Unipol Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

gruppo Unipol

Vi piacerebbe lavorare in banca o nelle assicurazioni in Unipol?

Il noto Gruppo finanziario offre interessanti opportunità di lavoro in Italia, selezionando candidati esperti e giovani anche senza esperienza per assunzioni e stage.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte in questo periodo e come candidarsi alle offerte di lavoro Unipol. Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente lavorativo e sulle modalità di recruiting.

IL GRUPPO

Unipol Gruppo Finanziario SpA è una società italiana, con sede principale a Bologna, attiva prevalentemente nei settori assicurativo e bancario. La holding, fondata nel 1963, è quotata alla Borsa Italiana. Opera prevalentemente in ambito assicurativo e bancario, attraverso le controllate UnipolSai Assicurazioni e Unipol Banca. É presente anche nei mercati dell’assicurazione auto diretta e della tutela della salute, con Linear Assicurazioni e UniSalute. Inoltre, attraverso la controllata UnipolSai, è attivo nel settore alberghiero italiano, con il brand Gruppo UNA, in quello agricolo, con Tenute del Cerro, nella ricettività portuale con Marina di Loano e infine nel noleggio auto a lungo termine con UnipolRental.

Unipol conta una rete di quasi 2600 agenzie assicurative in Italia e più di 5 mila subagenzie, 300 sportelli Unipol Banca, quasi 17 milioni di clienti e oltre 11 mila dipendenti suddivisi tra le sedi principali di Bologna, Milano, Torino e Firenze, le strutture locali e le filiali bancarie diffuse sul territorio.

OFFERTE DI LAVORO UNIPOL

Unipol ha aperto nuove selezioni di personale per assunzioni e stage presso le proprie sedi situate nel nostro Paese. Cerca sia figure senior che giovani senza esperienza e personale appartenente alle categorie protette, da assumere presso le sedi presenti sul territorio nazionale.

Le offerte di lavoro Unipol sono rivolte, solitamente, a diplomati o a laureati, per lo più con formazione in ambito economico, finanziario, tecnico matematico, statistico. Tra le lauree più richieste ci sono Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, Scienze Statistiche e Attuariali, e Informatica. Vengono valutate con interesse anche le candidature di figure con esperienza nel settore bancario, assicurativo, del brokeraggio o della finanza nazionale e internazionale. A tutti i profili sono richieste dimestichezza con i principali programmi di informatica, in particolare con il pacchetto Office (Word, Power Point ed Excel), e la conoscenza della lingua inglese.

POSIZIONI APERTE

Al momento sono disponibili nuove opportunità di lavoro in Lombardia, Emilia Romagna, Veneto,  Sicilia, Liguria e Piemonte. I candidati selezionati potranno lavorare presso varie società che fanno parte del Gruppo e saranno inseriti in diverse aree aziendali, quali i settori Alberghiero, Turistico, Reception/Accoglienza, Legale/Societario e in altre aree.

Gli interessati a lavorare nel settore bancario e assicurativo possono valutare le posizioni aperte al momento per le assunzioni Unipol. Ecco l’elenco delle figure ricercate:

BOLOGNA

  • Reinsurance Actuarial Analyst, Unipolsai;
  • Junior Account Commerciale centri medici Dyadea;
  • Credit Risk Specialist, Unipolsai;
  • Junior Project Manager e Data Quality, Unisalute;
  • Operations Manager Call Center IVR, Unisalute;
  • Sales Account intermediari assicurativi Linear;
  • Accounting Specialist, Unisalute;
  • Attuario Danni Junior, Unisalute;
  • CRM Data Analyst, Unipolsai;
  • Project Manager, Unipolrental;
  • Junior Help Desk tirocinio, I.CAR;
  • Software Developer .NET, Unipolrental;
  • Sviluppatore APP e Web APP, I.CAR;
  • Communication Specialist Canale Bancassurance, Unisalute;
  • Digital Marketing Manager Beyonde Insurance, Unipolsai;
  • PMO Specialista di organizzazione sviluppo sinergie gruppo, Unipolsai;
  • Data Scientist analisi e monitoraggi KPI sinistri, Unipolsai;
  • Laureati in Economia, Addetto controllo gestione Food & Beverage, Tenute del Cerro;
  • Digital Analyst (Canali Alternativi – Digital Transformation), Unisalute;

MILANO

  • Addetto gestione e controllo presenze, Unipolsai;
  • IT CRM Specialist analista funzionale, Gruppo UNA;
  • IT PMS & POS Specialist, Gruppo UNA;
  • Account Executive Corporate, Unipolsai;
  • Senior Underwriter RC, Unipolsai;
  • Non-Life Actuary Large Corporate, Unipolsai;
  • Portfolio Manager, Unipolsai;
  • ALM Specialist, Unipolsai;
  • Insurance Economist, Unipolsai;
  • Business Analyst Junior, Linear;
  • Laureato/a in giurisprudenza, Unipolsai;
  • Coordinatore sala e bar, Gruppo UNA;
  • New Business Solutions, Unipolsai;
  • Cuoco capo partita, Gruppo Una;
  • Revenue Manager, Gruppo UNA;
  • Event e Congress Specialist, Gruppo UNA;
  • Media Relations Specialist, Unipolsai;
  • Progettista Senior interventi formativi, Unipolsai;
  • Laureati Giurisprudenza / Economia coll. obbligatorio Lex 68/’99;
  • Amministrazione contabilità clienti, Gruppo UNA;
  • Senior Property Underwriter – Energy, Manufacturing & Utility;
  • Specialista Amministrazione del personale, Gruppo UNA;

ALTRE SEDI DI LAVORO

  • Impiegato/a Front Office agenzia, Sogeint – Roma;
  • Receptionist, UNAHOTELS – San Donato Milanese;
  • Receptionist, Gruppo UNA – Catania;
  • Chef de cuisine, Gruppo UNA – Catania;
  • Receptionist turnante, Gruppo UNA – Roma;
  • Cuoco Capo Partita UNAHOTELS Malpensa;
  • Receptionist, UNAWAY Hotel Empire – Roma;
  • Junior Controller – Reggio Emilia;
  • Controller Senior settore assicurativo, Arca Vita – Verona;
  • Business Development Manager E-Bike Canale B2B;
  • Responsabile Infrastruttura IT, Unipolrental – Reggio Emilia;
  • Responsabile Sistemi Core, Unipolrental – Reggio Emilia;
  • Logistic Coordinator, Unipolrental – Reggio Emilia;
  • Addetto Servizi Clienti categorie protette, Unipolrental – Reggio Emilia;
  • ESG & Reputational Risk Management, Unipolsai – Torino;
  • Specialista contabilità generale fornitori, Unipolrental – Reggio Emilia;
  • Buyer Telematics, Unipoltech – Torino;
  • Specialista assistenza clienti e post vendita, Unipoltech – Torino;
  • Liquidatore Sinistri merci, Siat Assicurazioni – Genova;
  • Addetto Sicurezza Applicativa DevOps, Arca Sistemi – Verona;
  • Product Manager Ricambi Meccanica aftermarket, Unipolservice – Torino;
  • Commerciale Corporate Nord , Unipolrental- Cologno Monzese;

AMBIENTE DI LAVORO

La società finanziaria applica al personale una politica per le risorse umane basata sulla centralità delle persone, attenta alle esigenze relative alla vita professionale nel suo complesso ed improntata ad un sistema di welfare aziendale che garantisca il benessere dei lavoratori, anche attraverso percorsi formativi ad hoc per i dipendenti. Il Gruppo è sempre attento alla valorizzazione delle proprie risorse e allo sviluppo dei loro talenti, e garantisce ai collaboratori equità di trattamento, pari opportunità ed una comunicazione interna chiara e trasparente.

BENESSERE DEI DIPENDENTI

Sono diverse le misure adottate da Unipol nell’ottica del welfare aziendale, come le iniziative messe in campo per contribuire al miglioramento del benessere nell’organizzazione del personale, quali campagne mirate per la prevenzione e la tutela dei lavoratori, rivolte ai collaboratori e alle loro famiglie. Molta attenzione è riservata, inoltre, ai programmi di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, che prevedono, ad esempio, flessibilità d’orario a fronte di ragioni personali o familiari, o per esigenze di pendolarismo, permessi studio e la possibilità di usufruire di permessi non retribuiti per svolgere attività di volontariato. Altre iniziative comprendono, poi, la presenza di asili nido aziendali, come quello situato presso la sede di Bologna, la disponibilità di infermerie all’interno dell’azienda, campagne di screening sanitari, servizi di consegna dei medicinali, servizi settimanali di tintoria e altro ancora.

RECRUITING ONLINE

Il principale canale di raccolta delle candidature utilizzato dal Gruppo bancario assicurativo è la sezione dedicata alle carriere e selezioni, Unipol Lavora con noi, raggiungibile dal sito web aziendale, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte presso la Compagnia. Attraverso il servizio web gratuito i candidati possono, infatti, prendere visione delle offerte di lavoro Unipol disponibili, effettuando la ricerca anche attraverso appositi filtri, quali parole chiave, sede lavorativa e area professionale, inserire il cv nel data base aziendale, anche in vista di prossime selezioni di personale, e rispondere online agli annunci.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Unipol e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando questa pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Unipol Lavora con noi, e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form in risposta agli annunci.

© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.



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