di eventuale contributo previdenziale a carico del/della percipiente, ed al netto dell’eventuale IVA, eventuale cassa professionale o gestione separata.
Laddove la durata del contratto avesse una durata inferiore ai 12 mesi, l’INAPP procederà alla riduzione proporzionale del compenso lordo rapportandola alla effettiva durata del contratto.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione prevede la valutazione dei titoli dei candidati e un eventuale colloquio.
A ciascun candidato ammesso alla procedura è attribuibile il punteggio massimo di 100 punti per i titoli e le esperienze professionali, specifiche per ogni profilo messo a bando.
Laddove ritenuto necessario, inoltre, l’amministrazione della selezione potrà convocare i/le candidati per un colloquio in ordine alle esperienze professionali dagli stessi maturate.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Per partecipare alla selezione INAPP gli aspiranti devono candidarsi entro il 10 giugno 2025 esclusivamente con modalità telematica, collegandosi al portale inPA e, nello specifico, cliccando sul link presente in questa pagina.
Per la partecipazione è richiesto il possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
AVVISO
Invitiamo quanti fossero interessati a partecipare alla selezione INAPP 2025 a leggere il BANDO (Pdf 339 KB) integrale.
Rendiamo noto che lo stesso è pubblicato sul sito internet dell’Ente in questa sezione e anche in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative alla selezione saranno rese note tramite pubblicazione sul sito web INAPP e attraverso il portale inPA.
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