Nuova opportunità di lavoro in Emilia Romagna, si cercando addetti post scuola.
La selezione di personale è aperta a diplomati.
Vediamo insieme tutti i dettagli e come candidarsi.
LAVORO PER ADDETTI POST SCUOLA IN EMILIA ROMAGNA
Euro&Promos Social Health Care, azienda leader in Italia nel settore del Facility Management, è alla ricerca di addetti post scuola scuola primaria da inserire in Emilia Romagna, precisamente a Castel Bolognese in provincia di Ravenna.
Le risorse selezionate saranno assunte a tempo determinato con orario part time pomeridiano, dalle 16.30 alle 18.00, CCNL Cooperative Sociali – inquadramento secondo esperienza.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione è rivolta a persone in possesso del diploma di maturità, con pregressa esperienza nella mansione.
La ricerca ha carattere di urgenza pertanto si richiede disponibilità immediata. Completano il profilo serietà e affidabilità.
EURO&PROMOS
Euro & Promos Social Health Care (abbreviata in E&P SHC) è una Cooperativa, fondata nel 1996, che opera nell’ambito dei servizi alla Persona adulta e minore. È attiva presso le regioni Veneto, Piemonte, Lombardia, Liguria, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Marche e Sardegna.
E&P SHC è impegnata nell’erogazione di erogazione di servizi socio-assistenziali, sanitari e alberghieri presso Strutture Residenziali, Semiresidenziali e Servizi domiciliari. Sin dalla sua fondazione, è inoltre attiva nell’ambito dei servizi educativi e animativi a favore di minori.
COME CANDIDARSI
Gli interessati all’opportunità di lavoro possono candidarsi attraverso questa pagina selezionando l’annuncio per addetti post scuola in Emilia Romagna (Castel Bolognese).
Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
Per chi ne avesse bisogno mettiamo a disposizione i modelli gratuiti di cv da scaricare e personalizzare.
ALTRE OPPORTUNITÀ OCCUPAZIONALI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi suggeriamo di scoprire le opportunità di lavoro più interessanti attualmente attive e di visitare la pagina dedicata alle aziende che assumono in Italia, che presenta i relativi piani di inserimento e sviluppo.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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