Vi piacerebbe lavorare in banca o nelle assicurazioni?
Periodicamente, Unipol offre interessanti opportunità di lavoro e stage in Italia, anche per giovani senza esperienza.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte in questo periodo, come candidarsi e informazioni utili per lavorare nel Gruppo finanziario italiano.
IL GRUPPO
Unipol Gruppo Finanziario SpA è una società italiana, con sede principale a Bologna, attiva prevalentemente nei settori assicurativo e bancario. La holding, fondata nel 1963, è quotata alla Borsa Italiana ed opera prevalentemente attraverso le controllate UnipolSai Assicurazioni in ambito assicurativo, e Unipol Banca in quello bancario, mentre con Linear Assicurazioni, UniSalute, è presente anche nei mercati dell’assicurazione auto diretta e della tutela della salute. Unipol conta una rete di circa 3ooo agenzie assicurative in Italia e più di 6000 subagenzie, 300 sportelli Unipol Banca, oltre 16 milioni di clienti e circa 14.000 dipendenti suddivisi tra le sedi principali di Bologna, Milano, Torino e Firenze, le strutture locali e le filiali bancarie diffuse sul territorio.
Durante l’anno Unipol avvia recruiting di personale per assunzioni e stage presso le proprie sedi situate nel nostro Paese. Gli interessati a lavorare nel settore bancario e assicurativo possono valutare le selezioni attive presso il Gruppo in questo periodo, che presentiamo di seguito.
OFFERTE DI LAVORO UNIPOL
Unipol cerca generalmente sia figure senior che giovani senza esperienza e personale appartenente alle categorie protette, da assumere su tutto il territorio nazionale.
Ecco un breve excursus delle figure ricercate al momento:
TIROCINANTE MARKETING – Bologna
Inserimento in area Marketing di UnipolSai Assicurazioni con tirocinio extracurriculare di 5 mesi. Previsto Rimborso Spese: 650 euro + Ticket Restaurant. Richiesta Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Discipline Economiche.
SALES MANAGER PER BUSINESS CORPORATE – Roma
ATAHOTELS SpA, azienda del Gruppo Unipol operante nel settore alberghiero, è alla ricerca di un Sales Manager per il business Corporate con competenza sull’area di Roma e sul Centro-Sud. La figura dovrà gestire il proprio portafoglio costituito da Clienti Corporate e Agenzie MICE, massimizzando le opportunità di business. Richiesta significativa esperienza di vendita all’interno di uno dei seguenti settori: alberghiero-turistico, servizi, agenzie/società di organizzazione eventi. Previsa assunzione con contratto di lavoro a tempo indeterminato CCNL Commercio.
BUYER INDIRETTI – Bologna
La risorsa, operando nell’ambito della funzione Acquisti di Gruppo, sarà responsabile del ricevimento delle richieste da parte degli Enti Gestori, ricerca di mercato, selezione dei fornitori, predisposizione della gara, negoziazione e predisposizione contratto di Acquisto. Richiesti 2/5 anni di esperienza presso ufficio Acquisti e Laurea magistrale in Economia o similare.
CRM ANALYST SPECIALIST – Bologna
UnipolSai Assicurazioni è alla ricerca di un analista processo gestione dati cliente. La risorsa opererà nell’ambito della funzione CRM Analitico e Direzionale, realizzando analisi complesse qualitative, quantitative e di tipo statistico, basate sui dati disponibili nel Customer Database. Richiesti 2/5 anni di esperienza lavorativa in mansioni similari e Laurea magistrale in Scienze statistiche, Informatic, Ingegneria Gestionale o Economia
ANALISTA MODELLI RISCHI FINANZIARI – Bologna
La persona scelta lavorerà nell’unità organizzativa Rischi Finanziari a riporto della Direzione Finanza di UnipolSai Assicurazioni. Principali compiti: gestione dei processi legati al calcolo degli indicatori di rischio; implementazione del calcolo della Performance Attribution per Unit Linked e Fondi Pensione; predisposizione dei report periodici. Richiesti da due a tre anni di esperienza lavorativa in mansioni similari e Laurea magistrale, in Scienze statistiche, o Economia con indirizzo quantitativo.
FACILITY MANAGER – Firenze, Bologna, San Donato Milanese
Le figure si occuperanno principalmente di: gestione Contratti di Manutenzione Global Service; gestione Energetica Immobili Strumentali; gestione Progetti di Manutenzione. E’ richiesta la disponibilità a trasferte su tutto il Territorio Nazionale. Titolo di Studio: Laurea in Ingengneria Civile-Edile.
LIQUIDATORE SINISTRI RCG OVER E SPECIALISTICA – Piemonte, Torino
UnipolSai Ass.ni seleziona nuove risorse da inserire all’interno nella struttura direzionale della Liquidazione Responsabilità Generale Over e Specialistica. Si richiede Laurea in Giurisprudenza, buon orientamento in tema di responsabilità civile e contrattualistica assicurativa, anche se legata a professione forense.
IMPIEGATO SERVIZIO FINANZA – Veneto, Verona
La risorsa sarà inserita in stage all’interno dell’unità organizzativa Servio Finanza di Arca Vita. Richiesta laurea in ambito Finanza, Statistica e/o Matematica. Inserimento con tirocinio formativo di 6 mesi, a fronte di valutazione positiva contratto Tempo Determinato 12 mesi per successiva trasformazione a Tempo Indeterminato.
DIGITAL DATA ANALYST
UnipolSai Assicurazioni cerca una figura da inserire in ambito Comunicazione Commerciale con le seguenti caratteristiche: Servono competenze in questi ambiti: Statistica di base, Statistica inferenziale, Cluster analysis, Data mining, Linguaggi di programmazione (sas, php/html, sql, mysql), Pacchetto office livello pro.
NEOLAUREATO / NEOLAUREATA – Emilia Romagna, Bologna
Si cerca una nuova risorsa da inserire all’interno della Struttura che si occupa della Tariffazione e dello Sviluppo Prodotti di Linear Ass.ni. Laurea Richiesta: Matematica / Scienze Statistiche Attuariali / Economia Quantitativa.
INFERMIERE ESPERTO TERAPIA SUB INTENSIVA – Firenze
La Casa di Cura Villa Donatello S.p.A., società del Gruppo Unipol, è alla ricerca di un Infermiere esperto di terapia sub-intensiva. Si tratta di un Istituto privato che eroga servizi e prestazioni di diagnosi e cura in regime ambulatoriale e di ricovero.
LIQUIDATORI SINISTRI PROPERTY – Bologna
Si cercano candidati da inserire all’interno nella struttura direzionale della Liquidazione Property. Le risorse potranno essere destinate ad assumere nel breve-medio periodo anche ruoli di responsabilità. Titolo di studio preferenziale Ingegneria Civile o Edile.
ANALISTA FUNZIONALE / PMO SINISTRI – Bologna
Linear, Società del Gruppo specializzata in Polizze Auto, sta attualmente ricercando una nuova Risorsa da inserire in qualità di Analista Funzionale/Project Manager presso la Struttura che si occupa del monitoraggio dei Progetti e dei Processi in Azienda. Selezione rivolta a laureati (Laurea magistrale) preferibilmente in Ingegneria Gestionale ed esperienza in attività di gestione progetti di reengineering in ambito Sinistri.
FUNZIONE ATTUARIALE VALIDATION VITA – San Donato Milanese (MI)
Previsto inserimento all’interno della Funzione Attuariale / Validation di Unipolsai Assicurazioni. La selezione è rivolta a laureati in Scienze Statistiche e Attuariali / Statistica / Matematica. Serve pregressa esperienza di Riservazione Danni, Tariffazione Danni, Cash Flow Projection o Risk Management.
AMBIENTE DI LAVORO
La società finanziaria applica al personale una politica per le risorse umane basata sulla centralità delle persone, attenta alle esigenze relative alla vita professionale nel suo complesso ed improntata ad un sistema di welfare aziendale che garantisca il benessere dei lavoratori, anche attraverso percorsi formativi ad hoc per i dipendenti. Il Gruppo è sempre attento alla valorizzazione delle proprie risorse e allo sviluppo dei loro talenti, e garantisce ai collaboratori equità di trattamento, pari opportunità ed una comunicazione interna chiara e trasparente.
BENESSERE DEI DIPENDENTI
Sono diverse le misure adottate da Unipol nell’ottica del welfare aziendale, come le iniziative messe in campo per contribuire al miglioramento del benessere nell’organizzazione del personale, quali campagne mirate per la prevenzione e la tutela dei lavoratori, rivolte ai collaboratori e alle loro famiglie. Molta attenzione è riservata, inoltre, ai programmi di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, che prevedono, ad esempio, flessibilità d’orario a fronte di ragioni personali o familiari, o per esigenze di pendolarismo, permessi studio e la possibilità di usufruire di permessi non retribuiti per svolgere attività di volontariato. Altre iniziative comprendono, poi, la presenza di asili nido aziendali, come quello situato presso la sede di Bologna, la disponibilità di infermerie all’interno dell’azienda, campagne di screening sanitari, servizi di consegna dei medicinali, servizi settimanali di tintoria e altro ancora.
RECRUITING ONLINE
Il principale canale di raccolta delle candidature utilizzato dal Gruppo bancario assicurativo è la sezione dedicata alle carriere e selezioni, Unipol Lavora con noi, raggiungibile dal sito aziendale, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte presso la Compagnia. Attraverso il servizio web gratuito i candidati possono, infatti, prendere visione delle offerte di lavoro Unipol disponibili, effettuando la ricerca anche attraverso appositi filtri, quali parole chiave, sede lavorativa e area professionale, inserire il cv nel data base aziendale e rispondere online agli annunci, e inviare una autocandidatura in vista di prossime selezioni di personale.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Unipol e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del gruppo, Unipol “Lavora con noi” e registrando il curriculum vitae nell’apposito form in risposta agli annunci.
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