Thun Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare nei negozi Thun?

Il noto brand di oggettistica e complementi d’arredo cerca personale per nuove assunzioni. Le selezioni sono finalizzate all’inserimento di diverse figure professionali nei punti vendita e in sede.

Di seguito vi presentiamo l’azienda, le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Thun. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro, i percorsi di formazione e le modalità di selezione.

L’AZIENDA THUN

Thun SpA è un’azienda italiana di oggetti da collezione, con sede principale a Bolzano. È specializzata nella produzione e vendita di complementi d’arredo e servizi da tavola in porcellana, articoli in ceramica, stufe in maiolica e accessori quali borse, portachiavi, gioielli e portafogli. Il brand è stato fondato dai conti di Thun, Otmar e Lene, grazie in particolare alle capacità artistiche di quest’ultima, che ha dato vita alla nota linea di Angeli, il cui viso è ispirato al volto dei suoi figli dormienti, divenuti il simbolo stesso dell’azienda. Oggi gli articoli Thun sono presenti in oltre 1000 punti vendita in Italia, in negozi multibrand, ma anche a gestione diretta o in franchising. L’azienda conta numerosi negozi anche all’estero, in Austria, Germania e Svizzera.

Nel 2006 nasce la Fondazione Lene Thun Onlus, espressione del forte impegno sociale dell’azienda. La fondazione promuove attività di ceramico – terapia all’interno di reparti pediatrici oncologici in tutta Italia, con l’obiettivo di offrire ai bambini momenti di creatività e sollievo durante il percorso di cura. Nel 2013 l’azienda entra a far parte del gruppo Lenet Group, un polo di eccellenza del lifestyle italiano, con l’obiettivo di rafforzare la propria presenza nei mercati internazionali. Thun è oggi un marchio iconico del Made in Italy, riconosciuto per lo stile caldo, emozionale e artigianale dei suoi prodotti.

THUN OFFERTE DI LAVORO

Thun seleziona personale per assunzioni nei negozi del brand o presso l’headquarter del Gruppo a Bolzano e gli altri uffici presenti in Italia. Generalmente cerca sia candidati esperti che giovani anche senza esperienza, interessati a svolgere tirocini in azienda.

In questo periodo sono diverse le ricerche in corso per la copertura di posti di lavoro presso varie sedi sul territorio nazionale. I candidati selezionati potranno lavorare nei punti vendita, anche di nuova apertura, e presso gli uffici centrali.

Ecco l’elenco delle offerte di lavoro Thun più recenti e delle figure ricercate:

ADDETTI ALLE VENDITE
Sedi di lavoro: Marghera (Venezia), Bassano del Grappa (Vicenza), Bellinzago (Milano), Campi Bisenzio (Firenze), Ravenna, Rovigo, Rozzano (Milano), Monza, Lugagnano (Piacenza), Peschiera Borromeo (Milano), Roncadelle (Brescia), Lonato (Brescia), Castelguelfo (Bologna).
I candidati ideali hanno maturato esperienza nel ruolo e hanno una buona padronanza delle tecniche di vendita. Possiedono ottima sensibilità economica e sanno usare bene i principali strumenti informatici. Sono naturalmente predisposti alle relazioni interpersonali e domiciliati nella provincia di riferimento del negozio di interesse.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Pavia, Bolzano.
La figura avrà la responsabilità della totale gestione del negozio. La ricerca è rivolta a candidati con esperienza pregressa nel ruolo, maturata in ambito Retail. Devono conoscere bene le tecniche di vendita ed essere in grado di analizzare gli indicatori di performance. Inoltre, devono avere spiccata sensibilità economia ed una buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Richiesti anche domicilio in una della province di riferimento per le selezioni attive e spiccate capacità relazionali.

ASSUNZIONI IN SEDE

Presso l’Headquarter del Gruppo a Bolzano si selezionano inoltre i seguenti profili:

• Digital Content Creator;
• Product Manager;
• Designer Specialist;
• Visual designer expert;
• Front Office & Employee Experience Specialist;
• Distribution planning specialist;
• Tax & Accounting Specialist;
• Credit & Treasury Expert;
• Business Controller;
• Stage Ufficio Prodotto;
• Stage gestione degli inventari di negozio;
• Stage HR Administration.

A fine articolo è indicato come candidarsi.

AMBIENTE DI LAVORO

L’azienda offre ai propri collaboratori la possibilità di lavorare in un contesto dinamico, legato alla tradizione ma caratterizzato anche da una forte spinta innovativa. Thun è una realtà in crescita, sia in Italia che all’estero, e investe molto nelle Risorse Umane, considerate uno dei fattori chiave del successo aziendale.

Il benessere dei dipendenti è considerato un valore primario, così come lo sviluppo di un clima collaborativo e familiare in azienda. Ai collaboratori non si richiede solo impegno, competenza e motivazione, ma anche di esprimere il proprio punto di vista e, proprio per questo, l’azienda conduce ogni anno una indagine, denominata My Thun, volta a rilevare il clima aziendale. Ancora in termini di welfare aziendale vengono organizzate, poi, varie attività per la promozione della salute e del benessere sul posto di lavoro, in particolare attraverso il progetto THUN Life Quality, che adotta un modello teorico che si ispira ai principi di movimento, rilassamento, alimentazione, ambiente e consapevolezza. In quest’ottica Thun offre diversi servizi ai propri dipendenti da cui smart working, baby sitting aziendale, asilo interaziendale e palestra.

PROGRAMMI DI INSERIMENTO E FORMAZIONE

Per i neoassunti, Thun prevede un percorso di inserimento pianificato, che comprende l’affiancamento di un tutor e di un mentor interni, e appuntamenti a carattere formativo con figure impiegate in altri reparti e funzioni aziendali. Inoltre, per tutte le figure e a tutti i livelli di carriera sono predisposti appositi percorsi di formazione, rivolti a CDA, responsabili di funzione e di reparto, nuovi collaboratori, senior, collaboratori del canale distributivo Retail e squadre di lavoro.

ITER DI SELEZIONE

Le selezione per i posti di lavoro in Thun sono articolate in diverse fasi, la prima delle quali consiste nella valutazione delle candidature pervenute, per individuare i profili maggiormente in linea con le ricerche in corso. I candidati ritenuti idonei vengono poi invitati a sostenere colloqui individuali e prove di valutazione delle competenze professionali. Coloro che superano positivamente questi ultimi possono ricevere una proposta contrattuale.

THUN LAVORA CON NOI, COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Thun e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando questa pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo – Thun Lavora con noi. Dalla stessa è possibile consultare le posizioni aperte e inviare il curriculum vitae tramite l’apposito form online. Inoltre è possibile prendere visione delle offerte di lavoro nei negozi Thun e in sede, effettuando anche una ricerca tematica con l’ausilio di appositi filtri, quali sede lavorativa e area aziendale di preferenza.

Una volta individuati gli annunci di interesse si può rispondere online. Per farlo occorre compilare il modulo di candidatura che compare all’interno della scheda riservata a ciascuna opportunità di impiego, allegando il cv. Chi lo desidera può allegare, in aggiunta, una foto e / o una lettera di presentazione.

Inoltre, in qualsiasi momento dell’anno è sempre possibile inviare una candidatura spontanea.

ALTRE INTERESSANTI RICERCHE DI PERSONALE 

Scoprite anche le altre opportunità di lavoro nel commercio attive e le migliori aziende che cercano personale in Italia, consultando la pagina con le offerte di lavoro più interessanti. Vi invitiamo a conoscere anche quali sono le aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.