Unipol Lavora con noi: Posizioni aperte e come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in banca o nelle assicurazioni?

Unipol offre interessanti opportunità di lavoro e stage in Italia, anche per giovani senza esperienza.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte in questo periodo, come candidarsi e informazioni utili per lavorare nel Gruppo finanziario italiano.

IL GRUPPO

Unipol Gruppo Finanziario SpA è una società italiana, con sede principale a Bologna, attiva prevalentemente nei settori assicurativo e bancario. La holding, fondata nel 1963, è quotata alla Borsa Italiana ed opera prevalentemente attraverso le controllate UnipolSai Assicurazioni in ambito assicurativo, e Unipol Banca in quello bancario, mentre con Linear Assicurazioni, UniSalute, è presente anche nei mercati dell’assicurazione auto diretta e della tutela della salute. Unipol conta una rete di circa 3ooo agenzie assicurative in Italia e più di 6000 subagenzie, 300 sportelli Unipol Banca, oltre 16 milioni di clienti e circa 14.000 dipendenti suddivisi tra le sedi principali di Bologna, Milano, Torino e Firenze, le strutture locali e le filiali bancarie diffuse sul territorio. 

Durante l’anno Unipol avvia recruiting di personale per assunzioni e stage presso le proprie sedi situate nel nostro Paese. Gli interessati a lavorare nel settore bancario e assicurativo possono valutare le selezioni attive presso il Gruppo in questo periodo, che presentiamo di seguito.

OFFERTE DI LAVORO UNIPOL

Unipol cerca generalmente sia figure senior che giovani senza esperienza e personale appartenente alle categorie protette, da assumere su tutto il territorio nazionale. Le selezioni possono essere rivolte a diplomati o a laureati con formazione in ambito economico, finanziario, tecnico matematico, statistico. Tra le lauree più richieste vi sono Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze statistiche e attuariali, Informatica. Vengono valutate con interesse le candidature di figure con esperienza nel settore bancario, assicurativo, del brokeraggio o della finanza nazionale e internazionale. A tutti i profili sono richieste conoscenze dei principali programmi di informatica tra cui spicca Office (Word, Power Point ed Excel) e la conoscenza della lingua inglese.

In questo periodo sono disponibili nuove opportunità di lavoro Unipol in Lombardia, Emilia Romagna, Piemonte, Liguria, Marche, Campania, Lazio e Veneto.

Ecco un breve excursus delle figure ricercate al momento:

• Addetti di filiale bancaria (ruolo front office, cassa) – Milano, Ancona, Alessandria, Vicenza, tutta Italia;
• Contabile appartentente Cat. Protette – Bologna;
• Addetto Gestione Legale e Creditizia delle Posizioni Deteriorate – Bologna;
• Impiegato amministrativo Legge 68/99 – Bologna;
• Laureati in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche (cat. protette) – Bologna;
• Addetto Front Office per i Centri Medici Unisalute del Gruppo Unipol – Bologna;
• Addetto Crediti, assunzione in Finitalia – Milano;
• Assuntore Merci per SIAT SpA, compagnia appartenente al Gruppo Unipol – Genova;
• Addetti contabilità per Gruppo UNA – Milano;
• Tecnico Servizio Prevenzione e Protezione per UnipolSai Assicurazioni – Bologna e San Donato Milanese;
• Legal Coordinamento Processi Urbanistici per UnipolSai – San Donato Milanese (MI);
• Attuario Vita per Funzione Attuariale di Unipolsai Assicurazioni – San Donato Milanese (MI);
• Stage User Experience Analytics – Bologna;
• Referente Statistiche e Supporto Tecnico per Unipolsai – San Donato Milanese;
• User Experience Design – Bologna;
• Ingegnere Gestionale Processi Amministrativi – Bologna;
• Addetto Controllo di Gestione per le Tenute del Cerro, Azienda Vitivinicola del Gruppo Unipol – Bologna;
• Data Scientist – Bologna;
• Supporto Operativo Comunicazione e Marketing – Torino;
• Area Manager per Auto Presto e Bene – Campania, Napoli; Lazio, Roma;
• Attuario Danni Tirocinio Formativo – Verona;
• Industrializzazione e Network Innovazione – Bologna;
• CRM Specialist – Bologna.

AMBIENTE DI LAVORO

La società finanziaria applica al personale una politica per le risorse umane basata sulla centralità delle persone, attenta alle esigenze relative alla vita professionale nel suo complesso ed improntata ad un sistema di welfare aziendale che garantisca il benessere dei lavoratori, anche attraverso percorsi formativi ad hoc per i dipendenti. Il Gruppo è sempre attento alla valorizzazione delle proprie risorse e allo sviluppo dei loro talenti, e garantisce ai collaboratori equità di trattamento, pari opportunità ed una comunicazione interna chiara e trasparente.

BENESSERE DEI DIPENDENTI

Sono diverse le misure adottate da Unipol nell’ottica del welfare aziendale, come le iniziative messe in campo per contribuire al miglioramento del benessere nell’organizzazione del personale, quali campagne mirate per la prevenzione e la tutela dei lavoratori, rivolte ai collaboratori e alle loro famiglie. Molta attenzione è riservata, inoltre, ai programmi di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, che prevedono, ad esempio, flessibilità d’orario a fronte di ragioni personali o familiari, o per esigenze di pendolarismo, permessi studio e la possibilità di usufruire di permessi non retribuiti per svolgere attività di volontariato. Altre iniziative comprendono, poi, la presenza di asili nido aziendali, come quello situato presso la sede di Bologna, la disponibilità di infermerie all’interno dell’azienda, campagne di screening sanitari, servizi di consegna dei medicinali, servizi settimanali di tintoria e altro ancora.

RECRUITING ONLINE

Il principale canale di raccolta delle candidature utilizzato dal Gruppo bancario assicurativo è la sezione dedicata alle carriere e selezioni, Unipol Lavora con noi, raggiungibile dal sito aziendale, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte presso la Compagnia. Attraverso il servizio web gratuito i candidati possono, infatti, prendere visione delle offerte di lavoro Unipol disponibili, effettuando la ricerca anche attraverso appositi filtri, quali parole chiave, sede lavorativa e area professionale, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci, e inviare una autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Unipol e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del gruppo, Unipol “Lavora con noi” e registrando il curriculum vitae nell’apposito form in risposta agli annunci.