L’Università di Pisa ha indetto un nuovo concorso per collaboratori (settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali), per le esigenze della Direzione Infrastrutture Digitali.
Sono previste assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato, rivolte ai diplomati (vale qualsiasi diploma di maturità).
Per candidarsi c’è tempo fino al 16 febbraio 2026.
Di seguito presentiamo, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge la procedura selettiva, come inviare la domanda di partecipazione, il bando da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
I candidati al concorso dell’Università di Pisa, in Toscana, per due collaboratori devono possedere i requisiti generali per l’ammissione al pubblico impiego:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- età non inferiore a 18 anni;
- assenza di condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente;
- non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o non essere stati dichiarati decaduti dall’impiego pubblico;
- idoneità fisica;
- essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito presso un istituto statale paritario o legalmente riconosciuto (vale qualsiasi diploma di maturità).
COSA FA IL COLLABORATORE
Le unità saranno chiamate a svolgere le seguenti attività:
- supporto alla gestione e manutenzione della rete di Ateneo, a partire dal livello fisico, fino ai livelli superiori del modello OSI;
- supporto alla gestione di apparati di sicurezza di rete, con particolare riferimento a firewall di nuova generazione per il controllo degli accessi, filtraggio applicativo, gestione delle VPN, protezione contro intrusioni e minacce avanzate;
- Hardening dei sistemi e dei servizi TCP;
- supporto alla sicurezza delle informazioni, con attività di monitoraggio, auditing e protezione dei dati personali in coerenza con le normative vigenti;
- supporto alla gestione sistemistica di ambienti Microsoft Windows;
- supporto alla gestione di ambienti virtualizzati, in particolare basati su tecnologie VMware vSphere;
- supporto tecnico agli utenti e collaborazione con altri team IT per la risoluzione di problematiche complesse, l’adozione di nuove soluzioni tecnologiche e la gestione del ciclo di vita dei servizi digitali.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione dei candidati avviene attraverso due prove d’esame, una scritta ed una orale.
La prova scritta sarà volta a verificare la conoscenza dei seguenti argomenti:
- architetture di rete e protocolli di comunicazione (modello OSI, livelli 2 e 3, VLAN, routing statico e dinamico, subnetting, ACL);
- apparati di rete e di sicurezza (switch L2/L3, firewall di nuova generazione, VPN, IDS/IPS);
- principi di sicurezza informatica e hardening dei sistemi, con particolare riferimento alla tutela dei dati personali e alla normativa vigente (es. GDPR, d.lgs. 138/2024, determinazioni ACN);
- ambienti Microsoft Windows client/server, Active Directory, DNS, DHCP, servizi di directory e integrazione con ENTRA;
- nozioni di base su ambienti virtualizzati (es. VMware vSphere) e gestione di macchine virtuali;
- monitoraggio della cybersecurity.
La prova orale verterà sugli stessi argomenti della prova scritta, nonché su:
- analisi e troubleshooting di casi pratici relativi alla gestione di infrastrutture di rete e sistemi;
- principi fondamentali di sicurezza delle informazioni e di protezione dei dati personali (con particolare riferimento al GDPR e al d.lgs. 138/2024);
- conoscenza della lingua inglese.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di partecipazione al concorso dell’Università di Pisa per collaboratori devono essere presentate entro le ore 13.00 del 16 Febbraio 2026, per via telematica, tramite l’applicazione informatica raggiungibile da questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID.
Infine, segnaliamo che la partecipazione alla procedura comporta il versamento di una tassa di concorso non rimborsabile di € 10,00.
BANDO
Per tutti i dettagli sul concorso dell’Università di Pisa per collaboratori vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente il BANDO (Pdf 394 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Università e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
L’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta e il calendario delle prove d’esame saranno pubblicati sul Portale inPA e sul sito web dell’Università di Pisa in data 27 febbraio 2026.
UNIVERSITÀ DI PISA
L’Università di Pisa conta 20 dipartimenti, 17 biblioteche, due scuole interdipartimentale (ingegneria e medicina) e numerose altre strutture quali centri di ricerca e di servizio e i sistemi museale, bibliotecario e informatico.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
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