L’Agenzia Regionale per la Prevenzione e Protezione Ambientale del Veneto (ARPAV) ha bandito una selezione pubblica per psicologi.
Si prevede la formazione di una graduatoria di psicologi a cui conferire incarichi di lavoro per collaborazione autonoma professionale o occasionale
Il termine entro il quale candidarsi scade il 22 aprile 2026.
Presentiamo di seguito, in modo chiaro e semplice, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di partecipazione, l’avviso da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Per partecipare alla selezione dell’ARPAV è necessario avere i seguenti requisiti:
- Laurea Magistrale ex D.M. 270/04 in Psicologia (LM-51) o lauree ad essa equiparate;
- Iscrizione all’Albo dell’Ordine Professionale degli Psicologi – sezione A, da non meno di 3 anni;
- Comprovata esperienza di lavoro pregressa nella selezione di personale presso enti pubblici e/o privati, nello specifico aver svolto almeno 2 selezioni;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non aver riportato condanne penali per reati contro la pubblica amministrazione e non aver procedimenti penali pendenti per i medesimi reati;
- non ricoprire cariche politiche;
- non essere rappresentante sindacale o designato dalle confederazioni ed associazioni sindacali o da altri organi professionali;
- non avere rapporti di lavoro dipendente in corso con ARPAV.
Non possono accedere agli impieghi coloro che:
- si trovino in quiescenza da oltre un triennio;
- si trovino in situazioni di conflitto di interessi e abbiano quindi obbligo di astensione;
- si trovino in condizioni di incompatibilità o di inconferibilità.
COMPENSO
Il compenso per ciascun incarico conferito, al lordo della ritenuta d’acconto, si compone di:
- euro 350,00 per ogni seduta di Commissione di durata pari ad almeno 4 ore, con proporzionale riduzione in caso di sedute di durata inferiore;
- euro 5,00 per ogni candidato esaminato alla prova orale;
- oneri fiscali e previdenziali a carico dell’Ente.
COME SI SVOLGE LA PROCEDURA SELETTIVA
La selezione sarà effettuata mediante la valutazione dei titoli presentati e un eventuale colloquio, che verrà disposto nel caso in cui le domande di partecipazione saranno superiori a 20.
In particolare, verranno valutati i seguenti titoli:
- Titoli di accademici e di studio: Diploma di specializzazione post laurea attinente e Master universitario in ambito attinente;
- Esperienza maturata nella valutazione del personale;
- Curriculum professionale.
Saranno oggetto di colloquio, in modo particolare, la formazione svolta, l’esperienza maturata presso enti pubblici e/o privati o libero professionale, il grado di autonomia nello svolgimento delle attività richieste, la capacità comunicativa e relazionale, la flessibilità.
Per la valutazione dei concorrenti, la Commissione ha a disposizione un punteggio massimo di 50
punti, di cui:
- 30 punti per i titoli;
- 20 punti per il colloquio.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di ammissione alla procedura selettiva per psicologi deve essere presentata entro il 22 aprile 2026 esclusivamente per via telematica, utilizzando l’applicazione informatica dedicata, reperibile a questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
AVVISO PUBBLICO (BANDO)
Per conoscere tutti i dettagli sulla selezione invitiamo a leggere con attenzione l’AVVISO (Pdf 197 KB).
Segnaliamo, per completezza informativa, che il bando è stato pubblicato sul portale inPa in questa pagina.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
I candidati saranno convocati al colloquio tramite avviso pubblicato nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso del sito internet di ARPAV e nel Portale del Reclutamento InPA.
ARPAV
Istituita con la Legge Regionale n° 32 del 18 ottobre 1996, l’ Agenzia Regionale per la Prevenzione e Protezione Ambientale del Veneto persegue due obiettivi strettamente connessi, ovvero la protezione, attraverso i controlli ambientali che tutelano la salute della popolazione e la sicurezza del territorio, e la prevenzione, attraverso la ricerca, la formazione, l’informazione e l’educazione ambientale.
ALTRE SELEZIONI PUBBLICHE E COME RESTARE AGGIORNATI
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