L’Azienda Sanitaria Locale di Rieti ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di tecnici sanitari di radiologia medica, destinati alle strutture della provincia di Rieti, nel Lazio.
I posti sono 22, con contratto a tempo indeterminato nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari.
Non è richiesta esperienza e non ci sono limiti di età.
Lo stipendio tabellare è di 24.918,93 euro annui lordi, cui si aggiungono la tredicesima e un’indennità mensile riconosciuta ai tecnici sanitari.
Le domande si presentano online entro lunedì 16 novembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sul concorso, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo come presentare la domanda. Inoltre rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
COSA FA IL TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA
Il tecnico sanitario di radiologia medica è il professionista che esegue gli esami di diagnostica per immagini: radiografie, TAC, risonanze magnetiche, mammografie ed esami di medicina nucleare. Prepara e posiziona il paziente, imposta le apparecchiature e acquisisce le immagini che il medico radiologo referta.
Lavora anche in radioterapia, dove somministra i trattamenti prescritti dal medico, e si occupa della radioprotezione dei pazienti e degli operatori e del controllo di qualità delle apparecchiature, nei reparti ospedalieri e negli ambulatori del territorio.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare al concorso per tecnici sanitari di radiologia medica presso la ASL di Rieti è necessario essere in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego e alle mansioni, accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio;
- non essere stati esclusi dall’elettorato attivo, né destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né interdetti dai pubblici uffici con sentenza passata in giudicato.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- laurea in Tecnico sanitario di radiologia medica (classe SNT/3, Professioni sanitarie tecniche), oppure i diplomi e gli attestati del precedente ordinamento riconosciuti equipollenti dal D.M. 27 luglio 2000;
- iscrizione all’albo professionale; è valida anche l’iscrizione al corrispondente albo di un Paese dell’Unione Europea o di un Paese terzo.
Il bando ammette quindi anche i titoli equipollenti ed equiparati del vecchio ordinamento.
Non sono previsti limiti di età, non è richiesta esperienza e non ci sono vincoli di residenza.
RISERVE DI POSTI
Dei 22 posti, uno è riservato alle categorie protette indicate dall’articolo 18, comma 2, della legge n. 68 del 1999.
Chi rientra in queste categorie deve dichiararlo nella domanda e allegare il provvedimento di riconoscimento: in caso contrario perde il diritto alla riserva. Lo stesso vale per i titoli di preferenza.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL del Comparto Sanità 2022-2024, sottoscritto il 27 ottobre 2025, per l’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari. Lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 24.918,93 euro, corrisposto per 12 mensilità, cui si aggiunge la tredicesima mensilità di 2.076,58 euro.
Ai tecnici sanitari spetta inoltre l’indennità di tutela del malato e promozione della salute, pari a 51,97 euro mensili per 12 mensilità. A queste voci si sommano gli eventuali compensi per turni, reperibilità e lavoro notturno e il trattamento accessorio previsto dalla contrattazione integrativa aziendale.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
Il concorso è per titoli ed esami e la commissione dispone di 100 punti: 30 per i titoli e 70 per le prove.
PRESELEZIONE
Se le domande saranno più di 500, l’Azienda potrà svolgere una preselezione con quiz a risposta multipla su argomenti relativi al profilo. Alla prova scritta accederanno i primi 500 classificati e gli eventuali pari merito.
Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80%, che devono allegare la certificazione alla domanda.
PROVE D’ESAME
Le prove sono tre:
- prova scritta (30 punti), che può consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla; si supera con almeno 21/30;
- prova pratica (20 punti), con l’esecuzione di tecniche specifiche o la predisposizione di atti legati alla professione; si supera con almeno 14/20;
- prova orale (20 punti), che comprende anche elementi di informatica e la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, di una lingua straniera (inglese o francese); si supera con almeno 14/20.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I 30 punti dei titoli sono così ripartiti:
- titoli di carriera: fino a 15 punti;
- titoli accademici e di studio: fino a 5 punti;
- pubblicazioni e titoli scientifici: fino a 5 punti;
- curriculum formativo e professionale: fino a 5 punti.
I titoli si autocertificano nella domanda online e vanno descritti in modo completo (per i servizi: ente, contratto, orario, date di inizio e fine), altrimenti non vengono valutati per intero.
GRADUATORIA
La graduatoria di merito resta valida per due anni dall’approvazione e potrà essere fatta scorrere, oltre i 22 posti messi a bando, con l’autorizzazione della Regione Lazio. Può essere utilizzata anche da altre aziende del Servizio Sanitario Regionale del Lazio, e chi rifiuta la proposta di un’altra azienda resta in graduatoria.
Chi viene assunto a tempo indeterminato non può chiedere il trasferimento ad altra azienda per cinque anni dall’immissione in servizio.
COME PREPARARSI
La preselezione e la prova scritta possono svolgersi con quesiti a risposta multipla sugli argomenti del profilo professionale. Per lo studio e per allenarsi con i quiz vi segnaliamo la nostra guida su come prepararsi ai concorsi pubblici e la piattaforma quiz per esercitarsi online.
La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online entro lunedì 16 novembre 2026, tramite il portale concorsi della ASL di Rieti raggiungibile da questa pagina. Il trentesimo giorno dalla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale cade di domenica, per questo il termine slitta al lunedì.
La procedura si svolge in due fasi:
- registrazione sul portale con i dati anagrafici, un documento di identità valido e l’indirizzo PEC, al quale arrivano le credenziali di accesso;
- candidatura: si compilano requisiti, titoli ed eventuali riserve e preferenze, si genera la domanda, la si stampa, si firma (con firma digitale oppure a mano) e si carica la scansione in PDF, in bianco e nero e non oltre 5 MB, prima di cliccare su «Invia candidatura».
La domanda è presentata solo quando arriva la PEC di conferma con la domanda firmata, il numero di protocollo, la data e l’ora di invio. Per partecipare è necessario disporre di una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale, dove ricevere le credenziali e le comunicazioni sul concorso. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Alla domanda va allegata la ricevuta del contributo di partecipazione di 10 euro.
Per i problemi tecnici nella compilazione è attivo un help desk al numero 0971/58452, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 16:00 alle 18:00.
Per tutti gli ulteriori dettagli sul concorso per tecnici sanitari di radiologia medica della ASL di Rieti vi invitiamo a leggere attentamente il BANDO (Pdf 277 kb), pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio n. 79 del 1° ottobre 2026.
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale n. 80 del 16 ottobre 2026.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Ammissioni ed esclusioni, la data dell’eventuale preselezione e l’elenco di chi la supera vengono pubblicati soltanto sul sito della ASL di Rieti, nella sezione «Concorsi».
Il calendario della prova scritta e della prova pratica esce in Gazzetta Ufficiale e sul sito aziendale almeno 15 giorni prima della prova scritta e almeno 20 giorni prima della pratica; quello della prova orale viene pubblicato sul sito almeno 20 giorni prima. Le date pubblicate valgono come convocazione ufficiale: non arriva nessuna comunicazione personale.
La graduatoria finale viene pubblicata sul sito aziendale e sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio.
AZIENDA SANITARIA LOCALE DI RIETI
L’Azienda Sanitaria Locale di Rieti è l’azienda del Servizio Sanitario Regionale del Lazio che garantisce l’assistenza sanitaria nella provincia di Rieti: 73 comuni e circa 149.000 abitanti (dato ISTAT al 30 giugno 2026). Ha sede in via del Terminillo, a Rieti.
Le prestazioni sono erogate dal Polo ospedaliero unificato Rieti-Amatrice, di cui fa parte l’ospedale San Camillo de’ Lellis di Rieti, dai presidi dei distretti sanitari, dalla Casa della Salute di Magliano Sabina, dalla struttura riabilitativa residenziale di Poggio Mirteto e dall’hospice, oltre che dalle strutture del Dipartimento di Salute Mentale e delle Dipendenze Patologiche e del Dipartimento di Prevenzione. Dal marzo 2025 l’Azienda è guidata dal direttore generale Mauro Maccari.
Al de’ Lellis l’area della diagnostica è stata rinnovata con un investimento di 8,7 milioni di euro che ha riguardato i reparti di Radioterapia, Diagnostica per immagini e Terapia subintensiva, presentati nel luglio 2025: la dotazione comprende un acceleratore lineare, tre risonanze magnetiche (una da 3 Tesla e due da 1,5 Tesla) e due TAC.
Il personale sanitario dell’Azienda è in crescita: il 16 ottobre 2026 la Gazzetta Ufficiale ha pubblicato anche i bandi della ASL di Rieti per quattro dirigenti medici di ortopedia e traumatologia e quattro di anestesia, rianimazione, terapia intensiva e del dolore, tutti a tempo pieno e indeterminato.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a consultare i concorsi per medici e personale sanitario attivi in Italia e la pagina dei concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita, utile per sapere quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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