Aruba Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Aruba
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Con Aruba assunzioni in vista e nuove opportunità di lavoro nel settore informatico.

Il noto Internet Service Provider italiano seleziona personale per la copertura di posti di lavoro presso varie sedi sul territorio nazionale.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare presso la società attiva nell’ICT.

L’AZIENDA

Aruba SpA è un’azienda italiana che offre servizi di web hosting, e-mail, registrazione di nomi di dominio, posta elettronica, connettività, housing, server dedicati, virtual private server, servizi di posta elettronica certificata (PEC) e firma digitale, oltre a soluzioni di Cloud Computing, Private Cloud e Cloud Object Storage. La società informatica è nata, nel 1994, in Toscana, a Firenze. Oggi è tra i primi Gruppi a livello mondiale per numero di siti attivi in Hosting. Inoltre è leader in Italia, Repubblica Ceca e Slovacca, Romania e Ungheria per numero di siti in Hosting e di domini registrati. Attualmente Aruba conta circa 16 milioni di utenti, più di 9,4 milioni di caselle e – mail gestite e oltre 130 mila server gestiti. Impiega circa 900 dipendenti.

ARUBA LAVORO E ASSUNZIONI

Aruba è al momento alla ricerca di personale ed ha aperto nuove selezioni per assunzioni in Toscana, Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna e Lazio. Le offerte di lavoro Aruba sono rivolte, generalmente, a laureati e diplomati. É richiesta esperienza variabile, a seconda delle mansioni. L’inquadramento contrattuale, così come la retribuzione, dipendono dalle effettive competenze dei candidati. Le risorse selezionate potranno lavorare nei settori pre-sales, Human Resources, trust services, legale, sviluppo e programmazione, marketing e comunicazione, e in altri ambiti.

Gli interessati a lavorare presso il Gruppo possono valutare le ricerche in corso, pubblicate nella sezione web Aruba Lavora con noi. L”inserimento è previsto presso una delle sedi del gruppo Aruba presenti in Italia: Milano, Ponte San Pietro (Bergamo), Firenze, Arezzo, Roma o Torino.

Ecco l’elenco delle figure ricercate più recenti e delle posizioni aperte, per le quali è possibile candidarsi:

  • Addetti assistenza clienti enterprise trust services;
  • Impiegati commerciali;
  • Artificial Intelligence & Machine Learning Expert;
  • Business Intelligence e Data Manager;
  • Business Process Manager;
  • Business Product Analyst Fatturazione Elettronica;
  • Business Product Analyst PEC;
  • Contabile SAP;
  • CX Manager – Business Line Cloud, Server Dedicati e Connettività;
  • CX Manager – Business Line Trust Services;
  • CX Manager Business Line Hosting e Posta;
  • IT Infrastructure Specialist – Automazione;
  • IT Infrastructure Specialist – Kubernetes;
  • Junior Enterprise Service Desk – Servizi Data Center & Cloud;
  • Lead Designer – Business Line Trust Services;
  • Legal Affairs Specialist – Area Enterprise;
  • Product Manager Cloud;
  • Sales Account Seflow.

COME CANDIDARSI, ARUB LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare per Aruba possono candidarsi mediante questa pagina  riservata alle carriere e selezioni, Aruba Lavora con noi, che viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte presso il Gruppo. I candidati possono utilizzare il servizio web per prendere visione delle opportunità professionali, rispondere online agli annunci di interesse, inserendo il cv nel data base aziendale, ed inviare la candidatura per mail all’indirizzo di posta elettronica indicato, anche per rendersi disponibili in vista di prossime selezioni di personale.

ALTRE OFFERTE DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Vi consigliamo di conoscere anche le altre opportunità di lavoro nei servizi e le migliori aziende che cercano personale in Italia, consultando la pagina che raccoglie le offerte di lavoro più interessanti. Vi invitiamo a scoprire anche quali sono le aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo, per candidarsi per tempo.

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di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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