Il Comune di Percile, situato in provincia di Roma, ha indetto una selezione pubblica per vari profili professionali da inserire nel progetto “Spazio Sviluppo della Valle Ustica”.
La procedura mira a individuare operatori di sportello, consulenti, orientatori e altri propfili.
Per candidarsi all’avviso pubblico c’è tempo fino al 2 giugno 2026.
Di seguito presentiamo le figure cercate, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come inviare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile l’avviso da scaricare e consultare.
Indice:
SELEZIONE COMUNE DI PERCILE OPERATORI SPORTELLO, ORIENTATORI, CONSULENTI
Il Comune di Percile, capofila dell’Associazione Temporanea di Scopo costituita con i Comuni di Licenza e Roccagiovine, ha pubblicato un avviso per la costituzione di una short list di collaboratori esterni e per la selezione di personale a tempo determinato nell’ambito del progetto “Spazio Sviluppo della Valle Ustica”.
Il progetto prevede la realizzazione di una rete integrata di servizi territoriali articolata in sportelli multifunzionali e interventi di supporto alla cittadinanza, finalizzati a potenziare l’occupabilità, a promuovere lo sviluppo locale e a migliorare l’accesso ai servizi.
Le figure selezionate lavoreranno nelle diverse linee di intervento, in particolare saranno impiegate nelle seguenti attività:
- gestione degli sportelli territoriali;
- servizi di orientamento e supporto alle politiche attive del lavoro;
- attività di accoglienza e informazione dell’utenza;
- iniziative di valorizzazione del territorio;
- supporto amministrativo.
L’inserimento nella short list non comporta alcun diritto al conferimento di incarichi, ma costituisce un elenco di soggetti idonei dal quale l’Ente attingerà per assegnare gli incarichi.
PROFILI PROFESSIONALI E COMPENSO
Potranno essere attivate, a titolo d’esempio e non esaustivo, le seguenti figure professionali e operative:
- Operatore di sportello
– attività: front office, accoglienza utenza, supporto pratiche, gestione appuntamenti
– compenso lordo: € 20/ora
- Responsabile di sportello / facilitatore
– attività: coordinamento operativo, gestione flussi utenza, raccordo servizi
– compenso lordo: € 35/ora
- Esperto territoriale / valorizzazione locale
– attività: supporto sviluppo territorio e iniziative locali
– compenso lordo: € 35/ora
- Orientatore / politiche attive del lavoro
– attività: colloqui, orientamento, accompagnamento utenti
– compenso lordo: € 40/ora
- Consulente amministrativo / fiscale
– attività: supporto pratiche complesse e consulenza specialistica
– compenso lordo: € 40/ora
- Consulente legale
– attività: supporto giuridico specialistico
– compenso lordo: € 40/ora
I compensi suindicati sono orientativi e potranno essere definiti in sede contrattuale in relazione alla specifica attività, all’impegno richiesto e alla normativa vigente.
TIPOLOGIA DI LAVORO
Le attività previste potranno essere realizzate mediante incarichi di lavoro autonomo oppure mediante contratti di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale.
Per le figure operative destinate alla gestione degli sportelli e delle attività di front office è prevista l’attivazione di rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato, con inquadramento nell’Area Istruttori, con impegno a tempo parziale esclusivamente in presenza nelle sedi individuate dal progetto.
Nella candidatura si deve specificare la tipologia di rapporto prescelta (autonomo, subordinato o entrambi).
REQUISITI RICHIESTI
Tutti i candidati devono essere in possesso dei requisiti generali previsti dalla normativa vigente per l’instaurazione di rapporti con la pubblica amministrazione.
Nello specifico, si richiedono anche:
- per i profili di natura specialistica: titolo di studio coerente e adeguata esperienza professionale documentata;
- per i profili operativi: almeno il diploma di scuola secondaria superiore, insieme a buone capacità relazionali, organizzative e comunicative e alla disponibilità a svolgere le attività presso le sedi del progetto.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Selezione per l’inserimento nella Short List (collaboratori professionali): la valutazione avverrà esclusivamente per titoli sulla base di un punteggio massimo di 100 punti, così ripartiti:
- fino a 40 punti: curriculum vitae;
- fino a 30 punti: esperienza professionale;
- fino a 30 punti: titolo di studio.
Selezione personale a tempo determinato: i candidati saranno selezionati attraverso un colloquio tecnico – motivazionale (fino a 70 punti), integrato dalla valutazione del curriculum (fino a 30 punti). Si raggiunge l’idoneità con un punteggio di almeno 70/100.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande per partecipare alla selezione vanno inviate entro il 2 giugno 2026 (ore 14:36) con una delle modalità alternative:
- mediante il Portale inPA, previa registrazione al sito: pagina di candidatura.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
- tramite posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: comune@pec.percilecomune.it. L’oggetto della PEC deve tassativamente riportare: “Candidatura Progetto Valle Ustica – [Indicare Profilo] – [Nome e Cognome]”.
Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Alleghiamo di seguito i modelli di domanda:
AVVISO PUBBLICO (BANDO)
Per tutti i dettagli sulla procedura selettiva invitiamo a prendere visione dell’AVVISO (Pdf 130 KB).
Lo stesso è stato pubblicato sul portale inPA in questa pagina.
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