Nuovi posti di lavoro nel settore pubblico grazie al bando di concorso pubblicato dal Comune di San Michele al Tagliamento (Venezia) per diplomati, da assumere nel ruolo di agenti di polizia locale.
L’avviso offre a quattro risorse selezionate l’opportunità di essere inserite a tempo indeterminato e pieno – Area degli istruttori – nel corpo di Polizia Locale del Comune veneto.
Lo stipendio si aggira intorno a 23mila euro, più indennità, tredicesima e trattamento accessorio.
La procedura si svolge per soli esami e non serve alcuna esperienza.
Le domande di ammissione potranno essere inviate fino al 30 settembre 2026.
Vediamo di seguito quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione e come candidarsi. Segnaliamo anche il gruppo Telegram di supporto e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Gli interessati al concorso per 4 agenti di polizia locale del Comune di San Michele al Tagliamento devono possedere i requisiti che riassumiamo di seguito:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore ai limiti di età previsti dall’art. 7, lettera f del vigente Regolamento comunale sull’Ordinamento del Corpo di Polizia Locale Distretto Veneto Est (si veda l’allegato al bando);
- idoneità psico – fisica all’impiego;
- godimento dei diritti civili e politici o non essere incorsi in alcuna causa che ne impedisca il possesso. Non possono accedere all’impiego coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati espulsi dalle Forze Armate o da Corpi militarmente organizzati;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
- assenze di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- assenza di condanna definitiva per i delitti non colposi di cui al Libro II, titoli IX,XI,XII e XIII del Codice Penale, per la quale non sia intervenuta la riabilitazione;
- non essere sottoposti a misure restrittive della libertà personale e non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
- non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un pubblico impiego o comunque non essere sottoposti a misure che impediscano la costituzione di rapporti di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
- patente di categoria B non soggetta a provvedimenti di revoca e/o sospensione, in corso di validità;
- non aver prestato il servizio civile sostitutivo previsto dalla Legge n. 230/1998, secondo quanto stabilito dal bando e dal regolamento comunale;
- possesso di certificato medico di idoneità sportiva non agonistica in corso di validità da presentare, pena esclusione, il giorno della prova fisica;
- avere pagato la tassa di concorso di € 10,33;
- essere disponibili alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al Corpo;
- essere disponibili a far uso di tutte le armi in dotazione ed essere in possesso dell’abilitazione all’uso delle armi corte da fuoco.
Sono prioritariamente riservati:
- un posto ai volontari delle Forze Armate;
- un posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale (riserva per il servizio civile nei concorsi pubblici).
L’eventuale assunzione di personale a tempo indeterminato è condizionata all’esito della procedura di cui all’art. 34 bis del D.lgs. 165/2001.
MANSIONI DEGLI AGENTI DI POLIZIA LOCALE
I vincitori saranno inseriti nel Corpo di Polizia Locale del Comune di San Michele al Tagliamento, che opera nell’ambito del Distretto Polizia Locale Veneto Est.
Il territorio comunale comprende anche Bibione, importante località turistica del litorale veneziano. L’attività degli agenti può quindi riguardare diversi ambiti della sicurezza urbana e del controllo del territorio, tra cui la polizia stradale, la rilevazione degli incidenti, la vigilanza commerciale e ambientale e le altre funzioni attribuite alla Polizia Locale.
Un aspetto da considerare prima di candidarsi riguarda l’organizzazione del lavoro: il bando precisa infatti che il servizio comprende turni diurni, serali e notturni, sia nei giorni feriali sia nei festivi. Gli agenti devono inoltre essere disponibili alla conduzione dei veicoli e all’utilizzo delle armi in dotazione al Corpo.
STIPENDIO
I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato e pieno nell’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali. Il servizio prevede turni diurni, serali e notturni, feriali e festivi.
Come indicato nel bando, il trattamento economico comprende uno stipendio tabellare annuo lordo di 23.138,75 euro, oltre alla tredicesima mensilità.
A questo si aggiungono 384,72 euro annui di indennità di comparto e il trattamento economico accessorio previsto dalla disciplina contrattuale vigente, se spettante. Per gli agenti di Polizia Locale possono inoltre trovare applicazione le specifiche indennità previste dal CCNL e dalla contrattazione integrativa dell’ente, in relazione alle attività effettivamente svolte.
Tutti gli importi sono soggetti alle ritenute fiscali e previdenziali previste dalla legge.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Nell’ipotesi in cui pervengano oltre 50 candidature, la Commissione si riserva la possibilità di indire una preselezione consistente in test a risposta multipla per valutare la preparazione generale dei candidati e la loro conoscenza delle materie d’esame.
Gli ammessi al concorso sosterranno le seguenti prove d’esame:
- prova fisica: la prova consisterà nella corsa della lunghezza di 1.000 metri da realizzare entro 5’00” minuti, per i concorrenti di sesso maschile, ed entro 5’30” minuti per le concorrenti di sesso femminile. L’esito della prova verrà espresso in termini di idoneità / non idoneità, senza alcuna attribuzione di punteggio.
- prova scritta: la prova potrà consistere nella stesura di un tema, di un parere, dalla risposta a uno o più quesiti a risposta libera o a risposta multipla, con alternativa di risposte già predisposte, tra le quali il concorrente deve scegliere quella esatta.
- prova orale: consisterà in un colloquio individuale sulle materie d’esame, diretto a verificare il grado di preparazione dei concorrenti.
Nel corso del colloquio verranno accertate anche la conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche.
Di seguito le materie oggetto delle prove d’esame:
- elementi di Procedura penale. Libro V, Titoli I, II, III, IV, V, VI;
- legge 24.11.1981 n. 689 “Legge di depenalizzazione” s.m.i.;
- codice della strada e relativo regolamento di esecuzione;
- Testo Unico di Pubblica Sicurezza e normativa sugli stranieri;
- Testo unico Enti Locali;
- infortunistica stradale;
- elementi di diritto amministrativo e di accesso agli atti;
- disciplina in materia di vigilanza ambientale e commerciale;
- ordinamento della Polizia Locale (normativa nazionale e della Regione Veneto);
- accertamento conoscenza lingua inglese e conoscenze informatiche.
GRUPPO TELEGRAM DI SUPPORTO
Per scambiare informazioni e chiedere consigli è disponibile il gruppo Telegram dedicato ai concorsi per agenti di polizia locale, utile anche per restare aggiornati sulle nuove selezioni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
Le candidature devono essere presentate entro il 30 settembre 2026 esclusivamente online, collegandosi a questa pagina del portale inPA, dove c’è il link per l’invio delle domande.
Ogni candidato sarà identificato nelle varie fasi concorsuali con un codice identificativo anonimo che verrà rilasciato dalla procedura al momento della presentazione della domanda di ammissione.
Nel format di candidatura va indicato un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC). Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi. Ricordiamo che per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Ricordiamo che, tra i requisiti di ammissione, c’è il pagamento della tassa di concorso pari a € 10,33 da effettuare tramite la piattaforma PagoPa. Nella causale di pagamento si deve scrivere: “Tassa concorso agente polizia locale cat. C 2026”. Si precisa, infine, che la tassa di concorso non è rimborsabile.
Per conoscere tutte le informazioni sulla procedura si prenda visione del BANDO (Pdf 1 MB), che è stato pubblicato in questa sezione del sito internet del Comune.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni sul concorso per 4 agenti di polizia locale saranno pubblicate unicamente sul sito internet istituzionale del Comune di San Michele al Tagliamento, in questa sezione (“Bandi di concorso”) e/o nella sezione “Albo on line”, con valore di notifica a tutti gli effetti di legge, nonché sul portale inPa.
IL COMUNE DI SAN MICHELE AL TAGLIAMENTO
Il Comune di San Michele al Tagliamento si trova nella Città metropolitana di Venezia, al confine con il Friuli Venezia Giulia. Il territorio comunale comprende diverse località e frazioni, tra cui Bibione, una delle principali destinazioni turistiche dell’Alto Adriatico.
Proprio la presenza di un importante polo turistico rende particolarmente rilevanti durante l’anno le attività connesse alla viabilità, alla sicurezza urbana, alla vigilanza e al controllo del territorio.
Le quattro nuove assunzioni nella Polizia Locale rientrano nella programmazione del personale prevista dal PIAO 2026-2028 del Comune. Gli agenti saranno incardinati nel Corpo di Polizia Locale dell’ente, che opera nell’ambito del Distretto Polizia Locale Veneto Est.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Scoprite altre selezioni pubbliche aperte, visitando la pagina dei concorsi per diplomati, la sezione dei concorsi pubblici, sempre aggiornata con i nuovi bandi. Potete inoltre collegarvi alla sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita per sapere quali bandi saranno pubblicati prossimamente.
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