È in arrivo un nuovo concorso unico nazionale finalizzato all’assunzione di Funzionari a tempo pieno e indeterminato presso i Piccoli Comuni (fino a 5.000 abitanti).
L’iniziativa, promossa dal Dipartimento della Funzione Pubblica, mira a reclutare profili tecnici e amministrativi per favorire la trasformazione digitale e la modernizzazione degli enti locali.
La gestione della procedura sarà affidata alla Commissione RIPAM.
Ecco tutti i dettagli sul bando in arrivo, che rientra tra i prossimi concorsi pubblici in uscita nel 2026, quali sono le figure richieste e ogni altra cosa utile da sapere.
APERTO L’AVVISO PER BANDIRE UN NUOVO CONCORSO PER ASSUNZIONI NEI PICCOLI COMUNI
Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato un Avviso rivolto ai Comuni con popolazione fino a 5.000 abitanti, al fine di raccogliere le manifestazioni di interesse e determinare il numero dei posti da mettere a bando in vista dell’avvio di una selezione pubblica per assunzioni a tempo indeterminato di Funzionari.
L’intervento si inserisce nel progetto “Reclutamento per l’innovazione e lo sviluppo nei piccoli Comuni”, finanziato dal Programma Operativo Complementare al PON Governance.
Si tratta di una procedura semplificata e rapida. Una volta conclusa la ricognizione dei fabbisogni, verrà pubblicato il bando ufficiale relativo al concorso unico, che quindi sarà bandito a livello nazionale per tutti gli Enti interessati.
La procedura di selezione sarà gestita dal Dipartimento della Funzione Pubblica attraverso la Commissione RIPAM e il supporto tecnico di Formez PA.
PROFILI PROFESSIONALI RICHIESTI
Il concorso sarà volto a inquadrare personale nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (EQ). Nello specifico, si ricercano quattro profili specialistici:
- Funzionario con competenze giuridiche;
- Funzionario con competenze economiche e contabili;
- Funzionario con competenze digitali;
- Funzionario con competenze nell’ambito dell’ingegneria e dell’architettura.
Queste figure sono state individuate come strategiche dal Decreto PA 2025 convertito in Legge, che punta con decisione sul rafforzamento della capacità amministrativa e sulla transizione digitale della Pubblica Amministrazione.
QUANDO ESCE IL BANDO
Secondo il cronoprogramma stimato, l’iter concorsuale dovrebbe concludersi entro Luglio 2026, permettendo così ai Comuni di procedere immediatamente con le assunzioni a tempo indeterminato.
Considerando che i Comuni hanno tempo fino al prossimo 15 aprile per inviare la manifestazione di interesse, è probabile che il bando possa uscire tra fine Aprile e inizio Maggio.
DOVE VEDERE IL BANDO
Il nuovo bando di concorso per Funzionari sarà pubblicato sulla piattaforma inPA, ossia il portale per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione, e sul portale web della Commissione RIPAM.
Monitorare l’uscita del concorso non è semplice. Per aiutarvi, renderemo disponibile il bando nella nostra sezione dedicata ai concorsi pubblici, che viene aggiornata ogni giorno, appena disponibile. Vi avviseremo anche tramite il canale Telegram, il canale WhatsApp e la nostra newsletter gratuita.
ALTRI CONCORSI E APPROFONDIMENTI UTILI
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