Con Aruba assunzioni in vista e nuove opportunità di lavoro nel settore informatico. Il noto Internet Service Provider italiano seleziona personale tecnico per le proprie sedi.
Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare presso la società attiva nell’ICT.
L’AZIENDA
Aruba SpA è un’azienda italiana che offre servizi di web hosting, e-mail, registrazione di nomi di dominio, posta elettronica, connettività, housing, server dedicati, virtual private server, servizi di posta elettronica certificata (PEC) e firma digitale, oltre a soluzioni di Cloud Computing, Private Cloud e Cloud Object Storage. La società informatica è nata nel 1994 in Toscana, a Firenze, ed è oggi tra i primi 10 Gruppi a livello mondiale per numero di siti attivi in Hosting, oltre che leader In Italia, Repubblica Ceca e Repubblica Slovacca per numero di siti in Hosting e di domini registrati. Attualmente Aruba conta più di 4 milioni di domini e di clienti, circa 7 milioni di caselle e – mail e oltre 31 mila server gestiti, e 440 dipendenti.
PROGETTI DI ESPANSIONE
La società informatica è in crescita e sta costruendo un nuovo Data Center a Ponte San Pietro, in provincia di Bergamo. Il centro dati sarà inaugurato entro ottobre 2017 e creerà numerosi posti di lavoro in Lombardia. Si prevedono, infatti, ben 500 assunzioni di personale una volta che la nuova sede sarà pienamente operativa.
ARUBA LAVORO E ASSUNZIONI
Aruba è al momento alla ricerca di personale ed ha aperto nuove offerte di lavoro in Toscana, Lombardia ed Emilia Romagna. Le offerte di lavoro Aruba sono rivolte, genericamente, a laureati e diplomati. E’ richiesta esperienza variabile, a seconda delle mansioni. L’inquadramento contrattuale, così come la retribuzione, dipenderanno dalle effettive competenze dei candidati.
Gli interessati a lavorare presso il Gruppo possono valutare le selezioni attive in questo periodo, pubblicate nella sezione Aruba Lavora con noi. Ecco un breve excursus delle figure ricercate in questo periodo:
ADDETTO UFFICIO AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA’ – Ponte San Pietro (Bergamo)
La ricerca è rivolta a diplomati in Ragioneria o laureati in Economia. Devono avere esperienza almeno triennale in mansioni simili. Inoltre, devono conoscere bene l’Inglese e avere un’ottima padronanza di Office.
FULL STACK DEVELOPER – Firenze
Si richiede la conoscenza di Javascript (AngularJs, NodeJs), RESTful APIs, OOP e MVC design pattern, delle unità e test di integrazione, e di sistemi operativi basati su Unix. Per candidarsi occorre aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili. La conoscenza di PHP (Laravel), devOps e / o dell’architettura dei microservizi è considerata un vantaggio ai fini della selezione.
PROJECT MANAGER MARKETING DI PRODOTTO HOSTING – Firenze, Arezzo
I candidati ideali hanno maturato esperienza in ambito CMS, Web Hosting, Provider e Servizi ad essi collegati. Hanno una buona capacità di scrittura di documentazione, spiccate doti di relazione e predisposizione al coordinamento di team di lavoro. Preferibilmente, conoscono una o più metodologie di Project Management quali PMI, Agile, PRINCE 2, le tecnologie di sviluppo e / o l’Inglese.
SOFTWARE ARCHITECT – Firenze, Milano
La selezione è rivolta a candidati con pluriennale esperienza in posizioni simili e nella progettazione e realizzazione di applicazioni e architetture SOA, WEB e J2EE. Devono conoscere metodologie di analisi e design (UML e simili), e metodologie progettuali di realizzazione software.
ASSISTENZA CLIENTI SERVIZI DATA CENTER – Arezzo
Aruba seleziona diplomati o laureati in ambito informatico da inserire nel team di Assistenza Tecnica Servizi Data Center. E’ richiesta la conoscenza dei principali protocolli di rete e sistemi di virtualizzazione, in particolare vmware e hyperv. Occorre, inoltre, conoscere i sistemi operativi Linux e Windows, e i principali database e middleware.
STAGE LEGAL – Ponte San Pietro
Lo stagista ha conseguito una laurea in Giurisprudenza, con votazione non inferiore a 106 / 110. Preferibilmente, è abilitato all’esercizio della professione di Avvocato, e ha conseguito o sta per conseguire un master in diritto d’impresa. E’ automunito e ha un’ottima conoscenza di Office, soprattutto Word, Excel e Outlook, e della lingua inglese. E’ disponibile ad effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale ed estero. Preferibilmente, conosce anche un’altra lingua straniera tra Spagnolo, Tedesco, Francese e Russo, e ha una conoscenza di base di sistemi Linux / Windows, di programmi FTP e di editor di testi. E’ previsto un tirocinio semestrale, con ottime possibilità di inserimento in azienda.
SILUPPATORE WINDOWS MOBILE – Pisa
Si ricercano candidati con almeno 3 anni di esperienza pregressa e ottima conoscenza dei concetti di Software Engineering. Devono conoscere le tecnologie ibride (es. Xamarin) e lo sviluppo di applicazioni Android ed iOS. E’ preferibile avere anche conoscenze nell’ambito della Firma Digitale, delle infrastrutture a chiave pubblica (PKI) e delle tematiche relative alla sicurezza applicativa.
JUNIOR MARKETING EXECUTIVE – Firenze
La risorsa ha conseguito una laurea in Marketing o ha cultura equivalente, e ha maturato esperienza almeno quinquennale nel settore. Conosce bene le best practices per l’ideazione e l’implementazione di campagne di online advertising. Sa analizzare i principali KPI’s di on line marketing. Possiede una conoscenza di base dei Servizi di Hosting, Domini, PEC e servizi certificati, Cloud, Server Dedicati, e conosce bene Excel e Power Point. Ha un’ottima padronanza della lingua inglese e spiccate doti di comunicazione e copywriting.
MARKETING MANAGER CLOUD E SERVIZI DATA CENTER – Firenze
Si selezionano candidati con background tecnico in ambito IT ed esperienza nel settore dell’Information Technology e del Marketing. Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese, buone doti comunicative, di scrittura e di public speaking, e la passione per la comunicazione online.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO
Il Gruppo informatico è anche alla ricerca dei seguenti profili:
– Addetto Assistenza Hosting LINUX / UNIX – Bologna;
– Data Center Product Owner – Ponte San Pietro o Arezzo;
– Analista Antifrode – Bibbiena (AR), Arezzo;
– DBA Junior – Bibbiena;
– Product Owner Sviluppo – Firenze, Arezzo;
– Addetto Assistenza Delivery e Security – Bibbiena;
– Project Manager Data Center – Arezzo, Ponte San Pietro;
– Sistemisti Linux o Microsoft – Ponte San Pietro;
– Sviluppatore Java Senior – Arezzo;
– Linux System Administrator – Bergamo;
– Manutentore Impianti Data Center – Ponte San Pietro;
– Team Leader Sviluppo e Security – Arezzo, Pisa;
– Sviluppatore Kentico – Arezzo, Firenze, Milano;
– User Interface / User Experience Designer – Arezzo, Bibbiena;
– Addetto Delivery Sistemi Linux – Ponte San Pietro;
– Sales Specialist / Account – Ponte San Pietro, Ferrara;
– Team Leader del Gruppo di gestione Posta Elettronica e PEC – Arezzo, Bibbiena;
– Tecnico Sistemista (Server Farm) – Arezzo;
– Addetto Customer Care Tecnico – Ferrara;
– Addetto Assistenza Clienti Servizi Data Center – Ponte San Pietro.
RACCOLTA DELLE CANDIDATURE
L’azienda IT utilizza, come principale strumento di recruiting del personale, la sezione riservata alle carriere e selezioni, Aruba Lavora con noi, che viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte presso il Gruppo. I candidati interessati a lavorare in Aruba possono utilizzare il servizio web per prendere visione delle opportunità professionali, rispondere online agli annunci di interesse, inserendo il cv nel data base aziendale, ed inviare la candidatura per mail all’indirizzo di posta elettronica indicato, anche per rendersi disponibili in vista d prossime selezioni di personale.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Aruba e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, Aruba “Lavora con noi”, e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
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