L’ASST Valcamonica, l’Azienda Socio Sanitaria Territoriale con sede a Breno, in provincia di Brescia, ha indetto un concorso per infermieri finalizzato a coprire 12 posti di lavoro.
Si prevede la stipula di contratti a tempo indeterminato nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari, con una retribuzione che supera i 24.918 euro lordi l’anno, più tredicesima e indennità.
Le candidature vanno presentate entro il 16 novembre 2026.
Vediamo ora, nel dettaglio, i requisiti richiesti, come si espleta la procedura selettiva, come inviare la domanda di partecipazione e, per finire, alleghiamo il bando da scaricare.
Indice:
COSA FA L’INFERMIERE
L’infermiere è il professionista sanitario responsabile dell’assistenza al paziente durante il ricovero. Nei reparti ad elevato carico assistenziale valuta i bisogni della persona, pianifica gli interventi assistenziali e ne verifica i risultati.
Si occupa della somministrazione delle terapie, del monitoraggio dei parametri vitali, di medicazioni e prelievi e della documentazione infermieristica. Lavora in équipe con medici e operatori socio sanitari e cura l’educazione sanitaria del paziente e dei familiari.
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso per infermieri bandito dall’ASST Valcamonica è aperto alla partecipazione di quanti possiedono i requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- godimento dei diritti civili e politici, non essere esclusi dall’elettorato attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
- idoneità fisica all’impiego, compatibile con l’assegnazione alle unità operative con più elevato carico assistenziale, accertata dall’Azienda prima dell’assunzione.
Per accedere alla procedura sono necessari anche i seguenti requisiti specifici:
- laurea triennale in Infermieristica oppure diploma universitario di Infermiere, o diplomi e attestati del precedente ordinamento riconosciuti titoli equipollenti;
- iscrizione all’albo professionale. È valida anche l’iscrizione all’albo di un altro Paese dell’Unione Europea, fermo restando l’obbligo di iscriversi all’albo in Italia prima dell’assunzione.
Il bando non prevede limiti d’età, né requisiti di esperienza, e non pone nemmeno vincoli di residenza, pertanto vi possono partecipare anche i neolaureati già iscritti all’albo.
RISERVE DI POSTI
Su quattro posti si determina la riserva a favore dei volontari delle Forze Armate congedati senza demerito e degli ufficiali in ferma biennale o prefissata, ai sensi degli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
Gli infermieri che hanno diritto alla riserva sono tenuti a dichiararlo nella domanda di partecipazione, altrimenti perdono il beneficio.
Nel caso in cui non ci siano candidati riservatari idonei, i posti vengono assegnati scorrendo la graduatoria finale.
STIPENDIO
In base al CCNL del Comparto Sanità 2022-2024 del 27 ottobre 2025, per l’Area dei professionisti della salute e dei funzionari, che è quella in cui rientrano gli infermieri assunti all’esito del concorso, lo stipendio tabellare annuo lordo è pari a 24.918,93 euro corrisposto per 12 mensilità.
Agli infermieri spettano inoltre la tredicesima, pari a 2.076,58 euro, e l’indennità di specificità infermieristica, pari a 87,79 euro mensili per 12 mensilità. A queste voci si sommano le indennità legate al servizio, come quelle per i turni, e il trattamento accessorio previsto dalla contrattazione integrativa aziendale.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
La selezione avviene per titoli ed esami. Su 100 punti, 30 sono per i titoli e 70 per le prove d’esame.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I 30 punti dei titoli sono così ripartiti:
- titoli di carriera: 15 punti;
- titoli accademici e di studio: 3 punti;
- pubblicazioni e titoli scientifici: 4 punti;
- curriculum formativo e professionale: 8 punti.
I titoli vengono valutati solo a condizione che siano dichiarati nella domanda online. Le pubblicazioni devono essere allegate per intero, altrimenti non sono soggette a valutazione.
PROVE D’ESAME
Le prove sono tre:
- prova scritta (30 punti): un tema o quesiti a risposta sintetica su un argomento attinente alle materie d’esame. Punteggio minimo: 21/30;
- prova pratica (20 punti): predisposizione di documenti o atti legati alla professione infermieristica. Punteggio minimo: 14/20;
- prova orale (20 punti): sulle materie della prova scritta, più elementi di informatica e una verifica della conoscenza della lingua inglese almeno a livello iniziale. Punteggio minimo: 14/20.
Le materie d’esame sono:
- igiene e tecnica ospedaliera;
- infermieristica generale, metodologia dell’assistenza infermieristica, infermieristica clinica e applicata, deontologia professionale;
- elementi di legislazione socio sanitaria nazionale e regionale, infermieristica e diritto del lavoro, compreso il decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 sulla sicurezza nei luoghi di lavoro;
- normativa su prevenzione della corruzione e trasparenza, Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, Codice disciplinare e Piano triennale anticorruzione dell’ASST Valcamonica.
DATE E SEDE DELLE PROVE
Le date delle prove sono già fissate nel bando:
- lunedì 23 novembre 2026, dalle ore 8:30 – prova scritta e, per chi la supera, prova pratica, presso la Sala Conferenze della Nuova Palazzina dell’Ospedale di Esine, in via A. Manzoni 142, a Esine (BS);
- mercoledì 25 novembre 2026 – prova orale, presso la Sala riunioni della Direzione dell’Ospedale di Esine, se non sarà possibile svolgerla già il 23 novembre.
Per allenarsi in vista della prova scritta, suggeriamo di utilizzare la nostra piattaforma quiz.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di ammissione al concorso per infermieri va presentata unicamente attraverso il portale dell’ASST Valcamonica accessibile da questa pagina con SPID o CIE.
La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al trentesimo giorno dalla pubblicazione dell’estratto del bando nella Gazzetta Ufficiale n. 80 del 16 ottobre 2026, ma siccome la data cade di domenica, il termine slitta al 16 novembre 2026 in base alla regola del bando sui giorni festivi. Consigliamo, in ogni caso, di trasmettere l’istanza per tempo, considerando anche il fatto che nei tre giorni che precedono la scadenza non è garantita l’assistenza tecnica.
Alla domanda vanno allegati:
- la ricevuta del pagamento della tassa di concorso di 10 euro, da versare con PagoPA sul Portale dei pagamenti di Regione Lombardia scegliendo la voce «Diritti di segreteria per concorsi»;
- il provvedimento di riconoscimento del titolo di studio conseguito all’estero, se ne ricorre il caso.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Il BANDO (Pdf 267 KB) integrale è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia, Serie Avvisi e Concorsi n. 40 del 30 settembre 2026. Per completezza, segnaliamo che l’estratto del bando è consultabile in questa pagina della Gazzetta Ufficiale n. 80 del 16-10-2026.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Gli aggiornamenti sulla procedura, gli esiti delle prove e la graduatoria finale saranno pubblicati in questa sezione del sito dell’ASST Valcamonica (area Amministrazione trasparente > Bandi di concorso).
La graduatoria di merito resta valida per due anni dalla sua approvazione e, nei limiti previsti dalla legge, può essere utilizzata per assumere altri candidati idonei oltre ai vincitori.
ASST VALCAMONICA
L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale della Valcamonica è stata istituita dalla legge regionale lombarda n. 23 del 2015 ed è operativa dal 1° gennaio 2016. Nasce dalla trasformazione dell’ASL di Vallecamonica-Sebino, che era l’unica ASL della Lombardia a gestire anche un presidio ospedaliero. Ha sede a Breno, fa parte della provincia di Brescia, ma rientra nell’ATS della Montagna, e serve i 41 Comuni della Valle Camonica, su una superficie di oltre 1.300 chilometri quadrati.
L’Azienda gestisce l’Ospedale di Valcamonica, articolato nelle due sedi di Esine e di Edolo, insieme ai poliambulatori di Darfo, Pisogne, Breno e Cedegolo e alla rete delle Case di Comunità. L’attività è organizzata in sette dipartimenti: Area Medica, Area Chirurgica, Area della Donna e Materno Infantile, Area dei Servizi, Area Emergenza Urgenza, Area Neuroscienze e Salute Mentale e Dipendenze.
Il territorio vive un forte afflusso turistico estivo: a luglio e agosto 2026 i Pronto Soccorso di Esine e di Edolo hanno gestito complessivamente 8.557 accessi, il 7,6% in più rispetto allo stesso periodo del 2025, e a giugno 2026 l’Azienda ha inaugurato la nuova Casa di Comunità di Darfo Boario Terme.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Vi invitiamo a visitare la pagina dei concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e la sezione dedicata ai prossimi concorsi in uscita, utile per sapere quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
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